株式会社ミックスケースの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（537件）

株式会社ミックスケース現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.06.07

回答者 : 広告運用
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 広告運用の仕事をしていて一番やりがいを感じるのは、自分が考えた戦略や広告、LPが成果につながった時です。

特に、最初は成果が出なかった案件でも、仮説を立てて改善を繰り返した結果、クライアントの売上拡大や事業成長に貢献できた時は大きな達成感があります。

自分なりに努力・工夫していることは？: 成果が出るまで試行錯誤を続けることを大切にしています。

広告運用は正解が決まっている仕事ではないため、数字だけを見るのではなく、ユーザーがなぜ反応したのか、なぜ購入したのか、見えない部分を可視化できるまで考えるようにしています。

また、できることはさらに精度を高め、できないことは学んでできるようにすることを意識しています。最近ではAIなどの新しい技術も積極的に取り入れながら、より高い成果を出せるよう取り組んでいます。

この仕事で成長できたことは？: 入社当初は広告運用者として個人の成果を追うことが中心でしたが、現在はチーム全体の成果や組織づくりまで考えるようになりました。

特に、目標から逆算して計画を立てる力や、メンバー育成、マネジメントの部分は大きく成長したと感じています。

また、広告運用だけでなく、制作や営業、経営視点にも触れる機会が多いため、視野が広がったことも大きな変化です。

成長できた理由は？: 任せてもらえる裁量が大きく、挑戦する機会が多いことが大きな理由だと思います。

うまくいかない時には上司や周囲からフィードバックをもらいながら改善を繰り返し、自分自身でも学習や振り返りを続けてきました。

また、成果だけでなく成長も重視する文化があり、経験のない業務にもチャレンジできる環境があることが成長につながったと感じています。

社内で出会えてよかったと思う人は？: 社内で出会えてよかったと思うのは、目標を言葉だけで終わらせず、具体的な計画に落とし込み、アクション設計までできる方です。

特に印象的なのは、自身の業務だけでなく、周囲で困っている人のサポートや急なトラブル対応まで向き合っているところです

優先順位付けやスケジュール管理が非常に上手く、常に先を見据えて行動されているからこそ実現できているのだと思います。

また、課題に対しても曖昧にせず一つひとつ解決していく姿勢を尊敬しています。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 成果は気合いや才能だけで生まれるものではなく、目標設定や計画、日々の行動の積み重ねによって作られるものだという考え方を学びました。

以前は感覚的に進めてしまうこともありましたが、その人の考え方に触れたことで、より計画的に物事を進める大切さを感じ、チーム運営や目標達成に対する向き合い方も大きく変わったと感じています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: トップダウンとボトムアップのバランスが取れている点です。

経営方針や会社としての方向性は明確に示される一方で、現場の意見や提案も積極的に取り入れられています。

年齢や役職に関係なく意見を発信できる環境があり、「まずやってみよう」という考え方も根付いているため、変化の速い環境の中でも挑戦しやすい風土だと感じています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自分の意見や提案が組織や業務改善に反映される機会が多いため、当事者意識を持って仕事に取り組むことができます。

また、業務量や課題が増えた際も一人で抱え込むのではなく、上司やメンバーと相談しながら進められる環境があるため、安心して新しい挑戦ができています。

この会社の「当たり前基準」は？: 役職や社歴に関係なく意見を求められることです。

単に発言の機会があるだけでなく、良い提案であれば実際に採用されることも多く、自分事として会社づくりに関われる環境だと感じました。

会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？: 受け身でいるのではなく、自分なりの考えや改善案を持った上で会話に参加することを意識してきました。

また、部署や役職に関係なく積極的にコミュニケーションを取り、さまざまな人の考え方や知識を吸収する機会を自ら作るようにしていました。

入社理由は？: 成長意欲の高いメンバーが多く、お互いに高め合える環境だと感じたことが大きな理由です。

実際に入社してわかったことは？: 経営層との距離も近く、現場からの提案や改善案が会社の方針や業務に反映されることも少なくありません。

そのため、自分の仕事が会社の成長に直接つながっているという実感を持ちながら働くことができています。

どんな人にとって良い会社？: 主体的に考え、自ら行動できる人には非常に良い環境だと思います。

年齢や社歴に関係なく意見の発言を求められます。やりたいことや改善提案にも耳を傾けてもらえるため、「言われたことをこなす」よりも「自分で考えて成果を作りたい」という人は成長機会が多いと感じます。

広告運用や制作、営業、システム開発など職種の垣根を越えて業務に関わる場面も多いため、幅広いスキルを身につけたい人や、事業視点を持って仕事に取り組みたい人にも向いています。

合わない人はどんな人？: 業務範囲や求められる役割が固定化されている環境を求める人や、細かい指示を受けながら仕事を進めたい人には合わないかもしれません。

変化のスピードが比較的速く、新しい取り組みや改善を求められる場面も多いため、自ら考えて動くことに苦手意識がある人は戸惑う可能性があります。

この会社での活躍条件は？: 「まずやってみる」という行動力と、自ら課題を見つけて改善していく主体性だと思います。また「できないことをできるようにする努力」と、「できることを周囲に還元できるレベルまで高める努力」ができることだと思います。

当社は変化のスピードが速く、業務の幅も広いため、常に新しい知識やスキルを求められる環境です。そのため、わからないことや苦手なことがあっても前向きに学び、自身の成長につなげられる人が活躍しています。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 日々の業務の中でできなかったことや課題をそのままにせず、知識を調べたり周囲に相談したりしながら、一つずつできることを増やすよう意識しています。

また、管理職という立場的にもチームの成長を最優先に考えているため、業務を通じて得た知識や成功事例、失敗事例については積極的に共有し、チーム全体の成長につなげることも大切にしています。

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: 課題を解決するために、まずは自分の頭の中にあった考え方や業務フローを言語化することから始めました。

それまでは「なぜ上手くいったのか」を感覚で判断していた部分も多かったのですが、マニュアル化やチェックリスト化を進め、誰でも一定の成果を出せる仕組みづくりに取り組みました。

