Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 204件
お気に入り
会計・人事の業務パッケージ導入支援と、金融・通信・流通・製造・公共向けの大規模開発・インフラ構築を展開。上流から運用まで一気通貫で伴走します。
口コミ 204件
カテゴリから探す 回答者から探す
株式会社SKBの
現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.01.16
-
回答者 : パッケージエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
社内で尊敬している人は、私が3年目のときにお世話になった上司です。その上司は仕事が非常に丁寧でありながらスピード感もあり、常に高い品質で業務を進めていました。また、後輩へのフォローが手厚く、挑戦できる環境を整えてくれる一方で、改善すべき点はしっかりと注意し、良いところは素直に褒めてくださる方でした。相手に合わせた会話がとても上手で、社内外問わず信頼されており、お客様からも好かれていた姿が印象に残っています。その姿勢から、仕事への向き合い方や人との関わり方を多く学び、今でも目標とする存在です。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
その上司から特に大きな影響を受けているのは、仕事への向き合い方です。常にお客様ファーストを意識し、高い品質でサービスを提供するために妥協せず取り組む姿勢を間近で見てきました。その影響もあり、私自身も日々の業務において「この対応はお客様にとって最善か」を考えながら行動するようになりました。現在は会計パッケージを取り扱うプロジェクトに参画しており、顧客と直接会話する機会が多くありますが、相手の立場に立って丁寧に話を聞き、期待以上の価値を提供できるよう意識しています。上司から学んだ姿勢を大切にしながら、信頼される存在を目指して日々励んでいます。
-
どんな人にとって良い会社？
-
この会社は、当事者意識を持ち、自分の考えを積極的にアウトプットできる人にとって非常に良い会社だと思います。その理由は、年次や立場に関わらず自分の意見を発信する機会があり、その一つひとつを周囲が親身になって聞いてくれる環境が整っているからです。単に意見を出して終わりではなく、「会社に対して自分が何ができるか」「自分は何をやりたいのか」を考え、それを具体的な形にしていける風土があります。そのため、受け身ではなく主体的に行動し、会社とともに成長していきたいと考える人にとって、大きなやりがいを感じられる環境だと思います。
-
合わない人はどんな人？
-
反対に、受け身な姿勢で指示を待つだけの人や、責任感を持って仕事に向き合えない人は、この会社にはあまり合わないと感じます。この業界の特徴として、技術や知識が常に更新されていくため、新しいことを学び続ける姿勢が求められます。そのため、自ら課題を見つけて行動したり、主体的に知識を吸収しようとする自主性が欠かせません。自分で考えずに周囲に任せてしまう人や、変化を前向きに捉えられない人にとっては、成長の機会を活かしにくい環境だと思います。
-
株式会社SKB 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.15
-
回答者 : WEB系エンジニア(金融分野)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
後進育成のために時間をしっかり割いてくれる人。
自身の成長のためにさまざまな挑戦をさせてくれ、難易度が高い部分でも任せてくれようとする姿勢をみて尊敬する。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
後輩ができた際は同じようにさまざまな経験を積ませられるように、自分のキャリアをしっかり形成したいと思う。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分の意見をはっきり言える人、やりたいこと/やりたくないことが明確な人は向いてると思う。
意見の風通しの良さはあるが、自分の意思を伝えなければ問題提起されずに埋もれるため。
-
株式会社SKB 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.14
-
回答者 : インフラエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
メンバーの良いところは褒め、直した方が良いところは指摘してくれるリーダー。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
自分自身がリーダーになった時に同じようにメンバーの育成や管理を行うべきだという考えになった。
-
どんな人にとって良い会社？
-
競争意識を持てる人や良い評価を得るために頑張れる人。
-
合わない人はどんな人？
-
主体的に動けなかったり、人任せな人。
-
株式会社SKB 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.14
-
回答者 : WEB系エンジニア(その他分野)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
新人の頃にあった上司は、仕事の効率が良く、若いうちからリーダーを経験して後輩の信頼もある人でした。
人の話を最後まで聞き、具体的なアドバイスを人に合わせて伝えられる力があるところが尊敬できるポイントでした。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
出会った際の上司の年齢に近づいており、自分もそのようになりたい、同じことを経験していきたいという目標ができました。
-
