株式会社コドモン の現職社員による口コミ・評判一覧
コドモンは、情報通信技術を用い、保育・教育施設の環境改善に取り組んでいる企業。教育現場における業務支援サービスや写真販売サービスの運営、決済代行サービス、採用支援事業など。
口コミ 166件
回答者 54人
全口コミ 166件
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株式会社コドモンの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.04.17
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回答者 : 事業開発部/社長室
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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フレックスが導入されており、実際にかなり活用されている。自分のライフスタイルに合わせて働く時間帯を調整できるのはかなりありがたい。
またリモートで勤務している社員が多く、「基本的にリモートでも良いよね」という雰囲気がある。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ミッション・ビジョンに共感して入社しているメンバーが多く、同じ目標に向かって働けることはシンプルに心地が良いと感じる。
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株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.17
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回答者 : コーポレート統括部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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小さな子どもを持つ親がメンバーとして多く働いていることの安心感がある（自分も同じ立場として）
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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Goalに対しての共感性が会社全体で高いので、働いていて意思疎通は計りやすい
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株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.17
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回答者 : 普及推進部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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家庭第一という考えが浸透しているので、家族行事や家族の体調不良等の休暇取得を快く受け入れてくれる。
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株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.03.28
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回答者 : プロダクト開発部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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子育て中のメンバーが稼働できる時間帯にコアな会議が詰まっており、遅い時間に参加必須の会議が入りづらい。子どもの体調不良による急な休暇取得にもメンバーの理解があり、自分が子どもを育てることになった際も安心して働けそうなイメージを持てる。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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MVVに基づいて事業戦略を立てるため、収益性だけを優先する方向にはなりづらく、「何のためにこの仕事をしてるんだろう、、」と悩みづらい
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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開発組織ではプロセスの最適化・自動化を適宜行ってきている
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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週に半日、業務時間を自己学習に充ててよい0.5投資制度を活用し、個々やチームで必要だと考えたことを業務時間中に学習し、その後の業務に生かせる
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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陰口をいつも広めるような人がほとんどいない
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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0.5投資
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株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2004.10.23
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回答者 : カスタマーサクセス部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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フルリモートでOKのため、通勤時間の短縮と満員電車へのストレスがなくとても働きやすいです。
また、バーチャルオフィス等すぐに声をかけられる仕組みが整っているため、相談もしやすいです。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ミッションに沿っていれば、新たなチャレンジも「やってみよう」と実行しやすい環境であるところ。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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年齢や社歴に関係なくチャレンジできる環境
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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コドモンの好きなところ、入って良かったところは、みんな口を揃えて「人がいい」と答えるし、自分もそう思う。
人間関係について悩んだり、必要以上のエネルギーを使ったりすることはないので、生産性の向上にも繋がっていると思う。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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働き方の多様さはとても良いが、福利厚生制度は子育て層中心に整っているイメージ。
また、心身の健康についても、すぐに相談できる産業医がいるのは安心できる。
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株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2004.07.23
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回答者 : カスタマーサクセス部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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フルリモートで働ける、月１でマネージャーとのMTGがあり不安などを解消できる、
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」というミッションをもとに、テクノロジーを使ってリモートにて業務を行っている点、お子様をもつ社員が多く育児や家事を優先することができる環境がある点。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務プロセスについて、疑問を感じたら自分から改善案を提案できる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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より良いサービスを提供するために、チームを超えて改善案を提案できる。
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株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2004.03.23
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回答者 : コーポレート統括部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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「家族1stで」とメンバーの理解があるので、子どもの急病などの際でもそちらを優先させてもらえることがとてもありがたい。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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提供しているサービスが保育者のゆとりを生み出すサービスなので、自分たちもゆとりを持った働き方を意識している点は働きやすさにも繋がっていると感じる
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自己研鑽として勤務時間内にセミナーや書籍を読むことができる制度がある
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株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2004.03.23