また、チームメンバーとの対話の機会を増やし、一人ひとりの強みや課題を把握しながら役割設計や目標設定を見直しました。

この経験を通じて、自分が成果を出すことと、チームで成果を出すことは全く別の能力だと学びました。現在も試行錯誤は続いていますが、個人の力に依存するのではなく、再現性のある仕組みを作ることの重要性を強く実感しています。

この会社ならではの働きやすさに繋がる環境は何ですか？: 相談しやすい環境が整っていることです。

業務の裁量が大きい一方で、困った時や判断に迷った時には上司やメンバーと気軽に相談することができます。また、役職や部署に関係なく意見を言いやすい雰囲気があり、一人で抱え込まずに仕事を進められる点も魅力だと感じています。

それらは、どのように、あなたの仕事とプライベートの両立に役立っていますか？: 私自身は仕事とプライベートを明確に切り分けるというより、興味を持ったことや成長につながることを日常的に学ぶタイプです。

そのため、仕事の中で得た知識がプライベートの学びにつながったり、逆にプライベートで触れた情報や経験が仕事の成果につながったりすることが多くあります。

同じように成長意欲の高いメンバーが多いため、お互いに刺激を受けながら学び続けられる環境は、自分にとって非常に居心地が良いと感じています。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 制度面だけでなく、挑戦を後押ししてくれる風土があることが特徴だと思います。

新しい媒体への挑戦や未経験の業務であっても手を挙げれば任せてもらえる機会が多く、個人の成長を支援する環境があります。また、経営層との距離も近く、自分の意見や提案を発信しやすい点も魅力だと感じています。

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: 自ら挑戦する機会が多いため、日々成長実感を持ちながら働くことができています。

また、仕事を通じて得た知識や経験が自身の市場価値向上にもつながっていると感じており、将来に対する安心感にもつながっています。

職業の魅力は？: 広告運用チームのマネジメントを行いながら、クライアントの売上拡大に向けた広告戦略の立案や運用改善を担当しています。

この仕事の面白さは、自分たちの施策が数字として明確に結果へ表れることです。広告運用だけでなく、LPやクリエイティブ、組織運営など幅広い領域に関わるため、常に新しい知識や視点を学ぶことができる点にも魅力を感じています。

また、個人で成果を出すだけでなく、チームとして成果を最大化するための仕組みづくりに取り組めることにも大きなやりがいがあります。

職業を通してどんな貢献ができる？: 広告運用の先にはクライアントの事業成長があり、その先には商品やサービスを必要としているお客様がいます。

私たちの仕事は直接お客様と接する機会は少ないですが、クライアントの売上向上や事業拡大に貢献することで、結果として多くの人へ価値を届けることにつながっていると感じています。

実際に、担当した案件で売上が大きく伸びた際にクライアントから感謝の言葉をいただいたことがあり、自分たちの仕事が誰かの役に立っていることを実感しました。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 広告運用というと、数字を分析しながら広告を調整する仕事というイメージを持っている方が多いと思います。

しかし実際には、数字だけを見る仕事ではなく、「なぜ人は行動するのか」「どのような言葉や見せ方なら伝わるのか」を考えるマーケティングの要素が非常に強い仕事だと感じています。

また、現在はマネジメントにも携わっていますが、人や組織に向き合う時間も多く、想像していた以上に幅広いスキルが求められる仕事だと実感しています。

業界ならではの魅力は？: この業界の魅力は、自分たちのアイデアや仮説が数字として明確に返ってくることだと思います。

広告やLP、訴求内容を少し変えるだけで成果が大きく変わることもあり、全く売れなかった商品が次の日に急に売れ出すことを何回も経験しています。「なぜ人は行動するのか」「なぜ購入を決断するのか」を常に考え続ける面白さがあります。

また、単に広告を配信するだけではなく、クライアントの商品やサービスをどうすればより多くの人に届けられるかを考える仕事でもあります。

実際に、自分たちが考えた施策によってクライアントの売上が大きく伸びたり、新しい事業の成長に貢献できたりした時には、大きなやりがいを感じます。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 広告業界は流行やセンスが重要な業界というイメージを持っていました。

しかし実際に働いてみると、感覚だけではなく、数字やデータをもとに仮説を立てて検証を繰り返す非常に論理的で良い意味で泥臭い仕事だと感じており、向き合う気持ち次第で、何者かになることが可能です。

また、広告運用というと広告を管理する仕事だと思われがちですが、実際には商品理解や顧客理解、クリエイティブ制作、販売戦略など幅広い領域に関わることが多く、想像していた以上に事業に深く入り込む仕事でした。

そのため、単なる広告担当ではなく、クライアントの事業成長を支援するパートナーに近い仕事だと感じています。

株式会社ミックスケース現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.06.05

回答者 : デザイナー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 「この仕事をやっていて良かった」と感じるのは、自分が考えた施策やクリエイティブによって、数字が実際に改善した瞬間。書いた記事LPから購入してくれたお客さんがいると嬉しいですね。

自分なりに努力・工夫していることは？: 意識しているのは、仮説を立てたうえでクリエイティブを制作することです。成果が出た場合は、どの要素が良かったのかを分析し、次のクリエイティブに活かします。逆に成果が出なかった場合も、ただ失敗と捉えるのではなく、振り返り、改善につなげています。

この仕事で成長できたことは？: この会社で成長したと思うのは、これまで経験してこなかった商材に対しても、ユーザー理解や訴求を考えながらクリエイティブを作れるようになったところです。

成長できた理由は？: 最初は、過去の経験や感覚だけでは判断できないこともありましたが、その分、商材ごとにターゲットや悩みを調べ、どんな訴求なら伝わりやすいかを考えるようになりました。

特に意識したのは、いきなりクリエイティブを作るのではなく、まずは
「誰に向けた商品なのか」
「その人はどんな悩みを持っているのか」
「購入前にどんな不安があるのか」
を整理することです。
また、健康食品や医薬品系の商材では、表現のルールにも気をつける必要があるため、ただ強い言葉を使うのではなく、ルールの範囲内でどう魅力を伝えるかを考える力も身についたと思います。

