ダイワボウ情報システム株式会社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 法人営業
現職社員口コミ 1240件
ダイワボウ情報システム株式会社は、IT専門商社としてパソコンや周辺機器・ソフトウェア等約290万アイテムを販売店を通じて提供。全国に約100拠点を構え、地域密着型のサポートを展開しています。
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note ※このページでは、ダイワボウ情報システム株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.05.30~2025.06.11）
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ダイワボウ情報システム株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
ダイワボウ情報システム株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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こういう風にしたい、という意見を上司がきちんと聞いてくれ、対応できることに関しては対応してくれるところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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上司が話を聞いてくれる人なので、なんとなく業務をするのではなく、考えて業務を行っている。考えながら仕事をすることはやりがいに繋がっている。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 販売推進・営業支援
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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与えられた職責の中で自分の考えを最大限活かせられる点
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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縦のつながりも横のつながりも、肩肘張らずにいられるところが、この会社の良いところだと感じます。特に、上司の方が優しく接してくれるおかげで、安心して働ける雰囲気が生まれているのが魅力です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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上司がメンバー一人ひとりの働きを評価し、ポジティブな声をかけてくれます。
学生から社会人への転換期において、この承認と声掛けがあったからこそ、自分は社会人として活躍できるという自信につながり、それが現在の働きがいとなっています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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地域密着
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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地域ならではの求められている営業スタイル等が違ってくるので、様々な営業スタイルを身につけることが出来ると感じました。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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部署メンバーとの会話や営業部内でも会話が出来る環境が良いと思っております。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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気軽に相談が出来る環境になっている点が働きやすさに繋がっております。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 管理部門
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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福利厚生の寮
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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特になし
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員旅行
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 営業事務・一般事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・人間関係が良好なところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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・社員同士がお互いを尊重し合い、サポートし合えるため、働きがいや働きやすさにつながっている。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 技術
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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在宅ワークの導入や時間休導入等、制度改革を進んで行っている姿勢を感じられることです。会社の働き方改革への前向きな姿勢と良いスピード感を感じられます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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ワークライフバランスが非常に取りやすくなりました。また、先輩社員がこれらの制度を進んで活用していることも働きやすさに繋がっています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.15
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員が仲が良く、コミュニケーションが活発なこと。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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日常的なコミュニケーションがあることにより、相談がしやすく、楽しく仕事ができています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.15
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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主体性を持っている方が多いところ
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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複数の部署を経験しましたが、どの部署でもコミュニケーションはとても活発で、お互いを尊重しあっていました。決してプライベートまで深く介入する・・というわけではなく、公私はしっかりと分けたうえで丁度いい距離間での関係性が築くことができます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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適度なコミュニケーションというのが組織風土になるので、丁度良い距離感で仕事を進めていけることがとても働きやすいです。また業務が多岐に渡るため、必然的に1人では仕事を行うことができないことを常々実感します。それがお互いをリスペクトすることに繋がっていて社内の人間関係によるいざこざは殆ど聞かないです。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : 販売推進・営業支援
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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DISが主催する展示会や社員旅行などのイベントで社員が集まった時の一体感や
全力で盛り上げよう/成功させようという雰囲気が好きです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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普段は他部署とのやり取りはメールでのやりとりにとどまっていますが、
イベントで社員が集まった時はこんなにも社員がいて、協力して会社を動かしているのだなと圧倒されることがあります。
実際に会って話す機会があることでこの人/会社のために働こうという
モチベーション向上につながっていると感じます。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : 販売推進・営業支援
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「走りつつ考えよう」の社是と、営業主体の社交性
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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寂しくない
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : 技術
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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今話題のワードである「ワークライフバランス」がとても取りやすい会社です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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休暇が取りやすいことで、「休みたいけど、仕事が～…」など不満を抱くことなく業務に集中できるのでONOFFの切り替えがはっきりできていると感じます。
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