ダイワボウ情報システム株式会社の「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（1287件）

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.28

回答者 : 販売推進・営業支援
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 部署内グループの要望を先輩社員のアイデアや自身のアイデアを整理して形（システム構築により仕組化）にでき、劇的な業務簡素化を実現させてメンバーが明らかに以前より働きやすい環境になったと実感できた時、また評価頂いた時。

自分なりに努力・工夫していることは？: 仕事の傍ら、資格の勉強に専念しました。ほんとうに辛く苦しかったですが10年間で30近い資格取得をし、自身の知識や知見を広げる事ができた。

この仕事で成長できたことは？: アプリケーションスキル、プログラミングスキル、他部署や外注先との協業や連携により新たなシステムを立ち上げた経験、そしてコミュニケーションスキルです。

成長できた理由は？: 日頃の努力が認められ、重要な仕事を任せて頂けた事、同時に常に自分自身が成長し続けたいという強い思いを持ち続けて毎日勉強（学び）を続けた事だと思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 指導頂いた事を自身でも有言実行されている方です。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: どんなに辛く苦しく停滞している時期があっても決して諦めない。どこかで正当にみてくれている人は必ずいると信じて頑張る強烈な熱意を今でも大切にしています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 仕事とプライベートのオンオフがうまい方が多い点。仕事も遊びも全力でという風土が好きです。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 常に仕事に全力を注ぎこめる事に繋がっています。

入社理由は？: 仕事とプライベートのオンオフがうまい方が多い点。仕事も遊びも全力でという空気を説明会や入社試験を通してで感じた点です。

実際に入社してわかったことは？: 入社前に思い描いていた以上に熱意ある方が多い職場と思いました。また自分は優しい同期に恵まれた事がなにより嬉しかったです。

この会社での活躍条件は？: 仕事とプライベートのオンオフをはっきりさせ、仕事も遊びも全力で取り組むマインド。決して諦めず前向きに解決策を探せるマインドだと思います。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: スピード感を持ち常に新しい事を吸収する、既存の枠に固執せず今のやり方を疑う、課題をみつけたら自身や周りに相談しながら全部でなくてもいい、少しでも改善させようと懸命に取り組む姿勢を身に着ける努力が大切と思います。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 時間休、有給休暇が取りやすい部分です。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 子供の大事な行事に出席できたりして、とても役立っています。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 基本給の高さ、賞与、社宅制度の充実さ

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: 生活をしていくうえで、現状は生活に余裕をもって日々過ごせています。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.28

回答者 : 販売推進・営業支援
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

自分なりに努力・工夫していることは？: 常に『なぜそうなるのか』を考えることを意識し、仕組みまで理解するよう努めています。また、自分なりの考えを持って社内やメーカー側と積極的に会話することで、単なる情報共有にとどまらず、より深い議論ができるよう心がけています。こうした姿勢が、自分の成長にもつながっていると感じています。

この仕事で成長できたことは？: 営業職においては、数ある商材の中から販売店様が本当に求めているものを感じ取り、最適な提案ができるようになったことです。また、相手が何を考え、何を求めているのかを察知する力が身につきました。さらに、『どうすればこの製品が売れるのか』を考える力に加えて、業務における順序付けを行い、効率的に進める力も成長したと感じています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 営業的な視点、販売推進における視点、そしてITに関する深い知識のいずれも兼ね備えている上司です。こちらからの意見にも耳を傾けてくれる懐の深さがあります。この人のようになれたら、もっと仕事が楽しくなるだろうなと感じると同時に、自分も成長しなければならないという強い気持ちにさせてくれる存在です。

この会社での活躍条件は？: コミュニケーション能力、論理的思考力、そして自分の置かれている状況を正しく把握し、適切に行動できる力が必要だと思います。風通しの良い環境だからこそ、周囲と円滑に連携しながら仕事を進めるコミュニケーション力は欠かせません。また、複雑な課題に対応するためには論理的に考え、根拠を持って判断する力が重要です。さらに、変化の多い業界なので、自分の立場や状況を理解し柔軟に動ける人がより大きな成果を出せると感じています。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 家賃補助や住宅購入時の手厚い支援です。生活基盤をしっかりサポートしてくれる制度があることで、安心して長期的なキャリアを築ける環境が整っています。こうした待遇面の充実が、働くモチベーションにもつながっていると感じます。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.28