社内で出会えてよかったと思う人は？: 社内で出会えてよかったと思うのは、年齢や経験に関係なく、前向きに挑戦して活躍している若いメンバーです。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 最初から完璧にできるわけではなくても、分からないことを吸収しながら、頑張っている姿を見ると、自分自身も刺激を受けます。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: この会社らしいなと感じ、気に入っている組織風土は、年齢や社歴に関係なく、挑戦できる機会があるところです。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 働きやすさの面でも、成果に向けて「もっと良くするにはどうするか」を考えやすい環境があることは大きいです。自分の考えや経験を活かしながら仕事ができていると感じます。

この会社の「当たり前基準」は？: 「自分で考えて動くことが当たり前」という価値観は、この会社らしい部分であり、自分にとっても良い刺激になっています。

会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？: 自分も経験に頼りすぎず、新しいやり方や考え方を取り入れるように意識しています。

入社理由は？: クリエイティブ制作の経験を活かしながら、より成果に近いところで成長できる環境だと感じたことが、入社を決めた大きな理由です。

実際に入社してわかったことは？: 入社してから新しく分かったことは、想像していた以上に自由度が高く、自分の考えを仕事に反映しやすい環境だと感じました。

どんな人にとって良い会社？: この会社は自由度がある分、自分で考えて動きたい人や変化を前向きに楽しめる人にとって良い会社だと思います。

合わない人はどんな人？: 細かく指示がないと動きづらい人や、変化に対して苦手意識が強い人にとっては、少し大変に感じる部分があると思います。

この会社での活躍条件は？: この会社は自由度が高い分、決められたことをただこなすだけではなく、案件や商材に合わせて「どうすれば成果につながるか」を自分で考える場面が多いため、自分で考えて動く力と、変化を前向きに受け入れるマインドが必要だと思います。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: それを身につけるために、自分自身は日々の業務の中で、まず自分で考えてから動くことを意識しています。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: これまでの仕事で壁にぶつかった経験としては、自分が良いと思って作ったクリエイティブが、必ずしも成果につながらなかったことがあります。

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: 商材理解やターゲットの悩みを整理し、仮説を立ててクリエイティブを作ることをより意識するようになりました。

この会社ならではの働きやすさに繋がる環境は何ですか？: 自由度が高い部分です。

それらは、どのように、あなたの仕事とプライベートの両立に役立っていますか？: 自分で仕事の進め方を考えやすいことにつながっていて、仕事とプライベートの両立にも役立っていると思います。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 水曜日のノー残業デー

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: 水曜日は残業がないので、遊びにいったりしてます。

職業の魅力は？: 過去に経験のない商材でも、ユーザーの悩みや商品の特徴を理解し、クリエイティブを作る力が少しずつ伸びていると感じています。

職業を通してどんな貢献ができる？: 私の職種は、商品やサービスを必要としている人に、適切な情報を届けることで、その人の安心や前向きな行動につながっていると思います。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 入社前は、これまでの経験を活かして働くイメージが強かったですが、実際にはそれだけでなく、自由な環境の中で、自分から考えて動く面白さがある仕事だと感じています。

株式会社ミックスケース現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.06.05

回答者 : デザイナー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | インターン

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分のCRで商品を買ってくださった時があったときは、とてもこの仕事をしてて良かったなって思った。

自分なりに努力・工夫していることは？: 自分でCRの自主練をしたり、動画などみたりして覚えている。

この仕事で成長できたことは？: 自分の意見が、しっかり言えることが成長したと思った。

成長できた理由は？: 会社の環境が、上下関係なく意見を言い合えることがとても影響している。

社内で出会えてよかったと思う人は？: 困ったらすぐに聞けたり、色々な疑問に対して正直に聞いてくれる人が多い。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: CRの技術が、格段に上がった。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 誰もが意見をしっかり言えることが気に入ってる。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 100%意見を言えて、お互いの考えをわかって作業ができるところが働きやすい。

この会社の「当たり前基準」は？: 仕事以外でもしっかり勉強するのが当たり前

会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？: 家で勉強したり、広告を沢山見たりしてる。

入社理由は？: 個々が、自主的に仕事していて、とてもレベルが高いと思ったところ。

実際に入社してわかったことは？: 個々のレベルがとても高く、論理的に物事が進んでいる所がわかった。

どんな人にとって良い会社？: 自主的に仕事したい人には合っている。

合わない人はどんな人？: 指示待ちの人は向いていない。

この会社での活躍条件は？: 挫けない心が必要

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 失敗しても引きずらずに先へ進むこと。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: ユーザーに惹かれるCRを作ることがとても難しかった。

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: 上司に相談したり、自分で調べたりして解決した。

この会社ならではの働きやすさに繋がる環境は何ですか？: 福利厚生もしっかりしている。

それらは、どのように、あなたの仕事とプライベートの両立に役立っていますか？: 成長のためのサポートを会社がしてくれるので、仕事のモチベーション向上に繋がっている。

福利厚生・待遇面の魅力は？: オフィスグリコがある。

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: お菓子を食べたりして、少し落ち着いたりできる。

職業の魅力は？: CRを作成している。様々なCRを作ったりできるのが面白い。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 違ったところはない。

株式会社ミックスケース現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.06.05

回答者 : アカウントプランナー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 私がこの仕事に最もやりがいを感じるのは、お客様から「あなたに頼んで良かった」「対応が早くて助かる」と直接感謝のお言葉をいただける瞬間です。

特に、入社半年頃に「以前の担当者より根気強く動いてくれる」と評価いただいた経験は、自分の姿勢を認めていただけた実感があり、強く印象に残っています。

一方で、件数面ではまだ課題もあるため、現状に満足せず、お客様との信頼関係を大切にしながら、成果でも貢献できるよう努力して参ります。

また、前職では希望していない部署への異動が続き一度業界を離れましたが、ご縁があり再び同業界で働けていることに感謝しております。今後もその気持ちを忘れず、一つひとつの仕事に真摯に向き合って参ります。

自分なりに努力・工夫していることは？: 私は、売ること以上に深く聞くことを大切にしています。
そのために、商談前には競合動向を確認し、事前にアジェンダを整理した上で臨んでいます。
また、日頃からレスポンスの早さと丁寧な対応を徹底し、
分からないことはすぐに周囲へ確認しながら、まず早く返答することを心がけています。

