株式会社SKBの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（204件）

株式会社SKB 現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.05.08

回答者 : システムエンジニア(26卒)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

就職活動で大切にしていた軸や価値観は？: 社内交流が活発であること。親子会やGC会など、これから始まっていくため、まだあまり実感していないが、徐々に実感できると思う。
また、出社割合が高いこと。家でリモートができる環境が整っていないため。現場紹介を聞いたところ、出社割合が高めだと感じた。

SKBに入社を決めた理由は？: 面接をした面接官が穏やかで、雰囲気が良いと感じました。また、現場移動など、融通が効きそうな環境であると感じ、実際に先輩と交流した際、現場移動を申請し、許諾されたお話を伺いました。

今後挑戦したいことは？: SEはただ技術を極めれば良いのではなく、人とコミュニケーションをとって進めることが重要であると聞いたことがあります。その考えを意識し、コミュニケーションを重要視してプロジェクトを進めたいです。そのためにも、学び続ける姿勢を忘れず、技術的な知識を更新し続けたいです。

株式会社SKB 現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.05.08

回答者 : システムエンジニア(26卒)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

就職活動で大切にしていた軸や価値観は？: 私が就職活動する中で大切にしていた軸は、色々な業務に携われるということです。自分の好きを仕事にするということを軸として、色々業務に携われることで好きを継続できると共に、自分の成長ができると考えていました。これはSKBに入社した後でも、先輩方からのアドバイスや助力によって、仲間と助け合いながら実現できると感じています。

SKBに入社を決めた理由は？: わたしがSKBに入社しようと決めた理由は先輩社員のあたたかさです。入社前の先輩社員面談の際、就職活動を通しての不安やSKBに入社した後にできることなど、自分が気になっていることを親身になって聞いていただく機会が多く、入社前に不安を払拭してくれるような会社です。

株式会社SKB 現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.05.07

回答者 : システムエンジニア(26卒)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

就職活動で大切にしていた軸や価値観は？: 仕事とプライベートの両立ができる点を軸に就職活動をしていました。
土日祝日はお休みを頂けるので、リフレッシュや個人の時間に充てることができています。
先日は高校時代の友達と一緒に推しのイベントへ行き、次の日は近くを観光し、しっかりとリフレッシュすることができました。
平日は仕事をし、休日は自分の時間に充てる。仕事とプライベートの両立をしつつ、成長していける会社だと感じています。

SKBに入社を決めた理由は？: 最後の決め手は人事の方の接し方でした。
SKBの人事の方はどの企業と比べても、優しく丁寧だったので、他の社員の方も同じような方が多いのかな、と思ったのが入社を決めたきっかけです。
実際に入社してみても、寄り添ってくれる先輩社員が多く、気軽に相談ができる方が多いです。

今後挑戦したいことは？: ITの経験や知識は多少ありましたが、研修では学ぶことが多く、大変なことが多いです。ですが、先輩に講師の方にたくさん頼ることの出来る環境が整っているので積極的に聞く姿勢を大切にしていきたいと思います。

株式会社SKB 現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.05.07

回答者 : システムエンジニア(26卒)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

就職活動で大切にしていた軸や価値観は？: 私が軸にしていたことは、「縁の下の力持ちとして輝ける」ことと、「人を想い合う現場」であるかどうかです。私は未経験でありながらも、インターンシップや説明会、先輩社員面談等大変あたたかい優しさを受けてきました。他社と比べてもここまで感じたところはそうそう無かったため、選びました。そのため、新人研修中も今後の現場配属でも、人を想い合う気持ちを忘れずに仕事を行なっていきたいです。

SKBに入社を決めた理由は？: 未経験だったため悩みましたが、人の良さ悪さは自分ではどうしようもできないなと考え、直感を信じて入社を決めました。

SKBを志望する後輩に向けたメッセージは？: 私は技術的についていけず何度も落ち込みました。勉強はやっぱり大変です。
ですが、大学生活で身につけたコミュニケーション能力や発表の姿勢、日報での文章力などは褒めてもらえることもあり、自分の強みを活かす場面は結構あるなと気づきました。割と教えてくれる同期もたくさんいるので安心して欲しいです。

