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株式会社ミックスケースは、大阪に拠点を置くインターネットWeb広告代理店。マーケティング事業とシステム事業を融合させた、システマチックな戦略の立案・運用を行っている。
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回答者 55人
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株式会社ミックスケースの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ミックスケースの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : アカウントプランナー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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様々な困難を乗り越えた先で、クライアントと共有しているKGI、KPIが達成された時です。
契約開始までの諸条件の調整に始まり、稼働開始後の売上低迷など、乗り越えるべき壁は少なくありませんでしたが、なんとか予定にほぼ遅れることなく可能開始でき、実稼働初月に売上目標を達成することができました。
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そのために努力・工夫したことは？
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毎日の数字を追うことはもちろんですが、課題の発見とその改善策を日々考えました。
具体的にはimp、CTR、CVRそれぞれに課題を抱えている案件があり、それぞれの改善策を実施し、その効果を確認しながら更なる改善策を投入していました。
当たり前のことかもしれませんが、それを継続し毎日行動していたことが結果に繋がったと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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以前よりも視座や視点が変わったと思います。
今まではミクロな視点で業務を行っていましたが、現在は以前よりもマクロな視点で物事を把握し、KGI達成のためにKPIに落とし込み、それをやり切るという意識と行動が成長してきていると感じています。
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成長できた理由は？
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経営層はもちろんのこと、メンバー単位で見ても意識やスキルレベルが高く、また自己成長のために努力する環境であることが、自分自身に非常に良い影響を与えてくれていると思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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メンバーと一緒に目標達成することです。
目標はチャレンジングな目標ですが、それを達成することで必然的に自分自身を含むメンバー全員のレベルアップに繋がり、各自のキャリアプラン、会社の成長などに大きく寄与することができるからです。
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そのきっかけ・理由は？
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目標未達に対する悔しさです。
提供するサービスは競合と比較しても負けていません。
そのためチームのスキル不足が未達要因だと分析したのですが、それを自分自身でハッキリと認識した時、チーム全員でスキルアップし協力し目標を達成させたいという想いが強くなりました。
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社内で出会えてよかったと思う人は？
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自己努力を続けられる人です。
自分自身の目標やチームの目標に対し、決してあきらめることなく努力と行動をし続け、結果成長しているところが非常に尊敬できます。
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その人から影響を受けたことは？
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役職やポジションに関わらず、努力と継続性とやり切る力が根本にあるか否かで、人は大きく変わると改めて認識させられました。
言葉にすると当たり前のように感じますが、慣れや解釈などでできなくなる人もいると思っています。
ですが社内の目の前で努力し続けている人がいるため、自分自身を見直し律する機会が多く、非常に有難い環境だと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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成功を評価することは簡単ですが、失敗した際にただ評価を下げるということはせず、どんなチャレンジをしたのか、その結果何を得たのかなどをしっかりと見てくださる風土は非常に有難いと思っています。
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どんな人にとって良い会社？
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キャリアプランを持ち、そのために日々スキルアップやチャレンジをしていきたい方に合っている会社だと思います。
会社のミッション自体が既にその方向性を指示してくださっていますし、評価者の目線や各種精度もそれが表れたものになっています。
逆に現状維持を好む方には合わないと思います。
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この会社での挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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自分自身の解釈や他責思考により、案件をスムーズに進行できなかったことです。
特に契約条件面において、決定事項と検討事項の住み分けを曖昧にしてしまい、稼働直前になってクライアントと社内両面において再調整が必要となり、様々な方に迷惑を掛けてしまいました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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社内のバックヤードを含む関係各所の方々に助けてもらい乗り越えました。
この事案から、事実ベースで物事を把握することと自責思考の重要性を再認識し学びました。
歳を重ねてきて、どこかで過去の経験による解釈や、自分の行動への誤った自身などが生まれてしまっていました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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フレックス制度です。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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朝、子供を幼稚園バスまで送ることができています。
子供との時間もお陰で増えましたし、妻も喜んでくれています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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夏季休暇制度です。
2024年は6～10月の間で5日間、休暇を取ることができました。
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仕事と生活への良い影響は？
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人が多いお盆の時期を避けて家族と旅行に行くことができ、家族がとても満足してくれました。
仕事と家庭のバランスで悩みを抱える人を多く見てきましたが、やはり家族の満足度が高いと仕事への懸念点が減り、全力で取り組むことができます。
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : システムエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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何もないところから他グループと協力してサービス設計を始めました。
そして自分自身でシステムを作成しました。
そのシステムが実際に売上を作り始め利益率含めて毎月上がっていく姿をみるのは、本当にこの仕事をやってよかったなと思いました。
他社では中々味わえずミックスケースだから味わえたものなのかなとも経験上思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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仕事である以上は課題としても困難で「これ解決できるのか、、、大丈夫か、、、」とった時もあります。
けど「辛い、難しい」と思っていてもそれは「辛い」だけで「難しさ」の中の楽しみというかポジティブな心を持つことを意識しています。
それを解決したときの喜びのようなものも体感すると次のポジティブ精神の足しになっていきます。
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この仕事で成長できたことは？
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仕事に対する姿勢は確実ミックスケース入ってから変わりました。
責任感であったり、ポジティブに楽しく仕事を捉えることができるようになりました。
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成長できた理由は？
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これは会社というより自分自身と向き合った答えだと思っています。
もちろん責任感の部分では会社が仕事を任せてくれるのでそこは大きいと思います。
困った時は周りが助けてくれるので本当に仕組み・人には助けられています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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困難の先にある楽しさ。
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そのきっかけ・理由は？
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難しい仕事や問題点などがきた時に、やってる時は確かに「難しい、、、」「辛い、、、」と思うことだってあります。
けど解決したり今後同じようなものが来たときに確実に対応できるぞ！と自分の中で確度の高い認識を持てた時にすごく頭の中がスッキリして明るくなります。
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社内で出会えてよかったと思う人は？
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私のことを信頼して仕事を任せてくれること。
そして困った時は手を差し伸ばしてくれること。
人が困っていたら自分から率先して助けに行くところ。
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その人から影響を受けたことは？