さらに、すぐに成果につながらない場合でも、
やる気のあるクライアントには根気強く向き合い、信頼関係を築くことを大切にしています。
今後も、「この人に相談したい」と思っていただける存在を目指し、一つひとつの事に真摯に向き合って参ります。

この仕事で成長できたことは？: ベンチャー企業で働く中で、数字への向き合い方と、自分や会社の信用の重要性を強く意識するようになりました。

以前は掲載が決まればスムーズに切り替えていただけることが多かった一方で、知名度の低いASPへリンクを変更いただくには、まず自分自身の信頼を得る必要があると実感しました。

また、前職では与えられた予算を運用することが中心でしたが、現在は自ら課題を考え、解決策を提案する姿勢が求められるため、主体的に動く意識が身につきました。

さらに、後工程やコスト、他部署への影響まで考慮しながら行動するなど、周囲への配慮や全体視点も以前より強く意識するようになりました。

成長できた理由は？: 私がこの会社で成長できたと感じるのは、摩擦を恐れず挑戦できる環境と、裁量を与える文化がある点です。
時には厳しいフィードバックを頂く事もありますが、数字を明確に共有しながら改善へ向き合える環境に感謝しています。

また、失敗を恐れず挑戦する人が多く、前向きな雰囲気の中で刺激を受けながら働けています。
仕事後は皆で食事へ行く機会もあり、メリハリとチームワークのある会社だと思います。

さらに、大阪と東京を積極的に行き来しながら情報交換を行う文化もあり、新しい考え方や刺激を得られる環境だと感じています。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: この会社で、私は数字に対するマインドセットを学びました。

単に業務をこなすのではなく、
「どうすれば利益を生み出せるか」を考える意識が身についたと感じています。
また、数字を俯瞰して見ることの大切さも学びました。

以前は情報が多いと焦ってミスを重ねることもありましたが、
現在はクライアント・メディア・ASPそれぞれの立場を整理し、
全体を見ながら仕事に向き合うことを意識しています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 成果に対して真剣に向き合いながらも、挑戦を歓迎する文化がある点です。
年齢や社歴に関係なく意見を発信でき、良い提案はすぐに取り入れられます。
また、関東に比べると仕事とオフのスタンスのはっきりしている環境だと感じています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 意思決定のスピードが早いため、安心して新しい施策や提案に取り組むことができます。一方で、結果に対しては高い基準が求められるため、常に責任感と向上心を持って業務に向き合える点も魅力だと感じています。

会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？: 前職と仕様が違ったため、最初はスピードについていくことに苦労しましたが、優先順位を意識しながら行動することで徐々に対応できるようになりました。
また、分からないことは早めに相談し、自分なりの改善策を考えながら実践を重ねることで、主体的に動く習慣を身につけることができました。

入社理由は？: 成長意欲の高いメンバーと一緒に働ける環境に魅力を感じました。
自分自身の市場価値を高めながら成長できると考え、入社を決意しました。

実際に入社してわかったことは？: 挑戦する機会が多く、一人ひとりに任される責任も大きいと感じました。
成長の機会が多く、自分次第で活躍の幅を広げられる会社だと実感しています。

どんな人にとって良い会社？: 自ら考えて行動することを楽しめる人に向いていると思います。
変化のスピードが速く、一人ひとりに裁量が与えられるため、主体的に提案や改善を行うことで大きく成長できます。
また、成果に対して正当に評価される環境なので、自身の成長や成果にこだわりたい人にとっては非常にやりがいのある会社だと感じています。

この会社での活躍条件は？: 活躍するためには、主体性と継続的に学ぶ姿勢が重要だと思います。
市場や顧客ニーズが変化する中で成果を出し続けるには、
自ら課題を発見し、改善策を考えて実行する力が必要です。
また、失敗を恐れず挑戦し、
その経験から学び続ける姿勢が成長と成果につながると感じています。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 私自身は日々の業務を振り返り、成果が出た要因や改善点を整理することを意識しています。
また、周囲のメンバーも積極的に情報共有を行い、お互いの成功事例や失敗事例から学んでいます。
新しい知識やノウハウを取り入れながら、小さな改善を積み重ねることで成長につなげています。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: まずは広告掲載を進めてもらうために信頼が必要でしたが、思うように結果が出ず、
アカウントの使い方も前職と勝手が違いクライアント対応や案件管理に追われてしまった時期があります。
努力しているつもりでも成果につながらず、自分の進め方に限界を感じたことが大きな壁でした。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 社員の成長を支援する環境があり、知識習得の機会も多く用意されています。
年齢や経験に関係なく挑戦できるため、自身の成長を実感しやすい環境だと感じています。あと、東京なら目黒線で来れるので満員電車の苦痛に合わずにすみます。

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: 新しい知識を学ぶ機会が多いため、日々成長を実感できます。仕事を通じて得た経験やスキルは自身のキャリア形成にもつながっており、大きな財産になっています。
あとは本社が大阪なので関西圏を知れます。

職業の魅力は？: 私は広告主様とメディア様をつなぐアフィリエイト広告の運用・提案を担当しています。
成果向上に向けた施策提案や条件交渉、進捗管理など業務は多岐にわたります。
AIツールを使う機会も多く、管理職や社長になっている方も増えてきているので刺激は多いです。

職業を通してどんな貢献ができる？: 私たちの仕事は広告主様の売上向上や事業成長を支えるだけでなく、メディア様の収益拡大にも貢献しています。自分の仕事が多くの人の事業や挑戦を支えていることにつながっていると信じて仕事してます。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 広告主様やメディア様と継続的にコミュニケーションを取りながら課題解決を行う事が今まで多かったですが、当たり前ですが、数字を追うことが重要だと思いました。

業界ならではの魅力は？: この業界の魅力は、提案や施策の成果が数字として明確に表れ、多くの企業の成長に貢献できることです。
広告主様の課題解決やメディア様の収益向上を支援し、その結果として双方から感謝の言葉をいただけた時に大きなやりがいを感じます。
また、市場の変化が速いため常に新しい知識を学ぶ機会があり、自身の成長を実感し続けられる点も大きな魅力です。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 成果を生み出すために広告主様やメディア様との信頼関係を築くことが非常に重要な仕事で、かつ数字や成果も追うことが重要です。
相手の課題や要望を理解し、一緒に成果を目指して伴走する場面も多くあります。
しかし、人とのつながりもすごく大事にしてる世界だと思いました。

