ダイワボウ情報システム株式会社の「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（1287件）

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.26

回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 納期を間に合うように調整をして販売店から感謝の言葉を頂いた時。

自分なりに努力・工夫していることは？: 日頃からメーカーや社内、販売店との関係を築いておくことで納期の交渉や調整がしやすくなる。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 支店の全員がそれぞれで尊敬できます。それぞれに得意不得意はありますがそれも少人数で働いている一つのメリットだと感じております。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.25

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: グループ会社配属にはなりましたが、エンドユーザーへの対応でお客様に直接提案を行えることです。なぜ上手くいったのか何が悪かったのかをダイレクトに確認とれることは自分の成長としてこの仕事をやっていてよかったと思います。

自分なりに努力・工夫していることは？: ソリューション提案として、他社と比較になったもので自分が提案したものが採用されたときにやっていてよかったと思います。実際にあったのはネットワーク製品やセキュリティ製品で他社の方が高いものであったとしても選んでいただいたことが年次が増えていく毎に【製品として良かった】や【自分が営業担当であったから採用】といったことがありました。

この仕事で成長できたことは？: 情報系学部でありましたが情報インフラ系はあまり知らなかったのですが、案件に取り組んだり提案することで過去の製品や現状からのメリットやデメリットがわかるようになったということ、情報システムの詳しい方と対等にお話しできるようになったことが成長だと思います。

成長できた理由は？: 何事も経験からということで、上長がすぐに提案や導入を若い時分に任せてくれたことです。自分としてはしんどい部分もあり、部署としても案件を逃す可能性もありましたが、その思い切りが自分の成長につながったと思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 年齢や年次等の違いを関係なくかかわることが出来、上にも下にもしっかりとお話出来る人が尊敬できると思います。
お客様やSEの方、メーカーの方とのやり取りはギャップを感じることが多いですが、出来る・出来ない、学べることはお話を聞くといったことが出来る人は成長も会話もしやすいと思います。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 私はだれとでもお話しできるように自分での知識構築もそうですが、わからないことは調べたり聞いたりして出来るかぎり対等でお話しできるようにしています。なおかつ、上の人やお客様が間違っていることははっきり間違っているといえるような関係性を持つようにも心掛けております。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 部署単位にはなりますが、基本的にやさしいと思うことが多いです。
後輩社員に対するところが特に思いますが、上手くいってない人も親身に聞いてどうすれば成長できるのか何か月、何年単位で考えてくれているところがあります。
また、何事も教えてというところが聞きやすいと思えるところです。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 提案を進める上で、困ったことが今でもありますがどうすればいいのかということが早期で解決しやすいことがあります。

入社理由は？: IT関連企業はたくさんありますが、IT流通を支えるトップディストリビューターだったからということです。取り扱いメーカー約1,500社、取り扱い商品約290万アイテム、常時在庫約3万点といった数字が証明するように、営業領域が広範囲にわたることが私にとっては大きな魅力で、ほとんど迷うことなく入社を決意するに至りました。

実際に入社してわかったことは？: 実際に入社してみますと、お客様への提案でSEの方と考えて提案するという自分の知識を生かした提案活動が出来るのが魅力だと思います。自分が蓄積した知識や経験を発揮するところがわかりやすいとことです。

この会社での活躍条件は？: ITの世界は想像以上に幅広く、そして奥深いと思います。ただ、その難しい技術を丁寧なコミュニケーションを通じてビジネスの中に落とし込み、お客様、ひいては世の中に貢献していきたいというマインドが必要だと考えております。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 自分自身の知識の構築として人それぞれの勉強や取り組みの実施をしており、人との関わりとして電話やチャット、WEB会議などのツールを使ってまめに会話していると思います。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 在宅ワーク・半休・有給・時間休暇を使って自分に併せた業務の実施

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 時間給や半休を使って美容院や病院に行ったり、在宅ワークを使って通勤時間の削減をし家事の実施。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 単身の場合家賃1万5千円で借り上げ独身寮で住めること。社宅制度・持家制度。

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: 独身寮制度において、家賃に対する負担が税金含めて少ないところが45歳まであり、その後も社宅制度、持家制度があり将来的にも家に対しての補助があり考えられるところ。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2025.11.20

回答者 : 管理部門
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 当社で特に強みだと感じる福利厚生は独身寮制度です。
こちらは会社が借り上げたマンションに月額1万５千円で入居が出来、
敷金・礼金などの初期費用は会社が負担となります。

また他の会社と違い住宅手当として給与加算されるのではなく、独身寮の費用が給与から差し引かれるため、課税対象となる給与が抑えられ所得税・住民税等の負担を減らすことができます。(実質的に手取りを増やすことができます。)

