ダイワボウ情報システム株式会社の「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（1287件）

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.11.17

回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 社員旅行

この会社での活躍条件は？: コミュニケーション能力

福利厚生・待遇面の魅力は？: 独身寮や社宅

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.17

回答者 : 営業事務・一般事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: ・営業事務として営業のサポートを行っているため、
一緒に仕事をしている営業担当の方から感謝の言葉をもらった時。
・仕入先・お客様との連携を行い、製品の納品まで無事に完了した時。

自分なりに努力・工夫していることは？: ・担当営業・受注担当者との連携を図り、
円滑に業務を進められるようにしていること。
・業務の優先順位を考え、迅速に処理を進められるよう意識すること。

この仕事で成長できたことは？: ・以前より臨機応変に対応できるようになったと感じるところ
・状況を踏まえ、適切な提案ができるようになったと感じるところ

成長できた理由は？: ・様々な依頼やケースに積極的に取り組んできたこと

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: ・周りの状況を見て気を配れる人
・常に前向きに業務に取り組む人

尊敬する人からどんな影響を受けている？: ・モチベーションの維持
・自身もそのような人になりたいと感じている

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: ・人間関係が良好なところ

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: ・社員同士がお互いを尊重し合い、サポートし合えるため、働きがいや働きやすさにつながっている。

入社理由は？: ・生まれ育った場所で働き続けられるため(転勤なしの一般職として入社したため)

実際に入社してわかったことは？: ・人間関係が良好なところ

この会社での活躍条件は？: ・変化の早い業界であるため、常に学び続ける姿勢
・仕入先・販売先と多くの方と接するため、相手の立場に立ち接していくこと

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ・有休休暇が取りやすい環境

福利厚生・待遇面の魅力は？: ・福利厚生が手厚く、賞与が高いところ

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日：2025.11.17

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 土日祝の休みは確約。休日出勤も一切なし。
残業は～20h程。人によっては更に少ない。
全国転勤が非常にネック。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 休日の予定は確定として調整できる点は良い。
有給も自分の業務の状況次第ではあるが、〇日前までという制限は無し。直前の申請でも可。
全国転勤制度は前提としてあるものの、家庭・気持ちの変化により受け入れ難くなる場合も往々にしてあり。直近はある程度考慮されるようになったが、いつかは起きる出来事であり、覚悟が必要。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 25年に賃上げがあり、世間一般よりは明らかに多い給与に。以後も上がるという噂。
住宅補助制度も非常に手厚い。独身寮は会社指定ではあるが1.5万円で住める。
一般マンションの借り上げであるため、格安の普通の一人暮らしと同じ。
独身寮から出た後も、60%以上の補助あり。更に購入した場合はローン補助もあり。

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: 可処分所得は非常に多い。
家賃補助で金銭で受け取るのではなく天引きであるため税金面でかなりプラスになる。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.15

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 販売店様から感謝されたときと私から買いたいと言われたとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: 様々な仕入先がある中で自分を選んでもらえるように販売店様一人一人の情報を記録、記憶し、良好な人間関係を作ることを意識しています。

この仕事で成長できたことは？: 知識が全くない中で入社しましたが、年々IT知識が身についてきています。

成長できた理由は？: 普段の業務でわからないことや疑問に思ったことをそのままにしないことです。
また先輩社員は忙しい中でもしっかりとフォローしてくださります。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 入社したときの拠点長です。
仕事に対して熱く、誇りを持って取り組んでいる姿や社内外とはず慕われている人間性を大変尊敬しております。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 自分もそうなりたいと常に思わせていただいており、自身のキャリアを意識した仕事ができています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 社員が仲が良く、コミュニケーションが活発なこと。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 日常的なコミュニケーションがあることにより、相談がしやすく、楽しく仕事ができています。

