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高知県に本社を置き、ワンストップでソフトウェア開発からICTインフラ・BPO・VANサービスまで提供する情報サービス企業株式会社ソフテック。地域密着の信頼と最新技術の融合で、持続可能な社会づくりに貢献している。
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回答者 23人
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株式会社ソフテックの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.08.01
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回答者 : 運用保守エンジニア
20代 | その他 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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できなかったことができるようになった時です。どの職業でも当てはまりますが、理解できなかったことが経験を積んで理解でき行動に移せるようになった時は自分の成長を実感し続けて良かったと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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とりあえずやってみることです。今はすぐに理解できなくてもいずれ続けてたら理解できるようになると信じて進んでました。実際辞めずに続けたことで、今の仕事の理解も深まり問題なく仕事ができています。
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入社を決めた理由は？
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社長の人柄です。はじめてお会いしたのは面接のときでした。面接を進めていく中で、この方が社長であれば安心してやっていけそうと思い決めました。
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今も働き続ける理由は？
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派遣先の環境や周囲の人たちと良い関係が築けているからです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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初任給は高知の他のIT企業と比べても良いと思います。本社ではなく、県外の課に異動になっても手当てが出ているので助かっています。
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仕事と生活への良い影響は？
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特に我慢することなく生活できているので、私生活のストレスを引きずらず仕事できています。。
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株式会社ソフテック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.31
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回答者 : プログラマー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の関わった機能が無事にテストを完了して次の工程を行う人に託せた時に、やりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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分からないことがあれば過去事例も豊富に確認できるので、そちらを参考にしながら、自分の理解できていなかったところを補強し、次につなげるよう努力しております。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分が何も分からない時に懇切丁寧に教えてくれた先輩です。
自分が間違えた処理を書いてしまい、原因が分からなかった時に相談をして、どうしてこの処理を書いたのかなど自分の考えを伝えるのが苦手でしどろもどろになったりしても、考えをうまくくみ取ってくれて、適切に処理を修正し、自分の誤りの原因を丁寧に教えてくれたところです。
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その人から影響を受けたことは？
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後輩に相談を受けたときに、自分でわかる範囲に関しては、尊敬する先輩の様に、分かりやすく教えるように心がけております。そして、その先輩の様に考えをすらすらということは未だにどうしても苦手なのですが、一度落ち着いて自分の考えをまとめたり、メモに一旦アウトプットするなどして自分の考えをまとめて伝えるようになりました。
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入社を決めた理由は？
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採用担当者様の熱意です。元々ゲームクリエイター向けの学科にいましたので、ゲーム制作会社やその他IT企業なども視野に就職活動を続けておりました。どの会社もとてもやりがいがありそうで悩みましたが、最終的には、採用担当者様に質問を投げかけたときに、一番真摯に答えてくださったり、説明会の会社説明でも、この会社に入れば安心だと思わせてくれたことが一番の決め手になりました。
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今も働き続ける理由は？
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同期とのつながりや、後輩ともコミュニケーションが取れるようになり、そのつながりが楽しいです。健康的に問題があったりしたときも真摯に向き合ってくださったので、その点についてもとても感謝しています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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あまり自社の福利厚生について把握していないということに気が付きました。
（どこかにまとまったページがあるかと思いましたが、見つけられませんでした）
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株式会社ソフテック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.28
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回答者 : システムエンジニア（業務系）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が社内で尊敬しているのは、広い視野を持ち、わかりやすい説明で周囲を導いてくださる上司の方です。
複雑な課題に直面したときでも、全体の流れを俯瞰しながら、私たち一人ひとりに必要な情報を丁寧に伝えてくれます。その説明はいつも簡潔で、聞いた後には「何をすべきか」が明確になります。
その姿勢と信頼感は、社内外問わず多くの人から評価されており、私自身も「こうありたい」と思える存在です。
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その人から影響を受けたことは？
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上司の方の姿勢を見ていて、相手に丁寧に伝えることの大切さを強く意識するようになりました。
丁寧に伝えるためには、まず相手が何に困っているのかを正しく理解する必要があると感じ、ヒアリングや情報収集を細部まで行うようになりました。
その結果、相手との認識のズレが減るだけでなく、自分自身の業務理解も深まり、日々の仕事に対する視野が広がったと実感しています。
このような気づきを得られたのは、上司の方の姿勢や関わり方を間近で見られたからこそだと思っています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「チームで成果を出すことを大切にする価値観」が根付いている点に、この会社らしさを感じています。
個人の成果だけでなく、チーム全体で協力しながら目標に向かって進む姿勢があり、困っている人がいれば自然と手を差し伸べる風土があります。そうした関係性の中で、安心して業務に取り組むことができています。
また、わからないことを質問した際に、誰もが親身になって教えてくれる雰囲気があることも魅力のひとつです。
自分ひとりでは解決が難しい場面でも、周囲が一緒に考えてくれる文化があることで、心理的な安心感が生まれています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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困ったときに一人で抱え込まずに相談できる環境があることで、安心して業務に取り組むことができています。
また、休暇を取得する際にもいやな顔をされることがなく、業務の引き継ぎもスムーズに行えるため、安心して休みを取ることができ、心身のリフレッシュにもつながっています。
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入社を決めた理由は？
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入社を決めた理由は、学生である私に対しても真摯な姿勢で向き合ってくださったことです。
面接では社長と人事担当の方が対応してくださり、私の質問に対して一つひとつ丁寧に答えていただきました。会社側が一方的に質問をするのではなく、学生の疑問や不安を解消しようと、面談の機会を設けてくださったことに、誠実さと信頼感を感じました。
他社と比較する中で、企業の姿勢や人との向き合い方に注目していましたが、この会社は「人を大切にする文化」が感じられ、ここでなら安心して働けると確信できたことが、入社の決め手となりました。
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今も働き続ける理由は？
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働き続けている理由は、社員の皆さんがとても優しく、尊敬できる方ばかりだからです。
就職活動の時期がコロナ禍だったこともあり、入社前は社員の方と直接交流する機会がほとんどありませんでしたが、入社後にその印象が大きく変わりました。
実際に働き始めてみると、先輩方が丁寧に指導してくださり、質問や相談にも親身になって対応してくださることに驚きました。
業務面だけでなく、人としても学ぶことが多く、安心して働ける環境があることが、今もこの会社で働き続けている大きな理由です。
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