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: 私は入社が初めての一人暮らしだったので、生活面での不安が多くありました。
しかし、住環境を会社がしっかりフォローしてくれたおかげで、安心して生活でき、仕事に集中することができました。
また同じマンション内に会社の同期がいたため、仕事で辛いことや苦難があっても
仕事終わりに一緒に集まり、互いに励まし合い、共に乗り越えることができました。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.19

回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 難易度の高い業務を担当し、最後までやりとげ導入が完了した時

自分なりに努力・工夫していることは？: 振られた仕事を積極的に遂行し、極力自身で進めていく事を意識する
毎日何かしらの新しい知識を身に着け、蓄積していく

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: チームを取りまとめ、進むべき方向を示してくれる
技術力が高い
コミュニケーション能力が高い

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 他グループとのコミュニケーションが多い

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 業務上でも会話がしやすく、円滑に進めることができる

この会社での活躍条件は？: 継続する力
最後までやりとげる気持ち

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 困っている人への周りのサポート

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.19

回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様から「DISのおかげでこの案件が受注できたよ」など感謝の言葉を述べられた時。
仕事の裁量は自身に委ねられるケースが多いため、案件受注できるかどうかは自身の仕事の進め方による部分が大きい。その為無事に受注できた際は非常にやりがいを感じ、お客様からも感謝されることが多い。

自分なりに努力・工夫していることは？: お客様とメーカー、DISの3社で役割分担し明確な目標（案件受注など）をもって取り組むためには、自分自身が意見を持ち進めたい方法を各社へ説明し納得いただく必要がある。
「DISが言うならその方法で行こう」と言っていただけるような信頼関係を築けるよう、日頃からお客様とコミュニケーションを深めている。

この仕事で成長できたことは？: 社内外問わず関係各所と円滑なコミュニケーションを取り、役割を明確にし案件を進める能力

成長できた理由は？: 取り扱い商材・メーカーが多いため、お客様（エンドユーザー含め）が行いたいビジョンを実現するために、何が課題か・どこに相談すべきか・誰なら対応できるか、をDISが適切に判断し関係各所と折衝しなければいけない。
お客様側やメーカー側では前提となる常識が異なるため、間に立つDISがそれぞれの立場を理解し、それぞれが理解できるようにお客様とメーカーを繋げる橋渡しとなる必要がある。
このような会社の立ち位置のため、上記のような成長が出来たと考えている。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 他の人へ任せないといけない仕事は適切に任せながらも、仕事の全体感は理解しており完全に人任せにしない人。
知識欲があり分からないことがあってもきちんと勉強する人。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 人に任せる力の付け方と分からないことの勉強の方法

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 近しい拠点同士は自然と仲良く助け合いの精神をもって仕事を行うところ

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 離れていても自身は一人ではないと感じられるところ

入社理由は？: IT機器に興味があったため

実際に入社してわかったことは？: 複数メーカーの取り扱いがあるため、お客様に対し複数の選択肢を提示できるところを魅力に感じる

この会社での活躍条件は？: 前述の通りあらゆる立場の人々とコミュニケーションを取るため、社内外・年上年下関係なく円滑にコミュニケーションを取る能力が必須と感じる。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 相手にどのように思われているか・相手の立場に立って考えられているか、を俯瞰で理解できるようにしている。
人とコミュニケーションを取ることが苦手と感じる人も多いかと思うがそれは全く関係なく、自分自身の性格を理解し自分に合ったやり方を見つけられれば良いと考えている。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 仕事の裁量は自身に任せられているため、関係者に断りを入れれば直前でも有休を取得することもできる

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 急な用事などにも柔軟に対応できる

福利厚生・待遇面の魅力は？: 独身寮・社宅・ローン補助など家の補助

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: 固定費を減らす事が出来る

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.11.19

回答者 : 営業事務・一般事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 社員同士の仲がいい

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 困ったときに相談しやすい環境が作られている

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.18

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: SIerの営業やSEとの商談においてある程度対等に会話ができるようになった瞬間が一番やりがいを感じる点です。
例えば、エンドユーザーへの提案内容がまとまらず何かいい提案はないかと問い合わせを受けたときは、一緒になって提案内容を検討ができる営業として認められたと強く感じました。

自分なりに努力・工夫していることは？: お客様との会話の中でキーワードとなりそうなことは必ず覚えることで、かゆいところまで気が利く営業だと思っていただくことを心がけております。
キーワードをそのまま覚えるのではなく、自分なりに調べておくことでより一層お客様に気持ちが伝わり良好な関係が築けると思います。