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私にはない価値観だったからこそ変われるのかな自分も、、、と思わせてくれる人です。
そのおかげか最近優しくなりましたねって言われるようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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日本の他社が持つような旧態依然のような仕組みを取っ払って常にその時々にあった働き方などに適応していくところ。
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どんな人にとって良い会社？
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仕事に対する責任感というか自分の中で価値を見出せれる人じゃないかなって思います。
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この会社での挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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挫折は特になし。
困難はよくある。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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知識の向上なのか、交渉なのか、他者に助けてもらうのかなど乗り越える方法は様々だとは思います。
何を学んだかというと、問題を解決するのは当たり前で、そこで解決した経験を活かすことだと思っています。
同じようなことを起こさないようにどうするのか、他の人にこの経験を共有して会社として活かすにはどうすればいいのか。
そこかなって思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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フレックス。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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病院行ったり家族事情など急な予定があった場合に対応できること。
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.21
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回答者 : 法務
60代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ビジネス部門のお役にたてたとき
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そのために努力・工夫したことは？
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新しい分野の知識を積極的に学習、吸収しようという努力
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この仕事で成長できたことは？
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今まで未知の分野についての知見を得ることができた
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成長できた理由は？
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OJTを通じて 会社の同僚からの助言を通じて（親切に教えてくれます）
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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世の中の潮流にそった新しい分野に係ることができること さまざまな世代の方との交流
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社内で出会えてよかったと思う人は？
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甲乙つけがたくみなそれぞれ出会えてよかったと思う方ばかり
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その人から影響を受けたことは？
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仕事に対する真摯な姿勢
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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フラットでオープンな雰囲気
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どんな人にとって良い会社？
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積極的に自己実現を図ろうとする方、お客様のためにという意識の強い方
仕事を通じてマーケティングのスキル向上図ることが可能
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この会社での挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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はじめは業界や関係する技術面の理解苦労した
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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同僚からの指導・助言、自ら情報収集と習得に努めること
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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従業員の就労環境や健康に対し配慮されていること
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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在宅勤務を含めたフレキシブルな就業形態
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仕事と生活への良い影響は？
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介護、看護面に必要な時間を確保しやすい
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.18
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回答者 : 未定
女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分で考えて行動すること
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成長できた理由は？
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自由な環境だからこそ、どうすれば最適かを常に考えるようになった。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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成果や結果が可視化できたとき
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社内で出会えてよかったと思う人は？
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一生懸命に努力されている人
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その人から影響を受けたことは？
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自分も努力し続けようと思う
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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夏季休暇が期間内で好きな時に取得できたり
在宅勤務ができるところ
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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大変助かっています。
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.17
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回答者 : 未定
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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好きな業種の案件を取り組める。
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そのために努力・工夫したことは？
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色々な業界の理解が必要なため決算書やニュースをよく見るようになった。
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この仕事で成長できたことは？
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相手からの見られ方、発言の受け取られ方について考えるようになった
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成長できた理由は？
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社外とのコミュニケーションの機会が多くなったため
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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実施している案件の影響力
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そのきっかけ・理由は？
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オンライン診療を受けている人が多かったり、間接的に人の悩みを解決できている
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社内で出会えてよかったと思う人は？
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上長
常に相手の事を考えて発言、行動をしている
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その人から影響を受けたことは？
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相手にどう伝わっているかを俯瞰的に考えるようになった