今後挑戦したいことは？: 今はグループディスカッション（技術的）も、演習課題中も助けてもらうことがほとんどなので、違った場面で助けられるような人材になりたいです。

株式会社SKB 現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.04.28

回答者 : システムエンジニア(26卒)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

就職活動で大切にしていた軸や価値観は？: 就職活動の軸はとにかく自分の性格に合っているかと勉強していた分野が活かせるかを重視していました。
SKBでは会計パッケージを取り扱っているので勉強していたことが活かせると考えていますし、自身の性格であるコツコツ積み上げる点とプログラミングなども相性が良いと思っています。

SKBを志望する後輩に向けたメッセージは？: IT未経験26卒です。
IT未経験で迷っている方がいらっしゃると思いますが、SKBではスキルがなくてもコミュニケーション能力があり、周りをしっかり頼れる人が活躍出来ますし、時間経過でスキルも身についていく傾向があると思います。
そのような長所がある方や自身のスキルを磨くことに喜びを感じる方は当社は合っていると思いますので、ぜひご検討下さい！

今後挑戦したいことは？: とにかく今は技術力を磨きたいです。
その後配属して上司の指示に答えられるようになったらTLなどリーダーとして活躍できるようになりたいと考えています。

株式会社SKB 現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.04.23

回答者 : システムエンジニア(26卒)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

SKBに入社を決めた理由は？: 社長が最終面接で親身に話を聞いてくださり、この人のもとでなら自分らしく働けると思ったから

株式会社SKB 現職社員の口コミ・評判仲間の魅力

口コミ投稿日：2026.01.14

回答者 : WEB系エンジニア(その他分野)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 社内で尊敬しており、出会えてよかったと感じているのは、現場の先輩上司です。
業務中はもちろん、ちょっとしたことでも気軽に話しかけやすい雰囲気があり、相談をするといつも丁寧に、真剣に耳を傾けてくださいます。業務面でのアドバイスだけでなく、仕事への向き合い方や働き方についても学ぶことが多く、「こういう社会人になりたい」と思える存在です。

どんな人にとって良い会社？: この会社は、着実に成長したい人や、手に職を身につけたいと考えている人にとって良い会社だと思います。
日々の業務を通して基礎から丁寧に学べる環境が整っており、経験を積み重ねながら確実にスキルを身につけていくことができるからです。
また、社会人としての働き方や仕事への向き合い方を学びたい人、成長意欲のある人にも向いている会社だと感じています。先輩や上司からのサポートが手厚く、分からないことや不安な点も相談しやすいため、自分の課題と向き合いながら前向きに成長できる環境だと思います。

株式会社SKB 現職社員の口コミ・評判仲間の魅力

口コミ投稿日：2026.01.14

回答者 : WEB系エンジニア(その他分野)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 新人の頃にあった上司は、仕事の効率が良く、若いうちからリーダーを経験して後輩の信頼もある人でした。
人の話を最後まで聞き、具体的なアドバイスを人に合わせて伝えられる力があるところが尊敬できるポイントでした。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 出会った際の上司の年齢に近づいており、自分もそのようになりたい、同じことを経験していきたいという目標ができました。

どんな人にとって良い会社？: どの環境でも柔軟に対応できる力がある人やリーダーを経験してみたい人に向いてるかと思います。
現場が複数あるため、1現場に固有したスキルよりもどの現場でも使えるスキルが求められていくからです。

合わない人はどんな人？: 自分の意見を変えられない人には合わないかと思います。人の話やアドバイスを聞けず、自分の意見で仕事を進めようとしても周りが着いてこないケースがあるからです。