この仕事で成長できたことは？: 能動的に学ぶ姿勢を持っていたためITスキルや知識に関して販売店と対等に会話できるくらいの濃い内容のものが習得できたこと。

成長できた理由は？: 国内最大級のディストリビューターであるためかなりの情報量が社内に蓄積しており、能動的に学ぶ姿勢があればスキルや知識は自ずと身についてきます。
1年目からSierを担当することになった点も背景として大きかったです。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 新人時代の上司の方は、尊敬でき出会えてよかったと思っております。
新入社員の私と一緒になって様々なことを考えていただき、私も後輩や部下に対して同じように接するよう心がけております。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 尊敬できる上司と同じように後輩や部下へ接して、後輩などの成長に促すように心がけております。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 上司、先輩、同期など横のつながりが多いです。
大都市の集合拠点だと同じ支店のメンバーだけでなく他支店との交流も多い点にらしさを感じます。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 仕事に関しての相談や未来のビジョンについて様々な意見を聞くことができるため将来設計に役立っております。

この会社での活躍条件は？: 自身でやり遂げる力が必要だと思います。
周りの同僚と助け合いながら協調性をもって仕事をしていくことも大事ですが
自身でやり遂げることで身につくことも多く、自立性も活躍するためには重要な要素になります。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: すぐに周りの同僚や先輩に助けを求めるのではなく、まずは自ら調べて自分なりに考えて行動することで自立性を身につけ活躍していると感じております。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給休暇は比較的取得しやすい環境が整っております。
残業も繁忙期を除けば多すぎず少なすぎずのためワークライフバランスは保てる環境です。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 仕事以外でのコミュニティ形成の時間が作れることや、適度な運動をできる時間の確保につながっております。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 独身寮が15,000円のみで住める制度があります。

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: 生活費の中で一番出費がある家賃を抑えて生活ができるので、趣味や勉強のために使える費用が増えている実感が得られております。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.18

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 難易度の高い商談を、販売店様・メーカー様と協力して受注できたとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: 取引先・社内ともに細かいところまでコミュニケーションをとる。

この仕事で成長できたことは？: 判断のスピードと周囲との連携

成長できた理由は？: 分からないこと・トラブル等にぶつかったとき、はじめはすべて自分で解決しようとして抱えてしまうことが多かったが、抱え込むほうがかえって問題解決に時間と労力がかかってしまうので、周囲のサポートを借りながら解決することで素早く対応できた。困ったら助け合うことができています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 難しい状況でも適切な判断ができる人

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 状況判断の力がつきました

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 走りつつ考えよう

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 新規商材の提案など、新しいことにチャレンジできる

入社理由は？: IT業界は今後も成長すると思ったから

実際に入社してわかったことは？: 優しい人が多い

この会社での活躍条件は？: 競争心が必要だと思います

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 新しい知識・スキル習得を欠かさない

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 最近、時間給の制度ができたこと

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: より柔軟に休みを取得することができる

福利厚生・待遇面の魅力は？: 家賃補助

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: 家計の助けになっています

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.18

回答者 : 営業事務・一般事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 販売店様から頼りにされた時にやりがいを感じます。急ぎの見積依頼をいただいた時や、ご注文分の納期前倒しができないかのご相談をいただいた時など、「〇〇さんなら対応してくれる！」と信頼を寄せていただいていると実感できてとても嬉しかったです。

自分なりに努力・工夫していることは？: 電話対応やメールでのやり取りできめ細かな気遣いができるよう心掛けています。見積に補足して資料をご案内したり、電話で話した内容についてメールにまとめて後で送ったり、ただの単調な対応にならないようにしています。

この仕事で成長できたことは？: 積極的にコミュニケーションが取れるようになったところです。入社したての頃は社内の先輩・上司に話しかけるのも緊張しており、社外の方とはしどろもどろになりながらの会話しかできませんでした。日々の業務の中で自分なりのコツが掴めてきて、社内外問わず自信を持った会話・対応ができるようになりました。

成長できた理由は？: 「社内では失敗しても大丈夫！」という先輩・上司からの言葉を信じ、自分から質問や確認をして会話の機会を増やしていきました。身に付けた業務知識や製品知識を基に社外の方と自信をもって円滑なコミュニケーションが取れるようになりました。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 常に周りがよく見えている人です。支店や自分自身が抱えている問題点を見逃さず声をかけてくださり一緒に解決をしようとしてくださったり、時には厳しい言葉も頂きますが最終的なフォローまでキッチリしていただけたりします。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 自分も尊敬している人と同じように視野を広げるにはどうすれば良いのか考えながら業務するようになりました。ペアの営業と密に連携を取ったり、新人教育に積極的に携わったり、日々社内でできることから実践しています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: チームワークに重きを置いている風土だと思います。新人・ベテラン、営業・アシスタントといった年次や立場は関係なく支店という一つのチームとして業務を遂行することができます。周りへの気配りができる人も多く、いい雰囲気で仕事ができています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 支店内に頼りになる存在が多くいますし、先輩・上司にも気兼ねなく話すことができるので、1人で抱え込むことなく働くことができます。良好な関係が構築しやすいのも働きやすさにつながっていると感じています。