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自由、やりたいことやれる
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どんな人にとって良い会社？
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自分で考えて行動できる人
年功序列がないので頑張れば評価してもらえる
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この会社での挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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売上がなかなか伸びない
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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新規のアポイント、既存クライアントへの施策提案を今まで以上のスピード感をもって取り組んで
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給はいつでもとれる、休む時はしっかり休める
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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仕事とプライベートの切り替えがしやすい
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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フレックスタイム制
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仕事と生活への良い影響は？
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業務に集中できる要因の一つ
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.03.29
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回答者 : マーケティング本部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・風通しがよく、他部署の方とも積極的にコミュニケーションが取れるところ
・正確なフィードバックがもらえるので自身の成長につながる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が関わった記事で成果がでたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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風通しがよく、みんなで相談し改善していけるところ
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どんな人にとって良い会社？
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常になぜ？と疑問を抱ける人
成長に貪欲な人
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.03.29
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回答者 : マーケティング本部
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・新たなチャレンジを認め、実行へのアドバイスやサポートまでしてくれるところ。
良くあるチャレンジ推奨と謳う会社では、実際は案を出しても潰されることの方が多いと思いますが、この会社は「どうしたら実現できるか」の目線でアドバイスをくれます。
もちろん「今やるべきではない」という判断もありますが、その場合でもちゃんと説明してくれます。
与えられた業務だけでは満足できない方、自発的なチャレンジを行い続けたい方にはピッタリな会社だと思います。
・成果に対しての評価
明確な評価制度も確立されているため、人事に対しての不満が少ないと思います。
更に賞与についても利益を出せばその分ちゃんと返してくれる会社です。
・社員同士の仲の良さ
まだ小規模だからかもしれませんが、社員同士は非常に仲が良いと思います。
新入社員でもすぐに溶け込める雰囲気です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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・クライアントの売上/利益拡大に貢献できた時。
・自身が手掛けたプロダクトやサービスが世の中に認知された時。
・クライアントやアフィリエイターからお喜びのお声を頂いた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・新たな施策や事業案を頭から否定することなく内容を聞いてくれ、アドバイスまでいただけるところ。
・社員が必要とするものであれば、経費購入を積極的に検討してくれるところ。
・時間効率のため、出張に飛行機を使わせていただけるところ。
・人に飲ませることと一気飲みを禁止しているところ。
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どんな人にとって良い会社？
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・自ら考え、積極的に動ける人。
・常にポジティブな思考で働ける人。
・全ての物事を自責で考えられる人。
・常に情報収集している人。
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.03.28
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回答者 : マーケティング本部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・良くも悪くも会社の方向性が変わりやすく、新しいことに色々とチャレンジすることに意欲的な人は向いているが、そうでないマインドの人はおすすめできない。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が作った記事やクリエイティブ、または仮説やアイデアが大きな売り上げにつながったとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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年齢や社歴による上下関係がなく、冗談交じりで会話ができること。
また、実際の業務においても同様に、提案や意見をしやすい環境になっていると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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まだ小規模の会社なので、OJTをしながら早めにある程度の裁量を与えられて現場に投入されます。いち早く実践を積み、力をつけたい人にはうってつけの環境だと思っています。
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.03.27
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回答者 : マーケティング本部
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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成長を見守ってくれる環境です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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日々の作業が成果につながった時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自然と雑談があふれるところ。
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どんな人にとって良い会社？
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いつまでも成長したいという意欲のある方
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.03.27
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回答者 : マーケティング本部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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やりたいことに対してNOとは言われない！
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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同じミスを再びしないように常に意識をしながら業務に取り組んでいる
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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これやりたいに背中を押してもらえる
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どんな人にとって良い会社？
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自分で考えて実行できる人
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.03.26
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回答者 : マーケティング本部
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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年齢や性別、経験に関わらず それぞれの得意分野で実力を発揮することができる環境です。
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.03.26
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回答者 : マーケティング本部
20代 | 女性 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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会社の魅力とその理由は？
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チームでお互いの意見を出し合いながら広告を作るため、自身が成長したり、刺激をもらえたりといい機会になっているから。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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裁量がある仕事を任せてもらえ、その中で自分の意見を持って行動することができる時。
また、困ったときはチームで支え合い高め合っている時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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上下関係なくそれぞれが意見を出せるところ。