株式会社SKB 現職社員の口コミ・評判仲間の魅力

口コミ投稿日：2026.01.09

回答者 : WEB系エンジニア(金融分野)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 社内で出会えてよかったと感じているのは、ポジティブな考え方を示してくれる上司です。
自分がネガティブな思考に陥った際にも、その気持ちを否定することなく受け止めた上で、別の視点や考え方を提示してくださいます。そのやり取りを通じて、自分自身の視野が広がり、物事を前向きに捉え直すことができるようになりました。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 上司との会話から、物事に前向きに取り組むことの大切さを学びました。性格上、ネガティブに考えてしまうことは今でもありますが、その気持ちを引きずることは少なくなりました。気持ちを切り替え、次に何ができるかを考えて行動に移せるようになった点は、その方から受けた大きな影響だと感じています。

どんな人にとって良い会社？: 人との関わりを大切にしながら働きたいと考えている方にとって良い会社だと思います。社員同士の交流が多く、同期はもちろん、先輩・後輩ともコミュニケーションを取る機会があります。相談や意見交換がしやすく、一人で抱え込まずに仕事に取り組める点が大きな特長です。人とのつながりを大切にしながら成長したい方にとって、安心できる会社だと感じています。

合わない人はどんな人？: 業務上のコミュニケーションは最低限で良いと考えている方にとっては、負担に感じる場合があると思います。社員同士の関わりや情報共有を大切にする文化があるため、人とのやり取りを通じて仕事を進めることに前向きでない場合、ギャップを感じる可能性があると考えています。

株式会社SKB 現職社員の口コミ・評判仲間の魅力

口コミ投稿日：2025.12.23

回答者 : WEB系エンジニア(保険分野)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: プロジェクトやチームの枠にとらわれず、何かあったら気にかけてくれる人

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 自分も周りから相談されやすいような距離感・人間性になりたいと思わせてもらっている

株式会社SKB 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.09.11

回答者 : パッケージエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 私は、まだ要件定義MTGにてお客様と会話出来る立場にはないのですが、要件定義書作成をメインで担当しています。
要件定義書の充実度合いによって、上司からお客様への説明しやすさが変わるため、上司が円滑にお客様と遣り取り出来ている時は、｢私の資料が役に立ってる！｣と嬉しく感じます。

また、上記知見が後輩育成にも繋がり、課題のレビュー観点として自分の中に身に付いていると感じる時も、後輩の成長に繋げられている喜びを感じます。

そのために努力・工夫したことは？: 自身の業務に対しては、お客様や上司がよく注目するポイントを押さえて、目の前の作業だけでなく、他の作業にも応用が効くように意識しています。

また、後輩育成に対しては、指導一つ一つに目的を持たせて伝える意識をしています。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 社員の縦横の繋がりがモチベーション維持に繋がっています。

そのきっかけ・理由は？: プロジェクトでは、業務の話だけでなく、他愛もない話も出来る環境で作業出来ています。
また、社内行事が多く、配属先のみの人間関係に留まらず、モヤモヤした時の相談先を多く持つことができます。
そのため、テレワークが有りつつも孤独を感じずに仕事が続けられています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 後輩育成が自身の評価に繋がることです。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 会社がチームとして働くことを｢良いこと｣だと押し出していることが、働きやすさに繋がっています。

弊社は年俸査定による実力主義の面があるため、仕事の評価がお給料に反映されやすいです。
そのため、｢個人｣主義になる恐れもありますが、後輩育成も評価対象に入るため、私も先輩方のサポートを受けながらキャリアアップしていますし、私自身も後輩のサポートに積極的になれる環境です。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: プロジェクトによってはリモートワークできることです。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？: 退勤後の予定に合わせて、出社やリモートワークを調整できるため、仕事とプライベートを両立しやすいです。

