株式会社アトラスコンピュータ の現職社員による口コミ・評判一覧
「IT技術で中小企業を元気に!」という思いのもと、東京都台東区を拠点にソフトウェアの企画・設計から開発・保守、WEB制作など幅広く対応しているアトラスコンピュータ。未経験でもスキルアップできる研修制度や終身雇用制など、手厚い福利厚生で安心して働ける環境を整えています。
口コミ 276件
回答者 54人
全口コミ 276件
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株式会社アトラスコンピュータの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日:2025.08.14
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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自身が目指したい分野の技術力
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成長できた理由は?
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希望する職種、業種など要望を聞いて営業いただけるため、
スキルマッチさえすれば希望に近い案件に参画しやすい。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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年間休日数が多く、特別休暇が充実している。
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株式会社アトラスコンピュータ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.08.13
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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アトラスコンピュータに入社を決めた理由は?
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社長の人柄
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この仕事で成長できたことは?
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コミュニケーション力
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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上下関係なくいろんな役職の人と会話することができる
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株式会社アトラスコンピュータ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.08.11
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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アトラスコンピュータに入社を決めた理由は?
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社内の風通しがよく、親身になってくれる職場だった。
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アトラスコンピュータで働き続ける理由は
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社員の仲が良く、発言がしやすい。
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株式会社アトラスコンピュータ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.08.09
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回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員 -
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アトラスコンピュータに入社を決めた理由は?
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自分がIT業界でやりたいと考えていたことと会社の方針が合致していたため。紹介により入社しているため、他社比較は行っていない。
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アトラスコンピュータで働き続ける理由は
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アトラスコンピュータ以上の会社が無いと思っているため。また、社員が新しいことに取り組む際にも周囲が支援する環境があり、自分次第で成果や成長が広げられるため。
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この仕事で成長できたことは?
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チームとしての成果を引き出すマネジメント力が上がったと感じている。そして経営層とのやり取りを通じて利益を意識した意思決定力が身に付き、コストや収益性を踏まえて施策を検討できるようになった。
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成長できた理由は?
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組織全体で意思疎通がしやすい環境であり、仕事の進め方に対する裁量も大きいためだと考えている。IT分野であっても、人との関わりが成果に直結するため、協力や対話を大切にする会社の風土があったことで、マネジメント力が向上したと考える。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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常に前向きでしっかりとした自分の意見を持っている人
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その人から影響を受けたことは?
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困難な状況でも感情的にならず、状況を整理して適切な判断を下すことの重要さ
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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人との関わりを大切にする文化があり、コミュニケーションを通じて相互理解を深めることで、成果を最大化していくところ。
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アトラスコンピュータの経営理念を意識して行っていることは?
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お客様へ提案をする際には、「売り手よし・買い手よし・世間よし」のバランスを意識している。その際、決して売上だけを追い求めるのではなく、お客様の満足も考慮するよう心掛けている。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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業務に支障が出ない範囲で自由に休暇を取得できる制度が整っている。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
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特に家族の用事に対しても融通が利くため、仕事との両立に役立っている。
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株式会社アトラスコンピュータ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.08.09
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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アトラスコンピュータに入社を決めた理由は?
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社長との面談時に、気さくな面と真剣に事業を考えている面の両方を感じた。そういった社長が率いている会社の雰囲気は容易に想像できた。それで安心したことから、入社を決めた。
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アトラスコンピュータで働き続ける理由は
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上長にも気軽に接することが出来る環境や、いい意味でゆるい空気感がある。自分自身、複数回転職をして様々な業種や業界を渡り歩いてきた経験があり、過去どの就職先でも感じることがなかった心のゆとりが生まれていると感じている。それが今もこの会社で働き続けられている一番の理由だと思う。
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この仕事で成長できたことは?
