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株式会社ヘイフィールドの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.10.24
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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人です。成長志向や視座の高い集団でありながらも、利他の心があるところに惹かれました。
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実際に入社してわかったことは？
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人の良さで入社を決めましたが、思ったよりもはるかに人の良さを感じました（笑）私が入社した当初と比べると社員数は倍になりましたが、それでも変わらないのはすごいことだと感じます。当社のカルチャーに共感してくれる人を採用しているという前提はありますが、バリューの浸透率も高く、人や組織の為に本気で動ける人が多いので、会社としても成長を遂げられているのだと感じます。
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この仕事で成長できたことは？
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営業として成果を出す意味での「成長」だけでなく、ビジネスマンや人としても成長できると思います。行動する上での考え方や相手への伝え方など、たとえ他社へいっても通用するようなスキルを学べると感じています。
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成長できた理由は？
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フィードバックの機会が多く、相手のことを本気で思える人が多いからだと思います。「成長したい」と本気で思ってる人が多いので、その為に教える側や周りの人も本気でサポートしてくれますし、忙しい中でも相手の為を思った行動ができる人が多いです。仕組や環境もあるかもしれませんが、一番は「人」だと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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チームや人の為に自分の時間を使うことができて、一緒に成長をしていける人です。自分のことだけでなく本気で周りの人を支えてサポートできる人です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自身もその人や後輩の為に、力を尽くそうと思えます。自分がやってもらったことを返したいと感じます。
また、個人の視点だけではなく、会社として高い視座を持っているので、物事の捉え方や考え方は学びになります。
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どんな人にとって良い会社？
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成長志向のある人、周りの為に動ける人です。当社はとにかく良い人が多いので、
受け身ではなく自律的な行動ができる人です。なかなか成果に繋がらなくても上手くいかなくても、頑張ってる人には周りも諦めずサポートし続けてくれます。
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合わない人はどんな人？
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個人主義な人や不誠実な人です。経験やスキルも大事ですが、それよりも素直さや人間性など、カルチャーフィットの方が重要だと思います。当社が大事にしている価値観「5バリュー」が社内に浸透しているので、それに反するような自分のことしか考えられない人は合わないと感じます。
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株式会社ヘイフィールド 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.10.22
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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インセンティブ支給ラインが明確でどのレイヤーでも一定であったこと、成長環境があり、自社で集客をする環境があり他社にはない強みだと思ったから。
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実際に入社してわかったことは？
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社員の方がみんないい人だと思いました。
一定実力主義の会社なので殺伐とした環境だと思っていましたが、成功事例やナレッジを教え合い、助け合う社風はとても魅力的だと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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専門知識がつき、あらゆる提案をできるようになった。
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成長できた理由は？
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ナレッジがたくさんあるので早いスピードで成長できる環境があるからだと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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他者目線に溢れている人が多いです。
相談をしたときは忙しいときでも丁寧に教えてくれる人が多く、聞いたことプラスで教えてくれる方が多いところです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分が分かることは周りに共有して、どんな時でも相手目線を意識するようになりました。
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どんな人にとって良い会社？
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成長環境を求める人にはとても合う会社だと思います。
トップセールスのナレッジやキャリアを叶えてくれる環境があるので成長環境を求める人には合うと思います。
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合わない人はどんな人？
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ゆっくり仕事をやりたい人には合わないと思います。
スピード感を求められる環境なのでついていけなくなる可能性が高いと思います。
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株式会社ヘイフィールド 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.10.20
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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稼げる環境と、一緒に働く人、キラキラしており輝いていると感じたから。
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実際に入社してわかったことは？
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本当に一緒に働く方がみんないい人。
普通に忙しい会社であると思うが、誰に相談しても必ず倍以上のことを共有してくれる環境がとてもありがたいと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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スピード感のある成長。例えば早期に役職に就けることや稼げること等