入社理由は？: 事務職は地域採用のため自分の慣れた環境で仕事ができ、自分の育ってきた地域に貢献できると思えたのが入社理由です。

実際に入社してわかったことは？: 地域密着型としてお客様とより密な関係を築くことができ、自分が対応した案件が受注することで地域貢献できていると実感しています。

この会社での活躍条件は？: 当事者意識をもって業務をすることが大切だと感じています。誰かが対応するから別に自分がやらなくても良いや…と思っていては成長することも出来ず、社内外問わず頼りになる存在になることは難しいので積極的に仕事をしていく姿勢が大切になってきます。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 自分が対応しなくてはならないという意識を常に持ち、時にはペアの営業や先輩・上司を頼りながら日々業務をしています。知らないことは積極的に学ぼうとする姿を多く見かけます。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給休暇、在宅勤務、時短勤務、時差出勤等、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができるようになりました。産休・育休からの復帰も不安が多かったですが、会社の制度に助けられながら働き続けることができています。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 保育園に通う子供がいるため時短勤務をしています。子供が体調不良の日は在宅勤務をしたり、園での行事がある日は時間休や半休を取得したり等、いい塩梅で家庭と仕事のバランスを取れるようになっています。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.18

回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様（販売店）に「○○さんのお陰で助かった！ありがとう！」と感謝された時。日常に欠かせないIT商材を幅広く取り扱っている為、日常生活において様々な場所で自分が導入したIT機器を目にした時。

自分なりに努力・工夫していることは？: お客様との会話でニーズを見極めて、自身が担当しているお客様に合わせた提案ができるよう日々勉強をしていること。

この仕事で成長できたことは？: 非常に幅広い商材の知識を得たところ。多数のお客様を担当することで様々なニーズに対応する必要があり、柔軟性、主体性が身に付いたところ。

成長できた理由は？: 営業1人に対しての裁量がとても大きい為、自分が思うように仕事を進めることができる分、責任感も大きく主体性が重要になる環境の為。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 主体的に活動をして、周囲にも気を配れる人。管理職であっても、部下の意見を親身に聞いて対応してくれる人。相談をした際に親身になって聞いていただき、悩みを解決してくれたところ。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 私も同じように主体的に活動をしながら、全体に気を配れる人になりたいと思う。また今後部下を持つようになったとしても、同じ目線で親身に相談に乗れる人になりたいと思う。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 縦横の関わりが深く、全体的に和気あいあいとしているところ。風通しが非常に良いところ。仕事は一生懸命、遊びも一生懸命なところ。社員旅行や社員会（BBQ等）では先輩後輩関係なく、みんなで全力で楽しめるところ。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 全体の雰囲気が良いことで困った時や悩んだ時に相談がしやすく、働きやすい。みんなが仲良くなれるイベントも多い為、このチームの為にみんなで頑張ろう！と思えるところがやりがいにも繋がっている。

入社理由は？: 業界トップであり、様々な商材を取り扱っていることで、広く社会に貢献ができると思った為。実際に仕事場の雰囲気を見学させてもらい、雰囲気が良かった為。

実際に入社してわかったことは？: 想像以上に様々な商材を取り扱っていて、且つ今後の成長の為に新しいビジネスをどんどん拡大していっていること。雰囲気は第1印象と変わらず、良い人ばかりでした。

この会社での活躍条件は？: 主体性と探求心！知識は毎日やっていれば身についてくると思うので、入社してからでも全く問題ないと思いますが、IT業界は日々変化していき、非常に多くの商材を取り扱っている為、主体性をもって、様々な知識を習得していくマインドが重要になるかと思います。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 指示待ちではなく、自分で考えて行動するという事を意識し、様々なことに興味をもって勉強することが大切だと思います。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: テレワーク、半休、1時間単位で取得可能な時間休が制度としてあります。残業は月20時間以内が目安となりますが、月20時間の残業をしている人がほとんどおらず、基本的には定時で帰ることができる環境です。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: テレワークができるようになったことで定時後の予定の調整がしやすくなりました。また時間休は始業から、間の時間、終業までのパターンで取得できる為、平日の予定も調整しやすく助かります。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 持ち株会があり、参加が可能。独身寮があり、非常に安価な家賃で住むことができます。また独身寮以外にも家賃補助や家を購入した際の住宅手当が充実しております。その他ベネフィット・ステーションや会員制ホテルへの格安宿泊等があります。また年に1度の社員旅行もあります。（参加は任意）

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: 給料以外の面で金銭的な補助が大きく自由に使えるお金が多くなります。持株会の参加により、自身の仕事に対するモチベーションにも繋がります。社員旅行でハワイに行ったときは最高に楽しくまた行けるように頑張ろう！と思えました。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.17

回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 大きい案件を獲得できたとき。お客様に必要と感じられているとき