入社理由は？: 直感でこの会社が自分にあっていると感じたからです。

実際に入社してわかったことは？: 業界での知名度や社内コミュニケーションがたくさんあること。

この会社での活躍条件は？: コミュニケーション能力と失敗を恐れず挑戦できるマインドだと思います。
最初は誰でも失敗しますが、その失敗を恐れずに挑戦できなければ成長はないからです。
失敗から学ぶことが一番得るものが大きいと思います。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 積極的に仕事に取り組むことを意識しています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 全体的に残業は少なく、休みも1時間単位で取得できること。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 柔軟に時間を使うことができています。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 独身寮と社宅の充実。

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: 家賃は支出の中でも大きなウエイトを占めますが、そこを手厚く支援してもらえるのは大変ありがたいです。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.14

回答者 : 販売推進・営業支援
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 新しい知識を得た時
専門的な話題で商談が出来た時

自分なりに努力・工夫していることは？: 気になることがあればすぐに調べ、有識者に訊くようにしてきました。

この仕事で成長できたことは？: バランス能力

成長できた理由は？: メーカー様販売店様の間で仕事をしている中で、
DISの価値やあり方はどうあるべきかと考えてきたことが多くありました。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 向上心があり、部課の指導・教育が組織にとって成長である認識がある人。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 会社で働き続けている理由になっています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 「走りつつ考えよう」の社是と、営業主体の社交性

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 寂しくない

入社理由は？: 大学の先輩からの紹介

実際に入社してわかったことは？: 色んなメーカーの特色や流行りを多角的に見ることができる

この会社での活躍条件は？: 視野の広さと愛嬌

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 良く人を見るようにしています

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 制度自体が増えてきたことが、この会社ならではだと感じています。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 独身寮、住宅手当

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.14

回答者 : 技術
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分が開発したシステムが実際に使われているとわかったときです。
過去に担当した開発案件で追加の依頼をいただいたり、社内向けに開発したシステムが現場で稼働している様子を見ると、「業務に役立つものを作れた」という実感が湧きます。その瞬間に、この仕事をやっていて良かったと強く感じます。

自分なりに努力・工夫していることは？: 開発ツールを実際に使うユーザーが、どんな業務を行い、何に困っているのかを理解することを心がけています。そのうえで、自分の持つ技術で解決できるかを考え、足りない場合は積極的に学習するという意識をもって、日々仕事に取り組んでいます。

この仕事で成長できたことは？: この会社で成長したと思うのは、コミュニケーション力と技術力の両方です。
開発を進める中で、ユーザーやチームと話しながら「何に困っているのか」をしっかり理解する力がつきました。そのうえで、自分の技術をどう活かすかを考えたり、足りない部分は学びながら解決してきました。
人と話して課題を見つけ、技術で形にする流れを繰り返すことで、ただ作るだけじゃなく、現場に役立つものを届けられるようになったと感じています。

成長できた理由は？: 成長できた理由は、話しやすい環境と自分の努力です。
会社にはユーザーやチームと直接話せる機会が多く、その中で課題を理解する力がつきました。自分自身も「わからないことは調べる」「新しい技術は試す」を続けてきたことで、コミュニケーション力と技術力の両方を伸ばせたと思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 部下の意見を否定せず、しっかり受け止めてくれる上司です。
多くの部下を抱えながらも、必ず1on1の時間を設けてくれます。そこで吸い上げた意見をもとに、少しずつでも形にしてくれる姿勢に、日々感謝しています。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 中堅社員となった今、後輩のさまざまな意見に耳を傾ける中で、私は「絶対に否定しない」という姿勢を大切にしています。
人は自分の意見を否定されると、どうしても相手に苦手意識を持ってしまいます。だからこそ、対話の場ではまず受け止めることを意識し、良好な人間関係を築くことが重要だと考えています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 今話題のワードである「ワークライフバランス」がとても取りやすい会社です。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 休暇が取りやすいことで、「休みたいけど、仕事が～…」など不満を抱くことなく業務に集中できるのでONOFFの切り替えがはっきりできていると感じます。

