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高知県に本社を置き、ワンストップでソフトウェア開発からICTインフラ・BPO・VANサービスまで提供する情報サービス企業株式会社ソフテック。地域密着の信頼と最新技術の融合で、持続可能な社会づくりに貢献している。
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回答者 23人
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株式会社ソフテックの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : システムエンジニア（業務系）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ソフテックへの入社理由は？
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ITを通じてお客様の課題解決に貢献できる点に魅力を感じたことが入社の決め手です。もともとサイトを見て環境や制度について魅力を感じていましたが、選考を通じて、より一層社員の方々の人柄の良さや、チームで協力しながら仕事を進める風土を感じ、自分もその環境で成長したいと思いました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社前に感じていた以上に、周囲に相談しやすい環境が整っていることが魅力だと感じています。業務で困った際には先輩や上司が親身にサポートしてくださり、一人で抱え込まずに仕事を進められる環境があります。
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研修を通して得られた学び・気づきは？
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完全未経験の状態で入社しましたが３カ月の外部研修を通じて、システム開発全体の流れや、実際に開発を進めるための技術的な知識を学ぶことができました。
また、技術的な知識だけでなく、業務を進める上でのコミュニケーションの重要性を学びました。特に、報告・連絡・相談を適切なタイミングで行うことが、チーム全体の業務効率や品質向上につながることを実感しました。
６月のグループ開発では、実際の業務では一人で完結する仕事は少なく、多くの人と連携しながら成果を作り上げていくことの大切さを改めて認識しました。
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学んだことはどう活かされている？
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研修で学んだ報告・連絡・相談や、業務を進める際の基本的な考え方は、現場でも活かされていると感じています。特に、不明点をそのままにせず早めに相談することや、進捗状況を共有することを意識して実践しています。
また、研修で学んだ技術知識や開発の基礎についても、業務内容の把握やコードの読み取りなどに活かされています。
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“ソフテックらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員同士が互いに尊重し合い、助け合う風土がソフテックらしさだと感じています。役職や経験年数に関係なく意見を発信しやすく、困ったときには自然と協力し合う文化が根付いている点を気に入っています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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相談しやすく協力的な環境があることで、安心して業務に取り組むことができています。また、自分の意見や取り組みを受け止めてもらえることで、仕事への主体性や責任感が高まり、働きがいに繋がっています。日々安心して業務に取り組めることが、働きやすさにも大きく寄与していると感じています。
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"ソフテックならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生がしっかりしていて、会社で必要となる資格等の取得費用の補助も負担してくれます。また、休暇が取りやすく安心して働ける環境だと思います。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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成長のためのサポートを会社がしてくれるので、モチベーション向上に繋がっていると感じます。また、有休を利用しての長期休暇で帰省などもできたので、プライベートも大切にしていただけるのだなと思える要因になっています。
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株式会社ソフテック 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : システムエンジニア（業務系）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ソフテックへの入社理由は？
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仕事内容と働く条件のバランスが良かったからです。
プライムベンダーとして顧客から直接案件を受注しており、開発だけではなく運用・保守まで一通り経験できる環境だったため、エンジニアとして幅広いスキルを身につけられると思いました。
また、年間休日や待遇面も自分の中では許容できる水準で、長く働くことを考えた際に現実的な選択肢だと感じました。
加えて、出身地に支社があったため、地元で働きながらキャリアを継続できる点も入社の後押しになりました。
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実際に入社してわかったことは？
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本社は高知にありますが、高知県内だけでなく県外からも案件を受注しており、地方企業でありながら一定の安定性があると感じています。その一方で、新しい事業や取り組みにも挑戦しており、現状維持だけではない会社だと思います。
また、高知県では南海トラフ地震への備えが重要になりますが、津波想定区域外を中心に事業所を運営している点は、事業継続や社員の安全面を考えていると感じました。
役職者や経営層と直接話す機会があります。会社の考えや方向性を聞ける機会があるのは良い点だと感じています。
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研修を通して得られた学び・気づきは？
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研修を通じて、自分と合わない人とも仕事を進める必要があることを実感しました。その中で、相手の職歴や立場などの背景を理解しようとする姿勢が大切だと学びました。また、技術研修のECサイト開発では、単に動くシステムを作るだけでなく、大量データを扱うことを前提とした実装や設計の重要性に気づくことができました。
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学んだことはどう活かされている？
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技術研修で学んだデバッグ機能の活用方法が、実際の業務でも役立っています。処理の流れを一つひとつ確認しながら調査を進めることで、バグや不具合の原因を特定できた経験があり、問題解決に活かせています。
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“ソフテックらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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比較的穏やかで相談しやすい人が多いと感じています。また、自社の事業領域にこだわり過ぎず、「お客様の役に立つなら挑戦してみる」という姿勢があり、環境の変化にも柔軟に対応している点も気に入っています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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分からないことがあった際に質問や相談をしやすいため、悩みを抱え込まずに業務を進められています。その結果、スムーズに仕事を進められることが働きやすさにつながっています。