自分なりに努力・工夫していることは？: お客様、メーカー、社内の各方面との調整。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 忙しい時でも丁寧に教えてくれたり、向こうから積極的にフォローいただける人

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 私も同じようになろうと努力している。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 社員が仲良い。ノリがよい。

入社理由は？: IT業界を受けている中でDISはIT業界で知らない人がいなさそうなと感じ、業界で活躍できそうな為。

実際に入社してわかったことは？: 業界での立ち位置の強さと必要な存在と感じた

この会社での活躍条件は？: コミュニケーション能力、容量のよく仕事できる人

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ノー残業デー、有給消化、残業制限。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: プライベートの時間が多いのでリフレッシュでき、仕事にもつながっていると思う。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 家賃補助。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.11.17

回答者 : 管理部門
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 様々な場所で様々な業務を経験できるため視野が広がるところだと思います。全国転勤については、勤務している現在も次はどの部署に行くことになるのか、正直言うと不安が全くないというわけではありません。でも地場地場で様々なお客様と信頼関係を築くと同時に社内の人脈も作れることで、今まで自分が認識していなかった部分の重要性や見えてくることを実体験で知っているので、「これも経験のうち」と納得できている部分もあります。

成長できた理由は？: 最初は管理部門配属ではなく、別部門から管理部門へ異動した身だからこそより感じている部分だと思います。元の部署の業務経験を活かせる部分もありつつ、新しい知識や知見、他の人の意見を日々取り入れていかないといけない環境で、視野が狭いと自分で判断して業務を遂行できない部分もあるため、難しいですが充実していると感じるシーンが多いです。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 初期配属の部署の先輩・上司の方です。IT知識が乏しい文系の学生だった自分に対し、わからないことを教えてくれて且つ自分でできるところは自分で考えさせてもらって仕事をさせていただいたことに今でも感謝しています。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 初期配属時の上司から「これからどんどん仕事のキャパシティを増やしてほしい」と言われたことが今も印象に残っています。当時は「自分自身が今できる範囲の仕事ができればいい」と思っていたのですが、年次が上がるにつれ裁量権を持てる範囲が広がっていくので、昨年の自分のままではうまく仕事が回らないケースが出てきます。新人のときにそう言ってもらって、ミスや失敗をフォローしてもらいながらも多くの仕事を任せてもらえたことは今の自分に活かせていると思っています。

実際に入社してわかったことは？: 率直に言って「思っていたより社会で必要とされてるぞこの会社」と思ったことです。取引先様であるIT業界の企業様のほとんどには社名を知っていただけていて、案件情報を見ると誰もが知ってる大手と取引していたり、意外な業界とつながりがあったり、IT商社ってこんなにいろんな企業から相談や一緒にビジネスができるポテンシャルがあるんだと感じたところが魅力だと思います。

この会社での活躍条件は？: 自己肯定感を持ってポジティブに物事をとらえることが重要だと思います。仕事なので、自分の力不足で悔しい思いをしたり、お叱りを受けたりすることもあります。自分以上に仕事ができる人がたくさんいる中で、うまくいかず落ち込むこともあります。そんな時に自分自身の長所をしっかり把握して「自分なら何ができるか」を考えるようにしています。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.17

回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: NW構築や導入案件を複数経験する中で、自身の技術的な知識やスキルが着実に身につき、タスク管理能力やマネジメント力も向上しました。特に大規模案件では、関係者との調整や進捗管理を通じて、コミュニケーション力が鍛えられました。また、後輩への教育を通じて、自分の理解を深めるとともに、チームとしての成長を実感できたことがやりがいにつながっています。

自分なりに努力・工夫していることは？: 技術力を高めるために、新しいネットワーク技術やトレンドを自主的に学習しています。また、複数案件を並行して進める中で、タスクの優先順位を明確にし、スケジュール管理を徹底するよう心がけています。大規模案件では、関係者との円滑な連携を図るために、定期的な情報共有や報連相を意識的に行っています。さらに、後輩の育成では、相手の理解度に合わせた説明や、実践的なサポートを通じて、信頼関係を築けるよう努めています。

この仕事で成長できたことは？: 多様なNW構築・導入案件に携わる中で、技術的な知識やスキルが大きく向上しました。特に、複数案件を同時に進める経験を通じて、タスク管理能力や優先順位の判断力が身についたと感じています。また、大規模案件での調整業務を通じて、マネジメント力やコミュニケーション力も成長しました。後輩指導の機会も多く、教えることで自分自身の理解も深まり、チーム全体の成果に貢献できるようになったことが、自分の成長を実感するポイントです。

