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株式会社オークワは、システムによるチェーンストア経営を展開する総合小売企業。食料品や酒類、家庭用品、住居用品、DIY・レジャー用品、スポーツ用品、家電、化粧品、医薬品、衣料品など幅広い商品を取り扱うスーパーマーケットを、近畿・東海エリアで150店舗以上展開し、地域の豊かな生活の実現に貢献している。
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株式会社オークワの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社オークワの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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基本的に関わる上司は関西の人が多いので、お喋りが好きな方が多くて話しやすかったり、程よく大雑把な部分もあったりして良いと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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人によるとは思いますが、僕的には話しにくい人が居ないので何かあれば言ってみるが出来る事は非常に大きいと思っています。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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商品を見やすく陳列しようとする考えや、商品配置の綺麗さ、棚の間隔の統一等
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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商品の種類の選別しての陳列は分かりやすさや、商品の発注のしやすさがあります。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
30代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司・部下へのコミニュケーションは取りやすいです。
自分の思いなどを伝えやすいです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事を楽しく真剣に取り組める事です。
上司への相談もしやすく、私自身楽しく新しい業務にも取り組めています。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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基本的に上下の壁がそこまで感じない所。
しかし、ただ緩いのでは無く締めるところはきちんと締めお互いが言いたい事や考えてる事を遠慮なく話す事が出来る組織。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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中途で入り少し業務に慣れ始めた頃、売場や数字面で気になる事があり、上長に相談、そこからより上の方にまで話が届き、きちんと数字を見てもらった結果として売上の取りにくい売場の削減→訴求力の強い売場の作成に繋がった。
前職ではその様な声や意見が上がったところでそこまで対応する事は殆どなく、基本の棚割りで作業を進める様指示、売上が低いのは陳列の仕方が悪いなどの他の要因があるのでは無いかと棄却される事が多く、数字を確認したり現場まで見に来る事は殆どなかった。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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衛生、期限管理の徹底
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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常に安全、安心の商品をお客様に提供する事でクレーム処理などの余計な仕事をなくす。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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法令遵守やお客様第一に考えている点です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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お客様に自信を持って商品をおすすめできることが働きがいに繋がっています。
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