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IT業界に入って間もなかったが、方向性を強制・強要をされることなくのびのびとマイペースに勉強ができた。会社から過度に干渉されずに勉強を続けられたことで、技術面の知識のみならず社会全般に対する知識の総量が飛躍的に向上したと思う。
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成長できた理由は?
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IT業界は特に技術面の発展や発想の転換が求められ、それらを受け入れる柔軟さが求められると思うし、自分自身で最新動向を学ぶ姿勢を持たないとすぐについていけなくなると思う。そういった業界の企業ではあるが、個人の成長を気長に待ってくれるところがあり、また方向性を自由に決めさせてくれる会社でもあるため、周りから変に煽られることなく安心して勉学が出来たのが大きい。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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多くの個性を持った人たちがいる。それぞれ尊敬すべき部分があり、かつ刺激を受けている。
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その人から影響を受けたことは?
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違う視点で物事を捉えることのきっかけや、考え方の柔軟性向上に繋がっていると思う。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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他を思いやる気持ちは、この会社に長くいる人ほど強いと感じる。そういった人にも結構強めに意見が出来てしまうし、それをしっかり聞いてくれる人たちなので、その点がとても良いと感じている。
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アトラスコンピュータの経営理念を意識して行っていることは?
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昨今の世間がギスギスしているのは、「三方よし」の精神が様々なところで失われているからではないかと思う。ちょっとした瞬間であっても、それを意識するだけで全体が良い方向に変わる場面は多くあるのではと感じる。それを「赤心」でもって実現していくことは簡単なようで難しいと思うし、自己評価すべきものでもないので、後々になって他者にそう評価してもらえるよう、どの瞬間であっても大切に行動することを意識している。
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株式会社アトラスコンピュータ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.08.08
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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アトラスコンピュータに入社を決めた理由は?
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風通しの良さ。社員間の関係値。
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アトラスコンピュータで働き続ける理由は
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社長の理念に共感出来るのと、変わらず社員間の関係値が良いため、居心地が良いため。
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この仕事で成長できたことは?
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社会人としての当たり前。マネジメント能力。
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成長できた理由は?
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まず研修を任せて貰えたこと。学ばせるのではなく、教えることで定着させて貰えたこと。
それにより、計画性や管理能力も養われた。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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年次が上、上司に当たる方々に「尊敬出来ない」人は居ない。人としてであったり、コミュニケーション能力、技術力など視点は様々だが、
尊敬出来る人達。
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その人から影響を受けたことは?
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配下メンバーの管理に重んじるわけではなく、常に学ぼうとしているところに、自分もそうなれるように情報共有などしていきたい
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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仕事のみならず、プライベートや部活動などでも交流の機会があるところ
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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福利厚生がしっかりしている。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
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まだ大きく役立った場面はないが、制度を見ると、もしもの時の休みは充実している。
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株式会社アトラスコンピュータ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.08.08
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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アトラスコンピュータに入社を決めた理由は?
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社長の人柄に惹かれた。
社員のことを本当によく考えてくれている。
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アトラスコンピュータで働き続ける理由は
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上司でも垣根が無く気軽に話せること。
性格が悪いなど嫌な人が全くおらず、居心地良い
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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社長や管理職の方々。
皆んな優しいし人格者が集まっている。
悩みはないが相談したら絶対に話しを聞いてくれると思う。
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その人から影響を受けたことは?
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自分も部下に優しく何でも話せるような人になりたい
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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上司部下問わず皆仲が良い
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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休みを取るのに特に理由とかも聞かれないので取りやすい
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
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プライベートの予定が立てやすい
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株式会社アトラスコンピュータ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.08.08
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回答者 : 技術職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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社員旅行があるところ
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株式会社アトラスコンピュータ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.08.08
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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アトラスコンピュータに入社を決めた理由は?
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会社に貢献して働きたいと思える会社
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アトラスコンピュータで働き続ける理由は
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上司、部下関係なく良好な関係が築けていて、みんなそれぞれフォローし合って高め合えている。
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この仕事で成長できたことは?
