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株式会社コドモン の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 166件

コドモンは、情報通信技術を用い、保育・教育施設の環境改善に取り組んでいる企業。教育現場における業務支援サービスや写真販売サービスの運営、決済代行サービス、採用支援事業など。

回答者 54人 全口コミ 166件

株式会社コドモンの 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.04.17
回答者 : カスタマーサクセス部
30代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
ワークライフバランスが取りやすいです。
柔軟な働き方もでき、相談しやすい環境も整っているので、不安なく仕事ができます。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
社員みんなで同じ方向を向いて仕事ができている。
ミッションを実現するために、協力し合う姿勢があり、個人に負担が集中することがない
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
業務フローなど可視化されているものが多く、困ることが少ない
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
意欲的な人が多いため、新しいことでも意見しやすかったり、実行しやすいです。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
本当に良い人が多いと思います。
誰と会話しても、真摯にお話を聞いてくれたり、一緒にどうしたら良いかを考えてくれるので、とてもいい雰囲気だと思います
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
多様な働き方に対応いただいているため、自分が一番やりやすい方法で仕事ができています
ワークライフバランスがとりやすいため、心身ともに充実した日々を過ごせています

株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.04.17
回答者 : カスタマーサクセス部
30代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
風通しが良い、人間関係が良い、メンバー同士尊重しあえている
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
「目的から考えよう」「チームコドモンをみんなでつくろう」目標は何だろうと考えることでチームで協力し合える環境だと思う。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
リモートでも出社でも使える手当がありがたい。

株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.04.17
回答者 : カスタマーサクセス部
30代 | 男性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
リモート、出社を選べること、フレックスタイムが適用されていてプライベートとの両立が可能なこと。メンバー間のコミュニケーションがとりやすいこと。

株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.03.28
回答者 : カスタマーサクセス部
30代 | 男性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
家庭・子どもファーストの考え方があり、ライフプランやプライベートとの都合などとのバランスがとりやすい。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
ビジョン、ミッションが最重要の判断内容であり、役職者などの発言などよりも優先される文化が形成されている点。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
チームやメンバー自身が業務プロセス・フローの改善役割を担っており、改善が必要と認識された内容については、スピードよく着手が実施されていく。

株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2004.10.23
回答者 : カスタマーサクセス部
20代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
フルリモートでOKのため、通勤時間の短縮と満員電車へのストレスがなくとても働きやすいです。
また、バーチャルオフィス等すぐに声をかけられる仕組みが整っているため、相談もしやすいです。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
ミッションに沿っていれば、新たなチャレンジも「やってみよう」と実行しやすい環境であるところ。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
年齢や社歴に関係なくチャレンジできる環境
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
コドモンの好きなところ、入って良かったところは、みんな口を揃えて「人がいい」と答えるし、自分もそう思う。
人間関係について悩んだり、必要以上のエネルギーを使ったりすることはないので、生産性の向上にも繋がっていると思う。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
働き方の多様さはとても良いが、福利厚生制度は子育て層中心に整っているイメージ。
また、心身の健康についても、すぐに相談できる産業医がいるのは安心できる。

株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2004.07.23
回答者 : カスタマーサクセス部
20代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
フルリモートで働ける、月1でマネージャーとのMTGがあり不安などを解消できる、
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」というミッションをもとに、テクノロジーを使ってリモートにて業務を行っている点、お子様をもつ社員が多く育児や家事を優先することができる環境がある点。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
業務プロセスについて、疑問を感じたら自分から改善案を提案できる。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
より良いサービスを提供するために、チームを超えて改善案を提案できる。

株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2004.07.23
回答者 : カスタマーサクセス部
30代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
中抜けやフレックスがあるところ、ファミリーフレンドリーなところ

株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2004.07.23
回答者 : カスタマーサクセス部
30代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
・働く環境が自由
在宅、出社の自由な選択
時間調整がしやすい
・子育て世代への理解
子育てに伴う突発的な休みなどに柔軟に対応いただける
子育てをしていることが、キャリアのビハインドにならない
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
・子どもを取り巻く環境をよくすることをミッションとしている為、社員の子育てには協力的である
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
業務改善は、物理的に不可能なことがない限りは、すぐに着手できる点。
 ?派閥や部門が違うから、変更しない。ということはない。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
意欲的に学びたい人には学べる環境がある。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
いい人が多い。人としてステキな方が多い
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
ON/OFFのメリハリがつけやすい環境

