株式会社コドモン の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 カスタマーサポート・ユーザーサポート
現職社員口コミ 166件
コドモンは、情報通信技術を用い、保育・教育施設の環境改善に取り組んでいる企業。教育現場における業務支援サービスや写真販売サービスの運営、決済代行サービス、採用支援事業など。
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回答者 54人
全口コミ 166件
※このページでは、株式会社コドモンの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.03.28~2023.04.17）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2023.04.17
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回答者 : コーポレート統括部
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・嫌な人がいない、それぞれ個性的ではあるけれど尊敬する面がある
・MVV浸透しており、部門同士も感謝と尊敬の気持ちをもって日々の業務を進めていると感じる
・社員の声に経営陣が耳を傾け議論してくれるので、意見を出しやすい
・バディ制度や1on1など、新入社員でも相談しやすい環境を作ってくれている
・リモートやフレックスタイム制など、プライベートと両立しやすい制度や、お互い様というマインドが当たり前になっている社風
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・嫌な人がいない、それぞれ個性的ではあるけれど尊敬する面がある
・MVV浸透しており、部門同士も感謝と尊敬の気持ちをもって日々の業務を進めていると感じる
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・まだまだ整えていこうとしているフェーズ。そのため、完全トップダウンではなくボトムアップで意見を出せる
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・週5日のうち0.5日を自己研鑽に使える制度がある
・他部署への短期留学や公募・異動など、個人のキャリアとチームの生産性向上を応援する制度を作ろうと努力している
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・嫌な人が全くいない、お互いに協力し合うマインドを持っている人が多い
・カルチャーデッキや行動指針がそのマインドを作ってくれていると感じる
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・キャリアパスはこれからの面も大きいが、整えようとしている
・必要な遅刻早退休暇の取得は気兼ねなくできる環境で、協力し合う社風
・フレックスや時短勤務などを活用しているメンバーが、任される業務の重要度や責任を会社判断で下げるようなことも無く、多様な働き方に対応している
・福利厚生制度がこれ以上ないくらい充実しているとはまだ言えないが、都度社員の意見に耳を傾け取り入れる姿勢を会社が持ってくれていると感じる
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