入社理由は？: 社員の人柄です。
入社面接の際に、どの企業よりも対話してくれていると感じたため入社を決めました。

実際に入社してわかったことは？: 入社して感じた魅力は、意見を出しやすい風通しの良さと、挑戦できる環境です。新しいことに取り組める機会が多く、成長を実感できるのが嬉しいです。

この会社での活躍条件は？: 柔軟な発想とコミュニケーション力だと思います。
私が携わる業務では日々新しい技術の情報が更新され、仕組みを取り入れる必要があるため、変化に対応する柔軟さが欠かせません。また、ユーザーやチームと話しながら課題を理解し、解決策を一緒に考える場面が多いので、コミュニケーション力も重要です。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 人と話す意識をする必要があります。
技術職の場合、自分が技術を持っていると会話をしなくてもこなせる部分が出てきます。そうではなく、他者の意見を聞くことで、柔軟に物事を考える癖がつきます。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 女性ならではですが、生理特休が設けられています。
生理が原因で体調がすぐれない場合は、有休を消費せずともお休みをいただくことが可能です。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 生理による体調不良は、女性であれば避けられません。
それに対し、休暇を設けていただくことで、毎回使用せずともいざとなったら使えるぞ！というお守りのような安心感を得ることができます。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 家賃補助を皆さんが想像している倍いただくことができます。
社宅ではありますが、通勤しやすい場所に家を構えることができ、さらに給料からの天引きのため支払いの面倒もありません。

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: 東京近郊でこの金額で住めることはまずないです。
また「手取り額≒自分でやりくりできるお金」になるため、管理がしやすいです。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日：2025.11.14

回答者 : 営業事務・一般事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給の他に、半休、時間休、在宅申請などがあり休みを取りやすいです。
特に時間休は、さくっと1時間から申請できるので、当日でも罪悪感なく子どものお迎えや自身の通院などで利用している人が多い印象です。
基本的に残業も発生しないので、プライベートとの両立も可能です。
強いて言えば在宅申請は日数制限があり、週に1回申請できるかどうか程度なので取得可能日数は多いとは言えません。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.14

回答者 : 営業事務・一般事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様のご要望に沿う提案ができ、感謝の声をいただくとき

この仕事で成長できたことは？: マルチタスクが身についた

成長できた理由は？: 多数の見積もり依頼を対応することで、業務の全体像を把握し優先順位をつけて対応するように心がけたため。

入社理由は？: ITに関わる仕事がしたかったから

実際に入社してわかったことは？: 多数のメーカーの取り扱いがあるため、お客様のご要望を叶える提案ができる

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 在宅勤務制度

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 体調が少し優れないときや天気が悪いときに在宅勤務を活用することで、ワークライフバランスを保つことができています。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.14

回答者 : 技術
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: ありがとうと言われた瞬間です。サポート業務を行っていると日々お客様と直接会話する機会が多くあります。言われる機会は少ないですが、ありがとうと喜んでいただけるとやっていて良かったと思えました。

自分なりに努力・工夫していることは？: お客様の目線に立つことです。お客様が何を求めているかを把握することが重要なため、
お客様の目線に立ってこういうことが知りたいのかと仮説を立てて対応を実施しております。

この仕事で成長できたことは？: 先輩や上長に褒められた時や期待しているとお声がけいただいた時です。
自分ではあまり気づけていないのですが、他の人から言われると自分も少しずつ成長していると実感できました。

成長できた理由は？: 完全否定をされないことだと思います。風通しが良く意見を言い合える環境であると考えており、意見を言ったとしてもそれは違うと頭ごなしに言われません。
必ず理由やなぜ違うと思ったかなどアドバイスを踏まえて教えていただけるため、自分の理解も深まって経験にすることできたのだと思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: アイディアが次々出てくる人です。経験からくるものもあると思いますが、これをやってみようと実施でき、失敗しても次はこの取り組みをしようと実施できるところ。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 自分はトライ＆エラーが上手くないです。本当にこれでいいのか？と試す前に足踏みをして動けなくなることが多々あります。
しかし、挑戦は悪いことではないという影響を受け、一歩ずつですが自分もまずは行動しようと心掛けるようになりました。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 特になし