成長できた理由は？: 案件ごとに異なる課題に向き合う中で、柔軟な対応力や問題解決力を意識的に磨いてきました。会社の環境としては、幅広い案件に挑戦できる機会が多く、先輩や上司からのフィードバックも積極的にもらえる風土がありました。さらに、後輩の育成を任されることで、責任感が芽生え、自分の成長にもつながったと感じています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 尊敬しているのは、どんなに忙しくても冷静に状況を判断し、的確な指示を出せる先輩・上司です。技術力が高いだけでなく、周囲への気配りも忘れず、困っている人がいれば自然にサポートに入ってくれます。特に印象的だったのは、トラブルが発生したとき、慌てることなく関係者と調整しながら、チーム全体を落ち着かせてくれた姿です。その姿勢に触れて、「自分もこんなふうに頼られる存在になりたい」と思えるようになりました。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 技術力だけでなく「周囲を見渡す力」や「落ち着いて対応する力」の大切さを意識するようになりました。トラブル時にも冷静さを保つこと、チーム全体の動きを考えて行動することを心がけるようになり、自分の仕事への向き合い方が大きく変わりました。また、後輩への接し方にも影響があり、ただ教えるだけでなく、相手の立場に立って考えるようになったことで、コミュニケーションの質も向上したと感じています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: チームで協力しながら課題に取り組む文化が根付いていて、困ったときには誰かが自然と手を差し伸べてくれる雰囲気があります。個人の成長だけでなく、チーム全体の成果を重視する価値観があり、みんなで成功を喜び合えるところが気に入っています。また、新しいことに挑戦する姿勢を応援してくれる風土もあり、自分の意見やアイデアを発信しやすい環境が整っていると感じています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: チームで支え合う文化のおかげで、プレッシャーのある場面でも孤立せずに取り組むことができ、安心感を持って働けています。また、挑戦を応援してくれる環境があることで、自分の成長に向けて前向きに取り組めるようになり、仕事へのモチベーションも高まっています。意見を発信しやすい雰囲気があることで、業務改善の提案や新しいアイデアも受け入れてもらいやすく、自分の存在がチームに貢献できているという実感が、働きがいにつながっています。

入社理由は？: 多様な製品・案件に携われる環境に魅力を感じ、自分の技術力を高めながら成長できると確信したためです。また、面接や会社説明を通じて、チームで協力しながら課題に取り組む姿勢や、社員同士の温かい雰囲気に触れ、「ここなら安心して挑戦できる」と感じたことも大きな決め手でした。

実際に入社してわかったことは？: 入社前に感じていた「チームで支え合う雰囲気」は想像以上で、実際に働いてみると、先輩や同僚が本当に親身になってサポートしてくれる環境だと実感しました。また、案件の幅が広く、技術的なチャレンジが多いことで、日々新しい学びがあり、自分の成長を実感できる点も大きな魅力です。さらに、後輩の育成やチーム運営にも関わる機会があり、技術だけでなく人としても成長できる環境だと感じています。

この会社での活躍条件は？: 技術力はもちろんですが、それ以上に大切なのは「柔軟な対応力」と「チームで協力する姿勢」だと思います。案件ごとに状況が異なるため、変化に対応できる柔軟さが求められますし、複数の関係者と連携しながら進める場面が多いため、協調性やコミュニケーション力も重要です。また、自ら学び続ける姿勢や、挑戦を楽しむマインドがあると、より多くのチャンスをつかめると感じています。実際に、そうした姿勢を持っている人ほど、周囲から信頼され、活躍の場が広がっている印象があります。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 私自身は、技術面では日々の業務に加えて自主的な学習を続け、知識の幅を広げるようにしています。また、柔軟な対応力を養うために、過去のトラブル事例を振り返って対応方法を整理したり、他のメンバーの動き方を観察して学ぶようにしています。周囲の人も、定期的な情報共有や勉強会を通じてスキルアップを図ったり、後輩へのフォローを積極的に行うなど、チーム全体で成長しようという意識が高いです。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給休暇の取得はしやすく、長期休暇を活用してリフレッシュする社員も多いです。残業についても、業務量の調整やチーム内での協力体制があるため、過度な負担がかかりにくい点が働きやすさにつながっていると感じています。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 有給休暇が取りやすい環境なので、しっかりリフレッシュすることで仕事への集中力も高まり、メリハリのある働き方が実現できています。結果的に、心身ともに安定した状態で仕事に向き合えるようになり、パフォーマンスも向上していると感じています。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 独身寮が月1.5万円で利用できる制度があり、住居費を抑えながら安心して生活できるのが大きな魅力です。その他にも、資格取得支援制度や研修制度が充実しており、スキルアップを目指す社員にとって心強い環境です。健康診断や各種手当など、基本的な福利厚生も整っていて、長く安心して働ける体制が整っていると感じています。

