ダイワボウ情報システム株式会社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 法人営業
現職社員口コミ 1240件
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note ※このページでは、ダイワボウ情報システム株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.05.30~2025.06.11）
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ダイワボウ情報システム株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
ダイワボウ情報システム株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若手社員にも裁量を持った仕事を与えてもらえること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事量にきついと思うこともあるが、将来につながると考えている
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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周りと連携しやすい
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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新卒出身者が多いので、入社から当社のみの経験という強い一体感とトップシェアを維持するという使命が当社らしさと感じております。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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一体感があることで共通の目標に対して、どのように達成できるか、何をすべきかを活発に意見交換し、辛い時もありますがやりがいにも繋がっています。
またそれぞれがフォローしあうことで一人で悩みを抱えることもなく働きやすさに繋がっております。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.27
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員旅行。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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日頃、TELやメールだけの関係部署のメンバーと一同に会することができ、そこでぐっと距離感が近づく。その結果、社員旅行後はより一層、部署の垣根を超えた闊達なコミュニケーションができ、仕事が進みます。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.27
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員旅行や業務後の懇親会がやはりこの会社のいいところだと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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業務中は正直怖い先輩もいますが、業務が終われば皆楽しくお酒を飲みながら、
雑談するので、その際のGAPも面白いですし、とにかくメリハリがあるのが
この会社のいいところだと思います。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.26
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社内の繋がり
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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色々な人にアドバイスや困った際に相談しやすい。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.26
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若手社員でも、関係なく意見が言える風通しの良い環境だと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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相談しやすく、職場の雰囲気が良いため働きやすさに繋がっております。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.26
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・年齢差や役職の有無が関係なくコミュニケーションが色んな方と取りやすいところ
・支店や部署の垣根を越えて関りを持てる機会が多く、プライベートでも仲良くさせていただけるところ
・年次に関係なく裁量権を持って仕事を任せてもらえるところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事で嬉しかったこと・悔しかったことなどを誰かに相談しやすい環境や息抜きしやすい環境があるためストレスが少なく働けている気がします。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.26
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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どの支店に行っても接しやすく、壁のない上司、先輩が多いところです。
まだ異動は経験していませんが、人間関係での心配はほとんどありません。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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相談しやすい環境が、自分一人で仕事に向き合わなくてよいという気持ちの余裕につながっています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.26
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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中途社員がほぼいないこともあり、会社の一体感は強いと感じる。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.26
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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各種分科会や会議による情報共有
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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はい
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.25
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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部署単位にはなりますが、基本的にやさしいと思うことが多いです。
後輩社員に対するところが特に思いますが、上手くいってない人も親身に聞いてどうすれば成長できるのか何か月、何年単位で考えてくれているところがあります。
また、何事も教えてというところが聞きやすいと思えるところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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提案を進める上で、困ったことが今でもありますがどうすればいいのかということが早期で解決しやすいことがあります。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.25
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回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人が温かい。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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日々の業務すべての土台となっている。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.20
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回答者 : 販売推進・営業支援
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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顧客第一主義
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.19
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回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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他グループとのコミュニケーションが多い
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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業務上でも会話がしやすく、円滑に進めることができる
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