株式会社Edeyans の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
ホテル清掃における課題に対し、自社開発のSaaS「Jtas」と現場オペレーションとを組み合わせた独自のソリューションを提供する株式会社Edeyans。”自分たちにしかできないこと”を常に追求し、業界の変革に挑み続けている。
口コミ 24件
回答者 8人
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株式会社Edeyansの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社Edeyansの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.05.04
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回答者 : 客室清掃 エリアマネージャー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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私は入社後、分析力が成長したと思います。
業務の特性上、突拍子もないミス等が発生してしまうことがあります。その中で、起きた事象に対して原因や解決策を考えて行く為に物事を広い視点から捉え原因の究明を行う分析力が身について行きました。
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株式会社Edeyans 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.04.29
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回答者 : 客室清掃 エリアマネージャー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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この会社で成長したと思う点は、大きく分けて「課題解決能力」と「コミュニケーション能力」です。
清掃業界は、まだまだアナログな部分が多く、現場ごとに様々な課題が存在します。
それぞれの現場が抱える課題を深く理解し、SaaSの機能を最大限に活用しながら、時には泥臭く、時には既存の枠にとらわれない新しい解決策を提案・実行していく必要があります。
このプロセスを通じて、多角的な視点から物事を捉え、本質的な解決策を見出す力が養われたと感じています。
また、日々の業務を遂行して成果を出していくには、本社、開発チーム、クライアント、そして何よりも現場の清掃スタッフの方々との連携が不可欠です。
それぞれの立場や考え方を理解し、円滑なコミュニケーションを図ることで、プロジェクトをスムーズに進めていく必要があります。
多くの関係者と対話する中で、相手の意図を正確に理解し、自分の考えを分かりやすく伝えるコミュニケーション能力が向上したと実感しています。
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