自身の行動、任せられた仕事に責任を持って働いている人が多いところ。
社員1人1人が仲が良い印象ですが、口調に気をつけたり、相手を思い遣った行動ができる人が多いため、良い意味で会社の関係と割り切れているところ。
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どんな人にとって良い会社？
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指示されたことだけをこなす仕事が多いわけではないので、自分の立場や任されている仕事を理解して考え、先回りの行動をできる人。
相手の立場になって言動ができる人。
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.03.25
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回答者 : マーケティング本部
20代 | 女性 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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会社の魅力とその理由は？
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新しいことにチャレンジさせてくれる環境と意見を言いやすい雰囲気があり、成長できると実感できるから。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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実際に自分が携わった商材が、世に周りクライアントの売り上げに貢献したと感じた時。また、新しい商材に出会うたびに、新しい価値観を習得することができ、人として成長できると感じた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員同士仲が良く、意見を言い合える環境が非常に気に入っています。また、立場関係なくコミュニケーションを行えることで、楽しく働くことができています。
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どんな人にとって良い会社？
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目標に対して努力できる人。答えが出ない職業だからこそ、自分で目標を決め、実行する力が求められます。目標達成のために、日常的に自ら情報を収集したり、広告を分析したりなどプライベートと仕事が分かれていないので、その点が問題ないという方は向いていると思います。
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.03.25
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回答者 : オフィスサポート本部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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現時点で、仕事に対する想いや熱量次第で充実感や居心地が変わってくると思います。今は仕事を優先して自分のキャリアを築いていきたい、スキルを身に付けたいといったようにしっかりと自身の目的をもって仕事に取組む方はマッチすると思います。その反面、当社はまだまだ中小企業のベンチャーに位置づけされる会社ですので、年功序列や時間が経てば勝手にスキルが上がるはず、教えられて当然といった受け身の考え方の人や、今の職場環境が嫌で、もっと仕事よりプライベートも優先できる会社で勤めたいと考えて転職活動されている方にはお勧めしません。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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各部署の従業員がストレスなく業務に集中し成果が出せた時や、組織改善の施策や環境改善が上手く機能し、様々な立場の方からポジティブな意見や感想をいただくことで、自身の役割を十分果たせたと感じた時です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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単なる上司部下の関係で仕事をするのではなく、その人の役職や役割を担っていることを意識しながら業務を進める環境です。そのため、必要に応じてどの方にも相談や質問、依頼などができる環境が気に入ってます。また、任意になりますが、参加可能な方で、世の中の季節のイベントを楽しんだり、誰かの誕生日を一緒に祝ったり、プライベートでもイベント企画をしてみたりとメンバー間でのコミュニケーションが活発な環境が良いと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の役割を理解した上で業務を遂行し、目標達成に向けて積極的に行動できる方にとっては良い会社だと思います。そのように行動できる方は、仕事と休日のメリハリもつけやすい環境だと思いますので、会社の休日休暇・残業・勤務制度を多いに活用でき、結果ワークライフバランスが良好になるものと思います。
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.03.25
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回答者 : マーケティング本部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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これからの成長にダイレクトに参加できること
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.03.25
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回答者 : マーケティング本部
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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個人の裁量が大きい。また勤務に対しての柔軟性もあり働きやすい環境。
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.03.22
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回答者 : マーケティング本部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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少人数で個々の裁量が大きいため、個人のスキルアップをしたい人にはおすすめです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が作った仕組み、アイデアを取り入れてもらい、感謝されたときは誇りを持てると感じます。それまでに地道に作業をこなしていく必要がありますが自身のスキルアップにもなると感じています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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リフレッシュルームが快適で少し休憩したいときや作業に集中したいときにおすすめです。自分のペースで仕事していくことが可能です。休憩時間や作業中でも従業員同士のコミュニケーションが活発なところも良い点だと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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会社で自身が成長するために何が必要か逆算して行動できる人にとっては良い会社だと思います。色々なことにチャレンジし、自ら行動して考えられる人はおすすめです。入社してからは与えられた仕事を着実にこなし、コツコツやっていくことにより自身の成長に繋がっていくと思います。
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.03.22
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回答者 : オフィスサポート本部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
-
福利厚生が状況に合わせた柔軟なところ。
立場関係なく自身の意見を発言できる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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仕組みを構築し運用が通ったときに自分の構築した理論が間違っていなかったと思えるとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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プラスでもマイナスでも臨機応変に対応を切り替えれる文化であること。
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どんな人にとって良い会社？
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自己の成長及び会社の成長に何が必要なのか論理的に考えてアクションを起こせる人。
そういったことに意欲的な人。
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.03.18
-
回答者 : マーケティング本部
20代 | 男性 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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会社の魅力とその理由は？
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自分の考えや行動次第で、仕事を作り出して行くことができる点がおすすめです。
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.03.15
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回答者 : オフィスサポート本部
60代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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オープンな社風、従業員を大切にする社風、挑戦できる環境、ワークライフバランス
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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会社の方針に合致した仕事を達成できたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
若々しさ、成長の潜在能力、オープンな社風
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どんな人にとって良い会社？
-
新しい分野、可能性ある分野に積極的に挑戦したい考えの人
-
株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判
口コミ・評判に関する注意事項
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