入社理由は？: 自分はIT業界に興味があり、色々な会社を受けていました。
その中で一番はじめに内定をいただけたからです。

実際に入社してわかったことは？: 勤勉さ

この会社での活躍条件は？: コミュニケーション能力は必須だと思います。また、昨今チャットでのやり取りが増えましたので、文章で具体的な内容（主語がないあいまいな内容になっていない）をできる人は話しやすいなと仕事を任せられるかもしれません。マインドとしては失敗してもネガティブになりすぎないといいです。反省はすべきですが、落ち込みすぎると疲弊してしまいます。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: あまり縮こまらずに堂々と話せるよう努力しています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休暇は本当に取りやすくなりました。半休や時間休なども増えたことも一因かと思います。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 病院に行きやすくなりました。また、子供がいらっしゃる方は16時30分まで仕事をして時間休を利用して子供を迎えに行くなどプライベートを鑑みやすくなっていると思います。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 社員旅行ですかね。
ほとんど毎年全社員で社員旅行に行っているところはなかなかないのではないかと思います。
また、国内だけでなく海外（ハワイなど）にも行っています。

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: 休息になりますし、久しぶりに同期の社員とも会えるいい機会です。
また、お土産話にも事欠きません。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.14

回答者 : 技術
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 私が「この仕事をやっていて良かった」と感じるのは、プレゼンやデモンストレーションを担当した際に、社内外から「すごく分かりやすかった」「とても良かった」と評価いただいた瞬間です。準備に時間をかけて磨き上げた内容が相手にしっかり伝わり、期待以上の反応をもらえた時、頑張ってよかったと強く実感します。

自分なりに努力・工夫していることは？: 普段から伝わるプレゼンづくりと実機を触り込んだ上でのデモ準備に力を入れています。資料では専門用語をできるだけ噛み砕き、相手の立場や知識レベルに合わせて構成を変えるよう工夫しています。また、構成を考えるうえで「どこが一番感動ポイントになるか」「どうすれば短時間で価値が伝わるか」を意識しながら、何度もリハーサルを重ねています。

この仕事で成長できたことは？: この会社で成長したと感じるのは、技術力と説明力の両面が大きく伸びたことです。多くの案件やプレゼン機会を通じて、幅広い製品を深く理解できるようになりました。また、専門的な内容を「相手に合わせて分かりやすく伝える力」も確実に磨かれたと実感しています。
また現場との調整やトラブル対応を経験したことで、課題の整理力や交渉力も身につき、以前よりスムーズにプロジェクトを進められるようになりました。これらは、この会社の環境だからこそ得られた成長だと感じています。

成長できた理由は？: 成長できた大きな理由は、相談しやすい同僚が周りにいることと、常に新しい商材や技術が入ってくる環境にあります。分からないことがあっても気軽に意見を聞ける雰囲気があるため、疑問をその場で解消でき、学びが早まりました。また、新しい製品や機能が次々と登場するため、業務がマンネリ化せず、常に新しい知識を吸収しながらスキルを広げることができています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 社内で特に尊敬しているのは、部長やマネージャーです。プレゼンテーションが非常に上手く、複雑な内容でも相手に分かりやすく、かつ魅力的に伝える力を持っています。また、マネジメントにおいても、部下の意見をしっかり聞き、何かあった時は必ず守ってくれる“背中の強さ”があります。さらに、部下のことを悪く言わず、常に寛容である姿勢には、日々学ばされます。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 尊敬できる部長やマネージャーがそばにいてくれるという安心感が、私自身が常に挑戦し続けられる大きな理由になっています。背中を押してくれる存在がいることで、新しい領域の提案やデモにも前向きに取り組めるようになりました。挑戦しても必ず受け止めてくれる、そんな信頼できる環境が自分を成長させてくれています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 地域に密着し、お客様に寄り添う“顧客ファースト”の姿勢がしっかり根付いている点です。各拠点の営業メンバーが地域の事情をよく理解し、お客様の課題に真摯に向き合う文化があるため、技術側としても連携しやすく、良い提案やサポートにつながっています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 営業メンバーが地域の事情を理解して動いてくれるため、技術としても連携しやすく、余計なストレスなく仕事を進められる点も働きやすさにつながっています。

