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株式会社FIS

調査期間:
2023.02.01~2023.02.15
現職社員の口コミ数:
111件

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金融を中心に事業を展開しているFIS。ファイナンシャルプランニング・少額短期保険事業を柱とし、飲食事業やスポーツ選手キャリア支援、不動産などさまざまな分野に事業拡大中。

このページは2023.02.01~2023.02.15の期間中の株式会社FISの現職社員(20名)に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施した組織サーベイの結果を掲載しています。

株式会社FISの

現職社員による口コミ・評判(111件)

株式会社FISの現職社員による口コミ・評判

働きがい・成長

回答者:正社員 | 営業 | 男性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.02.03

新しいサービス・商品をみんなで作り上げていくなど、お客さまを第一に思う組織であることから、仕事に誇りをもって向き合うことができる。やりがいもって働きやすい環境である。

回答者:正社員 | 業務管理 | 女性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.02.10

仲間と共にやりがいを感じ働くことができる。

株式会社FISの現職社員による口コミ・評判

組織風土・職場環境

回答者:正社員 | 業務管理 | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.02.02

職場の人間関係、風通しのよさ、リモートワーク環境

回答者:正社員 | BM | 女性 | 11〜20年

口コミ投稿日:2023.02.02

先輩や目上の方へのリスペクトはありながら冗談も言い合える風通しの良い会社だと思います。

回答者:正社員 | 営業 | 男性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.02.03

社員同士がとても仲が良いだけではなく、代表や上司に対しても話しやすい。また、お客さまからの声にしっかり耳を傾け改善できる組織である。とても風通しの良い会社だと感じる。

回答者:正社員 | 業務管理 | 女性 | 11〜20年

口コミ投稿日:2023.02.03

家庭の都合など、出勤日の相談をしてもらえる。

回答者:正社員 | 営業 | 男性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.02.03

新しいサービス・商品をみんなで作り上げていくなど、お客さまを第一に思う組織であることから、仕事に誇りをもって向き合うことができる。やりがいもって働きやすい環境である。

回答者:正社員 | 業務管理 | 女性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.02.03

人間関係のトラブルがなく仲間力も高くとても働きやすい。

回答者:正社員 | 経営企画 | 男性 | 11〜20年

口コミ投稿日:2023.02.05

若いベンチャーでありながら、様々な福利厚生制度の充実や、女性の活躍の場の提供、さらに個人の目標や働き方を重視した人事評価制度の導入など、活力ある職場作りに力を入れている

回答者:正社員 | 業務管理 | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.02.07

人間関係が良好なこと、時間外労働が少ない。

回答者:正社員 | 営業 | 男性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.02.01

リモート勤務制度が取り入れられており、ライフステージに合わせた働き方ができる。業務量は残業するほど多くはなく、終業時間で帰ることができている。

回答者:正社員 | 業務管理 | 女性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.02.07

話を聞いてくれる先輩がたくさんいること。また、オンオフの切替がしやすいところ。

株式会社FISの現職社員による口コミ・評判

働き方(休日休暇・残業・制度)

回答者:正社員 | 損害調査 | 女性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.02.02

リモート勤務もあり、プライベートと仕事のバランスがとりやすいため。

回答者:正社員 | 業務管理 | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.02.02

職場の人間関係、風通しのよさ、リモートワーク環境

回答者:正社員 | 業務管理 | 女性 | 11〜20年

口コミ投稿日:2023.02.03

家庭の都合など、出勤日の相談をしてもらえる。

回答者:正社員 | 営業 | 男性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.02.05

有給を積極的に取るよう会社から推奨されている。

回答者:正社員 | 業務管理 | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.02.07

人間関係が良好なこと、時間外労働が少ない。

回答者:正社員 | 営業 | 男性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.02.01

リモート勤務制度が取り入れられており、ライフステージに合わせた働き方ができる。業務量は残業するほど多くはなく、終業時間で帰ることができている。

回答者:正社員 | 経営企画 | 女性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.02.03

与えられた業務に対しては、やり方について一定任せてもらえるので、自らのペースで働くことができる。 また、リモート勤務も認められており、家族に目が行き届く時間を確保でき、安心して働くことができる。