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"ソフテックならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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通勤手当や地域手当が支給されることに加え、試用期間中でも有給休暇を利用できる点は助かっています。また、企業型確定拠出年金制度があり、将来に向けた資産形成ができることもメリットだと感じています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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正社員として安定して働けているため、クレジットカードや住宅ローンなどの審査を受ける際の安心感があります。また、定時が17時30分のため（客先勤務時を除く）、仕事後の時間を確保しやすく、趣味や私生活に充てる時間を持てています。
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株式会社ソフテック 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : システムエンジニア（業務系）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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作業量が多い時期を乗り越えた後、上司から「とても助かった」と感謝の言葉をもらえた時です。
仕事にも慣れてきて、スムーズに各種作業をこなせるようになってきた
タイミングでもありましたので、これからの業務の自信にもつながりました。
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そのために努力・工夫したことは？
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作業実施中に手順を確認できるよう、紙媒体で自分用の手順書を用意しています。
また、手順１つひとつが、使用しているシステムにおいてどのような
意味があるのか把握するようにしています。
扱っているシステムが、顧客の全社単位で稼働している大きなものなので、
いち作業者の視点からでは、（情報セキュリティ上）すべてを
認識することはできません。
その状況において作業ミスを防止するために、
得られる情報から現状を把握/予測することに努めています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私の上司で、リスクリターンの判断がすばやく、
軸のぶれない方がいらっしゃいます。
負うべき責任と負わなくてよいリスクを明確に切り分けており、
取り引き先相手だとしても、言うべきことをはっきりと
言うところを尊敬しています。
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その人から影響を受けたことは？
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その方が受ける仕事は明確な利益があり、責任ある業務である
確信があるため、着実にこなさなければいけない
という意識で取り組むことができています。
そのため、自身の業務に、より責任感を持って作業することが
できるようになりました。
そうして作業をこなすうち、システムに対する理解が深まり、
顧客の問い合わせに独力で、自信を持って回答できることが増えてきました。
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入社を決めた理由は？
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私が在籍していた大学で行っていた、ソフトウェア開発の授業における
成果発表会にて、ソフテックの方に講評いただいたことがきっかけです。
他の理由としては、勤務地が会社探しの条件に合致するエリアであったことと、
ホワイト企業認定を受けていることも挙げられます。
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今も働き続ける理由は？
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単調だと思っていた保守管理業務が、想像より奥深くやりがいがあったからです。
保守の業務は、基本的には同じ作業の繰り返しです。
しかし、イレギュラー対応が主な仕事であるため、
作業の発生する理由はさまざまです。
依頼の申請理由や、依頼関連のメールを見ていると
今後来るであろう依頼が予測できることがあります。
そのようにできた際に、自身の理解度が深まってきたことを実感できます。
また、依頼の中には、手順通りとはいかないものも多くあります。
そのような依頼は、申請者の意図やシステムの仕様から、必要な
作業を自分で判断しなければならないのですが、筋道を立てて
手順を整理し、作業をスムーズに完了できた時には達成感があります。
上記のように、自分自身の成長を感じられる瞬間が、
モチベーションにつながっています。
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株式会社ソフテック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.28
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回答者 : システムエンジニア（業務系）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が社内で尊敬しているのは、広い視野を持ち、わかりやすい説明で周囲を導いてくださる上司の方です。
複雑な課題に直面したときでも、全体の流れを俯瞰しながら、私たち一人ひとりに必要な情報を丁寧に伝えてくれます。その説明はいつも簡潔で、聞いた後には「何をすべきか」が明確になります。
その姿勢と信頼感は、社内外問わず多くの人から評価されており、私自身も「こうありたい」と思える存在です。
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その人から影響を受けたことは？
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上司の方の姿勢を見ていて、相手に丁寧に伝えることの大切さを強く意識するようになりました。
丁寧に伝えるためには、まず相手が何に困っているのかを正しく理解する必要があると感じ、ヒアリングや情報収集を細部まで行うようになりました。
その結果、相手との認識のズレが減るだけでなく、自分自身の業務理解も深まり、日々の仕事に対する視野が広がったと実感しています。
このような気づきを得られたのは、上司の方の姿勢や関わり方を間近で見られたからこそだと思っています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「チームで成果を出すことを大切にする価値観」が根付いている点に、この会社らしさを感じています。
個人の成果だけでなく、チーム全体で協力しながら目標に向かって進む姿勢があり、困っている人がいれば自然と手を差し伸べる風土があります。そうした関係性の中で、安心して業務に取り組むことができています。
また、わからないことを質問した際に、誰もが親身になって教えてくれる雰囲気があることも魅力のひとつです。
自分ひとりでは解決が難しい場面でも、周囲が一緒に考えてくれる文化があることで、心理的な安心感が生まれています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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困ったときに一人で抱え込まずに相談できる環境があることで、安心して業務に取り組むことができています。
また、休暇を取得する際にもいやな顔をされることがなく、業務の引き継ぎもスムーズに行えるため、安心して休みを取ることができ、心身のリフレッシュにもつながっています。
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入社を決めた理由は？
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入社を決めた理由は、学生である私に対しても真摯な姿勢で向き合ってくださったことです。
面接では社長と人事担当の方が対応してくださり、私の質問に対して一つひとつ丁寧に答えていただきました。会社側が一方的に質問をするのではなく、学生の疑問や不安を解消しようと、面談の機会を設けてくださったことに、誠実さと信頼感を感じました。