株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2004.06.23
回答者 : カスタマーサクセス部
30代 | 男性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
リモートで働けて、育児もしやすい(子が体調悪いときも早退や休暇をとりやすい)。
出社した場合も、休憩スペースがオシャレでカフェスペースや芝生スペースがありくつろげる。
また、おごり自販機があり、メンバーと話す機会を作る工夫もしてくれている。
メンバーの年齢層が比較的若く、子育て世代であるため、プライベートの話も共有できる機会が多い。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
ミッションが子どものためであり、そこに共感したメンバーが集まっているため、メンバーが自分と他のメンバーの子どもや家庭を優先して互いに助け合うマインドがある。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
承認・申請に時間をかけないように他社サービスも使って省力化してくれている。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
「やりたい」「目指したい」と声に出すとそこに足りない部分を教えていただけたり、スモールステップの機会を与えてくれたりしつつ、そのチームや場をしっかりと準備してくれる。また、プログラミング言語を学んでいるときには他部署のメンバーが教えてくれるため、より効率の良いスキルアップができる。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
心地のよいコミュニケーションをするメンバーばかりで人事が頑張っていることがわかる。スクラム採用も相まって、一緒に働けるイメージが湧くメンバーが集まり、その良い波及効果がずっと繋がっているイメージです。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
個人差はあると思いますが、年間での昇給額は多い方だと感じています。宮崎・東京がもっと近くなるように予算を作ってくれていたり、出産祝い金も多かったりと、メンバー同士や家族を大事にしてくれています。

株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2004.06.23
回答者 : カスタマーサクセス部
30代 | 男性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
家族優先の気持ちが全員強い
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
子どもの取り巻く環境を良くするという点が社内での社員同士のコミュニケーションにもつながっていて良いと感じる。

株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2004.05.23
回答者 : カスタマーサクセス部
30代 | 男性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
会社+各チームが、何を大事にしているか、何に取り組んでいるか、これからどうしていくかの共有の場が定期的にあり、目線合わせしやすい。
出社でも、リモートでも、発言のしやすさや連携のとりやすさ等が変わらず、場所を問わずに働きやすい。
業務を属人的にせず、チームで対応できるようにしているので、平日も休みがとりやすい(プライベートの予定、家族行事を優先しやすい)。
満点ではなかった理由は、繁忙期や案件数増加に、もう少しメンバーの数がいれば良いと思う点がある為です。それも採用強化や業務委託など対策をとっていて、改善が進んでいるなされていくと感じています。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに。」「すべての先生に子どもと向き合う時間と心のゆとりを。」が最優先され、何のための仕事なのか、全社員が共通認識をもっているので、判断に迷った時もブレない。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
業務プロセス・フローは改善途中に感じますが、現場からの「よりよくしたい」希望に対してプロジェクト化されるスピード感は働きやすさにつながっています。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
学ぶ意欲が高いメンバーが多く、自発的に学びを共有する場がつくられていることで刺激を得ています。繁忙期や案件増などにより余裕がなく、0.5投資を活用しきれていない点はもったいないところですが…
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
思いやり、貢献意欲の高いメンバーが多く働きやすいです。繁忙でコミュニケーション不足が生じて、業務レベルへの批判や人間関係の悩みが生じる時もありますが、ネチネチしていないと感じます。

株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2004.05.23
回答者 : カスタマーサクセス部
30代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
リモートと出社を自分のライフスタイルにあわせて選べる
働く環境やコミュニケーションなどの施策などもあり、アップデートもされていくので働くうえでの環境としてはとても充実している

株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2004.04.23
回答者 : カスタマーサクセス部
30代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
フルリモートでお仕事をさせていただきながらも、一人ひとりコミュニケーションをとることができ、いろんな知見をためることができる

