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口コミ 95件
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内装建材を設計・加工し、住宅や商業施設、公共建築物に提供する専門メーカー、萬代特殊合板株式会社。レゴランドジャパンや昭和基地にも使用される高い技術力を活かし、多様なニーズに応える製品開発にも積極的に取り組んでいる。
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萬代特殊合板株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.07.29
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回答者 : 一般事務職
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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トラックの手配を頼まれていたのに、忘れてしまって出荷の日を1日遅らせてしまったこと。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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忘れない為に、間違えない為に、自分で工夫しながら繰り返さないようにしています。
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この会社の「当たり前」は？
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奨励金制度、自分の趣味の一部に奨励金が使えて生活のメリハリに役立っています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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日々忙しい中で家族への感謝を忘れがちですが奨励金を使用して、家族へ何か出来る事がありがたいと思います。
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萬代特殊合板株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.07.24
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回答者 : 生産管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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同志な仲間たちと共に成長し合える人たちと出会えました。
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この会社の「当たり前」は？
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年間休日150日です。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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年間休日150日あるおかげで家族の時間、趣味の時間が充実して仕事もやる気になります。
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長く続けられている理由は？
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同志な仲間たちがいるからです。
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萬代特殊合板株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.02
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回答者 : 製造オペレーター
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どのような志向・性格の方が萬代特殊合板に合う（楽しめる）？
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萬代特殊合板に限らずどこの会社も同じかもしれませんが、仲間を思いやる気持ちは大事だと思います。
どの仕事も単独作業はほとんどないので、持ちつ持たれつの気持ちは大事だと思います。
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どのような方が入社されるとミスマッチ（合わない）になりやすい？
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仕事をしていて感じることは、何につけても人任せにする方は合わないと思います。他の人の負担が増えてしまうので。
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ご自身は普段どのように仕事を進められていますか？
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作業が円滑に進むように周りを見るように心掛けています。
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部署間で負荷をカバーし合える柔軟な体制は、日々の業務でどのように機能していますか？（具体的な連携エピソードがあれば教えてください）
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日々の業務の中で常にコミュニケーションをとるようにしているので、トラブルや人手が足りない時など言い合えるようにしています。
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萬代特殊合板株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.03.17
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回答者 : 生産管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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1）前職（営業）では自分が休みの日に、会社（店）は営業をしており、
休みの日でも自分の案件の際は電話がかかってきたりしていたが、
現在は休みの日が会社（部署）の休みでもあるため、仕事のことを気にせず休めるところがよかったと思う。
2）いろんな会社のいろんな人間と会話ができ、仕事上技術的な話が多くなるが、自分の成長が感じられるところ。
3）社長が良くも悪くも、自分にまかしてくれる（裁量権）ところ。
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そのために努力・工夫したことは？
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上記2）については、自分がわからない出来事が起こった際に、
『わかっている人（複数）に自分がわかる（自分の中での答えがみつかる）まで聞く』
を実践することを心がけている。
※自分で文献等を調べるよりも、『わかっている人』に聞く方が、理解度も深いし、覚える速度も速い
上記3）については、『できないかもしれない・・・』ではなく、
『できないかもしれないけど、やってみる』を心がけている。
※『できないかも』より『できなかった』の方が次回の対策が打ちやすい
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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良くも悪くも、中小企業というところだと思う。
大企業では、考えられないが、社長が社員全員の顔と名前が一致しているところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の行ってきた仕事（実績）がリアルに社長（部下から聞いたではなく、社長が見た・聞いた）が把握することにより、
自分の仕事にやりがいと達成感がでると思っている。
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どんな人にとって良い会社？
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やる気があって、能力があって、元気な人
この会社は、何年勤めていたかということも評価には影響があるが、
それ以上にその人がどんな仕事（成果）を上げているかの方が、
評価には影響すると思っている。なので上記のような人はどんどん引き上げられて活躍できると思う。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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現在2週間に1回平日の休みがあるところ（年間休日150日）
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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その休みの日に病院へいったり、子供が春休みや夏休みに平日休みを利用して遊びに行くと、空いてたりしてうれしいです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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家族サービス奨励金・バースデー謝恩会等の各種手当
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仕事と生活への良い影響は？
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通常家族旅行や、親へのプレゼントなど身内だから・・・ともったいない精神になってしまいがちなのですが（自分がケチなだけかもしれませんが（笑））、
会社の制度で用意も限定もされているため、全額（3万円）使用でき、
プレゼント等のグレードがあがって喜ぶ姿をみると良かったなと思う。
※本来自分の稼いだお金の方が気持ちはこもっているかもしれないですが・・・（笑）
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萬代特殊合板株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.17
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回答者 : 製造オペレーター
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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学生の頃から家具つくりに興味があり、物つくりが好きだったこともあり、好きなことを仕事にできてよかったと思っています。
使ったことのない機械や道具の使い方を知れたこと、加工の仕方・美しく仕上げる方法など、仕事から得た知識と技術を生かし、今ではDIYで家具つくりをするようになりました。
そして、DIYを通して得た経験知識が仕事に役に立ってきたなと思っています。
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そのために努力・工夫したことは？
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よく観察し、考えて、予想し、やってみる。
当たり前のようで難しいことですが、常に念頭に置いて行動するようにしています。
不具合の原因を突き止めて解決できた時はとてもすっきりできますし、綺麗に仕上がるとちょっと誇らしく感じられます。
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どんな人にとって良い会社？
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やるべき仕事は沢山あります。周りをよく見て、みんなと協力しあいながら、いいものを早く沢山出来るようにどうしたらいいか、どうやったらいいか絶えず考えながら物事を進められるような人、一つの考えにとらわれず、柔軟に考えられる人。
客観的な視点から物事を考えられて、他人に気を配れる人は大歓迎です。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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福利厚生に関しては他社と比べてもそんなに大きく違わないと思います。
報奨金制度が多いのは特徴だと思います。
大企業と比べたり、オリジナリティを問われるとまだまだと思いますが、中小企業としては充実していると思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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隔週週休3日だったり、入社当時に比べて有給もとりやすくなり、家族のため、自己啓発のために使える時間が増えました。
自分や家族のための報奨金なども用意していただき、趣味や家族サービスに少し贅沢をできるようになりました。
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