株式会社インター・ベル の現職社員による口コミ・評判一覧
株式会社インター・ベルは、アパレル・ファッション業界に特化した総合人材サービス企業。販売代行、店舗運営、VMDコンサルティング、スタッフ育成など多彩な支援を通じて、ブランドと人をつなぎ、業界の発展に貢献している。
口コミ 419件
回答者 64人
全口コミ 419件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社インター・ベルの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日:2025.11.12
-
回答者 : 販売職
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 契約社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
お客様にお姉さんでよかったとか、いっぱい商品を選んでもらえたとき。
-
そのために努力・工夫したことは?
-
ニーズに応える。
セット販売。
お客様の立場に立っておすすめする
-
この仕事で挑戦できたことは?
-
館のカードを獲得すること。
お客様もお店も館もみんなが良い方に行くのが1番良いことだし、早いなと感じた。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
後輩。いつも慕ってくれる。
-
その人から影響を受けたことは?
-
努力するところとどんな状況でも適用できるところ。
-
株式会社インター・ベル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.09.23
-
回答者 : 販売職
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
『いいものをご紹介してくれてありがとうございます!』と、何か目的があって探されていたというわけではなく、こちらからの提案で気に入ってもらいご購入いただいた時。
-
そのために努力・工夫したことは?
-
お客様のお好みとお似合いになりそうなアイテムをトークによるコミニケーションや初見で読み解くこと。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
自身の接客スキル向上のために、自ら向上心をもってコミュニケーションをはかるスタッフ。
-
その人から影響を受けたことは?
-
元気!やる気!
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
人間力があり、おもいやりのある人が多いです。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
-
自分自身の思いや考えを伝えやすく、風通しよく仕事ができます。
-
自分の強みをどう業務に生かしている?
-
過去の店長職のキャリアを活かし、クライアントの店長が不在時には、店長代行として、店舗運営を任されています。
-
インター・ベルのPHILOSOPHYをどう受け止めている?
-
まずは一緒に働くスタッフに感謝の気持ちを忘れないこと。小さな仕事でもきちんと感謝の言葉を伝えること。その積み重ねが、信頼関係やチームワーク力につながって、お客様にもより良いおもてなしができるのだと思います。
-
インター・ベルではたらく魅力は?
-
世代を問わず責任感や成長したいという向上心の高い人が多いため、同じ目標に向かってがんばることができ、やりがいが感じられます。
-
残業や休みの取りやすさは?
-
子どもが2人いますが、体調不良や学校行事についても理解していただき、お休みをいただいています。お客様の都合によって、接客が長引いて残業になることもありますが、そこはいつもシフトを優先にしていただいていることもあるため、快く受け入れています!
-
株式会社インター・ベル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.09.23
-
回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
取引先の売上に貢献でき感謝してもらえた時
-
そのために努力・工夫したことは?
-
常に相手が何を望み、何をする事が1番貢献できるのか考え行動する
-
この仕事で挑戦できたことは?
-
今までとは違う職種への異動
新たなチャレンジをする事への成長マインドセットを持てた
-
インター・ベルで叶えたい夢やキャリアは?
-
自身が長く会社に在籍している中で、
一緒に頑張ってきた人がいるので全ての社員が働いていて良かったと思える会社にしていきたい
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
常にチャレンジをし続ける諦めない人
-
その人から影響を受けたことは?
-
成長マインドセットを持つ事
-
インター・ベルのPHILOSOPHYをどう受け止めている?
-
とても良い考え方だと思っています。
ただ、社内、社外に対してこの考え方が相手に伝わる様、全員がもっと意識していかないいけないとも思います。
普段の仕事では相手が何を望んでいるのかを第一優先に考える事は、この言葉があるからだと思います。
-
インター・ベルではたらく魅力は?
-
アパレル業界は他業界に比べてタフな職場環境で従事する事もありますが、
インター・ベルは自分がやりたい事を声に出し、それを実現する為にサポートしてくれる人がいる会社だと思います。
-
残業や休みの取りやすさは?
