株式会社FISの「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧

ノー残業デーがあること

土日祝日が休みのためスケジュールが立てやすい。リモート勤務があるため、自分のための時間をより多く持てている。

有給がとりにくいような雰囲気は全くない。業務が終わっていなくても明日やればいいよと声がけをしてくださる。

人間関係が良好なこと、時間外労働が少ない。

有給を積極的に取るよう会社から推奨されている。

リモートワークに対応するため、自宅における会社と同等のハードの設置整備、それに伴う紙媒体のデータ化推進、禁煙・服飾等各種手当や慶弔見舞金、健康増進のためのトレーニング推奨などの制度の充実、社宅・寮制度、また、社員の心身と家族を大切にするための休日の設定など、会社として物心両面における社員の満足度に努めていると思う。

家庭の都合など、出勤日の相談をしてもらえる。

与えられた業務に対しては、やり方について一定任せてもらえるので、自らのペースで働くことができる。 また、リモート勤務も認められており、家族に目が行き届く時間を確保でき、安心して働くことができる。

アニバーサリー休暇があったりお誕生日にプレゼントが来たり素晴らしい。

しっかりと有給も取れる環境なのでうまくリフレッシュで来ていると思う。

有給を前向きにとる環境。

職場の人間関係、風通しのよさ、リモートワーク環境

週に1度のノー残業デーの日などを活用し、ヨガ教室に通ったりと皆で楽しめるイベントが多い。
制度に関してもかなり充実している。

リモート勤務もあり、プライベートと仕事のバランスがとりやすいため。

リモート勤務制度が取り入れられており、ライフステージに合わせた働き方ができる。業務量は残業するほど多くはなく、終業時間で帰ることができている。