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回答者 41人
全口コミ 120件
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株式会社ポピンズの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.04.27
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回答者 : ジュニアスタッフ、シニアスタッフ
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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家族や子供の急な都合に理解があるため休みやすい
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株式会社ポピンズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.26
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回答者 : ジュニアスタッフ、シニアスタッフ
20代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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時差出勤制度
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株式会社ポピンズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.25
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回答者 : ジュニアスタッフ、シニアスタッフ
20代 | その他 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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お休みは案件チーム内で調整・相談すれば比較的取りやすいと思います。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自身ではないが、上長など役職がある方は膨大すぎる業務を抱えているので、業務プロセス・フローがどのように働きやすさにつながっているのか、実感はない。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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事なかれ主義の風土ではないため、改善のための意見などは若手であっても聞いていただける。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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部署内の人間関係は良好だからこそ、自分の意見も話すことが出来、働きやすいと思う。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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子育て中、経験がある方も多いので、子どもに関すること(保護者会、子どもの迎え)には柔軟で休みも調節しやすいと思う。
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株式会社ポピンズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.25
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回答者 : ジュニアスタッフ、シニアスタッフ
20代 | 女性 | 4年～10年 -
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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働く女性を支援する会社であるのに、働く社員に対して規則が厳しい。時短が満3歳までなので、保育園のお迎えに間に合わず、やめるしか選択肢がないように思える。給与水準が低すぎて（現状共働き収入でも苦しく）女性が経済的に自立できる給与ではない。特に本社で新卒から働く人員の給与水準が低すぎる。また、勤務制度も在宅週1回まで、時差通勤はあるが時差勤務はない。働き方の選択肢が少なく、柔軟性が低い。仕事内容は社会への還元性があり、かなりやりがいを感じるが、慢性的な人員不足。人員が補充されてもだれかやめてしまうのでプラスマイナスで?となる。
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株式会社ポピンズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.25
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回答者 : アシスタントマネージャー、スーパーバイザー
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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年齢に関係なく、裁量をもって業務に携わらせて頂けている。また、育休等の取得に対しても理解を得て頂ける。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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育休取得等の理解を得られやすい。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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直属の上長への報連相はしやすい環境である。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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裁量を持って業務に携わらせて頂いている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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直属の上長はかなり配慮して頂けていると感じる。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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時差出勤、在宅勤務等の制度やその環境は整備して頂けている。しかし、十分に取得が出来る状況かどうかは所属次第である。
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