株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2004.03.23
回答者 : カスタマーサクセス部
20代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
リモートかつフレックスで働ける
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
ビジョンやミッションなど目的が明確であるため、日々の仕事の目的を見失わずに働ける。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
業務プロセス・フローの改善案を出しやすい社風
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
周囲のメンバーが優秀
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
年齢や性別関係なくミッションの下ではフラットな関係であること
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
育休がとりやすい

株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2004.03.23
回答者 : カスタマーサクセス部
20代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
私は母のサポートを併用しながら働いていますが、フレキシブルな時間の使い方ができ大変助かっています・・!また、空気感や雰囲気ふくめとても働きやすい環境が整っていると感じています。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
明確な目標設定やビジョンが共有されることは勿論、現在の事業がどのようにお客様の力になれているのか・これからどのようにお力になれるのかが分かりやすいので目標をもって働くことができています。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
日々の業務フローについての見直しが常に行われるため、もっとより良くするためにはどうすればよいか?のアップデートも多く改善スピードが速いと感じています。また、こうしたらどうだろう?の意見も言いやすい環境であるため、積極的に業務改善に取り組める点も魅力だと感じています。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
上司や部下関わらず柔軟に意見を交わすことができ、また、これからどういう点を目指すべきか・どのような意識で業務をするのかの共有もチームで定期的にあるのが魅力だと感じています。コミュニケーションも温かく程よく行われるので、良い雰囲気で働きやすいなと思います。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
とにかくチーム内はもちろん社内の雰囲気が良いところが魅力だと思います。明るく前向きに、みんなで助け合う姿勢が温かくて素敵だと感じました。また、私自身もいろんなことを学ばせていただいたり助けていただいているので、日ごろの感謝を忘れず業務をがんばっていこうと思えます。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
制度等のアップデートが日々行われていると感じ、社員のことをよく考えてくださっている姿勢が見えるのでとても安心しますし、感謝しながら働かせていただいています。

株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2004.03.23
回答者 : カスタマーサクセス部
30代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
仕事+子育てを受け入れてくれる
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
社員自身がミッションを必要だと感じた事のある人が多いので、自然にめざす方向が統一されていると思う。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
個人の意見を大切にしてくれる
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
チェックインなどで仕事以外の話題から人柄を知る事ができる事

株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2004.03.23
回答者 : カスタマーサクセス部
30代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
リモートワークで働けること

株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2004.03.23
回答者 : カスタマーサクセス部
30代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
リモートワーク

株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2004.03.23
回答者 : カスタマーサクセス部
30代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
同じ目標を持って働いているため、意欲的なひとが多い。リモートができる日も多い。子育てに対して理解のある人が多く、中抜けなどもしやすい。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
同じビジョンに向けて働いているので、意欲的に働いている人が多い。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
業務フローに関してはまだ改善するべきこともあるとは思うが、改善していく動きは常にあるのでコドモンならではだと思う。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
社員間で意見交換がしやすい環境である。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
子ども好きな人が多いのもあるのか、話しやすいひとが多い。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生は強い。労務環境もよい。

株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2004.03.23
回答者 : カスタマーサクセス部
40代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
勤務時間や勤務場所を調節しやすく、家庭をもっていても働きやすい
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
ICTを推し進める企業だけに、業務にスピード感があり、効率的だと感じる。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
ペーパーレス、上司への承認依頼がスムーズ
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
コミュニケーションが活発で提案しやすい環境
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
メンバーに優しい性格の方が多い
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
コミュニケーションをとる場を積極的に作ってくれて、そこに会社が経費を出してくれる

会社概要

URL
https://www.codmon.com/
事業概要
保育・教育施設向けICTサービスシステム「コドモン」の運営
保育オンライン研修サービス「コドモンカレッジ」の運営
園児/職員募集サービス「ホイシル」の運営
写真販売サービス「コドモンプリント」の運営
決済代行サービス
子育て支援サービス
発育・発達・教育に関するビッグデータの分析・研究
所在地
東京都港区 三田3丁目13-16 三田43MTビル 3F
代表者
小池 義則
設立
2018年11月7日 (株式会社スパインラボから新設分割)
資本金
68,250千円
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