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株式会社オークワの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社オークワの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.03.19
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回答者 : By(バイヤー)
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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オークワで成長できたことは?
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コミュニケーション能力の上昇、仕事の時間管理能力の向上、パートナーさんを含めた運営力の向上、経費意識の向上
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成長できた理由は?
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オークワは特に横のつながりが強く業種を超えたコミュニケーションが取りやすい環境、サービス残業禁止による時間管理の意識が前職より強くなりました。予算が営業利益、経常利益になりますので、コントロール出来ない項目が多いですが、人件費等はより意識するようになりました。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.03.19
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回答者 : By(バイヤー)
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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オークワで成長できたことは?
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意外と?自由な社風だと思います。大きくズレたことをしない限りは、挑戦を認めてくれる会社です。挑戦がしやすい環境なので、「失敗を恐れず前進する力がついたこと」が成長したことだと思います。
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成長できた理由は?
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自分は中途の立場でありますが、まず自分を採用していただいたことに感謝しております。中途入社から2年経ち、この2月に和歌山に単身赴任で来てバイヤーとして働けるようになりました。回りの方々、店舗時代では店長、他のチーフ職、パートさんがとにかく良くしてくれたことが大きいです。ありがたいと思っていますし、感謝しています。中途の人間にも優しい会社だと思います。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.03.19
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回答者 : By(バイヤー)
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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オークワで成長できたことは?
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コミュニケーション能力です。
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成長できた理由は?
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現場では従業員を巻き込んで目標数字を提示することで意見交換や相手の立場になって理解し対話することで現場の雰囲気も良くなり、売場にも反映させることが出来ます。
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