萬代特殊合板株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 技能工・作業員(整備・製造・工場生産・工事・土木)
現職社員口コミ 54件
内装建材を設計・加工し、住宅や商業施設、公共建築物に提供する専門メーカー、萬代特殊合板株式会社。レゴランドジャパンや昭和基地にも使用される高い技術力を活かし、多様なニーズに応える製品開発にも積極的に取り組んでいる。
業種 技能工・作業員(整備・製造・工場生産・工事・土木)
現職社員口コミ 54件
回答者 9人
全口コミ 54件
※このページでは、萬代特殊合板株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.03.05~2025.08.01)
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日:2025.03.17
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回答者 : 生産管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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1)前職(営業)では自分が休みの日に、会社(店)は営業をしており、
休みの日でも自分の案件の際は電話がかかってきたりしていたが、
現在は休みの日が会社(部署)の休みでもあるため、仕事のことを気にせず休めるところがよかったと思う。
2)いろんな会社のいろんな人間と会話ができ、仕事上技術的な話が多くなるが、自分の成長が感じられるところ。
3)社長が良くも悪くも、自分にまかしてくれる(裁量権)ところ。
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そのために努力・工夫したことは?
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上記2)については、自分がわからない出来事が起こった際に、
『わかっている人(複数)に自分がわかる(自分の中での答えがみつかる)まで聞く』
を実践することを心がけている。
※自分で文献等を調べるよりも、『わかっている人』に聞く方が、理解度も深いし、覚える速度も速い
上記3)については、『できないかもしれない・・・』ではなく、
『できないかもしれないけど、やってみる』を心がけている。
※『できないかも』より『できなかった』の方が次回の対策が打ちやすい
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萬代特殊合板株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.03.17
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回答者 : 生産管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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良くも悪くも、中小企業というところだと思う。
大企業では、考えられないが、社長が社員全員の顔と名前が一致しているところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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自分の行ってきた仕事(実績)がリアルに社長(部下から聞いたではなく、社長が見た・聞いた)が把握することにより、
自分の仕事にやりがいと達成感がでると思っている。
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萬代特殊合板株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.03.17
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回答者 : 生産管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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やる気があって、能力があって、元気な人
この会社は、何年勤めていたかということも評価には影響があるが、
それ以上にその人がどんな仕事(成果)を上げているかの方が、
評価には影響すると思っている。なので上記のような人はどんどん引き上げられて活躍できると思う。
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萬代特殊合板株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2025.03.17
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回答者 : 生産管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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現在2週間に1回平日の休みがあるところ(年間休日150日)
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
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その休みの日に病院へいったり、子供が春休みや夏休みに平日休みを利用して遊びに行くと、空いてたりしてうれしいです。
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萬代特殊合板株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2025.03.17
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回答者 : 生産管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は?
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家族サービス奨励金・バースデー謝恩会等の各種手当
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仕事と生活への良い影響は?
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通常家族旅行や、親へのプレゼントなど身内だから・・・ともったいない精神になってしまいがちなのですが(自分がケチなだけかもしれませんが(笑))、
会社の制度で用意も限定もされているため、全額(3万円)使用でき、
プレゼント等のグレードがあがって喜ぶ姿をみると良かったなと思う。
※本来自分の稼いだお金の方が気持ちはこもっているかもしれないですが・・・(笑)
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萬代特殊合板株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
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