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: 独身寮を利用することで、住居費の負担が軽減され、生活にゆとりが生まれました。その分、自己投資や趣味に時間とお金を使えるようになり、気持ちにも余裕ができています。また、資格取得支援制度や研修制度を活用することで、スキルアップへの意欲が高まり、仕事へのモチベーションも向上しました。福利厚生が整っていることで、安心して働ける環境があり、生活面でも安定感があるため、仕事に集中しやすくなっています。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.11.17

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: とにかく人が良く、会社として明るい雰囲気や色がある。仕事中とそれ以外の時間でメリハリを持って仕事してる人が多い。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 営業部や支店、年次を超えて多くの関りがある点は仕事のしやすさに繋がっている。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 福利厚生は非常によい。独身寮が非常に安い。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.11.17

回答者 : 営業事務・一般事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 自分で考え適切な対応をできるようになったこと。上司の指示をもらう前に自分で考え行動できるようになりました。
入社したての頃は上司の指示通りに業務を行うことで精いっぱいでしたが、今は指示をもらわなくても自分で判断して対応できることが増えました。

成長できた理由は？: 不明点をすぐに相談できる環境であるからだと思います。
入社時から分からないことをそのままにせず、その場で相談知識や経験を沢山積むことができたので、その経験を活かして行動できるようになったと思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 新入社員の頃初めてペアを組んだ上司です。業務上の不明点を相談するだけでなく、悩みや不安を沢山聞いてもらいました。業務上の不明点について質問した際もいつも丁寧に分かりやすく教えて下さりとても尊敬しています。
説明頂いた後、次回以降自分でも対応できるよう教えてもらった内容をまとめたメールを送ってくれていました。
自分でもメモは取っていますが漏れがあったりすることもあったのでとても有難かったです。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 後輩から質問を受けた際は、対応方法や回答例をまとめたメールを送り、本人がとったメモとあわせて復習できるようにしています。
自分がしてもらって助かったことや嬉しかったことは他の支店メンバーにもしていこうと思っています。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.11.17

回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 自ら考えて行動するにあたって、自分の考えにとらわれず社内外含めコミュニケーションをとることで、他の方法や協業することを学ぶことが出来たこと。

成長できた理由は？: 仕入先(メーカー)や販売パートナーのニーズに応えるため、またビジネスを共にするために常に相手のことを考えて行動したこと。また相手の言う事を全て聞くだけでなく、こちらの目標や方向性を提示した上で協業という形に持っていけたこと。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 上司部下問わず仲がいい。全員が同じ方向を向く必要はなく、例えば飲み会に行きたい人は行く、行かない人は行かないという風潮が当たり前に出来ているため会社に合わせるために無理をしている人はほとんどいないように思う。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 周りには良い意味で気を遣わず、良好な関係性を築けているため仕事での悩みを打ち明けやすい。個人的には入社時の赴任地が地元から離れていたため友人がいない状況だったにも関わらず、会社の同期や部下と仲良くなったことでプライベートも充実することが出来ている。

入社理由は？: 業界大手の企業であったため。競合と比較しても一人当たりの売上高が高く、個人に裁量がある企業だと思ったため。

実際に入社してわかったことは？: イメージ通り個人に裁量があり自由に仕事が出来る。いい意味でも悪い意味でも自分次第で成績を左右する。

この会社での活躍条件は？: 人と関わることが苦でない人。コミュニケーション能力がある人。主体性を持っている人。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: ①社内外問わず自分からコミュニケーションを取りに行く。
②自分で考えて行動する。
　個人的には後輩指導の一環で、人に対して初めから「分からない」といった質問をするのではなく、まずは自分で考え、意見を持った上で質問するように指導している。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業は1時間から取ることができ、有休は目標取得率以上の取得を必須化している。休みは非常に取りやすい環境。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 休みたいときに休めるため、プライベートと仕事でメリハリをつけることができる。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.17

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様から感謝であったり、私がお客様に頑張っていると褒めてもらった時です。
お客様と案件を進めていて、無事案件獲得できた際にお礼を言ってもらえたエピソードがあります。

自分なりに努力・工夫していることは？: お客様に愛想よく対応し、依頼をたくさんもらうよう心がけています。

この仕事で成長できたことは？: コミュニケーション能力です。
入社前は人見知りでしたが、様々な方と出会い会話をさせていただく中で、
知見を広げ、人とスムーズに会話できるようになりました。

成長できた理由は？: いろいろなことに挑戦させてもらえる会社環境であったからだと思います。
また、先輩社員にも色々な所に連れて行ってもらえたのもきっかけの1つです。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 愛想よくお客様に対応ができて、知識が豊富でなんでも質問に回答できる人です。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 難しい内容でも理解しようとする姿勢になりました。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 個々ではなく全員で達成しようとする姿勢。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 協力しあうことでお互い助け合える環境が整っており働きやすいです。