回答者 : 販売推進・営業支援
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分の対応で社内・お客様の双方から感謝いただいたときに「この仕事をやっていて良かった」と感じます。私は営業支援なので担当顧客を持つことはなく、ほとんどが私にとって初めましてのお客様です。最初はどうしてもお客様の警戒心を感じるときがありますが、案件支援を通じて最終的に「助かった」などのお言葉をいただいたときは大変うれしく思います。

自分なりに努力・工夫していることは？: 双方気持ちの良いビジネスができるよう、お客様との良好な関係性構築はいつも心がけています。その中でも積極的にコミュニケーションを取ることは非常に重要だと思っているので、初めましてのお客様であってもなるべく積極的に前に出てお話をさせていただいています。

この仕事で成長できたことは？: お客様への説得のある提案力が一番成長したと感じます。

成長できた理由は？: 社内会議や商談の数が多いため、自分が知らない間に数をこなして自然に力が付いたように感じます。特に商談については時々自分の対応範囲ではない内容のものについても積極的に参加するように心がけました。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 独身寮が15000円で利用できるところです。独身寮といっても借り上げ社宅のような形になるので普通の1Rマンションに月15000円で住むことができます。また持株会も充実しており、最大で給与の10％分持株会に回すことができます。私は貯金が苦手なので毎月貯金代わりに持株会に参加しています。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.27

回答者 : 販売推進・営業支援
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 営業時、教育機関に導入する案件で販売店と選定した機種、ソリューションが実際の学校現場で利用されているところを見た際に「この仕事をやっていて良かった！」と思います。

自分なりに努力・工夫していることは？: 導入に至るまでの工程です。
実際に導入に至るまで、利用する機種（タブレットやPC）、ソリューション（実際に利用するアプリケーション）の提案から導入までの価格や納期の調整など数年単位かかる案件もあるのでやり切ったときは達成感は格別です。

この仕事で成長できたことは？: 視野が広くなったことです。
新入社員として入社後は目の前のことで精一杯でしたが、数年も経つと少し余裕が出てきたタイミングで１つの事柄が実際には何個も複雑に絡んでいることが分かり、1つの事柄で解決することだけではなく予防的に他のことも併せて解決するなど成長することが出来ました。

成長できた理由は？: 個人の裁量が大きく、マルチタスクが多い環境が大きく個人を成長させる理由かと思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: お客さんに新商材に関しても自ら調べて提案されていた上司です。普段から細かく見られている方でしたが、自身に対しても同じで部下が提案している商材についても知識があり、補足事項などで商談のフォローをされていました。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 実際に提案する商材については価格や機能以外にもどのような利用シーンで使えるかなど細かいところまで調べるようになりました。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.20

回答者 : 販売推進・営業支援
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 新しい取引先の口座を自身で開設して初めて受注したとき

自分なりに努力・工夫していることは？: 商談の際は事前にさまざまな情報を入手し、よい条件を引き出せるような商談になるように意識した

この仕事で成長できたことは？: 交渉力・市場の動向把握

成長できた理由は？: さまざまなメーカーの情報が入ってくるため

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 顧客第一主義

この会社での活躍条件は？: あきらめず常にポジティブなマインド

福利厚生・待遇面の魅力は？: 社宅などの待遇

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: 生活費が節減できる

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.17

回答者 : 販売推進・営業支援
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 販売店、メーカー、販推協業のもと競合を排除し無事案件を受注した時
当社ルートで調達されたGIGAスクール端末を娘が興味津々で活用しているのを見た時

自分なりに努力・工夫していることは？: 業務上で関わる社内外の方とのコミュニケーション

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 難易度の高い課題に一人ではなくチームで解決していく人

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 与えられた職責の中で自分の考えを最大限活かせられる点

実際に入社してわかったことは？: 業界における自社のポジションが想像以上でした。

この会社での活躍条件は？: 既存の枠にとらわれず新しいアイデアを具現化する能力

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.11.14

回答者 : 販売推進・営業支援
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 2回の電話での新規アポで自身のメンタルが育まれたところです。
1回目は1年目入社してすぐのタイミングで行いました。その時は断られるのが怖くて、なかなか電話できず、また、なかなかアポを取ることもできませんでした。
2回目は2年目の下期のタイミングで行ったのですが、断られても「次があるし！」と
1回目の時よりも強いメンタルで臨むことができ、また、アポも多数獲得しました。
その結果自部署売上向上やお客様からの情報入手に努めることができました。