辞めようと思ったことは？: 思ったことはあります。
苦手な先輩の下で再度案件に参画した時です。

なぜ踏ん張れた？: 当時、グループリーダー(GL)との1on1MTGにて、｢プロジェクト異動も視野に入れているが1ヶ月現状維持するのが限界だ｣と告白しました。
すると、1週間後にはプロジェクト異動が決まったため、無闇に退職に走ることなく月末まで先輩との作業を続けられました。
退職の前のプロジェクト異動という段階があるお陰で、居心地良く仕事を続けられています。

この会社での活躍条件は？: メンバーから信頼されるための献身性が必要だと思います。
慕われる人にはメンバーが多く付くので、より規模や数の多い案件を任されるようになるためです。

身に着けるためにした努力は？: 先輩として筋の通った言動を心掛け、後輩の様子は注意深く見守りサポートするようにしています。
また、先輩に対しては積極的に仕事を巻き取る動きを見せるようにしています。

入社理由は？: 当時の採用担当や面接担当と最も話が弾んだ会社であったことです。
採用担当や面接担当は会社の顔ですので、話しやすい=社風が合いやすいと考えていました。

実際に入社してわかったこと: 日々顔を合わせるような、ベッタリとしたアットホーム感が無い一方で、程良く顔馴染みが増えていくことの気楽さを、社内行事などで感じています。

株式会社SKB 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.09.10

回答者 : WEB系エンジニア(保険分野)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客さんから言われたことだけをただこなすのではなく、今後のリスクなども考慮した上で対応方針を提案したときや、
お客さんが気づかない部分を拾った時に感謝されるとき。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: ・人から感謝されること
・自分の行いにより誰かが助かっていると実感する時

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 年次が離れている上司でも話しやすい雰囲気があること。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 相談のしやすさにつながっている。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: この会社ならではかどうかはわからないですが、休暇を取る時に反対されることはないのでありがたいです。

辞めようと思ったことは？: 自分が必要とされているのかわからなくなった時。
今までやってきたことが何に活かされているのか実感を得られない時。

なぜ踏ん張れた？: 周りの先輩も私と同じ年代の頃に同じような悩みを抱えていたということを知った時に1人じゃないんだな、と少し思えるようになりました。

この会社での活躍条件は？: 感謝の気持ちを忘れないこと。
→怒られることもあるかもしれないが、何事も自分のために言ってくれていると思って感謝の気持ちがあれば嫌になったりしないと思うため。

入社理由は？: 話しやすい人が多かったから。
社長面接で緊張せずに話すことができたから。

実際に入社してわかったこと: 最初の印象は特に変わらない。

株式会社SKB 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.09.10

回答者 : WEB系エンジニア(その他分野)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 業務知識が身につき、単独で行える作業が増えたときです。
入社当初は先輩に確認しながらでないと進められない業務が多く、ミスをしてしまうこともありました。ですが経験を積むうちに手順や注意点を理解できるようになり、今では一人で対応できる業務が増えました。

そのために努力・工夫したことは？: 自分がつまずいたポイントや先輩から指摘された点をエクセルに記録し、次回は同じミスをしないように工夫しました。また、疑問点はそのままにせず、必ず先輩に質問して背景や理由まで理解するようにしました。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 私のモチベーションは、自分の成長を実感できることです。
業務の中で新しい知識を吸収し、できることが増えていくと大きなやりがいを感じます。

そのきっかけ・理由は？: 成長をモチベーションにするようになったきっかけは、入社して間もない頃の経験です。
当時は業務知識が不足しており、簡単な作業でも先輩に確認しながらでないと進められませんでした。あるとき、一度教わった作業を自分なりにまとめて復習し、次に同じ作業が回ってきた際に初めて一人で最後までやり遂げることができました。
この経験が、『もっと知識を身につけて成長し続けたい』という私のモチベーションの原点になっています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 上下間で距離が近く、相談や意見交換がしやすい雰囲気があります。さらに、若手にも積極的に仕事を任せてくれる環境があるため、早い段階から挑戦を通じて成長できる点が魅力です。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 上下の距離が近い風土は、相談や意見交換がしやすいため、自分の不安をすぐに解消でき、安心して業務に取り組める働きやすさにつながっています。
また、若手にも仕事を任せてもらえる環境があることで、責任を持って挑戦する機会が得られ、自分の成長を実感できる働きがいにつながっています。

