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高知県に本社を置き、ワンストップでソフトウェア開発からICTインフラ・BPO・VANサービスまで提供する情報サービス企業株式会社ソフテック。地域密着の信頼と最新技術の融合で、持続可能な社会づくりに貢献している。
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回答者 23人
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株式会社ソフテックの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : システムエンジニア（技術系）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ソフテックへの入社理由は？
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大学で学んだ情報系の専門知識を活かしながら業務に携われると感じたためです。学んできたことを実務で活かし、成長していきたいと考え入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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配属先では上流工程にも関わる機会があることが魅力だと感じています。開発だけでなく、幅広い工程に携われる環境で経験を積める点に魅力を感じています。
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研修を通して得られた学び・気づきは？
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社会人としてのマナーや仕事に対する心構えに加え、ITの基礎知識だけでなく実践を意識した内容も学ぶことができました。実務につながる視点を持ちながら学べたことが特に印象に残っています。
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“ソフテックらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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落ち着いた雰囲気で、過度に堅苦しくない職場環境であることです。自然体でコミュニケーションが取りやすい雰囲気があると感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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リラックスして業務に取り組めるため、仕事そのものに集中しやすく、安心して働ける環境につながっていると感じています。
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"ソフテックならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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わからないことを気軽に相談できる環境があることに加え、部署によってはリモートワークを活用できる点や、有給休暇を取得しやすい点が働きやすさにつながっていると感じています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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業務で困ったときに相談しやすいため安心して仕事に取り組めます。また、リモートワークや有給休暇を活用しやすい環境があることで、仕事とプライベートを両立しやすいと感じています。
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株式会社ソフテック 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : システムエンジニア（技術系）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ソフテックへの入社理由は？
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私がソフテックへの入社を決めた理由は、「人」を大切にする企業だと感じたからです。
就職活動では多くの企業説明会や面接に参加しましたが、どの企業も似たような魅力を掲げており、自分に合う職場が分からなくなっていました。そんな中で出会ったのがソフテックです。面接ではスキルや学生時代の実績だけでなく、私自身の考え方や人柄、信頼関係を築ける人物かどうかを重視して見ていただいていると感じました。その姿勢は他社にはあまり見られず、とても印象に残っています。私は技術力だけを追求する環境ではなく、互いを尊重し安心して働ける職場を求めていました。ソフテックならそのような環境で成長できると確信し、入社を決意しました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してからより強く感じた魅力は、社員の皆さんの温かさです。
業務を進める中で、ただ仕事を任せるのではなく、一人ひとりの技術力や経験、習熟度を総合的に考慮したうえで業務を割り振っていただけると感じています。そのため、無理に背伸びをすることなく、自分の力を着実に伸ばしながら仕事に取り組むことができています。
また、困ったことや分からないことがあった際には気軽に相談できる雰囲気があり、周囲の方々が親身になってサポートしてくださいます。こうした温かい人間関係と、一人ひとりの成長を大切にする環境は、入社後に改めて実感したソフテックの大きな魅力だと感じています。
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研修を通して得られた学び・気づきは？
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入社後の研修で特に学びになったことは、仲間と協力することの大切さです。入社後3か月間の合同研修では、他社の新入社員ともチームを組み、課題に取り組む機会が多くありました。当初は、自分の技術力不足を補わなければならないという意識が強くありました。しかし、研修を通じて一人で全てを解決する必要はなく、お互いの得意分野を活かしながら協力することで、より良い成果を出せることを学びました。また、困ったときには積極的に相談し、コミュニケーションを取ることが成長につながるという気づきも得られました。
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学んだことはどう活かされている？
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現場に配属されてから特に活かされていると感じるのは、研修で学んだコミュニケーションの大切さです。配属当初は業務内容やシステムの仕組みなど分からないことが多く、何から手を付ければよいか悩むこともありました。しかし、そのような状況だからこそ、一人で抱え込まずに積極的に質問し、周囲の方々から知識を吸収することが重要だと実感しました。最初は質問することに遠慮や恥ずかしさもありましたが、分からないまま進めるよりも、早い段階で確認する方が結果的に業務の理解や成長につながると感じています。今後も積極的なコミュニケーションを心掛け、知識や経験を着実に身につけていきたいです。
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“ソフテックらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ソフテックらしいと感じ、特に気に入っている組織風土は、社員同士の距離が近く、温かい雰囲気があることです。IT業界には個人で黙々と作業するイメージを持っていましたが、実際には殺伐とした雰囲気はなく、周囲と協力しながら仕事を進める文化が根付いていると感じています。高知ならではの親しみやすさもあり、困っているときには先輩方が気にかけて声を掛けてくださるため、安心して業務に取り組むことができています。また、質問や相談がしやすい環境が整っており、一人で悩みを抱え込まずに働けることも魅力です。このような温かい人間関係と支え合う文化は、ソフテックならではの価値観だと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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ソフテックの温かい雰囲気は、私にとって大きな安心感につながっています。今後はさまざまな業務や新しい挑戦が待っていると思いますが、困ったときには先輩方がサポートしてくださるという信頼があります。そのため、失敗を恐れすぎることなく、新しいことにも積極的に挑戦することができています。周囲に相談しやすく、支えてもらえる環境があることは、日々の働きやすさだけでなく、自分自身の成長や働きがいにもつながっていると感じています。
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"ソフテックならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ソフテックならではの働きやすさにつながる点として、年間休日の充実やテレワーク環境が整備されていることが挙げられます。私自身、仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしたいと考えているため、しっかりと休暇を取得できる環境があることは大きな魅力です。また、テレワークを活用できることで、状況に応じて柔軟な働き方ができる点にも働きやすさを感じています。さらに、制度が整っているだけでなく、実際に利用しやすい雰囲気があることも魅力です。オンとオフのメリハリをつけながら働けるため、日々の業務にも集中して取り組むことができています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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それらの制度は、仕事とプライベートの両立に大きく役立っています。年間休日がしっかり確保されているため、休日は十分にリフレッシュすることができ、仕事へのモチベーション維持にもつながっています。また、テレワーク環境が整っていることで、状況に応じて柔軟な働き方を選択できる点にも働きやすさを感じています。仕事とプライベートの時間を適切に切り分けられることで、心身ともに良い状態で業務に取り組むことができます。その結果、日々の業務にも集中しやすくなり、より良いパフォーマンスにつながっていると感じています。
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株式会社ソフテック 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.07.29
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回答者 : システムエンジニア（技術系）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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プログラムを組み上げたときや、レビューで質問に対応できたときです。
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そのために努力・工夫したことは？
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上司問わず業務に関する話の傾聴や、仕様書・UI読みを行っています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事が早く、業務や設計等の知識が豊富な方です。質問が詳細であるため、レビュー時全く観点になかった部分をご指摘いただいたためです。
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その人から影響を受けたことは？
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仕事の取り組み方、業務や設計等の知識を知ろうとする姿勢は影響受けていると思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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落ち着ている方が多いと感じました。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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焦って作業を行うことが少なくなり、落ち着いて働けています。
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入社を決めた理由は？
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給料や手当を比べていました。
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今も働き続ける理由は？
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働き続けることが苦ではなかったためです。部署間で大きく差があるようですが、私が所属している部署では残業がほとんどありません。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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通勤手当や地域手当があることかと思います。就職活動中、他社と比べて手当の額が多いと感じました。
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仕事と生活への良い影響は？
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生活の水準が上がりました。
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