成長できた理由は？: 会社として成長できる環境を随時提供してくれたこと、またその仕事に取り組む中で
自分なりに考える習慣がついたためだと思います。
前半の会社の環境という点においては、自部署では展示会に参加する機会が多く挑戦の
機会が多くあったことで、場数を踏ませていただきました。
後半の自身で努力した点は場数を踏む中での改善点や自身で展示会などに足を運ぶなどして
どのようにしたらチラシを受け取ってもらいやすいかなどを研究しました。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 個人的にはDIS社内には尊敬できる人しかいないと思っています！
基本的には仕事ができる人しかいないと思っていて、周りが仕事がしやすいように
資料を随時アップデートしたり、他人の分までデータ入力をするなどの
気遣いをし合える環境だと思います。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 自分自身も他人（主に後輩）を引き立たせるために、後輩の教育を買って出たり、
＋αでどのように自分ならではの仕事の付加価値を付けることができるかを
考えて仕事をしています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: DISが主催する展示会や社員旅行などのイベントで社員が集まった時の一体感や
全力で盛り上げよう/成功させようという雰囲気が好きです。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 普段は他部署とのやり取りはメールでのやりとりにとどまっていますが、
イベントで社員が集まった時はこんなにも社員がいて、協力して会社を動かしているのだなと圧倒されることがあります。
実際に会って話す機会があることでこの人/会社のために働こうという
モチベーション向上につながっていると感じます。

入社理由は？: 面接官や面接で会社を訪問した際の社員の雰囲気が良かったからです。
最終面接時に対面面接ということもあり緊張していたのですが、
最終面接の場所を教えて頂いたりと入社前から社員の方の優しさを感じることができ、
雰囲気の良さを感じることができました。

実際に入社してわかったことは？: 他の回答と重なる部分もありますが、より社内の雰囲気の良さを折に感じます。
特にDISが主催する展示会や社員旅行などのイベントで社員が集まった時に
そう感じます。

この会社での活躍条件は？: 主体的に仕事を行う事です。入社当初は与えられた仕事を的確に行っていくことが
大切になりますが、それだけでは仕事の幅を広げることができません。
どうすれば自身の業務を効率化できるか、どうすればお客様のためになるかなど
自身ができる付加価値を考えて仕事をしてほしいです！

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 営業であればお客様と密な連携を取ってヒアリングをして、少しでも
お客様の気持ちに寄り添うことが大切だと思います。
私の業務の場合は問い合わせを分析するなどして、支店の方が使いやすいイントラづくり
に取り組んでいます。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 2025年4月より制定された在宅勤務制度があります。
この制度により総合職でも在宅勤務を利用できるようになりました。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 実家が九州と遠方にある（配属は東京）ので、在宅勤務制度ができたことにより
実家に帰省しやすくなったと感じます。
（公共交通機関の帰省ラッシュを避けられるなどのメリットも）
他にも社員寮の近くで予定があるときにも使用しています。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 一定の資格を取得すると資格取得祝金が出ることです。

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: 資格取得に対しての意欲が湧くことです。
資格取得によって業務効率化や業務上の知識の補完をすることもできています。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.14

回答者 : 販売推進・営業支援
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 新しい知識を得た時
専門的な話題で商談が出来た時

自分なりに努力・工夫していることは？: 気になることがあればすぐに調べ、有識者に訊くようにしてきました。

この仕事で成長できたことは？: バランス能力

成長できた理由は？: メーカー様販売店様の間で仕事をしている中で、
DISの価値やあり方はどうあるべきかと考えてきたことが多くありました。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 向上心があり、部課の指導・教育が組織にとって成長である認識がある人。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 会社で働き続けている理由になっています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 「走りつつ考えよう」の社是と、営業主体の社交性

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 寂しくない

入社理由は？: 大学の先輩からの紹介

実際に入社してわかったことは？: 色んなメーカーの特色や流行りを多角的に見ることができる

この会社での活躍条件は？: 視野の広さと愛嬌

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 良く人を見るようにしています

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 制度自体が増えてきたことが、この会社ならではだと感じています。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 独身寮、住宅手当

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.14

回答者 : 販売推進・営業支援
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 私が「この仕事で良かった」と思う瞬間は、チームで試行錯誤し、困難な壁を乗り越えた時です。
以前、ある販売戦略が難航した際、周りの力を借りながら諦めずにやり遂げた経験があります。
そのプロセスを通じて、周りへの感謝と自分自身の成長を実感でき、さらにその頑張りを上司にも認めてもらえた時に、心から「やっていて良かった」と思います。

自分なりに努力・工夫していることは？: 私が工夫しているのは、「気づき」や「疑問」を、自分一人で抱え込まないことです。
情報収集や分析をする中で「あれ、おかしいな」「もっとこうすべきでは？」と感じたことは、どんな小さなことでもチームに共有し、議論のきっかけを作るようにしています。
自分一人の視点では「深掘り」にも限界があります。積極的に周りを巻き込んで「トライアンドエラー」を重ねていくことが、結果的に大きな壁を乗り越える力になると信じて、日々実践しています。