-
販売員であれば残業も発生する事もあり、休みも希望通りに取る事は難しいかもしれません。
残業や休みといった働き方の部分の優先順位が高いのであれば、社内のどの職種が自身が思う働き方に1番近いのか理解し、そのポジションで働く為にはどうすれば良いのか考え行動していく必要があると思います。
-
株式会社インター・ベル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.09.22
-
回答者 : 販売職
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
配属先が自分に合わないと感じそれを伝えた時に、すぐに次の提案をしてもらえる所が、他の会社と違う所で良いと思っています。
-
株式会社インター・ベル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.09.21
-
回答者 : 販売職
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
仕事柄、お客様一人一人バックグラウンドやお人柄、お話させて頂いた内容等、なるべく記憶しようとしているので、こちらが覚えている事は良くありますが、逆にお客様の方から私の事を覚えていて下さった時などは大変嬉しく思います。
オススメしてくれたあれが良かった!や、購入して下さった商品を実際着用しての感想やエピソード等の話もお話しして頂けるととても嬉しいです。
-
そのために努力・工夫したことは?
-
お話を聞かせていただきながら、自分の中で想像して情景をリアルに頭に起こしたり、エピソードからお客様の心情を想像し、またこちらから質問するなどして、理解を深めていく事で自分の記憶により多くの方の情報が留まる気がします。
また、お話しまでされなくとも、目の動きや手の動きなどにもお客様心理は非常に出ますし、そういったところに真理の本質が見えたりもするので、些細な動きもなるべく見逃さないように心がけています。
-
この仕事で挑戦できたことは?
-
入社して数年はレディースアパレルのいくつかのブランドに勤務していました。
自分と同性のアパレルという事で1番身近でしたし、それ以外のお店に立つという事は自分からは想像出来ませんでしたが、その後メンズカジュアルやバック、触ったこともないゴルフブランド等、自分の引き出しには全くない様々なブランドで勤務する事も経験する事となりました。
新しい売場に初めて立つ日は毎回ちゃんとやられるのだろうかと緊張とプレッシャーがありますが、1年で4回ブランド異動するという年もあり、流石に貫禄もついてきました。
慣れない環境では緊張はどうしてもしますが、とにかく目の前の事をひとつひとつ向き合っていけば、必ずどうにかなる。やっていけるんだ。と、今では自分の自信に繋げられるようになりました。
-
インター・ベルで叶えたい夢やキャリアは?
-
入社してから結婚、出産、育児と私の状況の変化に寄り添い、支えて頂いたご恩を常々感じています。
会社に貢献しながら子供にいつまでもかっこいい!と思ってもらえるよう、自分自身でも楽しく仕事し続けたいです。
-
インター・ベルではたらく魅力は?
-
やってみないとわからないし、少しでも興味があれば是非仲間になって頂きたいと思います。
よく仕事を選ぶ上で、向いている・向いていないという言葉が出てきますが、私はそれはどっちでも良いと思っています。
自分で楽しいと感じる事が出来れば仕事は続きますし、努力するエネルギーにもなってきます。結果それが仕事の成果として見えてきますし、努力している姿をみてくれ、支えてくれる仲間がこの会社にはいると思っています。
-
株式会社インター・ベル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.09.20
-
回答者 : 本社
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
今までの経験を活かせる場面があること。
人の成長を目の前で見れる事。
自分が採用して、卒業したメンバーとのつながっていられる関係性が作れたこと。
-
そのために努力・工夫したことは?
-
人の評価は目に見える事に行きがちだが、目に見えない事を深堀しながら人それぞれの好きな事や自信がある事を見たい気持ちを持つ。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
言葉1つ1つに人としての優しさが伝わる人。他責にしない人。物事を決めつけない人は広い視野があり、信頼されている。
-
その人から影響を受けたことは?
-
どの様な思考でそう考えられるのか?人を悪く言うのではなくどう伝えるべきか?など
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
人の成長を応援する
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
-
応援したい気持ち=気にかける事が環境を良くする
-
インター・ベルのPHILOSOPHYをどう受け止めている?
