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回答者 11人
全口コミ 87件
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回答者プロフィール
キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2025.10.16
最も成長をして、自分に足りない要素を補えると思えたから 収入があ下られると感じたから いいやつと一緒に働けると思ったから
- 口コミ投稿日：2025.10.16
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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最も成長をして、自分に足りない要素を補えると思えたから
収入があ下られると感じたから
いいやつと一緒に働けると思ったから
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実際に入社してわかったことは？
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決め手となった、成長、年収、いいやつと一緒に働くことがすべて想像以上に実現できました。
なにより自分ができることが増えて人としてもビジネスマンとしても戦闘力が上がったと思っています。
良い奴と切磋琢磨して自己実現をしたい人には心からおすすめの環境です。
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株式会社ヘイフィールド 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.10.16
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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本質的な営業力
ToC、ToB、商材に縛られず人の本質的な意思決定をサポートできる能力
論理的な思考力、結論ファースト、抽象的な思考をする能力
マネジメント能力
言語化力
事業推進力
ネックを取り除いて仕事をスムーズに進める力
タスク処理能力
スピード感
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成長できた理由は？
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会社の仕組みとして助け合いの文化が整っているから
会社がそういった思考や行動を応援し失敗を恐れず挑戦できる文化であるから
周りのレベルが高く日々切磋琢磨しあえたり意見交換をしたり一緒に考えてくれる環境があるから
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株式会社ヘイフィールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.10.16
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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抽象的な思考を言語化できる人
他人の思考をくみ取って先回りして対処ができる人
とんでもなくコミットメント能力が高い人
日々の業務においてこういった基準値が高い人に出会うことが多く、
そのたびにすごいなと尊敬しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分の基準値を引き上げないといけないなという刺激をもらっています。
そのメンバーとの会話やコミュニケーションをとることで新たな知見を得られます。
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株式会社ヘイフィールド 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.16
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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主体的な人
成長意欲の高い人
他人のために本気で頑張ることのできる人
目先の利益にとらわれず投資ができる人
上記の人にはおすすめです！
努力をして成果を出せば評価をして裁量を与えてもらえますし、収入やその他の報酬もしっかりと与えてもらえる環境です！
主体的に成長をして、現状を変えて自分でもびっくりするくらいのところに行きたい人にはぜひ選んでほしい環境です。
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合わない人はどんな人？
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受け身な人、他責な人、人のあしをひっぱたりする人、成長意欲のない人、将来と現状にギャップを感じていない人、基準値が低い人、努力をしたくない人、
成長意欲が高い人たちが集まっているので上記の人たちはいることがつらくなってしまうと思います、、、
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株式会社ヘイフィールド 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
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株式会社ヘイフィールドの回答者別口コミ
キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2025.10.15
稼げるという点
キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2025.10.19
成長環境と社員の印象です。 未経験の方でも活躍していることを聞き、何もない自分でも挑戦してみようと思いました。
キャリアアドバイザー
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2025.10.22
インセンティブ支給ラインが明確でどのレイヤーでも一定であったこと、成長環境があり、自社で集客をする環境があり他社にはない強みだと思ったから。