この仕事で成長できたことは？: 「周りを巻き込む調整力」と、その結果としての「信頼を得る力」です。
入社当時は、目の前の業務をこなすことで精一杯でした。ですが、この会社で「気づきの共有と議論」を実践し続けるうちに、徐々に大きな仕事を任せてもらえるようになりました。
困難な壁をチームで乗り越えられた経験そのものが、私自身の成長の証だと感じています。

成長できた理由は？: 「社内のメンバーの人の良さ」と「挑戦させてくれる土壌」の2点が大きいと感じています。
まず「人の良さ」ですが、これは「気づき」をチームに共有した際、役職や経験に関わらず、真剣に議論し、協力してくれるメンバーが揃っている点です。だからこそ、私も「周りを巻き込む」ことを恐れずに実践できました。
次に「挑戦させてくれる土壌」についてですが、会社が「トライアンドエラー」を奨励し、個人の提案を尊重してくれる環境だと感じています。困難な販売戦略なども任せてもらえたからこそ、「調整力」や「信頼」を学ぶ機会を得られたと思っています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 周囲のメンバー全員に日々刺激を受けています。
上司は、ただ指示するのではなく「道を示してくれる」存在です。「挑戦させてくれる土壌」の中で、私が提案したことをまずは受け止め、どうすれば実現できるかを一緒に考え、導いてくれる点を尊敬しています。
同期は、まさに「切磋琢磨している」仲間です。「人の良さ」にも通じますが、ライバルでありながら、困った時には本気で議論し、協力してくれる最も信頼できる存在です。
後輩たちは、「すごい勢いで突き上げてくる」頼もしい存在です。彼らが新しい視点で臆せず意見をくれることがチーム全体の刺激になっており、私も「負けていられない」と感じさせてくれます。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 主に2つの大きな影響を受けています。
一つは、「自分も常に成長し続けなければ」という良い意味での「向上心」です。道を示してくれる上司や、突き上げてくる後輩の姿を見るたびに、「現状維持ではいけない」「もっと挑戦しよう」と背中を押されます。
もう一つは、「このチームなら大丈夫だ」という「安心感」です。切磋琢磨している同期や、議論を尽くせる仲間がいるからこそ、「失敗を恐れずに提案できる」「困難な壁にも立ち向かえる」という信頼感が生まれます。
この「安心感（＝挑戦できる土壌）」と「向上心（＝成長への意欲）」の両方があるからこそ、私はやりがいを感じながら働き続けられているのだと思います。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 「社内のメンバー同士の関係性の良さ」に尽きます。
仕事上では、困難な壁に対してお互いに助け合うのはもちろん、役職や立場に関係なく本気で議論し合えるプロフェッショナルな信頼関係があります。
一方で、普段は冗談を言い合ったり、時にはプライベートな相談もできるような、家族のような温かみも確かに存在します。
この切磋琢磨する厳しさと温かみが両立していること。それが安心感の源泉であり、私がこの会社らしいなと感じ、最も気に入っている価値観です。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: その雰囲気が働きやすさと働きがいの両方に直結しています。
まず働きやすさの面では、他人を蹴落として上に上がろうとする人がいないという点が大きいです。温かみと安心感があり、余計なストレスを感じずに、本音で議論できる環境が非常に働きやすいです。
次に働きがいですが、この働きやすさは、決して馴れ合いや気の緩みには繋がっていません。むしろ逆で、お互いを信頼しあって高め合っている、ポジティブな緊張感があります。この信頼関係があるからこそ、困難な課題にもチームで挑戦できますし、私自身の成長にもつながっています。

入社理由は？: 理由は大きく2つあります。
1つ目は、IT・商社・No1という事業の将来性や勢いです。「挑戦できる土壌」で自分も成長したいと考えていたため、その事業内容に強く惹かれたのがきっかけです。
ですが、それ以上に最終的な決め手となったのが、2つ目の社員の方々の人の良さでした。会社説明会や面接でお会いした方々から、温かみやお互いを尊重し高め合おうとする雰囲気を感じ取りました。