株式会社ミックスケース現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.05.25

回答者 : システムエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 外部からの依頼などで何一つ状況も把握できない中で、一個一個相手に質問したりして可視化する。その先にピタッとハマる解決策が考え出すことができてその解決策が相手に評価されたときに感動とやっていてよかったなと感じる時があります。

自分なりに努力・工夫していることは？: 情報が少ない状態でも、まずは相手との対話を重ねながら現状を整理・可視化することを意識しています。
特に『なぜその課題が起きているのか』『本当に困っているポイントはどこか』を深掘りするようにはしています。
もしかしたらその悩みが言語化できていないだけで時間をかけて解決することでもなかったり、そもそもお客さんが整理がついていないだけの可能性もあるので。

この仕事で成長できたことは？: 権限を譲渡されることでの責任感と自発的に行動する意思。

成長できた理由は？: 権限を譲渡されるということは、責任を持ってやり切るということではある。
だからこそ一人ではなく他人を巻き込んででも業務をスケジュール通り且つ品質を社内外含めてお客様が喜んでくれる水準まで上げることを意識した。

社内で出会えてよかったと思う人は？: 立場の上下はあっても遠慮なく意見を言い合えること。
ただその上でお互い大人として配慮した上で言葉のチョイスなどちゃんと気を遣えるところ。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: その人のような立ち振る舞いができたらなと思っている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 臨機応変に何事にもチャレンジするような切り替えと判断の良さ。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: もちろん目新しいことへの大変さというのもあるが、日々が慣れたことの連続ではなく常に新しいことが定期的に訪れ、大変ではあるものの楽しく生き生きと過ごしている。

この会社の「当たり前基準」は？: 8年近くいるので当たり前なので驚くことがない。

入社理由は？: 当初、ミックスケースの設立当初ではありました。
その中で一人一人が自走して動くこと、自分の頑張りで会社が0から育っていくのをみることができるからというところが始まりでした。
それぐらい責任と権限と裁量権をもらえる会社である。

どんな人にとって良い会社？: 自分で考えて発言して行動して、困ったり迷ったりした場合に抱え込まずに相談をできる人にとっては良いのではないかなと思う。

この会社での活躍条件は？: やるといったことは何がなんでもやる意識がある人。
それを到達するために努力を怠らない人。
自発的に行動できること。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 通勤途中でも気になった箇所は調べたりしている。
一人で解決できない場合は助けを求めてアクションする。
決まったことを決まったようにやるだけではなく、次により良くするためにどうすればいいかまで先のこと考えること。

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: 仕事における社内外の信頼関係が重要であること。
その信頼関係は日々のレスポンスの速さであったり品質であったりそういったことの積み重ねであること。
故にそこがあるから問題が起きたときに責めるだけでなくどうやったら解決できるのかなど考えてくれる関係になるものだと学んだ。

この会社ならではの働きやすさに繋がる環境は何ですか？: 人数的な理由もあるとは思うが部署間を超えたコミュニケーションのしやすさ。

福利厚生・待遇面の魅力は？: フレックス制度です。

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: 通院などのどうしても避けられない予定の際に仕事に影響出ないようにコントロールできること。
朝早く来て仕事をして終わらせて夜病院に行くや逆も然りで、朝病院に行ってからいつもより遅く仕事をして終わらせるなど。

業界ならではの魅力は？: 自身の業務が結果に可視化されやすいのではないかなと感じる。

株式会社ミックスケース現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.05.18

回答者 : アカウントプランナー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 色んな業界の色んなジャンルのマーケティングに携われるので仕事が飽きず楽しい！

自分なりに努力・工夫していることは？: まずはサービス理解のために実際に自分がそのサービスを受けたりして見てユーザー目線に立つこと。

この仕事で成長できたことは？: モノやサービスはどのような動機で購入や契約されるのかを考えることが多くなった。
自分で売上を作れそうな案件を積極的に手を挙げて実施することをさせてもらえる環境があり、それで実際に利益を作れた。

成長できた理由は？: 何でもチャレンジさせてもらえる環境。数字に繋がるのであれば積極的に取り組む機会を与えてもらえる。

社内で出会えてよかったと思う人は？: 物事に対して自分とは別の考えや別の見方をできる人

尊敬する人からどんな影響を受けている？: そういう風に物事を考えているんだ、という気づきがあった。
モノやサービスを売る仕事である以上、凝り固まった考え方は変えていかなければならないと感じる機会になった。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 社内のものごとの判断スピードがすごく早い。
大手にはないスピード感。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自分の提案に対して、クイックに回答をもらえるため業務が円滑に回る。

この会社の「当たり前基準」は？: 少人数で業務をやっているからこそ一人一人がどれだけ粗利をつくれているかというのが目に見えてわかるので常に意識づけられている。

会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？: よく世間で言われる営業部署は自分の給与額面の3倍以上の粗利を稼ぐ、ということを常に意識するようになっていた。

入社理由は？: WEB業界なので少人数で大きい売上をつくれるという楽しさがイメージできた。

実際に入社してわかったことは？: 24時間365日広告の配信ができるのでうまくいけば青天井で売上をつくることができるが、完全成果報酬の施策が基本なので、売上をつくることが難しく感じる機会が多かった。

どんな人にとって良い会社？: 自分で考えて行動できる人

合わない人はどんな人？: 指示待ちの人

この会社での活躍条件は？: 好奇心旺盛やいろいろなことに興味を持つ人が活躍できる業界だと思います。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: このサービスは拡大できるかも、という視点でWEB広告や電車内のつり革の広告を常に見ている。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 成果報酬型の広告がメインなので、動いた工数がどれだけあっても売上に繋がらないという期間があった。

この会社ならではの働きやすさに繋がる環境は何ですか？: フレックス制度

それらは、どのように、あなたの仕事とプライベートの両立に役立っていますか？: 通院や家庭の事情があっても有給休暇を消費せずに時間を使える。

福利厚生・待遇面の魅力は？: オフィスグリコを半額で買える。
5年以上の勤続でリフレッシュ休暇あり。

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: ただでさえ安い飲み物やお菓子などが会社が半分負担してくれてすべてのものが半額で買える。
勤続が長い社員を労わってくれる。