入社理由は？: 地域密着でマルチベンダーの点です。

実際に入社してわかったことは？: 個々ではなく全員で達成しようとする所に魅力を感じました。

この会社での活躍条件は？: 何事にも諦めない力が必要だと思います。
あとは営業職であれば愛想の良さが重要だと思います。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 諦めずに我慢強く努力しています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給の取得がしやすい点です。
何か用事があった時に社内の皆さんも快く有給取得させてくれます。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 何か用事があった時にすごく助かります。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 公平に評価してくださる点。
結果だけでなく過程も見てくれる。

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: 結果にとらわれず努力することができる。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.17

回答者 : 営業事務・一般事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分の業務の中で自分なり工夫したことやアイデアを上司に共有したとき、採用してもらい業務に反映したときはやって良かったと思います。

自分なりに努力・工夫していることは？: ミスしたことやこうすればもっと業務効率化に繋がったのではないかと改善余地があった場合、反省ノートにまとめて定期的に見返している。

入社理由は？: 採用担当者がフランクでとても話しやすく、職場見学したときも雰囲気が良かった。ここで働いてみたいかもと思ったため。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 福利厚生がしっかりしていて、有給休暇の他に特別有給休暇の種類も多く充実している。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 仕事のモチベーション向上に繋がっています。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.17

回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分が対応していた案件が受注した時。

自分なりに努力・工夫していることは？: 日頃から担当営業とコミュニケーションを取り、ご案内内容や価格について不備がないように確認をしている。

この仕事で成長できたことは？: 対応スピードが速くなった。

成長できた理由は？: 依頼数が多く、いかに効率よく業務を行うかを考えながら業務をした。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: きちんと評価をしてくれる人。良いことや悪いことをその場で褒めたり、注意してくれるので良いと思った。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 後回しにせず、その場で解決することの大事さを学んだ。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: こういう風にしたい、という意見を上司がきちんと聞いてくれ、対応できることに関しては対応してくれるところ。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 上司が話を聞いてくれる人なので、なんとなく業務をするのではなく、考えて業務を行っている。考えながら仕事をすることはやりがいに繋がっている。

入社理由は？: 福利厚生がよかったから。

実際に入社してわかったことは？: 有給取得がしやすい。

この会社での活躍条件は？: 依頼量や扱っている製品が多いことからスピード感が大事だと思っております。
のんびりしている人よりは、周りをみて雰囲気を感じられる人がいいと思います。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 依頼数を確認し、大変そうな人については手伝うようにしている。また支店のみんながどんな感じか話し声等で察知するように聞き耳を立てている。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 時間休・在宅勤務

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 時間休ができて、病院に行きやすくなった。
また、在宅勤務のおかげで通勤時間に家事ができるので楽になった。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 昇給以外の給与ベースアップ

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: 物価が上がる中で、ベースアップのおかげで少しは貯金できるようになったので良かった。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.17

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: エンドユーザーで実際に使われているのをニュース等で知れた時。
教育関連のニュースが出た際、自分が調整した端末が出てきて社会に貢献出来ている気持ちになれた。

自分なりに努力・工夫していることは？: ビジネスなので最終的には金額の問題になるケースも多いですが、
どうすればより便利に活用できるかなど、金額以外の部分で良さを感じてもらえるように活動しております。

この仕事で成長できたことは？: 対人能力・各社との調整

成長できた理由は？: 仕事上販売店・メーカー等色々な人と接する機会が多いのが一番の理由。
どうすればうまく正確に伝えられるか　相手の受け取り方を意識して会話する努力をしておりました。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 各支店まとめている方。
各支店から色々な意見がある中まとめあげ、誰からも好かれている点で尊敬しております。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 誰からも尊敬されるためにはどうすればいいか？
どういう動きをされているのかを注視するようにしております。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 部署メンバーとの会話や営業部内でも会話が出来る環境が良いと思っております。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 気軽に相談が出来る環境になっている点が働きやすさに繋がっております。

入社理由は？: 自分が成長できると思った点と、ITを通じてより社会を豊かにしたい　という思いがあり貢献出来ると考えた為。

実際に入社してわかったことは？: 様々な部署があり、全て違った環境となっているため、それぞれの部署で成長できる機会が作れるという点は魅力だと思います。

この会社での活躍条件は？: 自分から積極的に意見を出していくマインドが大事だと思います。
販売店・メーカーそれぞれから意見が来ますが、それを聞くだけでは成長はしにくいと思います。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: こうした方が良いのではないか？という意見は積極的に言うように努力しています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 午前・午後休や時間休の導入もあり休みやすい状況と思っております。
また、残業時間も比較的短めの部類と思っております。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 結婚をして家族との時間も作りやすくなりました。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 家賃制度・持ち株

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: 家賃制度は特にありがたいです。
全額自己負担の場合、かなりの金額を負担しないといけなくなってしまいますが、補助があるおかげで生活水準が上がっています。

ダイワボウ情報システム株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