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ホテル清掃における課題に対し、自社開発のSaaS「Jtas」と現場オペレーションとを組み合わせた独自のソリューションを提供する株式会社Edeyans。”自分たちにしかできないこと”を常に追求し、業界の変革に挑み続けている。
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回答者 8人
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株式会社Edeyansの キーワード別の口コミ・評判
株式会社Edeyansの 「ホテル」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.22
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回答者 : コーポレート本部
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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EDEYANSのミッション、ビジョン、バリューに共感している方、成長意欲が高く新しいことに挑戦をしたい人。EDEYANSのミッションは「世界中の宿泊を支え、感動を生む」です。クライアントであるホテルのみなさま、実際にホテルに宿泊をするゲストのみなさまの期待を超えて感動を生むためにはどうすればよいのか？と日々考えることに対して楽しみや喜びを感じワクワク出来る方には最高にやりがいがあり、挑戦・成長出来る環境だと思います。
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株式会社Edeyans 現職社員の口コミ・評判 ホテル
- 口コミ投稿日：2025.05.21
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回答者 : コーポレート本部
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・Edeyansではたらく社員の皆さんが楽しそうに仕事してくれている様子を見た時にこの仕事をやっていてよかったと感じます。また、社員の皆さんの頑張りや成長が事業の成長やお客様からの感謝の声につながる瞬間にやりがいを感じます。
例えば、私たち人事が採用させていただいた方が現場で活躍していると耳にしたときや、実施した研修がホテル様から評価いただけた時、そういった毎日の仕事が組織・事業に貢献している場面を目の当たりにしたときに、やりがいを感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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現状に満足せずに「もっと良くしたい」「業界を変えたい」と考える変革志向のある人にぴったりだと思います。例えば、私が携わっているホテル客室清掃の現場では、既存のやり方を見直しながら、新しい研修制度や評価制度の導入など、他社がやっていないことにも積極的に取り組んでいます。
また、自社でJtasというSaaSプロダクトも開発しており、「清掃」という一見アナログな世界にもテクノロジーの力で変革を起こそうとしています。そんな環境の中で、自ら手を挙げて挑戦・チャレンジできる人、そして、Edeyansのミッションやビジョン、バリューに共感できる人には、とても刺激的で成長できる会社だと思います。
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株式会社Edeyans 現職社員の口コミ・評判 ホテル
- 口コミ投稿日：2025.05.01
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回答者 : コーポレート本部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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前職はホテルでの接客業でしたが、やりがいや成長をあまり感じることができず、自分の性格や価値観に合った仕事を探していたところ、Edeyansに出会いました。
企業理念や業務内容が、自分が求めていたものとほぼ一致しており（約90％合致）、ここなら自分らしく働けると感じて入社を決意しました。
Edeyansは、上下関係にとらわれず、互いに尊重し合いながらコミュニケーションを取るカルチャーが根づいています。
お互いを支え合いながら成長していく組織で働けて、本当に良かったと思っています。代表をはじめ、社員の多くが若い世代ということもあり、意見交換がしやすく、非常に働きやすい環境です。
私にとって「仕事環境の良さ」が一番大切だと思っています。
Edeyansで働く中で、「これがプロフェッショナルなんだ」と感じられたのも大きな発見でした。
成長できる働き方、助け合いながらスキルを高め合える職場環境に恵まれている今、私はこの仕事を選んで本当に良かったと感じています。これからも後悔のないよう、自分らしく成長を続けていきたいと思います。
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株式会社Edeyans 現職社員の口コミ・評判 ホテル
- 口コミ投稿日：2025.04.29
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回答者 : 客室清掃 現場責任者
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お持ちの経験とスキルを活かして、ホテルの商品である客室の価値を高め、お客様の満足へ繋げていただける ,私は常に自分自身に挑戦するために大きな目標を設定しています
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株式会社Edeyans 現職社員の口コミ・評判 ホテル
- 口コミ投稿日：2025.04.29
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回答者 : 客室清掃 エリアマネージャー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「この仕事をやっていて良かった！」と心から思う瞬間は、現場の清掃スタッフの方々が、私たちのSaaSを活用することで、日々の業務効率が向上し、笑顔で働いている姿を見たときです。
以前、私が担当している大規模シティホテルの清掃チームで、清掃管理SaaSを導入した際のエピソードがあります。
導入当初は、デジタルツールに不慣れなスタッフも多く、戸惑いの声も上がっていました。
しかし、私たちは根気強く操作説明を重ね、一人ひとりの疑問や不安に寄り添いながらサポートを続けました。
数ヶ月後、現場を巡回した際に、以前は紙の書類と手作業で多くの時間を費やしていたリーダーの方が、タブレットをスムーズに操作し、清掃の進捗状況をリアルタイムで確認しているのを目にしました。
「SaaSのおかげで全体の進捗や生産性をすぐに確認でき、清掃の質を高めるための時間に使えるようになりました。それに、スタッフ間の連携もスムーズになったんですよ」と、晴れやかな笑顔で話してくれたのです。
この言葉を聞いた時、私たちの仕事が、単に業務効率化を提供するだけでなく、現場で働く方々の負担を軽減し、より働きやすい環境づくりに貢献できていることを実感し、大きな喜びを感じました。
まさに、私たちが目指す「デジタル清掃」の世界であり、「清掃オペレーションの進化」を肌で感じることができた瞬間でした。
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は、「現状維持に満足せず、常に新しいことに挑戦したい」という意欲のある方にとって、非常に良い環境だと思います。
また、「人の役に立ちたい」「社会に貢献したい」という想いを持っている方にも、やりがいを感じられる会社だと確信しています。
理由は以下の通りです。
常に変化と成長を求める文化:
私たちの会社は、「世界中の宿泊を支え、感動を生む。」をミッションに掲げ、清掃業界のDXを推進するべく、常に新しい技術や手法を取り入れようとしています。
既存のやり方に固執せず、変化を楽しみながら、自らも成長していきたいという意欲のある方には、刺激的で学びの多い環境です。
新しいプロジェクトや役割に挑戦する機会も多く、自身の可能性を広げることができます。
現場主義と顧客視点:
私たちのSaaSは、ホテル側の業務効率化を主軸としつつも、現場の清掃スタッフの方々の業務効率化と負担軽減、そして清掃サービスの品質向上を目的としています。
そのため、常に現場の声に耳を傾け、顧客の視点に立って考え、行動することが求められます。
「誰かの役に立ちたい」という強い想いを持っている方にとっては、自分たちの仕事が直接的に人々の生活や社会環境の向上に貢献していることを実感でき、大きなやりがいに繋がります。(会社のバリューである「感動を生む」にも繋がっています)
チームワークと協力:
目標達成のためには、部署や役職を超えたチームワークが必要です。
困ったときには互いに助け合い、成功を分かち合う文化があり、一人で抱え込まず、周囲と協力しながら仕事を進めていきたいという方にとって、安心して力を発揮できる環境です。
もちろん、新しいことに挑戦する過程では、困難や壁にぶつかることもありますが、それを乗り越えるためのサポート体制や、共に成長を喜べる仲間がいます。
現状に満足せず、積極的に行動し、周りの人々との協調性を大切にできる方であれば、この会社で大きく成長し、充実したキャリアを築けるはずです。
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株式会社Edeyans 現職社員の口コミ・評判 ホテル
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