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成長できた理由は？
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実質1年ほどでサブリーダーを任せてもらえる、年収も前職よりも200万ほど上がっているから
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分の上司や同僚全員。他の営業会社にはない助け合いのバリューが高い人が多い点
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分も何か周りに還元しなくては、会社の貢献にサポートしなくてはと思うこと。
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どんな人にとって良い会社？
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早期に成長したい方や、会社全体（チーム）で頑張りたい人
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合わない人はどんな人？
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自己利益しか考えられない人
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株式会社ヘイフィールド 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.10.19
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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成長環境と社員の印象です。
未経験の方でも活躍していることを聞き、何もない自分でも挑戦してみようと思いました。
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実際に入社してわかったことは？
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社員の方が想像以上に親身であったこと。
1を聞いたら10で返ってくるので、他者のためにという精神が根付いているところが素晴らしいと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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未経験から入社しましたが、営業力を基礎から学ぶことができたので、数字に対する考え方や目標のためにどのように行動に落とし込むかといった考えが身に付きました。
また、人材業界という職業柄、社会的な自分の立ち位置が客観視できる点も入社してよかったと思ったところです。
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成長できた理由は？
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上司と月に1度話す場が設けられていたり、営業未経験を育てる環境があるからだと思います。
また、同年代の20代が多い環境で同僚の存在が競争心を駆り立てられ自分も同じように目標意識を強く持てることも背景としてあるかと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分の想像以上に自分のことを考慮してくださる人。
相談一つとっても、なぜその相談をするのかという背景までくみ取り自分の思考をも一緒に考えて相談に乗ってくださるところです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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同じように周囲に影響を与えられる人になりたいという考えを持ちました。
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どんな人にとって良い会社？
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能動的で成長したい気持ちのある方です。
基本的にどの方に相談しても親身に相談に乗ってくださりますが、積極的な姿勢の方の方が周りとのギャップは少ないです。
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株式会社ヘイフィールド 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.10.18
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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RAとお客様を両面型で対応できるのでスキルアップを早くできると考えたから。
20代が多く、営業経験を積み成長するビジョンを持つことができたから。
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実際に入社してわかったことは？
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とにかくいい人が多いこと。
成果を出せた要因を分析し惜しみなく周囲に伝えていきみんなで成功しようという意識が会社全体として高い点は非常に魅力。
営業会社だともっと意地悪な人がいてもいいと思うが、そう言う人がいない。
お互いの成功を心から喜べることが多いのはストレスフリーで会社にいる意味にもなる。
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この仕事で成長できたことは？
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自分自身の成約数や売上を常に更新できている時。マネジメント業務を入社して1年ほどで任せていただき、自分が以前つまずいたことや成功体験を部下に伝え、学びの連鎖が起きていると感じる時。
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成長できた理由は？
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圧倒的な反響数。
いろいろな方法、パターン、ノウハウを身につけた先輩がいる、かつ成果を出すためのスキルを惜しみなく教えてくれる人柄のいい人たちがとにかく多いところ。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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スタンスを明確にもち、求職者にも社内全体へも発信を続けている人。
成果を出すための本質的なことである、【自分ができる最大限の中で機械提供をする】というスタンスがどの相手に対しても崩れていない点を魅力に感じます。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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案件の進め方、マネジメントの考え方、求職者一人一人と本気でぶつかる大切さなど全てに影響を受けています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分自身を超えたい、変えたいと現状に満足せずに上を目指すことに貪欲な人にとっていい会社だと思います。また稼ぎたい人。
自身を変えるためのノウハウや研修、人柄のいい人たちは揃っているので、貪欲になればいくらでもトップを目指せる環境だから。
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合わない人はどんな人？
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素直じゃなく、やる気のない人。
他責思考で悪口を言う人。
成果を上げる人は上げ続けられるからこそ、上がらない時に人のせいにもしやすい環境だとも思います。ベンチャーという環境で自責に捉えてこそ成長するのでそれができずに悪口を言うような人は一緒に働きたくないです。
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