入社理由は？: 入社を決めた一番の理由は、当時対応してくださった人事担当の方の姿勢に強く惹かれたからです。会社の説明が丁寧で誠実であり、「こういう人たちと一緒に働きたい」と素直に思えたことが決め手になりました。

実際に入社してわかったことは？: 入社してから特に感じたのは、相談しやすい雰囲気と、周囲がしっかり支えてくれる安心感です。わからないことも気軽に質問でき、誰かが必ず手助けしてくれる環境があるため、安心して新しいことに挑戦できます。また、地域密着でお客様に向き合う姿勢が深く根づいている点も、入社後により強く感じた魅力です。

この会社での活躍条件は？: この会社で活躍するためには、主体的に学ぶ姿勢と変化を前向きに受け入れる柔軟さが必要だと感じています。商材・技術が次々と新しくなるため、受け身ではキャッチアップが難しく、常に自ら動く力が求められるからです。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: その力を身につけるために、私は新しい情報を自分から収集し、実機検証や勉強会を通じて知識を広げるよう努めています。周囲のメンバーも積極的にナレッジ共有を行い、互いに学び合う文化があるため、自然と主体性や柔軟性が育つ環境になっています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: もともとは休暇が半休単位しかありませんでしたが、最近では時間単位の休暇や在宅勤務が利用できるようになり、働きやすさが大きく向上したと感じています。残業についても部署の状況によりますが、個人の裁量に任されているため、残業を強要されるような風土はありません。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: ちょっとした私用にも柔軟に対応しやすくなり、仕事とプライベートのバランスが取りやすくなりました。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 社宅制度やローン補助、家族手当などの福利厚生が非常に充実している点です。こうした各種手当のおかげで、額面以上に“実質的に手取りが多い”と感じられる点は大きな魅力だと思います。

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: 経済的なサポートがしっかりしていることで、将来の計画も立てやすく、仕事と生活の両面で安定感を持って過ごせていると感じています。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2025.11.14

回答者 : 営業事務・一般事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: オフィスにドリンクバーがあり、全て無料で飲むことができます。

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: 種類も豊富なので、業務中にドリンクを飲み、リフレッシュできています。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.14

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 販売店と協力し、大きな案件を受注できたとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: お客様への訪問・関係性強化により信頼を得られるようになり大型案件の引き合いをいただけた。
メーカーを納得させられる情報をE/Uから引き出し、他商流排除・特価での案件対応を進めることができた。

この仕事で成長できたことは？: 広い商品知識。（ただ浅い）

成長できた理由は？: 日々増える取り扱いメーカーや商品・サービス。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 自身で発言した目標・活動方針を率先して動き結果を出す方。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 後輩から先輩まで仲が良く、支店でファミリー感がある。プライベートでも飲みや遊んだりする。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 困っていることを相談しやすかったり、すぐにアドバイスをいただける。

入社理由は？: 社風。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ノー残業制度（週２）

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: プライベートの時間をしっかり持てる。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 独身寮1.5万円。家賃補助。

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: 余裕を持って生活できる。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判ここで活躍するには

口コミ投稿日：2025.11.14

回答者 : 営業事務・一般事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この会社での活躍条件は？: 日々多くの問い合わせが入るため、マルチタスクが得意な方・指示待ちではなく自分から考え動くことができる能力が必要かなと感じます。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 在宅勤務・1時間単位での時間休・半休の制度があるため、プライベートの予定に合わせて働くことができます。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判ここで活躍するには