-
おもてなしと感じる内容は人それぞれ違うと思います。
ですが、相手が自分に対して悪意が無いと感じる事は共通していると考えるので、
目を見る、笑顔を心がけるは意識している。
-
インター・ベルではたらく魅力は?
-
私の時代はワークライフバランスとは無縁だったが、ワークライフバランスとは自分の事だけではなく、自分自身を取り巻く家族、友人、会社の仲間も指すとおもう。
求めるものは人それぞれ違う。この違いを理解できなくても、受け止める必要性を理解できたのは、たくさんのお客様と関わる販売接客を学べたおかげです。
-
残業や休みの取りやすさは?
-
まずはやってみる事が大切だと思います。その中で仕事への工夫がうまれてくると思います。
その工夫は仕事面だけではなく、日常生活にでも必ず役立つことが多いです。
そのくり返しの中から自分の好きな事、やりたい事、得意な事が見えてくると思うので【まずはやってみる】を少し大切にしてほしいです。
-
株式会社インター・ベル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.09.18
-
回答者 : 販売職
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
今日は忙しいな、時間が経つのが早いなと感じる時。
-
そのために努力・工夫したことは?
-
自分自身で仕事を見つけ出す、考える。
どうすれば売上が上がるか考える。
どのように売場を作れば売上が上がるか常に考えて仕事をしている。
-
この仕事で挑戦できたことは?
-
初売り
いかに周りと連携して効率良く動くかを考える
-
インター・ベルで叶えたい夢やキャリアは?
-
レディースアパレルの販売がやりたい。
インターベルなら色々なブランドを経験できる。
-
自分の強みをどう業務に生かしている?
-
真面目でタスクは期日内にきっちりこなせることが自分の強みだと思っているので、
継続していきたいのと、色彩の知識と技術を身につけて実践の中で向上させていきたいと思っています。
-
インター・ベルのPHILOSOPHYをどう受け止めている?
-
社内外の方に対しておもてなしの心を持って対応する。
-
残業や休みの取りやすさは?
-
残業も休みも自分次第だと思います。
定時で帰りたいなら生産性を上げて仕事する、タイムマネジメントを行う。
-
株式会社インター・ベル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.09.17
-
回答者 : 本社
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
研修や本社内での取り組み事項において、スタッフや仲間から「役に立った」「やってみようと思います」「楽しかったからまた頑張れる」「ありがとう」と声をいただけた瞬間です。自分の経験や関わりが相手の成長や前向きな気持ちにつながったと実感できる時、この仕事を続けてきて本当に良かったと思います。
-
そのために努力・工夫したことは?
-
やりがいを得るために心がけているのは、まず相手の状況をできる限り理解することです。そのうえで、正直に裏表なく向き合い、感謝の気持ちを伝えるようにしています。また、わからないことや失敗の経験も隠さず素直に共有することで、相手にとって安心感や学びにつながる関係づくりを意識しています。
-
この仕事で挑戦できたことは?
-
古参の私にとって、IBに入社したこと自体が大きな挑戦だったのかもしれません。入社当初の小さな会社で精一杯を尽くし、信頼を得て派遣先の店長を任されたこと、出産後の復職や教育部門への異動、イベント運営など様々な経験を重ねてきました。順風満帆ではありませんでしたが、仲間と共に歩んできた軌跡が、私を人として大きく成長させてくれたと感じています。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
社内で尊敬したり、出会えてよかったと思う人は何人かいますが、共通しているのは「受け止めてくれ、味方でいてくれる人」だということです。公私にわたり支えられ、随分救われました。最近は若い世代から助けられることも多く、「苦手分野のフォロー」「率先して声をかけてくれる気配り」など頼もしく感じます。
-
その人から影響を受けたことは?
-
尊敬する仲間からは、公私にわたり支えてもらった安心感や、受け止めてもらえる信頼を受けています。その影響で、私は感謝の気持ちを大切にし、「しっかり頑張らなければ」と思う責任感が生まれます。この感覚が、私が自分にできることを最大限に発揮し、周囲に尽くす意欲の原動力となっています。
-