回答者:正社員 | 損害調査 | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.02.14

ノー残業デーがあること

回答者:正社員 | BM | 女性 | 11〜20年

口コミ投稿日:2023.02.02

しっかりと有給も取れる環境なのでうまくリフレッシュで来ていると思う。

回答者:正社員 | 損害調査 | 女性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.02.02

週に1度のノー残業デーの日などを活用し、ヨガ教室に通ったりと皆で楽しめるイベントが多い。
制度に関してもかなり充実している。

株式会社FISの現職社員による口コミ・評判

給与・給料・年収

回答者:正社員 | 営業 | 男性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.02.01

年に2回、相手への敬意を払う意識を身に着けるために、身だしなみ手当が支給され、購入金額の最大半額をサポートいただける。

株式会社FISの現職社員による口コミ・評判

ワークライフバランス

回答者:正社員 | 損害調査 | 女性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.02.02

リモート勤務もあり、プライベートと仕事のバランスがとりやすいため。

回答者:正社員 | 業務管理 | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.02.02

職場の人間関係、風通しのよさ、リモートワーク環境

回答者:正社員 | 業務管理 | 女性 | 11〜20年

口コミ投稿日:2023.02.03

家庭の都合など、出勤日の相談をしてもらえる。

回答者:正社員 | 経営企画 | 男性 | 11〜20年

口コミ投稿日:2023.02.05

若いベンチャーでありながら、様々な福利厚生制度の充実や、女性の活躍の場の提供、さらに個人の目標や働き方を重視した人事評価制度の導入など、活力ある職場作りに力を入れている

回答者:正社員 | 営業 | 男性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.02.01

リモート勤務制度が取り入れられており、ライフステージに合わせた働き方ができる。業務量は残業するほど多くはなく、終業時間で帰ることができている。

回答者:正社員 | 業務管理 | 女性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.02.07

話を聞いてくれる先輩がたくさんいること。また、オンオフの切替がしやすいところ。

回答者:正社員 | 経営企画 | 女性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.02.03

与えられた業務に対しては、やり方について一定任せてもらえるので、自らのペースで働くことができる。 また、リモート勤務も認められており、家族に目が行き届く時間を確保でき、安心して働くことができる。

回答者:正社員 | 損害調査 | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.02.14

ノー残業デーがあること

回答者:正社員 | BM | 女性 | 11〜20年

口コミ投稿日:2023.02.02

しっかりと有給も取れる環境なのでうまくリフレッシュで来ていると思う。

回答者:正社員 | 損害調査 | 女性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.02.02

週に1度のノー残業デーの日などを活用し、ヨガ教室に通ったりと皆で楽しめるイベントが多い。
制度に関してもかなり充実している。

株式会社FISの現職社員による口コミ・評判

女性の働きやすさ

回答者:正社員 | 営業 | 男性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.02.01

リモート勤務制度が取り入れられており、ライフステージに合わせた働き方ができる。業務量は残業するほど多くはなく、終業時間で帰ることができている。

回答者:正社員 | 業務管理 | 女性 | 11〜20年

口コミ投稿日:2023.02.03

子育て中のママさんが活躍できる環境

回答者:正社員 | 経営企画 | 男性 | 11〜20年

口コミ投稿日:2023.02.05

リモートワークに対応するため、自宅における会社と同等のハードの設置整備、それに伴う紙媒体のデータ化推進、禁煙・服飾等各種手当や慶弔見舞金、健康増進のためのトレーニング推奨などの制度の充実、社宅・寮制度、また、社員の心身と家族を大切にするための休日の設定など、会社として物心両面における社員の満足度に努めていると思う。

回答者:正社員 | 経営企画 | 女性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.02.03

役職員の物心両面の幸福を経営陣が考えてくださっており、福利厚生面でも経営陣からの一方的な提案ではなく、社員の意見を取り入れ、精神面での安定を考えてくれる会社だと思う。 女性にとっても出産、産前産後の勤務についての制度が整っており、安心して子育てができる環境がある。

回答者:正社員 | 営業 | 男性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.02.15

営業の離職率はかなり高いです。一人メンタルヘルスで休んでいますが営業部門はかなり人員入れ替わります。女性は働きやすい環境なのではないでしょうか。

株式会社FISの

会社概要

社名
株式会社FIS
URL
https://flex-ins.co.jp
事業概要
少額短期保険の販売
本社所在地
東京都新宿区 西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング13F
代表者
立見 秋司
設立
2006年6月20日
資本金
434,200千円

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