職業の魅力は？: 普段生活していてあまり関わることがない探偵事務所の案件などの広告を取り組めることもこの仕事の魅力の一つ。
まったく詳細が分からないサービスもどのようなサービスかを知ることができる。

職業を通してどんな貢献ができる？: 1年前まで取り組みがなかった広告主へ今では毎月100件近くの送客ができるようになり、喜んでいただいている。
その先に、問い合わせをしてきたユーザーの笑顔がある。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: もっと簡単に売上があがるものだと思っていたけど、成果報酬というのは想像以上に難しい取り組みだと感じる場面があった。

業界ならではの魅力は？: いろんなモノやサービスに触れられるので仕事が飽きず楽しい！

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 業界的に激務なイメージですが、働き方次第で自分の時間を大きく作れる仕事だと思う。

株式会社ミックスケース現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.28

回答者 : クリエィティブディレクター
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 何度もABテストを繰り返し、なかなか成果が出なかった商品が、広告コピーとビジュアルの組み合わせを変えCVRが1.5倍に。分析の結果をもとに最適な訴求が見つかった瞬間、やりがいを感じた。

そのために努力・工夫したことは？: クリエイティブや記事LPを分析し、仮説を立てPDCAを回しています。

この仕事で成長できたことは？: この会社で働く中で、状況に応じて素早く適切な判断を下し、柔軟に対応する力が身についた。

成長できた理由は？: 個人の裁量権が大きい点。また、お互いを尊重し働くことができていることが一番大きいと感じている。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 私のモチベーションは、会社と共に成長することです。この会社では、常に新しい施策に挑戦できる環境があるからです。

そのきっかけ・理由は？: 会社全体の成長を意識している方も多く、会社と共に成長し続ける存在になりたいと思うようになりました。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: チーム全体で学び合い、互いに成長できる環境があるのを気に入っています。

株式会社ミックスケース現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.28

回答者 : 未定
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 顧客に感謝された時

そのために努力・工夫したことは？: 丁寧な文章で返すように心掛けている

この仕事で成長できたことは？: できなかったことができるようになった時

成長できた理由は？: 自分で原因追及したから

どんな人にとって良い会社？: 自分から率先して行動できる人

この会社での挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 顧客に渡す納品物でミスを起こしてしまったこと

どのように乗り越え、何を学んだ？: 納品物を渡す前に何回も確認するようにした

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: フレックスタイム制

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？: 朝用事がある場合など出勤時間の融通が利く

株式会社ミックスケース現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.25

回答者 : アカウントプランナー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 様々な困難を乗り越えた先で、クライアントと共有しているKGI、KPIが達成された時です。

契約開始までの諸条件の調整に始まり、稼働開始後の売上低迷など、乗り越えるべき壁は少なくありませんでしたが、なんとか予定にほぼ遅れることなく可能開始でき、実稼働初月に売上目標を達成することができました。

そのために努力・工夫したことは？: 毎日の数字を追うことはもちろんですが、課題の発見とその改善策を日々考えました。
具体的にはimp、CTR、CVRそれぞれに課題を抱えている案件があり、それぞれの改善策を実施し、その効果を確認しながら更なる改善策を投入していました。
当たり前のことかもしれませんが、それを継続し毎日行動していたことが結果に繋がったと思います。

この仕事で成長できたことは？: 以前よりも視座や視点が変わったと思います。
今まではミクロな視点で業務を行っていましたが、現在は以前よりもマクロな視点で物事を把握し、KGI達成のためにKPIに落とし込み、それをやり切るという意識と行動が成長してきていると感じています。

成長できた理由は？: 経営層はもちろんのこと、メンバー単位で見ても意識やスキルレベルが高く、また自己成長のために努力する環境であることが、自分自身に非常に良い影響を与えてくれていると思います。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: メンバーと一緒に目標達成することです。
目標はチャレンジングな目標ですが、それを達成することで必然的に自分自身を含むメンバー全員のレベルアップに繋がり、各自のキャリアプラン、会社の成長などに大きく寄与することができるからです。

そのきっかけ・理由は？: 目標未達に対する悔しさです。
提供するサービスは競合と比較しても負けていません。
そのためチームのスキル不足が未達要因だと分析したのですが、それを自分自身でハッキリと認識した時、チーム全員でスキルアップし協力し目標を達成させたいという想いが強くなりました。

社内で出会えてよかったと思う人は？: 自己努力を続けられる人です。
自分自身の目標やチームの目標に対し、決してあきらめることなく努力と行動をし続け、結果成長しているところが非常に尊敬できます。

その人から影響を受けたことは？: 役職やポジションに関わらず、努力と継続性とやり切る力が根本にあるか否かで、人は大きく変わると改めて認識させられました。
言葉にすると当たり前のように感じますが、慣れや解釈などでできなくなる人もいると思っています。
ですが社内の目の前で努力し続けている人がいるため、自分自身を見直し律する機会が多く、非常に有難い環境だと思います。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 成功を評価することは簡単ですが、失敗した際にただ評価を下げるということはせず、どんなチャレンジをしたのか、その結果何を得たのかなどをしっかりと見てくださる風土は非常に有難いと思っています。

どんな人にとって良い会社？: キャリアプランを持ち、そのために日々スキルアップやチャレンジをしていきたい方に合っている会社だと思います。
会社のミッション自体が既にその方向性を指示してくださっていますし、評価者の目線や各種精度もそれが表れたものになっています。
逆に現状維持を好む方には合わないと思います。

この会社での挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 自分自身の解釈や他責思考により、案件をスムーズに進行できなかったことです。
特に契約条件面において、決定事項と検討事項の住み分けを曖昧にしてしまい、稼働直前になってクライアントと社内両面において再調整が必要となり、様々な方に迷惑を掛けてしまいました。

どのように乗り越え、何を学んだ？: 社内のバックヤードを含む関係各所の方々に助けてもらい乗り越えました。
この事案から、事実ベースで物事を把握することと自責思考の重要性を再認識し学びました。
歳を重ねてきて、どこかで過去の経験による解釈や、自分の行動への誤った自身などが生まれてしまっていました。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: フレックス制度です。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？: 朝、子供を幼稚園バスまで送ることができています。
子供との時間もお陰で増えましたし、妻も喜んでくれています。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 夏季休暇制度です。
2024年は6～10月の間で5日間、休暇を取ることができました。

