Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
回答者 16人
全口コミ 70件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社アックスの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.09.25
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
クライアント、社員に感謝されると良かったと思える
-
どんな人にとって良い会社？
-
人に興味がある人
チームプレイできる人
-
株式会社アックス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.24
-
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
査定で給与が上がった時。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
入職者のかたの就業先をいち早く見つけること。そのためには日々企業様へのテレアポや訪問をし案件の獲得、その後面談実施に向けた営業活動を頑張っています。
-
株式会社アックス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.14
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
将来のことを考えて転職を選びました。
-
実際に入社してわかったことは？
-
人のために働ける
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
人を決めて技術者さんの方から
ありがとうございますと言われた時。
-
どんな人にとって良い会社？
-
良い会社だと思います。
理由は利益率を下げて本人に還元している所がすごく良いと思います。
-
株式会社アックス 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.11
-
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
youtubeを見て楽しそうと思ったのと、恋愛禁止に惹かれた
-
株式会社アックス 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.11
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
知り合いからの誘いで入社しました。
-
実際に入社してわかったことは？
-
仕事上だけでなく、人間性が高められるところが一番魅力です。
上司の皆さんから社会人のマナーや礼儀、人とのかかわり方を細かい部分から教えていただき、しっかりと叱っていただける環境が成長できているなと実感します。
-
どんな人にとって良い会社？
-
お金を稼ぎたい人や人間性を高めたい人にとっては最高の会社です。
インセンティブが多く、結果を出せば出すだけそれに見合った給料をいただけます。
まだまだ若い会社でメリハリができる人間性が高いメンバーが多いので接しやすく、自分がダメなところなどしっかりと伝えていただけるので人間性も高められます。
-
合わない人はどんな人？
-
お金をかせぐ意欲がない人やなんとなくで入社したら続きづらいと思いますが、基本的に誰でも歓迎です。
-
株式会社アックス 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.11
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
新しいことにチャレンジするため
-
実際に入社してわかったことは？
-
ベンチャー企業として一からつくりあげていくこと
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
人に感謝されることが多い
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
やりがいを感じるために、日々「自分から動くこと」と「相手の立場に立って考えること」を意識しています。
人材の仕事では、求職者の方と企業様の双方にとって良い結果につながるよう、こまめな連絡や状況確認を行い、できるだけスピード感を持って対応するよう心掛けています。
また、うまくいかなかった面談や提案についても、そのままにせず、「なぜ決まらなかったのか」「次は何を改善すればいいのか」を振り返り、提案方法や伝え方を工夫しています。
すぐに成果が出ないこともありますが、日々の行動量を落とさず、目標から逆算してやるべきことを継続することで、求職者の就業決定や企業様からの感謝につながったときに、大きなやりがいを感じています。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分から積極的に行動できる人や、成長意欲が高く、成果にこだわって仕事をしたい人にとって良い会社だと思います。
この会社は、決められたことだけをこなすというよりも、自分で考えて行動し、結果につなげていくことが求められる環境です。その分、頑張った分だけ仕事を任せてもらえる機
-
合わない人はどんな人？
-
受け身で、指示されたことだけをこなしたい人や、成果よりも「最低限やればいい」という考え方の人は、あまり合わないと思います。
この会社は、自分で考えて行動することや、目標に対して試行錯誤しながらやり切る姿勢が求められる環境です。そのため、うまくいかないことがあったときに人や環境のせいにしてしまう人や、失敗を恐れて挑戦を避ける人だと、本人にとっても働きづらくなると思います。
また、周囲と協力する意識がなく、自分のことだけを考えて行動する人にも入社してほしくありません。個人で成果を出すことはもちろん大切ですが、会社として成長していくためには、情報共有や助け合い、周囲への配慮も必要だと考えているからです。
自分自身も成長しながら、会社や仲間と一緒に良くしていこうという気持ちを持てる人に来てほしいと思っています。
-