株式会社SKB 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.09.10

回答者 : WEB系エンジニア(保険分野)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分の作業だけでなく、チーム全体の進行を意識して動けたときに、この仕事をしていて良かったと思います。
定例ミーティングで課題を共有して解決策を一緒に考え、私が考えた策で解決した時にはチーム全体に貢献できた実感があり、特にやりがいを感じました。

そのために努力・工夫したことは？: チームのメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、円滑な連携を図ることです。また、自分の視野を広げるために他チームの方々とも意見交換を行い、どのように課題解決をしているのかを学ぶよう努めています。こうした取り組みによって得られた気づきを自身の業務に活かし、より良い成果につなげられるよう努力しています。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 自身の成長を実感できることです。
入社してから現在まで、多角的な視点やスキルを身につけることができました。その積み重ねが自己の成長へとつながり、意欲を高めています。今後も経験を通じて学びを深め、成長を続けていきたいと考えています。

そのきっかけ・理由は？: 入社当初は、自分に割り当てられた作業をこなすことに精一杯でしたが、経験を積む中で次第にチーム全体の流れを意識できるようになりました。現在では、自ら必要な作業を考えて主体的に動くことを心がけており、その結果、上司から「助かった」と感謝の言葉をいただける場面も増えました。これらの経験を通じて、自分自身の成長を実感とともに、さらに広い視野を持てるようにしていきたいと考えています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 私が魅力に感じているのは、他のプロジェクトに携わる方々とも交流できる機会が用意されていて、気軽に相談できる相手を見つけやすい点です。こうした風通しの良さが、自分自身の成長や働きやすさにつながっていると実感しています。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 他のプロジェクトの方ともお話しすることで自分にない考え方を知ることが出来、自分の業務に活かせていると感じています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給休暇が取りやすい環境です。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？: 有給休暇のおかげで、休日に遠出もしやすくリフレッシュしやすいです。そのため、仕事とプライベートの区切りもつけることができるので気持ちを切り替えて業務に取り組めています。

この会社での活躍条件は？: コミュニケーション能力と成長意欲が必要だと考えます。
コミュニケーション能力があることで、周囲と協力しながら成果を出すことができます。
また、成長意欲があれば新しいことや難しいことに対しても前向きに捉えることができ、仕事に活かせると考えています。

身に着けるためにした努力は？: 業務だけの話だけでなく、プライベートな話もすることでお互いの信頼関係を築き、コミュニケーションを取りやすい環境づくりを心がけています。

入社理由は？: 社員同士の交流の機会が多いと感じたためです。
相談相手を見つけるための機会を設けてくださっていて、自身の成長に繋がりやすいと考えました。

株式会社SKB 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.09.10

回答者 : パッケージエンジニア
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 私が担当している業務では、エンドユーザー様が経理担当の方である場合が多く、システム的な知識が無い方がほとんどです。
入社2年目の頃、ある機能について一度お客様へご説明をしたのですが
その後期間が空いたこともあり、
「理解しきれなかったのでもう一度説明して欲しい」との依頼がありました。
通常はアプリの画面や製品マニュアルをもとにお客様にご説明し、
お客様はメモを取ったりご質問いただく・・・というパターンが多いのですが、
お客様の業務を踏まえた追加資料を用意して
手元で確認できるよう配布した上再度説明会を行った際に、
「例などの記載もあってよく理解できました」と仰っていただいた時に
とてもやりがいを感じました。