仕事と生活への良い影響は？: 人が多いお盆の時期を避けて家族と旅行に行くことができ、家族がとても満足してくれました。
仕事と家庭のバランスで悩みを抱える人を多く見てきましたが、やはり家族の満足度が高いと仕事への懸念点が減り、全力で取り組むことができます。

株式会社ミックスケース現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.25

回答者 : システムエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 何もないところから他グループと協力してサービス設計を始めました。
そして自分自身でシステムを作成しました。
そのシステムが実際に売上を作り始め利益率含めて毎月上がっていく姿をみるのは、本当にこの仕事をやってよかったなと思いました。
他社では中々味わえずミックスケースだから味わえたものなのかなとも経験上思います。

そのために努力・工夫したことは？: 仕事である以上は課題としても困難で「これ解決できるのか、、、大丈夫か、、、」とった時もあります。
けど「辛い、難しい」と思っていてもそれは「辛い」だけで「難しさ」の中の楽しみというかポジティブな心を持つことを意識しています。
それを解決したときの喜びのようなものも体感すると次のポジティブ精神の足しになっていきます。

この仕事で成長できたことは？: 仕事に対する姿勢は確実ミックスケース入ってから変わりました。
責任感であったり、ポジティブに楽しく仕事を捉えることができるようになりました。

成長できた理由は？: これは会社というより自分自身と向き合った答えだと思っています。
もちろん責任感の部分では会社が仕事を任せてくれるのでそこは大きいと思います。
困った時は周りが助けてくれるので本当に仕組み・人には助けられています。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 困難の先にある楽しさ。

そのきっかけ・理由は？: 難しい仕事や問題点などがきた時に、やってる時は確かに「難しい、、、」「辛い、、、」と思うことだってあります。
けど解決したり今後同じようなものが来たときに確実に対応できるぞ！と自分の中で確度の高い認識を持てた時にすごく頭の中がスッキリして明るくなります。

社内で出会えてよかったと思う人は？: 私のことを信頼して仕事を任せてくれること。
そして困った時は手を差し伸ばしてくれること。
人が困っていたら自分から率先して助けに行くところ。

その人から影響を受けたことは？: 私にはない価値観だったからこそ変われるのかな自分も、、、と思わせてくれる人です。
そのおかげか最近優しくなりましたねって言われるようになりました。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 日本の他社が持つような旧態依然のような仕組みを取っ払って常にその時々にあった働き方などに適応していくところ。

どんな人にとって良い会社？: 仕事に対する責任感というか自分の中で価値を見出せれる人じゃないかなって思います。

この会社での挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 挫折は特になし。
困難はよくある。

どのように乗り越え、何を学んだ？: 知識の向上なのか、交渉なのか、他者に助けてもらうのかなど乗り越える方法は様々だとは思います。
何を学んだかというと、問題を解決するのは当たり前で、そこで解決した経験を活かすことだと思っています。
同じようなことを起こさないようにどうするのか、他の人にこの経験を共有して会社として活かすにはどうすればいいのか。
そこかなって思います。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: フレックス。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？: 病院行ったり家族事情など急な予定があった場合に対応できること。

株式会社ミックスケース現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.21

回答者 : 法務
60代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: ビジネス部門のお役にたてたとき

そのために努力・工夫したことは？: 新しい分野の知識を積極的に学習、吸収しようという努力

この仕事で成長できたことは？: 今まで未知の分野についての知見を得ることができた

成長できた理由は？: OJTを通じて　会社の同僚からの助言を通じて（親切に教えてくれます）

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 世の中の潮流にそった新しい分野に係ることができること　　さまざまな世代の方との交流

社内で出会えてよかったと思う人は？: 甲乙つけがたくみなそれぞれ出会えてよかったと思う方ばかり

その人から影響を受けたことは？: 仕事に対する真摯な姿勢

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: フラットでオープンな雰囲気

どんな人にとって良い会社？: 積極的に自己実現を図ろうとする方、お客様のためにという意識の強い方
仕事を通じてマーケティングのスキル向上図ることが可能

この会社での挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: はじめは業界や関係する技術面の理解苦労した

どのように乗り越え、何を学んだ？: 同僚からの指導・助言、自ら情報収集と習得に努めること

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 従業員の就労環境や健康に対し配慮されていること

福利厚生・待遇面の魅力は？: 在宅勤務を含めたフレキシブルな就業形態

仕事と生活への良い影響は？: 介護、看護面に必要な時間を確保しやすい

株式会社ミックスケース現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.17

回答者 : 未定
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 好きな業種の案件を取り組める。

そのために努力・工夫したことは？: 色々な業界の理解が必要なため決算書やニュースをよく見るようになった。

この仕事で成長できたことは？: 相手からの見られ方、発言の受け取られ方について考えるようになった

成長できた理由は？: 社外とのコミュニケーションの機会が多くなったため

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 実施している案件の影響力

そのきっかけ・理由は？: オンライン診療を受けている人が多かったり、間接的に人の悩みを解決できている

社内で出会えてよかったと思う人は？: 上長
常に相手の事を考えて発言、行動をしている

その人から影響を受けたことは？: 相手にどう伝わっているかを俯瞰的に考えるようになった

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 自由、やりたいことやれる

どんな人にとって良い会社？: 自分で考えて行動できる人
年功序列がないので頑張れば評価してもらえる

この会社での挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 売上がなかなか伸びない

どのように乗り越え、何を学んだ？: 新規のアポイント、既存クライアントへの施策提案を今まで以上のスピード感をもって取り組んで

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給はいつでもとれる、休む時はしっかり休める

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？: 仕事とプライベートの切り替えがしやすい

福利厚生・待遇面の魅力は？: フレックスタイム制

仕事と生活への良い影響は？: 業務に集中できる要因の一つ

株式会社ミックスケース現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.03.29

回答者 : マーケティング本部
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: ・新たなチャレンジを認め、実行へのアドバイスやサポートまでしてくれるところ。
良くあるチャレンジ推奨と謳う会社では、実際は案を出しても潰されることの方が多いと思いますが、この会社は「どうしたら実現できるか」の目線でアドバイスをくれます。
もちろん「今やるべきではない」という判断もありますが、その場合でもちゃんと説明してくれます。
与えられた業務だけでは満足できない方、自発的なチャレンジを行い続けたい方にはピッタリな会社だと思います。