どんな人にとって良い会社？
-
どの環境でも柔軟に対応できる力がある人やリーダーを経験してみたい人に向いてるかと思います。
現場が複数あるため、1現場に固有したスキルよりもどの現場でも使えるスキルが求められていくからです。
-
合わない人はどんな人？
-
自分の意見を変えられない人には合わないかと思います。人の話やアドバイスを聞けず、自分の意見で仕事を進めようとしても周りが着いてこないケースがあるからです。
-
株式会社SKB 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.07
-
回答者 : パッケージエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
いつもお世話になっている上司には出会えてよかったと思っています。
私が自分自身の今後のキャリアに悩んでいるときや、業務について悩んでいるときに相談した際に、前向きに捉えられるように悩みを変換してくださり、現在まで仕事を楽しく継続できています。
私自身もその方を見習って後輩から相談を受けた際には同じように前向きに考えて楽しく仕事をできるように変換するよう努めています。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
仕事に関わらず、何か壁にぶつかった際にはポジティブに変換できるような思考になりました。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分の意志で仕事を進めていきたい人にとっては良い会社だと思います。
「こうしていきたい！」という思いを発信していくことができ、会社としてもそれに応えようとしているため、
自分の意志を持って進めていきたい人にとっては楽しく働けると思います。
-
合わない人はどんな人？
-
人付き合いをしたくない人は合わないと思います。
※苦手だけど、人と関わっていきたいという人には良い会社だと思います。
社員同士の交流やチームワークを重視している会社で、月に一度の定例会の他にも何度か社員同士で集まる場を設けています。
そのため、一人で黙々と作業だけを行いたい方や、人付き合いはしたくないという方には合わないと思っています。
-
株式会社SKB 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.07
-
回答者 : WEB系エンジニア(保険分野)
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
プロジェクト全体のことを考えて行動できる人。
自分が管理しているメンバーの進捗状況だけでなく、他社が開発を担当している部分の課題などがあった際に一緒に課題解決に動いていたところを見たため。
上記のような動きをしたことでより、自社がお客様から評価されるようになった。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
自分の責任範囲よりも広い範囲を意識して行動するようになった。
そうすることでお客様から評価される機会が増えたと感じる。
-
どんな人にとって良い会社？
-
仲間と協力しながら仕事を進めたいと思っている人にあう会社だと思います。
例えばですが、チームのメンバーの仕事の進捗が芳しくなければ、余力のある他のメンバーが助けるのが普通の文化の会社です。
また自分が働いているプロジェクト以外の人と交流する機会も多くあり、人間関係の構築というのも重要視しているかと思います。
-
合わない人はどんな人？
-
個人判断でルールを順守しない人は合わないかと思います。
基本的にチームでの作業することが多いので、その中で決められたルールを守らないと、お客様に品質を担保した形で商品を納品することができないためです。
また、ルールを軽視するとセキュリティの事故などにも発展しかねません。
-
株式会社SKB 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.05
-
回答者 : WEB系エンジニア(金融分野)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
リーダーでありながら、管理以外に自分自身も作業しつつ、メンバーのフォローもしながらチームを引っ張っていく人。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
メンバーに任せっきりにせず、いざとなれば自分が巻き取る気持ちでチーム管理を行う。
-
どんな人にとって良い会社？
-
人と話すのが好きな人。
個人作業ではなくワンチームで仕事をするため、チーム内でコミュニケーションを取りながら一丸で進めることが多いため。
-
合わない人はどんな人？
-
人と関わりたくない人。
ひとりで仕事をしたい人。
-
株式会社SKB 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.26
-
回答者 : パッケージエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
年次や立場に関わらず、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方です。仕事に対して非常に真面目で、その一方でオンとオフの切り替えがしっかりしているところが印象的です。
業務面では非常に頼りがいがあり、また飲み会等でも一緒に楽しく飲めるところから今後もついていきたいと感じています。
-
どんな人にとって良い会社？
-
周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、自身の成長に前向きに取り組める素直さを持った方が合うと思います。IT分野の業務ではありますが、チームで連携しながら業務を遂行する場面が多く、コミュニケーション能力は不可欠な要素です。
