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萬代特殊合板株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

業種 技能工・作業員(整備・製造・工場生産・工事・土木)
現職社員口コミ 54

内装建材を設計・加工し、住宅や商業施設、公共建築物に提供する専門メーカー、萬代特殊合板株式会社。レゴランドジャパンや昭和基地にも使用される高い技術力を活かし、多様なニーズに応える製品開発にも積極的に取り組んでいる。

業種 技能工・作業員(整備・製造・工場生産・工事・土木)
現職社員口コミ 54
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回答者 9人 全口コミ 54件

※このページでは、萬代特殊合板株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.03.05~2025.08.01)

回答者プロフィール

萬代特殊合板株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.07.30
回答者 : 生産管理職
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員
入社を決めた理由は?
立地条件が合っていた。
通勤時間など考え、近い場所で捜していた。
「ここを選んで正解だった」と思った瞬間は?
良い意味で自由な会社だと思います。
職場環境、作業環境など自由に提案したり、勤続、経験、年数にこだわらず、能力のある者には責任がある仕事が任されたり、やりがいを感じたい人には合っていると思います。

萬代特殊合板株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.07.30
回答者 : 生産管理職
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
私が入社した当時社長(現会長)が新しい製品を生産する為に自ら設備改善、改造を行い、物作りに拘りをもって作業している姿が、印象に残っています。
その人から影響を受けたことは?
自ら考え工夫する事で良い物作りが出来ると思います。

萬代特殊合板株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.07.30
回答者 : 生産管理職
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員
改善されたと感じる制度や仕組みは?
働き方改革で年間休日150日
改善された背景は?どのように役立っている?
社員からの提案により、年間休日150日が始まり、労働時間にもメリハリができ、休日が増える事で生産量が減ってるのでは?との意見もあったが、逆に生産効率も上がり、生産管理を行う立場からすると良くなったと思います。又、休日日数が増える事で、趣味の時間、家族との時間も多くなり、良くなったと思います。

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