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ダイワボウ情報システム株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
ダイワボウ情報システム株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 販売推進・営業支援
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事とプライベートのオンオフがうまい方が多い点。仕事も遊びも全力でという風土が好きです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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常に仕事に全力を注ぎこめる事に繋がっています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.20
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回答者 : 販売推進・営業支援
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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顧客第一主義
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 販売推進・営業支援
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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与えられた職責の中で自分の考えを最大限活かせられる点
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : 販売推進・営業支援
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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DISが主催する展示会や社員旅行などのイベントで社員が集まった時の一体感や
全力で盛り上げよう/成功させようという雰囲気が好きです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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普段は他部署とのやり取りはメールでのやりとりにとどまっていますが、
イベントで社員が集まった時はこんなにも社員がいて、協力して会社を動かしているのだなと圧倒されることがあります。
実際に会って話す機会があることでこの人/会社のために働こうという
モチベーション向上につながっていると感じます。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : 販売推進・営業支援
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「走りつつ考えよう」の社是と、営業主体の社交性
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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寂しくない
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : 販売推進・営業支援
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「社内のメンバー同士の関係性の良さ」に尽きます。
仕事上では、困難な壁に対してお互いに助け合うのはもちろん、役職や立場に関係なく本気で議論し合えるプロフェッショナルな信頼関係があります。
一方で、普段は冗談を言い合ったり、時にはプライベートな相談もできるような、家族のような温かみも確かに存在します。
この切磋琢磨する厳しさと温かみが両立していること。 それが安心感の源泉であり、私がこの会社らしいなと感じ、最も気に入っている価値観です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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その雰囲気が働きやすさと働きがいの両方に直結しています。
まず働きやすさの面では、他人を蹴落として上に上がろうとする人がいないという点が大きいです。 温かみと安心感があり、余計なストレスを感じずに、本音で議論できる環境が非常に働きやすいです。
次に働きがいですが、この働きやすさは、決して馴れ合いや気の緩みには繋がっていません。 むしろ逆で、お互いを信頼しあって高め合っている、ポジティブな緊張感があります。 この信頼関係があるからこそ、困難な課題にもチームで挑戦できますし、私自身の成長にもつながっています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : 販売推進・営業支援
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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いい意味で先輩後輩の距離感が近いです。お昼休憩や業務終了後にご飯に行く機会が多いのも仲の良さの秘訣です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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コミュニケーションを多くとれることで日々思っていることを言い合え、働きやすいです。
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