株式会社ミックスケース の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
株式会社ミックスケースは、大阪に拠点を置くインターネットWeb広告代理店。マーケティング事業とシステム事業を融合させた、システマチックな戦略の立案・運用を行っている。
口コミ 537件
回答者 55人
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株式会社ミックスケースの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社ミックスケースの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.07
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回答者 : 広告運用
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社当初は広告運用者として個人の成果を追うことが中心でしたが、現在はチーム全体の成果や組織づくりまで考えるようになりました。
特に、目標から逆算して計画を立てる力や、メンバー育成、マネジメントの部分は大きく成長したと感じています。
また、広告運用だけでなく、制作や営業、経営視点にも触れる機会が多いため、視野が広がったことも大きな変化です。
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成長できた理由は？
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任せてもらえる裁量が大きく、挑戦する機会が多いことが大きな理由だと思います。
うまくいかない時には上司や周囲からフィードバックをもらいながら改善を繰り返し、自分自身でも学習や振り返りを続けてきました。
また、成果だけでなく成長も重視する文化があり、経験のない業務にもチャレンジできる環境があることが成長につながったと感じています。
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : デザイナー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと思うのは、これまで経験してこなかった商材に対しても、ユーザー理解や訴求を考えながらクリエイティブを作れるようになったところです。
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成長できた理由は？
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最初は、過去の経験や感覚だけでは判断できないこともありましたが、その分、商材ごとにターゲットや悩みを調べ、どんな訴求なら伝わりやすいかを考えるようになりました。
特に意識したのは、いきなりクリエイティブを作るのではなく、まずは
「誰に向けた商品なのか」
「その人はどんな悩みを持っているのか」
「購入前にどんな不安があるのか」
を整理することです。
また、健康食品や医薬品系の商材では、表現のルールにも気をつける必要があるため、ただ強い言葉を使うのではなく、ルールの範囲内でどう魅力を伝えるかを考える力も身についたと思います。
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : デザイナー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | インターン -
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この仕事で成長できたことは？
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自分の意見が、しっかり言えることが成長したと思った。
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成長できた理由は？
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会社の環境が、上下関係なく意見を言い合えることがとても影響している。
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : アカウントプランナー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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ベンチャー企業で働く中で、数字への向き合い方と、自分や会社の信用の重要性を強く意識するようになりました。
以前は掲載が決まればスムーズに切り替えていただけることが多かった一方で、知名度の低いASPへリンクを変更いただくには、まず自分自身の信頼を得る必要があると実感しました。
また、前職では与えられた予算を運用することが中心でしたが、現在は自ら課題を考え、解決策を提案する姿勢が求められるため、主体的に動く意識が身につきました。
さらに、後工程やコスト、他部署への影響まで考慮しながら行動するなど、周囲への配慮や全体視点も以前より強く意識するようになりました。
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成長できた理由は？
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私がこの会社で成長できたと感じるのは、摩擦を恐れず挑戦できる環境と、裁量を与える文化がある点です。
時には厳しいフィードバックを頂く事もありますが、数字を明確に共有しながら改善へ向き合える環境に感謝しています。
また、失敗を恐れず挑戦する人が多く、前向きな雰囲気の中で刺激を受けながら働けています。
仕事後は皆で食事へ行く機会もあり、メリハリとチームワークのある会社だと思います。
さらに、大阪と東京を積極的に行き来しながら情報交換を行う文化もあり、新しい考え方や刺激を得られる環境だと感じています。
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : システムエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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権限を譲渡されることでの責任感と自発的に行動する意思。
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成長できた理由は？
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権限を譲渡されるということは、責任を持ってやり切るということではある。
だからこそ一人ではなく他人を巻き込んででも業務をスケジュール通り且つ品質を社内外含めてお客様が喜んでくれる水準まで上げることを意識した。
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : アカウントプランナー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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モノやサービスはどのような動機で購入や契約されるのかを考えることが多くなった。
自分で売上を作れそうな案件を積極的に手を挙げて実施することをさせてもらえる環境があり、それで実際に利益を作れた。
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成長できた理由は？
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何でもチャレンジさせてもらえる環境。数字に繋がるのであれば積極的に取り組む機会を与えてもらえる。
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.28
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回答者 : クリエィティブディレクター
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で働く中で、状況に応じて素早く適切な判断を下し、柔軟に対応する力が身についた。
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成長できた理由は？
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個人の裁量権が大きい点。また、お互いを尊重し働くことができていることが一番大きいと感じている。
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.28
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回答者 : 未定
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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できなかったことができるようになった時
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成長できた理由は？
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自分で原因追及したから
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : アカウントプランナー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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以前よりも視座や視点が変わったと思います。
今まではミクロな視点で業務を行っていましたが、現在は以前よりもマクロな視点で物事を把握し、KGI達成のためにKPIに落とし込み、それをやり切るという意識と行動が成長してきていると感じています。
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成長できた理由は？
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経営層はもちろんのこと、メンバー単位で見ても意識やスキルレベルが高く、また自己成長のために努力する環境であることが、自分自身に非常に良い影響を与えてくれていると思います。
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : システムエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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仕事に対する姿勢は確実ミックスケース入ってから変わりました。
責任感であったり、ポジティブに楽しく仕事を捉えることができるようになりました。
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成長できた理由は？
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これは会社というより自分自身と向き合った答えだと思っています。
もちろん責任感の部分では会社が仕事を任せてくれるのでそこは大きいと思います。
困った時は周りが助けてくれるので本当に仕組み・人には助けられています。
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.21
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回答者 : 法務
60代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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今まで未知の分野についての知見を得ることができた
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成長できた理由は？
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OJTを通じて 会社の同僚からの助言を通じて（親切に教えてくれます）
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.17
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回答者 : 未定
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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相手からの見られ方、発言の受け取られ方について考えるようになった
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成長できた理由は？
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社外とのコミュニケーションの機会が多くなったため
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