-
合わない人はどんな人？
-
個人で完結する仕事を好む人や、新しい知識・意見を柔軟に取り入れる姿勢があまり見られない人には合わないかもしれません(未経験であれば特に)。
-
株式会社SKB 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.23
-
回答者 : WEB系エンジニア(保険分野)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
プロジェクトやチームの枠にとらわれず、何かあったら気にかけてくれる人
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
自分も周りから相談されやすいような距離感・人間性になりたいと思わせてもらっている
-
株式会社SKB 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.11
-
回答者 : パッケージエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
私は、まだ要件定義MTGにてお客様と会話出来る立場にはないのですが、要件定義書作成をメインで担当しています。
要件定義書の充実度合いによって、上司からお客様への説明しやすさが変わるため、上司が円滑にお客様と遣り取り出来ている時は、｢私の資料が役に立ってる！｣と嬉しく感じます。
また、上記知見が後輩育成にも繋がり、課題のレビュー観点として自分の中に身に付いていると感じる時も、後輩の成長に繋げられている喜びを感じます。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
自身の業務に対しては、お客様や上司がよく注目するポイントを押さえて、目の前の作業だけでなく、他の作業にも応用が効くように意識しています。
また、後輩育成に対しては、指導一つ一つに目的を持たせて伝える意識をしています。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
社員の縦横の繋がりがモチベーション維持に繋がっています。
-
そのきっかけ・理由は？
-
プロジェクトでは、業務の話だけでなく、他愛もない話も出来る環境で作業出来ています。
また、社内行事が多く、配属先のみの人間関係に留まらず、モヤモヤした時の相談先を多く持つことができます。
そのため、テレワークが有りつつも孤独を感じずに仕事が続けられています。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
後輩育成が自身の評価に繋がることです。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
会社がチームとして働くことを｢良いこと｣だと押し出していることが、働きやすさに繋がっています。
弊社は年俸査定による実力主義の面があるため、仕事の評価がお給料に反映されやすいです。
そのため、｢個人｣主義になる恐れもありますが、後輩育成も評価対象に入るため、私も先輩方のサポートを受けながらキャリアアップしていますし、私自身も後輩のサポートに積極的になれる環境です。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
プロジェクトによってはリモートワークできることです。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
退勤後の予定に合わせて、出社やリモートワークを調整できるため、仕事とプライベートを両立しやすいです。
-
辞めようと思ったことは？
-
思ったことはあります。
苦手な先輩の下で再度案件に参画した時です。
-
なぜ踏ん張れた？
-
当時、グループリーダー(GL)との1on1MTGにて、｢プロジェクト異動も視野に入れているが1ヶ月現状維持するのが限界だ｣と告白しました。
すると、1週間後にはプロジェクト異動が決まったため、無闇に退職に走ることなく月末まで先輩との作業を続けられました。
退職の前のプロジェクト異動という段階があるお陰で、居心地良く仕事を続けられています。
-
この会社での活躍条件は？
-
メンバーから信頼されるための献身性が必要だと思います。
慕われる人にはメンバーが多く付くので、より規模や数の多い案件を任されるようになるためです。
-
身に着けるためにした努力は？
-
先輩として筋の通った言動を心掛け、後輩の様子は注意深く見守りサポートするようにしています。
また、先輩に対しては積極的に仕事を巻き取る動きを見せるようにしています。
-
入社理由は？
-
当時の採用担当や面接担当と最も話が弾んだ会社であったことです。
採用担当や面接担当は会社の顔ですので、話しやすい=社風が合いやすいと考えていました。
-
実際に入社してわかったこと
-
日々顔を合わせるような、ベッタリとしたアットホーム感が無い一方で、程良く顔馴染みが増えていくことの気楽さを、社内行事などで感じています。
-
株式会社SKB 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.10
-
回答者 : WEB系エンジニア(保険分野)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客さんから言われたことだけをただこなすのではなく、今後のリスクなども考慮した上で対応方針を提案したときや、
お客さんが気づかない部分を拾った時に感謝されるとき。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
・人から感謝されること
・自分の行いにより誰かが助かっていると実感する時
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