実際に入社してわかったことは？: 入社前に感じていた人の良さが、想像をはるかに超えるものだった点です。
入社前は、漠然と温かみのある社風という印象でした。ですが入社後にわかったのは、その温かみは、ビジネスマンである前に、「人」として温かいという、非常に強固な基盤だということです。
皆が自分の利益や立場を守るのではなく、本気でチームや仲間のことを考えて助け合い、議論しています。
会社の強さも、根底にこの「お互いを思いやる温かみ」があるからこそ成り立つものだと、入社してからより一層強く感じています。

この会社での活躍条件は？: 私が最も重要だと思うのは、「素直な心」と「あきらめない気持ち」の2つです。
まず素直な心ですが、この会社は上司、同期、後輩を問わず、お互いに本気で議論し、高め合う文化があります。周りからのフィードバックや異なる意見を素直に受け入れ、それを自分の成長の糧にできるマインドが不可欠だからです。
次にあきらめない気持ちですが、この会社は挑戦させてくれる土壌があります。困難な壁にぶつかったり、試行錯誤が続いたりしても、すぐに諦めるのではなく、どうすれば乗り越えられるかを考え抜き、周りを巻き込みながら最後までやり遂げる粘り強さが、個人の成長とチームの成果に直結するからです。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 手助けしてくれる関係性や環境が土台にあるからこそ、自分自身も努力や変化を続けられています。
この環境に甘えるのではなく、環境を最大限に活かして自ら行動を変えていく努力を、私も含め皆が実践していると感じます。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: まず働き方ですが、基本的にはFace to Faceでのコミュニケーションを大切にする文化があります。活発な議論やチームでの助け合いは、この対面を重んじる姿勢が土台にあります。
とはいえ、硬直的ではなく、在宅勤務の活用も一定数認められています。個人の効率や事情に合わせて、対面と在宅のバランスを取れる点があります。
また残業に関しては、毎週決まった曜日にノー残業デーという制度があり、その日は早く仕事を終えて、会社のメンバー同士で会食に行くことも多い点です。
これも、これまでの回答で触れたような、仕事仲間としての良い関係性や温かみを保つための、この会社らしい習慣なのだと思います。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 仕事を一人で抱え込みすぎず、ストレスが溜まりすぎない仕組みとして機能している点が両立に役立っています。
例えば、半休・時間休が柔軟に認められていることで、プライベートの用事、例えば通院や役所の手続き、家族の用事などに合わせて働き方を調整しやすいです。
また、Face to Faceの文化やノー残業デーの会食などで良好な人間関係が築けているため、業務が集中しそうな時も周りに相談しやすく、結果として一人で抱え込むことがありません。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 待遇面では住宅手当が非常に手厚いこと、福利厚生面では毎年の社員旅行です。

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: 住宅手当は日々の生活の安心感に直結します。経済的な基盤が安定することで、社員が安心して長く働け、仕事にも集中しやすい環境が整っていると感じます。
社員旅行では参加者全員が一堂に会する全社パーティーが開催されます。この会社はメンバー間の関係性の良さや、Face to Faceのコミュニケーションを大切にする文化があります。業務を離れた場で全社的に交流することで、普段は接点の少ない部署の人や過去に一緒に働いた仲間とも再会でき、会社全体の団結力がより一層高まっていると感じます。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.14

回答者 : 販売推進・営業支援
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 数億円規模の大きな案件に携わることができ、お客様から感謝されるとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: 商談前の事前準備を怠らないようにしています。お客様情報、製品知識を十分にインプットさせたうえで商談に臨むことが多いです。

この仕事で成長できたことは？: 相手への気遣い。

成長できた理由は？: 学生の頃よりも年上の方と接する機会が非常に多くなり、相手が考えていること・感じていることを意識的に想像するようになったから。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: DISには部署の雰囲気を明るくしてくれる先輩がたくさんいます。私もそうなりたいです。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 常に笑顔でポジティブな心をもちながら仕事が出来ています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: いい意味で先輩後輩の距離感が近いです。お昼休憩や業務終了後にご飯に行く機会が多いのも仲の良さの秘訣です。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: コミュニケーションを多くとれることで日々思っていることを言い合え、働きやすいです。

入社理由は？: 福利厚生が良い点。

実際に入社してわかったことは？: 各拠点、事務所が新しく移転していってます。綺麗なオフィスで働く環境は最高です

この会社での活躍条件は？: 特定の能力は必要ないですが、元気と明るさをもっていれば活躍できると思います。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: プライベートも充実させる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 時間給が取得できる。在宅勤務を可能な点。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 柔軟に予定を立てることが出来ます。

福利厚生・待遇面の魅力は？: ボーナスが非常に良いです。独身寮が15000円で新築に住めます。

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: やる気

ダイワボウ情報システム株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