口コミ投稿日：2025.11.14

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この会社での活躍条件は？: 空気を読む力、全体像を把握する力が必要かと思います。
いろいろなメーカーとも深い付き合いがある中で、どのメーカーともうまく付き合うにはどこまで伝えるべきかなどをきちんと考えて対応する必要があります。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 家賃補助が手厚いです。
上限はありますが、家賃の65％を会社が負担してくれます。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.14

回答者 : 技術
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分が関わる・所属する部署によるが専門的な知識を学べること。

自分なりに努力・工夫していることは？: 自身が過去に学んだこと、以前に同様の事例があるかを確認して、まずは自分なりに対応方法を考えて、対応案について関係者へ共有すること。問題なければ実践していくこと。

この仕事で成長できたことは？: 専門知識を取得し、社内システムの改善や新規システムを構築することができたこと。

成長できた理由は？: 所属部署にもよるが個人の裁量が大きい業務が多いため、携わって改善したい部分や新たに実施したい事項があれば、打診して対応していくことができる環境のため。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 自身の上司。キャリアが長いため、技術的な疑問について回答いただけることが多く、自分の経験にもなるため。

この会社での活躍条件は？: 志望する業種・携わる業務によるが技術職志望であれば、ある程度のIT知識の取得と、自身から学びに行く姿勢は必要だと思います。
入社してから学べる環境はありますが、一般的に学べる内容と、社風や業務によって異なるケースがあるため、実務で利用する内容が完全一致することは少ないです。
0から全て教えてもらうより、ある程度知識を持ってから臨んだほうが、この会社の方針等も理解しやすいかと思います。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: IT知識があまり無い人も技術職として仕事されているので、ある程度かみ砕いて説明したり、分からない点について質問があれば回答できる環境だと思います。
また過去の対応履歴は残して、今後似たケースがあれば参考に出来るようにしています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 業種によっては休日出勤は発生することはあるが、振替休日は取得できる。
また有給休暇も問題なく取得できる環境だと感じます。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 急な休日出勤は無いため、ワークライフバランス自体が崩れることは少ないと思います。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 寮制度があるため、一人暮らしを始めるのは難しくないと感じること。

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: 寮の場所にもよるが、基本的に会社から近い場所になるため、通勤には困らないこと。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.14

回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自身が携わった案件で街や企業へ導入された機器・サービスが目に入った時。

自分なりに努力・工夫していることは？: 自身の担当エリアのICT機器・ソフトウェア等の商談については、可能な限り全てに関与できるよう
主要顧客への継続訪問を通じて、発注をDISに頂ける仕組み作りに注力している。

この仕事で成長できたことは？: 良い意味でも悪い意味でもメーカー・顧客の間に立つことが中心なので、
調整力や折衝の力は身に付いたと感じる。

成長できた理由は？: メーカー・顧客が思うところはそれぞれ違うが
当社の立場としては両社の意見を比較的理解できるため、
両社ともに納得できるような解決策を探し続けたことで
その力が養われたと考えている。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 仕組み作りに重点を置き、担当が変わった場合にも極端に数字が下がらないような動きをしている人。
対顧客キーマンに対しての継続的な関係性構築を怠らないところ。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 私も同じようになりたいと思っている。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判仲間の魅力

口コミ投稿日：2025.11.14

回答者 : 技術
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 自分もこんな管理職になりたいなと思わせてくれる方です。
人間関係やスキルアップ、マネジメント力など様々な悩みを相談しましたが、いつも親身になって話を聞いてくださり、私が前向きになれる言葉をくれます。「がんばれ！」というのではなく、「こう考えてみると楽にならない？」であったり、「あなたのそうゆうところが長所で、私は良いと思うよ。」とその人に寄り添って、長所を見つけてほめて伸ばす、嬉しい言葉をたくさんくれるところをとても尊敬しています。その人の期待に応えるためにも自分を鼓舞して頑張ろう！と思わせてくれます。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 褒めていただいたところをとことん長所として伸ばしたいと思い、「相手の立場になって物事を考える、話をする、説明をする」ことを意識して行うようになりました。