年次が離れている上司でも話しやすい雰囲気があること。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
相談のしやすさにつながっている。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
この会社ならではかどうかはわからないですが、休暇を取る時に反対されることはないのでありがたいです。
-
辞めようと思ったことは？
-
自分が必要とされているのかわからなくなった時。
今までやってきたことが何に活かされているのか実感を得られない時。
-
なぜ踏ん張れた？
-
周りの先輩も私と同じ年代の頃に同じような悩みを抱えていたということを知った時に1人じゃないんだな、と少し思えるようになりました。
-
この会社での活躍条件は？
-
感謝の気持ちを忘れないこと。
→怒られることもあるかもしれないが、何事も自分のために言ってくれていると思って感謝の気持ちがあれば嫌になったりしないと思うため。
-
入社理由は？
-
話しやすい人が多かったから。
社長面接で緊張せずに話すことができたから。
-
実際に入社してわかったこと
-
最初の印象は特に変わらない。
-
株式会社SKB 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.10
-
回答者 : パッケージエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分が携わったシステムをお客様が実際に使用しているとこの仕事をやっていて良かったと感じます。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
お客様がどのようにシステムを利用されているかを想像しながら作業を実施しています。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
若手社員の仲が良くコミュニケーションが活発なところです。
-
辞めようと思ったことは？
-
プロジェクトの先輩と馬が合わず、タスクが進まなかった時。
-
なぜ踏ん張れた？
-
マネージャーに相談したところ、他のプロジェクトへの異動をすすめられ、当時仲の良かった先輩のプロジェクトへ行き、そこからは楽しく仕事をしています。
-
この会社での活躍条件は？
-
コミュニケーション力が必要。社員とのコミュニケーションはもちろん、プロジェクトでお客さんとやり取りができると仕事の出来が変わり、評価も上がる。
-
身に着けるためにした努力は？
-
積極的にお客さんとコミュニケーションを取ろうとしている。
-
入社理由は？
-
企業説明会で話を聞いたときに自分と雰囲気が合いそうだと感じたため。
-
実際に入社してわかったこと
-
若手の仲が良く、コミュニケーションが活発なところ。
-
株式会社SKB 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.10
-
回答者 : パッケージエンジニア
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
私が担当している業務では、エンドユーザー様が経理担当の方である場合が多く、システム的な知識が無い方がほとんどです。
入社2年目の頃、ある機能について一度お客様へご説明をしたのですが
その後期間が空いたこともあり、
「理解しきれなかったのでもう一度説明して欲しい」との依頼がありました。
通常はアプリの画面や製品マニュアルをもとにお客様にご説明し、
お客様はメモを取ったりご質問いただく・・・というパターンが多いのですが、
お客様の業務を踏まえた追加資料を用意して
手元で確認できるよう配布した上再度説明会を行った際に、
「例などの記載もあってよく理解できました」と仰っていただいた時に
とてもやりがいを感じました。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
様々な企業様とのやり取りがあるからこそ、
常にお客様それぞれのシステムやアプリについての理解度を考えた上で
ご説明差し上げるように心がけています。
また場合によってはメール等の文面でのご説明となることもあるので、
【どのような順番が分かりやすいか】
【もっと分かりやすい言い回しは無いか】
【トゲのある言い方になっていないか】
など、時にはネットで調べながら一件一件丁寧に対応しています。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
お客様からの「ありがとう」「助かりました」という言葉がモチベーションになっています。
業務上お客様との直接的なやり取りが多い分、自分の目線だけでものを言うのではなく、
お客様目線で寄り添って丁寧に対応するべき仕事だと考えているので、
やはり感謝の言葉をいただけると自分の心がけが間違っていなかったなと実感できます。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
自分を大切にしながらも、
しっかりと組織の一員として働ける環境だと思っています。
普段はそれぞれのプロジェクトでそれぞれの仕事をしていますが、
定例会やレビュー会、GC会、社員旅行など、
イベントごとも多いため縦横の繋がりが強く
社内での関係づくりがしやすいと感じます。
また年次に関係なく、業務や会社に対しての意見を尊重してもらえる環境であり、
常に【組織の一員である】という意識を持って仕事ができています。
もちろん有休の取得もできるので、
プライベートな時間や健康管理も大切にできる環境です。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
あまり自分で飲みに誘ったりする方ではないのですが、
定例会やレビュー会などでたまたま会った他の社員と
急に飲みに行くということもあり、