他社と比較する中で、企業の姿勢や人との向き合い方に注目していましたが、この会社は「人を大切にする文化」が感じられ、ここでなら安心して働けると確信できたことが、入社の決め手となりました。
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今も働き続ける理由は？
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働き続けている理由は、社員の皆さんがとても優しく、尊敬できる方ばかりだからです。
就職活動の時期がコロナ禍だったこともあり、入社前は社員の方と直接交流する機会がほとんどありませんでしたが、入社後にその印象が大きく変わりました。
実際に働き始めてみると、先輩方が丁寧に指導してくださり、質問や相談にも親身になって対応してくださることに驚きました。
業務面だけでなく、人としても学ぶことが多く、安心して働ける環境があることが、今もこの会社で働き続けている大きな理由です。
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株式会社ソフテック 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.28
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回答者 : システムエンジニア（業務系）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様と直接電話でやり取りをする業務のため、感謝や労いの言葉をいただけたときに感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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「どのようなことで困っているのか」「最終的にどうしたいためのお問合せか」などを、正確に聞き取ることを意識しています。
お客様が上手く状況を伝えられない場合は、こちらから2択で答えやすい質問をしたり、PC画面のスクリーンショットをいただいたりします。
また、「最終的にどうしたいのか」を知ることで、より早く根本原因を解消しやすいです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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所属部署の先輩・上司の仕事ぶりはもちろん、人柄を特に尊敬しています。
相手に寄り添った言葉選びや話し方により、お客様も周囲の人も相談しやすいです。
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その人から影響を受けたことは？
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お客様とやり取りをする時には特に、「この言葉・話し方は不快にさせていないか」「先輩・上司ならどんな風に回答するのか」を意識しています。
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入社を決めた理由は？
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入社を決めたのは「内定をいただいたから」が正直な理由です。
強いて言えば、エントリーしたのは、採用担当者が優しく自分に合いそうな雰囲気の会社だと感じたからです。
また、50年・100年後もあり続ける会社として、「今」だけではなく「未来」「次の世代」を考えているところに将来性を感じたからです。
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今も働き続ける理由は？
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まだコロナが終息していなかったため、入社するまで社員さんと対面したことがありませんでした。
入社前はどんな方たちだろうと不安でしたが、実際に働いてみてとても優しい方たちだと感じます。
仕事は忙しく大変ですが、気軽に質問・相談でき、より働きやすい環境へ整えられるよう日々模索しています。
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株式会社ソフテック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.23
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回答者 : システムエンジニア（業務系）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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難しい問題に直面し、時間はかかったものの自力で解決することができ、その成果に対して正当な評価を得られたときです。
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そのために努力・工夫したことは？
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同じ失敗を繰り返さないよう、知識や技術を少しずつ積み上げるために、日々の気づきや学びは必ずメモに残しています。
また気になったことは、もれなく深く調べることを意識しています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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所属している部署の上司の皆さんをとても尊敬しています。それぞれが高い専門性やスキルを持ち、バランスよく業務を進めています。こうした方々のもとであれば、たとえ失敗しても前向きに受け止めてもらえるという安心感があり、挑戦する意欲につながっています。
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その人から影響を受けたことは？
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上司の皆さんはチーム全体のバランスをよく保っていますが、時には負荷が偏ったりカバー漏れが生じることがあります。そうした課題に注意を払い、自分の居場所や活躍できる場はどこであろうかと日々意識しています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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雰囲気がとても良く、立場に関わらず自分の意見をある程度自由に発言できる環境があります。役職の高い方とも話す機会が多く、風通しが非常に良い職場だと感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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そのため、自分の考えや提案を受け止めてもらえ、主体的に仕事に取り組めています。また、悩みごとも相談しやすく、安心して業務に集中できる点で働きやすさも感じています。
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入社を決めた理由は？
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入社を決めたのは、採用担当の方の人柄や会社の雰囲気が自分に合っていると感じたからです。
採用担当の方を見て、「自分もこんな働き方をしたいな」「こんな歳の重ね方をしたいな」と思えたのが大きかったです。
また、社内の距離感もちょうどよく、無理なく人と関われる感じが自分にフィットしました。
そういった点で、他の会社よりもソフテックが一番しっくりきたので、入社を決めました。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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「この会社ならでは」とまでは言えないかもしれませんが、企業型確定拠出年金制度が福利厚生として用意されているのは、個人的に面白いと感じています。
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仕事と生活への良い影響は？
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自分で資産を運用するという楽しさがあり、投資やお金について考えるきっかけにもなっています。
結果、仕事や生活全体においても、お金に対する意識が深まりました。
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