株式会社SKB の現職社員による口コミ・評判一覧
会計・人事の業務パッケージ導入支援と、金融・通信・流通・製造・公共向けの大規模開発・インフラ構築を展開。上流から運用まで一気通貫で伴走します。
口コミ 204件
回答者 48人
全口コミ 204件
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株式会社SKBの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.01.15
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回答者 : WEB系エンジニア(保険分野)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が尊敬しているのは、周りへの影響力がある人です。
その人は物事のゴールに向けての段取りを整理したうえで、周囲への相談やタスクのアサインをスムーズに進めているので、その行動力もそうですが、周りを巻き込んでいけるところを尊敬しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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周りへの相談に対してためらうことが少なくなりました。
自分で考えて行動も重要ですが、頼るべきポイントや自分の得意不得意を見極めた上で周囲を頼るように今は意識をしています。
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どんな人にとって良い会社？
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チームメンバやお客様と会話をする上で話をしっかりと聞き、どのように仕事を進めていくのがよいかを話し合えるとスムーズに進められるので、積極的にコミュニケーションを取れる方は相性のよい会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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自分ですべて解決しようとする方は難しいかと思います。自分の意見を持って物事を進めることも大事ですが、他の人の意見を聞いて取り入れる柔軟さを持てるとよいと思います。
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株式会社SKB 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.07
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回答者 : WEB系エンジニア(保険分野)
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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プロジェクト全体のことを考えて行動できる人。
自分が管理しているメンバーの進捗状況だけでなく、他社が開発を担当している部分の課題などがあった際に一緒に課題解決に動いていたところを見たため。
上記のような動きをしたことでより、自社がお客様から評価されるようになった。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分の責任範囲よりも広い範囲を意識して行動するようになった。
そうすることでお客様から評価される機会が増えたと感じる。
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どんな人にとって良い会社？
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仲間と協力しながら仕事を進めたいと思っている人にあう会社だと思います。
例えばですが、チームのメンバーの仕事の進捗が芳しくなければ、余力のある他のメンバーが助けるのが普通の文化の会社です。
また自分が働いているプロジェクト以外の人と交流する機会も多くあり、人間関係の構築というのも重要視しているかと思います。
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合わない人はどんな人？
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個人判断でルールを順守しない人は合わないかと思います。
基本的にチームでの作業することが多いので、その中で決められたルールを守らないと、お客様に品質を担保した形で商品を納品することができないためです。
また、ルールを軽視するとセキュリティの事故などにも発展しかねません。
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株式会社SKB 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.26
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回答者 : WEB系エンジニア(保険分野)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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知識が深く、視野が広い先輩と出会えて大変勉強になります。自身の知識を共有し、メンバー全員の能力向上に貢献する姿は尊敬できます。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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新たな知識を吸収し、自分でも得た知識を展開するよう動いています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分のキャリアのため、やりたいことや考えていることを上司に伝えられる人。
自分で考えて行動できる人。
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合わない人はどんな人？
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指示や仕事の意味を考えず、言われたままこなす人。
人と関わるのが嫌いな人。
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株式会社SKB 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.23
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回答者 : WEB系エンジニア(保険分野)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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プロジェクトやチームの枠にとらわれず、何かあったら気にかけてくれる人
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分も周りから相談されやすいような距離感・人間性になりたいと思わせてもらっている
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株式会社SKB 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.10
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回答者 : WEB系エンジニア(保険分野)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客さんから言われたことだけをただこなすのではなく、今後のリスクなども考慮した上で対応方針を提案したときや、
お客さんが気づかない部分を拾った時に感謝されるとき。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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・人から感謝されること
・自分の行いにより誰かが助かっていると実感する時
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年次が離れている上司でも話しやすい雰囲気があること。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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相談のしやすさにつながっている。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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この会社ならではかどうかはわからないですが、休暇を取る時に反対されることはないのでありがたいです。
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辞めようと思ったことは？
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自分が必要とされているのかわからなくなった時。
今までやってきたことが何に活かされているのか実感を得られない時。
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なぜ踏ん張れた？