入社理由は？: 人の良さです。
面接やインターンシップ、座談会などを通して、何名かの社員とお話させていただきましたが、皆さん思いやりや相手のことを見て話す姿勢がとてもよかったです。

この会社での活躍条件は？: チームプレーができる人、コミュニケーション能力に長けている人、元気な人

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 2025年度の制度変更により、在宅勤務や時間休の制度が導入されて、とても働きやすくなったと感じます。
また、2025年8月からは男性女性問わずビジネスカジュアルの服装を可とする制度も始まり、商談などがない日は楽な靴（スニーカー等）で通勤できるようになりました。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 自家購入で10年間ローンの半額が補助される制度は本当にありがたいです。（支給上限あり）
また未婚の場合は1.5万円できれいな借り上げ住宅にも住むことができるので、東京などでも家賃を気にせず生活することができます。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.14

回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様から直接感謝の声をかけてもらったとき

自分なりに努力・工夫していることは？: お客様の話していることを理解するための知識を身に着ける

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.14

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 販売店様に感謝されたときです。
多くの仕入れ先の中であなただから買いますなど人間性を評価頂いたときはやりがいを感じます。

自分なりに努力・工夫していることは？: 真摯に業務に取り組み、お客様の求めること以外でも提案する事が重要だと思います。

この仕事で成長できたことは？: 人間性

成長できた理由は？: 相談しやすい先輩社員のおかげです。
プライベートも共に過ごすことも多く、仕事面以外もで多くを学ばさせて頂いております。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 後輩の立場になってアドバイスをしてくださるところです。
色々な人がいるので、自分にあったやり方なども真似できるので人が多いのは魅力だと思います。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: その人を超えれるようにもっと仕事ができるようになりたい、
会社に貢献したいと思います。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 仕事は仕事はプライベートはプライベートで切り替えできているところです。
年齢関係なく仲がいい点もいいと思います

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 困ったときに相談しやすい。

入社理由は？: マルチベンダーとして幅広く提案ができる点。
福利厚生が整っている点

実際に入社してわかったことは？: 会社の仕組み、規模の大きさ、IT業界での立ち位置には驚きました。

この会社での活躍条件は？: 要領よく仕事を捌くこと。
人に興味ある人がいいと思います。
お客様との関係作りを積極的にできる人。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 時間給制度、在宅制度

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: プライベートの急な予定も問題ない点

福利厚生・待遇面の魅力は？: 家賃補助

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: 都内1Ｋの住宅に1.5万円で住めるので他と比べて
自由に使えるお金は多いと思います。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.14

回答者 : 営業事務・一般事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 製品を実際に使うお客様とは仕事上関わることがないので、そこまで実感する瞬間は正直ありません。自分が提案した製品が受注になることは嬉しいです。とにかく依頼が多いので、大量の依頼をガンガン捌いていくのはスッキリします。

自分なりに努力・工夫していることは？: 今やるべきことの優先順位をつけること。マルチタスクを求められる仕事なので、業務時間内に数多くのことをこなすには優先順位のつけ方は非常に重要です。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 法令遵守の意識が高いので、有給休暇は非常に取りやすいです。ただし、営業とアシスタントがペアになって仕事をするので、お互いに被らないよう気にかける必要はあります。残業は正直配属部署によってかなりのバラつきがあります。毎日定時退社できる部署もあれば、毎日残業しないとやってもやっても終わらない部署もあります。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 私は毎日定時退社できており、繁忙期に多少残業といった状況なのでWLBはとれています。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 総合職の福利厚生はかなり手厚いです。一般職は地元採用ということもあり、総合職のように手厚い補助はありません。

ダイワボウ情報システム株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