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ものづくりの現場への業務請負･人材派遣を担うワールドインテックにおいて、IT関連業務全般の技術支援をおこなうITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）。社内の各事業部および40超の関連会社と連携し、総合的なIT関連技術の提供体制を構築している。
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回答者 146人
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部））の 現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」
株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部））の 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.25
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回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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配属先での業務量について、キャパオーバーになりかけた時がありました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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やばい！と思った時にすぐ配属先のプロパーの方に時間を作っていただき、その時の自分の状況や気持ちを素直に話し、改善出来るところがあれば改善して欲しいとお願いした。
結果、少し楽になったので、プロパーの方だから遠慮するとかではなく、思ったことがあるなら素直に話をする機会を設けることで解決できることがあるということを学びました。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.09.19
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回答者 : その他
20代 | その他 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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派遣先の人と相性が悪く、働き続けられないと感じる時がありました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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会社の人と相談し、派遣先を移動することで今でも働けています。
助けを求めるのが早かったおかげで、これからも困ったことや自分だけではどうにもならないことは出来るだけ早く行動することが大事だと実感しました。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.09.02
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回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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開発とテスト時において、これまで開発チーム内でも発生したことがないエラーが出力した際。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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別の拠点の開発チームに問い合わせ、発生したエラーに近い事象から解決策を提示していただいたことで、未曾有の事象に関しては有識者を探して助言をいただくことの大切さを学んだ。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.09.01
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回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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新卒で入社した当初、私は仕事の内容をなかなか覚えられず、日々の業務で苦労することが多くありました。
特にプログラムの実装や仕様理解において、先輩からのレビューで同じ指摘を繰り返し受けることがあり、自分の成長の遅さに焦りを感じたことをよく覚えています。
初めての環境で業務量も多く、思うように成果を出せない自分に対して、挫折に近い感覚を覚える瞬間もありました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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まずは指摘された内容を一つひとつ丁寧に整理し、メモにまとめて振り返ることを習慣にしました。
また、同じミスを繰り返さないよう、自分なりに原因を分析して対策を考え、プログラムを書く際の手順や確認ポイントを工夫するようにしました。
さらに、疑問点は自分で調べた上で、必要に応じて先輩に質問することで、効率的に学ぶ努力を重ねました。
その結果、少しずつ同じ指摘を受ける回数が減り、業務に自信を持って取り組めるようになりました。
ミスを少なくしていくことで現場の上長からも「良くなってきている」と褒められました。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2023.11.30
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回答者 : 研修生（未経験中途）入社
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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辞めたいと感じた時の乗り越え方は？
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研修内容についていけなくなり不安を感じましたが、上司や同期に教えてもらい理解できることが増えたため、モチベーションが上がりました。、
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