コミュニケーションの場として良い機会になっています。
また私は趣味が多く、ライブやイベントなどに行くことが多いので、
プライベートも犠牲にせずバランスよく仕事ができます。
平日であっても事前に調整しておけば特に問題無く有休を取得できるため
午後だけお休みをいただいたり、一日お休みをいただいたり、
比較的自由にスケジュールを組める点が働きやすい環境だと感じます。
-
この会社での活躍条件は？
-
【自分で調べる、聞く等の行動力】と【コミュニケーション能力】が
大切だと思います。
入社後はもちろん先輩方が色んなことを教えてくれますが、
何年目になってもその時の業務によって分からないことは必ずあるので
その時に自分で調べる能力や、周りの人に聞く能力は絶対に必要になります。
周りの人に聞くためには関係づくりも重要なので、
関連してコミュニケーション能力も必要だと考えています。
-
身に着けるためにした努力は？
-
特に若手のうちに分からないことを分からないままにしない
ということが大切だと思います。
ただ、何でも周りの人に聞けば良い訳ではないというのが少し難しいですが・・・
まずは自分で調べて、「自分はこう思う、こう理解した」という前提の上
周りの人を頼る、ということは若手の頃から意識しています。
コミュニケーション能力については得意不得意があると思いますが、
まずは自分から声を掛けるということが第一歩だと考えています。
-
入社理由は？
-
私は当時、
【一緒に仕事をしたいと思える人たちがいること】
ということを軸に就職活動をしていました。
職種としてはSEに絞っていたのですが、私は文系出身なので、
未経験でSEという仕事を続けられるか？という点では
やってみないと分からないと考えていました。
ただ、自分が一緒に働きたいと思える人たちが周りにいれば、
業務が少し難しくても長く仕事を続ける理由になると思ったので、
特に重視していました。
SKBは採用担当の方はもちろん、選考の中で会ったすべての社員の方に対し
「この人と仕事したい」と思えたため、
内定をいただいた後すぐに入社を決めました。
-
実際に入社してわかったこと
-
入社後は、想像以上に社員同士の関係性がとてもフランクだなと感じました。
業務中はもちろん上司は上司、先輩は先輩なのですが、
飲み会やプライベートでは年次に関係なく
仲良くコミュニケーションを取っていてびっくりしたのを覚えています。
私自身もその中に入れていただいてとても良い人間関係を築けていると
感じています。
-
株式会社SKB 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.09
-
回答者 : インフラエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
上司から良い評価をいただいたり、お客様から感謝された物事が私自身やりきったと自信を持って言えた時に良かった！と思います。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
主体的に動くということを意識しています。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
自身が成長したり、プロジェクトが滞りなく進んでいっていることがモチベーションになっています。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
年次が離れていたり、リーダーなどの役職がついた人とも話しやすいのはSKBらしく
良い点だと感じます。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
コミュニケーションが取りやすいため、純粋に働きやすい環境だと言えます。
-
辞めようと思ったことは？
-
思ったように受け答えできなかったり、業務についての理解度が追い付かなかった時は、向いてないので辞めようと思いました。
-
なぜ踏ん張れた？
-
ある1個の案件がきっかけで、自身の理解度が進み、上司から評価されるようになったので踏みとどまりました。
-
入社理由は？
-
自身にとってちょうどいい規模感の会社で、且つ大手のお客様と仕事をすることができるからです。
-
株式会社SKB 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.09
-
回答者 : WEB系エンジニア(金融分野)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
システムがリリースされて実際に稼働した時。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
テストケースで全てのパターンを網羅出来ていること、データのバリエーションがシステムの取りうる値を網羅出来ていることを念入りに確認する。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
年齢や社歴の壁が少なく、周りの人を頼りやすい環境。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
質問や相談をする際に選択肢が多い。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
夏季休暇を7月から9月の間で4日間自由に取得できること。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
暑さや混雑のピークを外して旅行に行ける。
-
この会社での活躍条件は？
-
会社の仲間と助け合って仕事をする気持ち。
-
身に着けるためにした努力は？
-
会社の行事やイベントに積極的に参加する。
-
入社理由は？
-
採用に関わっていた社員、社長の人柄。
-
実際に入社してわかったこと
-
年齢や経歴にとらわれない交友関係
-