そのために努力・工夫したことは？: 様々な企業様とのやり取りがあるからこそ、
常にお客様それぞれのシステムやアプリについての理解度を考えた上で
ご説明差し上げるように心がけています。
また場合によってはメール等の文面でのご説明となることもあるので、
　【どのような順番が分かりやすいか】
　【もっと分かりやすい言い回しは無いか】
　【トゲのある言い方になっていないか】
など、時にはネットで調べながら一件一件丁寧に対応しています。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: お客様からの「ありがとう」「助かりました」という言葉がモチベーションになっています。
業務上お客様との直接的なやり取りが多い分、自分の目線だけでものを言うのではなく、
お客様目線で寄り添って丁寧に対応するべき仕事だと考えているので、
やはり感謝の言葉をいただけると自分の心がけが間違っていなかったなと実感できます。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 自分を大切にしながらも、
しっかりと組織の一員として働ける環境だと思っています。
普段はそれぞれのプロジェクトでそれぞれの仕事をしていますが、
定例会やレビュー会、GC会、社員旅行など、
イベントごとも多いため縦横の繋がりが強く
社内での関係づくりがしやすいと感じます。
また年次に関係なく、業務や会社に対しての意見を尊重してもらえる環境であり、
常に【組織の一員である】という意識を持って仕事ができています。
もちろん有休の取得もできるので、
プライベートな時間や健康管理も大切にできる環境です。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: あまり自分で飲みに誘ったりする方ではないのですが、
定例会やレビュー会などでたまたま会った他の社員と
急に飲みに行くということもあり、
コミュニケーションの場として良い機会になっています。
また私は趣味が多く、ライブやイベントなどに行くことが多いので、
プライベートも犠牲にせずバランスよく仕事ができます。
平日であっても事前に調整しておけば特に問題無く有休を取得できるため
午後だけお休みをいただいたり、一日お休みをいただいたり、
比較的自由にスケジュールを組める点が働きやすい環境だと感じます。

この会社での活躍条件は？: 【自分で調べる、聞く等の行動力】と【コミュニケーション能力】が
大切だと思います。
入社後はもちろん先輩方が色んなことを教えてくれますが、
何年目になってもその時の業務によって分からないことは必ずあるので
その時に自分で調べる能力や、周りの人に聞く能力は絶対に必要になります。
周りの人に聞くためには関係づくりも重要なので、
関連してコミュニケーション能力も必要だと考えています。

身に着けるためにした努力は？: 特に若手のうちに分からないことを分からないままにしない
ということが大切だと思います。
ただ、何でも周りの人に聞けば良い訳ではないというのが少し難しいですが・・・
まずは自分で調べて、「自分はこう思う、こう理解した」という前提の上
周りの人を頼る、ということは若手の頃から意識しています。
コミュニケーション能力については得意不得意があると思いますが、
まずは自分から声を掛けるということが第一歩だと考えています。

入社理由は？: 私は当時、
　【一緒に仕事をしたいと思える人たちがいること】
ということを軸に就職活動をしていました。
職種としてはSEに絞っていたのですが、私は文系出身なので、
未経験でSEという仕事を続けられるか？という点では
やってみないと分からないと考えていました。
ただ、自分が一緒に働きたいと思える人たちが周りにいれば、
業務が少し難しくても長く仕事を続ける理由になると思ったので、
特に重視していました。
SKBは採用担当の方はもちろん、選考の中で会ったすべての社員の方に対し
「この人と仕事したい」と思えたため、
内定をいただいた後すぐに入社を決めました。

実際に入社してわかったこと: 入社後は、想像以上に社員同士の関係性がとてもフランクだなと感じました。
業務中はもちろん上司は上司、先輩は先輩なのですが、
飲み会やプライベートでは年次に関係なく
仲良くコミュニケーションを取っていてびっくりしたのを覚えています。
私自身もその中に入れていただいてとても良い人間関係を築けていると
感じています。

株式会社SKB の現職社員による口コミ・評判一覧