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回答者 : カスタマーサクセス部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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リモートかつフレックスで働ける
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ビジョンやミッションなど目的が明確であるため、日々の仕事の目的を見失わずに働ける。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務プロセス・フローの改善案を出しやすい社風
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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周囲のメンバーが優秀
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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年齢や性別関係なくミッションの下ではフラットな関係であること
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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育休がとりやすい
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株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2004.03.23
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回答者 : カスタマーサクセス部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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私は母のサポートを併用しながら働いていますが、フレキシブルな時間の使い方ができ大変助かっています・・！また、空気感や雰囲気ふくめとても働きやすい環境が整っていると感じています。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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明確な目標設定やビジョンが共有されることは勿論、現在の事業がどのようにお客様の力になれているのか・これからどのようにお力になれるのかが分かりやすいので目標をもって働くことができています。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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日々の業務フローについての見直しが常に行われるため、もっとより良くするためにはどうすればよいか？のアップデートも多く改善スピードが速いと感じています。また、こうしたらどうだろう？の意見も言いやすい環境であるため、積極的に業務改善に取り組める点も魅力だと感じています。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上司や部下関わらず柔軟に意見を交わすことができ、また、これからどういう点を目指すべきか・どのような意識で業務をするのかの共有もチームで定期的にあるのが魅力だと感じています。コミュニケーションも温かく程よく行われるので、良い雰囲気で働きやすいなと思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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とにかくチーム内はもちろん社内の雰囲気が良いところが魅力だと思います。明るく前向きに、みんなで助け合う姿勢が温かくて素敵だと感じました。また、私自身もいろんなことを学ばせていただいたり助けていただいているので、日ごろの感謝を忘れず業務をがんばっていこうと思えます。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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制度等のアップデートが日々行われていると感じ、社員のことをよく考えてくださっている姿勢が見えるのでとても安心しますし、感謝しながら働かせていただいています。
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株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2004.03.23
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回答者 : 普及推進部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・休みの方がいた時に、他メンバーで代打し合える。業務が属人化していない
・「新卒だから」「中途だから」みたいなのがない
・残業の少なさ、有給の取りやすさ→プライベートと仕事どちらもしっかり取り組める
・社員の声が反映されやすい。「会社都合で・・・」みたいなの（？）がない
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・ミッションが分かりやすい。単にかっこいい言葉を並べているわけではないと感じます。ミッションと事業内容がしっかり繋がっているので、方向を間違えず自分も進みやすいと感じます
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・ほとんどのSlackチャンネルがオープンにされているので、情報が均等に届きやすい。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・定期的にマネージャーレベルの社員さんとの1on1などの機会がある
・バーチャルオフィスなどを利用し、いつでも話しかけやすい空気作り
・称賛文化がある
・スキルシートなど成果の基準が明確で分かりやすい
・他部署間での対立がない、お互いに尊重しあっている（と感じます）
・他部署からの留学制度などがあり、新しいことにもチャレンジできる
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・1on1が定期的にある
・チャットでは業務の話だけでなく、雑談も盛んに行われている
・バーチャルオフィスの活用
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株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2004.03.23
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回答者 : 普及推進部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・中抜けや有給などを取得することについて、会社全体で理解があり、プライベートを大切にすることができる。
・働く環境を自由に選ぶことができる（リモート中心OK、時短OKなど）
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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常にフラットな関係を意識し、お互いにフィードバックし合える環境（フィードバック受ける側も体制が整っている）があるので、考えていることを伝え合い、より良い方向に進めることができる。
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株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2004.03.23
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回答者 : コーポレート統括部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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自分一人しかできない業務が存在しないため、休暇を取るときの心理的負荷が少ない。
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株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2004.03.23
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回答者 : プロダクト開発部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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リモートワークが文化的にも仕組み的にも浸透しており、オフィス内の快適性も高い
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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持続可能性を重視しているところ
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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頻繁に自主的な勉強会が開かれ、スキルアップへの意欲が高い
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株式会社コドモン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2004.03.23
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回答者 : プロダクト開発部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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フレックスのためライフスタイルに合わせて柔軟に出退勤できる点。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」という企業理念に沿って会社が動いているように見え、その理念に沿って会社内でも子どもが育てやすい環境を作ろうとしている点。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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給与面以外の休みの取得しやすさ等の福利厚生は良い。
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