・成果に対しての評価
明確な評価制度も確立されているため、人事に対しての不満が少ないと思います。
更に賞与についても利益を出せばその分ちゃんと返してくれる会社です。

・社員同士の仲の良さ
まだ小規模だからかもしれませんが、社員同士は非常に仲が良いと思います。
新入社員でもすぐに溶け込める雰囲気です。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: ・クライアントの売上/利益拡大に貢献できた時。
・自身が手掛けたプロダクトやサービスが世の中に認知された時。
・クライアントやアフィリエイターからお喜びのお声を頂いた時。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: ・新たな施策や事業案を頭から否定することなく内容を聞いてくれ、アドバイスまでいただけるところ。
・社員が必要とするものであれば、経費購入を積極的に検討してくれるところ。
・時間効率のため、出張に飛行機を使わせていただけるところ。
・人に飲ませることと一気飲みを禁止しているところ。

どんな人にとって良い会社？: ・自ら考え、積極的に動ける人。
・常にポジティブな思考で働ける人。
・全ての物事を自責で考えられる人。
・常に情報収集している人。

株式会社ミックスケース現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.03.28

回答者 : マーケティング本部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: ・良くも悪くも会社の方向性が変わりやすく、新しいことに色々とチャレンジすることに意欲的な人は向いているが、そうでないマインドの人はおすすめできない。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 自分が作った記事やクリエイティブ、または仮説やアイデアが大きな売り上げにつながったとき。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 年齢や社歴による上下関係がなく、冗談交じりで会話ができること。
また、実際の業務においても同様に、提案や意見をしやすい環境になっていると思います。

どんな人にとって良い会社？: まだ小規模の会社なので、OJTをしながら早めにある程度の裁量を与えられて現場に投入されます。いち早く実践を積み、力をつけたい人にはうってつけの環境だと思っています。

株式会社ミックスケース現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.03.27

回答者 : マーケティング本部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: やりたいことに対してNOとは言われない！

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 同じミスを再びしないように常に意識をしながら業務に取り組んでいる

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: これやりたいに背中を押してもらえる

どんな人にとって良い会社？: 自分で考えて実行できる人

株式会社ミックスケース現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.03.25

回答者 : オフィスサポート本部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 現時点で、仕事に対する想いや熱量次第で充実感や居心地が変わってくると思います。今は仕事を優先して自分のキャリアを築いていきたい、スキルを身に付けたいといったようにしっかりと自身の目的をもって仕事に取組む方はマッチすると思います。その反面、当社はまだまだ中小企業のベンチャーに位置づけされる会社ですので、年功序列や時間が経てば勝手にスキルが上がるはず、教えられて当然といった受け身の考え方の人や、今の職場環境が嫌で、もっと仕事よりプライベートも優先できる会社で勤めたいと考えて転職活動されている方にはお勧めしません。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 各部署の従業員がストレスなく業務に集中し成果が出せた時や、組織改善の施策や環境改善が上手く機能し、様々な立場の方からポジティブな意見や感想をいただくことで、自身の役割を十分果たせたと感じた時です。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 単なる上司部下の関係で仕事をするのではなく、その人の役職や役割を担っていることを意識しながら業務を進める環境です。そのため、必要に応じてどの方にも相談や質問、依頼などができる環境が気に入ってます。また、任意になりますが、参加可能な方で、世の中の季節のイベントを楽しんだり、誰かの誕生日を一緒に祝ったり、プライベートでもイベント企画をしてみたりとメンバー間でのコミュニケーションが活発な環境が良いと感じています。

どんな人にとって良い会社？: 自分の役割を理解した上で業務を遂行し、目標達成に向けて積極的に行動できる方にとっては良い会社だと思います。そのように行動できる方は、仕事と休日のメリハリもつけやすい環境だと思いますので、会社の休日休暇・残業・勤務制度を多いに活用でき、結果ワークライフバランスが良好になるものと思います。

株式会社ミックスケース現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.03.25

回答者 : マーケティング本部
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 個人の裁量が大きい。また勤務に対しての柔軟性もあり働きやすい環境。

株式会社ミックスケース現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.03.22

回答者 : マーケティング本部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 少人数で個々の裁量が大きいため、個人のスキルアップをしたい人にはおすすめです。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 自分が作った仕組み、アイデアを取り入れてもらい、感謝されたときは誇りを持てると感じます。それまでに地道に作業をこなしていく必要がありますが自身のスキルアップにもなると感じています。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: リフレッシュルームが快適で少し休憩したいときや作業に集中したいときにおすすめです。自分のペースで仕事していくことが可能です。休憩時間や作業中でも従業員同士のコミュニケーションが活発なところも良い点だと感じています。

どんな人にとって良い会社？: 会社で自身が成長するために何が必要か逆算して行動できる人にとっては良い会社だと思います。色々なことにチャレンジし、自ら行動して考えられる人はおすすめです。入社してからは与えられた仕事を着実にこなし、コツコツやっていくことにより自身の成長に繋がっていくと思います。

株式会社ミックスケース現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.03.22

回答者 : オフィスサポート本部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 福利厚生が状況に合わせた柔軟なところ。
立場関係なく自身の意見を発言できる。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 仕組みを構築し運用が通ったときに自分の構築した理論が間違っていなかったと思えるとき。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: プラスでもマイナスでも臨機応変に対応を切り替えれる文化であること。

どんな人にとって良い会社？: 自己の成長及び会社の成長に何が必要なのか論理的に考えてアクションを起こせる人。
そういったことに意欲的な人。

株式会社ミックスケース現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.03.18

回答者 : マーケティング本部
20代 | 男性 | 0～3年 | パート・アルバイト

会社の魅力とその理由は？: 自分の考えや行動次第で、仕事を作り出して行くことができる点がおすすめです。

株式会社ミックスケース の現職社員による口コミ・評判一覧