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周りの先輩も私と同じ年代の頃に同じような悩みを抱えていたということを知った時に1人じゃないんだな、と少し思えるようになりました。
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この会社での活躍条件は？
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感謝の気持ちを忘れないこと。
→怒られることもあるかもしれないが、何事も自分のために言ってくれていると思って感謝の気持ちがあれば嫌になったりしないと思うため。
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入社理由は？
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話しやすい人が多かったから。
社長面接で緊張せずに話すことができたから。
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実際に入社してわかったこと
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最初の印象は特に変わらない。
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株式会社SKB 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.10
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回答者 : WEB系エンジニア(保険分野)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の作業だけでなく、チーム全体の進行を意識して動けたときに、この仕事をしていて良かったと思います。
定例ミーティングで課題を共有して解決策を一緒に考え、私が考えた策で解決した時にはチーム全体に貢献できた実感があり、特にやりがいを感じました。
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そのために努力・工夫したことは？
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チームのメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、円滑な連携を図ることです。また、自分の視野を広げるために他チームの方々とも意見交換を行い、どのように課題解決をしているのかを学ぶよう努めています。こうした取り組みによって得られた気づきを自身の業務に活かし、より良い成果につなげられるよう努力しています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自身の成長を実感できることです。
入社してから現在まで、多角的な視点やスキルを身につけることができました。その積み重ねが自己の成長へとつながり、意欲を高めています。今後も経験を通じて学びを深め、成長を続けていきたいと考えています。
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そのきっかけ・理由は？
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入社当初は、自分に割り当てられた作業をこなすことに精一杯でしたが、経験を積む中で次第にチーム全体の流れを意識できるようになりました。現在では、自ら必要な作業を考えて主体的に動くことを心がけており、その結果、上司から「助かった」と感謝の言葉をいただける場面も増えました。これらの経験を通じて、自分自身の成長を実感とともに、さらに広い視野を持てるようにしていきたいと考えています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私が魅力に感じているのは、他のプロジェクトに携わる方々とも交流できる機会が用意されていて、気軽に相談できる相手を見つけやすい点です。こうした風通しの良さが、自分自身の成長や働きやすさにつながっていると実感しています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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他のプロジェクトの方ともお話しすることで自分にない考え方を知ることが出来、自分の業務に活かせていると感じています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇が取りやすい環境です。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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有給休暇のおかげで、休日に遠出もしやすくリフレッシュしやすいです。そのため、仕事とプライベートの区切りもつけることができるので気持ちを切り替えて業務に取り組めています。
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この会社での活躍条件は？
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コミュニケーション能力と成長意欲が必要だと考えます。
コミュニケーション能力があることで、周囲と協力しながら成果を出すことができます。
また、成長意欲があれば新しいことや難しいことに対しても前向きに捉えることができ、仕事に活かせると考えています。
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身に着けるためにした努力は？
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業務だけの話だけでなく、プライベートな話もすることでお互いの信頼関係を築き、コミュニケーションを取りやすい環境づくりを心がけています。
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入社理由は？
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社員同士の交流の機会が多いと感じたためです。
相談相手を見つけるための機会を設けてくださっていて、自身の成長に繋がりやすいと考えました。
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株式会社SKB 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.09
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回答者 : WEB系エンジニア(保険分野)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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リーダーが体調不良で不在の際に、お客様から緊急性の高い依頼が来た時、他のメンバーに助けを求めながらも自身の判断で解決できたこと。
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そのために努力・工夫したことは？
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常日頃から認識しておくべき事柄を意識し、自分1人で対応できるようシミュレーションしておく。また、リーダーから作業を巻き取り、緊急時以外でも対応可能範囲を広げる動きを取る。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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案件完了時の達成感
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上下の関係が近く、困り事を相談しやすい。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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会社の制度に意見を言う機会が多くあり、諸々の運営方針について不満を抱えることが少ない。
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この会社での活躍条件は？
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作業や指示、運用の意味を自身で考え理解する能力。
また、不明点を（質問するなどして）適切に解消する能力。
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入社理由は？
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職場の雰囲気が明るく、上下の壁が少ないと感じたため。
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実際に入社してわかったこと
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入社以前の想定よりも、先輩の優しさを強く感じられた。特に、何か問題が発生した際に上長へのエスカレーションの動きが速く、働きやすい環境を会社として整えてくれていると感じることが多い。
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