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「ペットショップ犬の家＆猫の里」を全国に展開。子犬・子猫との出会いから、病院・トリミング・ホテル、フードや用品、保険まで、家族の成長に合わせた悩みをまるごと支えるペットショップ。バラエティ豊かでアットホームなお店です。
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回答者 50人
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株式会社犬の家の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社犬の家の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.31
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回答者 : トリマー
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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“犬の家らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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売上目標や週次進捗のデータ共有がしっかり行われており、インセンティブ制度も明確なため、どのような点を努力すべきかが非常に分かりやすいです。
また、産休・育休を取得しやすく、復職後も保育園や学校用の書類を迅速に対応していただけるなど、子育てとの両立をサポートしてもらえてとても助かっています。
有給休暇もスムーズに取得でき、働きやすい環境が整っていると感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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売上向上やインセンティブという形で成果を実感できるため、日々のやりがいにもつながっています。
子どもが入園したばかりの頃は、週に一度は呼び出しがあり、仕事が思うように進められず、申し訳なさから退職まで考えてしまった時期がありました。
そんな中、「任せてください」と代わりに業務を引き受けてくれた同僚や、お客様への連絡やフォローに回ってくれた店長、そして予約変更を快く受け入れてくださったお客様のおかげで、今も仕事を続けることができています。
助けてもらった分、今度は自分が誰かの支えになれたらと思っています。
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株式会社犬の家 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.31
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回答者 : 販売（ペットライフコーディネーター）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“犬の家らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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店舗スタッフ全員でチームワークを大切にしながら、お客様第一で行動する考え方に魅力を感じています。スタッフ同士でお互いにサポートし合い、情報や工夫を共有することで、動物たちにとってもお客様にとっても最良の環境を作っています。私も日々、店舗スタッフみんなで連携しながらお客様に寄り添った対応を心がけられることにやりがいを感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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困ったときや迷ったときにすぐ相談でき、安心して業務に取り組めます。また、お客様第一の考え方が浸透していることで、動物やお客様のために最善を尽くす行動が部下も理解を示しやすく、同じ目的に向かってみんなで取り組んでいくことができています。こうした環境の中で働くことで、自分も後輩に寄り添いながら成長でき、働きやすさと充実感を日々実感しています。
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株式会社犬の家 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.29
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回答者 : バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“犬の家らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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わんちゃん・ねこちゃんファースト。
わんちゃん・ねこちゃんがいる場所なので、従業員の笑顔が多くみられる。
従業員間のコミュニケーションも取りやすい。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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癒し。
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株式会社犬の家 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.27
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回答者 : バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“犬の家らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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何より、みんな犬・猫が好きなところ。
他部署の方とも交流があり、一つにまとまっている。
一緒に働くスタッフはみんな仲が良く、働く環境としてはとても良いと思う。
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