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技術の幅が広がった
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成長できた理由は?
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経験が浅くても色々な現場に挑戦させてもらえ
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株式会社アトラスコンピュータ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.08.07
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回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員 -
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アトラスコンピュータに入社を決めた理由は?
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同世代の社員が多く、会社を大きく飛躍させようと勢いをもっているイメージがあった。
また、採用面談時に話しやすい雰囲気をつくって頂き、会社のビジョンを熱く語って頂くだけでなく、私自身の話しを丁寧に聞いて頂いたこと。
退社比較をすることはなかった。
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アトラスコンピュータで働き続ける理由は
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多くの開発現場で苦楽をともにした社員がいて、彼らを尊敬しておりまた、私自身のことを認めてくれていることがながく働き続けられる理由であると思う。
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この仕事で成長できたことは?
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システム開発経験における開発や設計技術
仲間と経験したことによる、人を思いやる気持ち
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成長できた理由は?
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多くの開発現場を経験させて頂いたことにより、開発や設計技術で大きく成長できた。
これらの経験を通じ、良いことやそうでないことも会社の仲間と経験したことにより、人を思いやることが出来るようになった。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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定年まで社員が働けるよう、経営者惜しみなく多くに情報や働く場を提供してくれること。
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アトラスコンピュータの経営理念を意識して行っていることは?
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自己的な考えに傾倒しないこと
相手のことを思いやることを忘れないこと
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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介護休業制度
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
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家族に介護が必要となり、どうしてよいか分からずに悩んでいた時に会社から提案頂いた。
関連各所に相談する時間をつくることが出来て、本当に助かった。
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株式会社アトラスコンピュータ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.08.07
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回答者 : 技術職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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アトラスコンピュータに入社を決めた理由は?
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入社前の他社との比較はしていない。
休みがとりやすい、残業が少ないなどは本人の働き方次第なので
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アトラスコンピュータで働き続ける理由は
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話を親身に聞いてくれる、問題の共有と共感してくれる人が多い印象です
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この仕事で成長できたことは?
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仕事に関する考え方を確立できて、他者の甘えた態度で自分が傷つくことがなくなった
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成長できた理由は?
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割と冷遇されるお客さんに当たった時、自分の責任範囲を理解できたこと。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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ボランティアに対してポジティブにとらえて応援する風土
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アトラスコンピュータの経営理念を意識して行っていることは?
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三方よしについて自分を中心にとらえることでだいぶ気持ちが楽になった。
自己犠牲の気持ちでやってる時期もあったが、それを辞めて余裕があるときに気遣いを添えるくらいでも相手には伝わる
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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休日出勤禁止なところ、仕事したぶんは休めという圧が強く守られている感じがする
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株式会社アトラスコンピュータ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.08.06
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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アトラスコンピュータに入社を決めた理由は?
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社員を大事にしていて未経験でも自分のスキル次第で挑戦したい業務が出来ること
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アトラスコンピュータで働き続ける理由は
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社員同士の距離が近く研修制度があるのでわからないことなど教えてくれる
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この仕事で成長できたことは?
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周りが常に挑戦しているので負けじと新しいことなどに挑戦していけるところに成長を感じています。
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成長できた理由は?
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コミュニケーションを取ることで色々な情報があり言葉ひとつで伝わって自分の原動力となり成長に繋がっていると感じた。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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上司の方です。忙しい中でも時間を作り相談に乗っていただけました。時間の使い方、仕事の進め方を見習いたいと、思いました。
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その人から影響を受けたことは?
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常に時間を意識し、自分がやるべきタスクを一個ずつこなしていくことをしています。また、周りへの配慮をしてすぐにサポート出来るように動いていくよう心がけています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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各々現場に出ているが社員同士の繋がりが強い会社だと思います。常にいい雰囲気が流れているところは気に入っております。
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アトラスコンピュータの経営理念を意識して行っていることは?
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全てに置いて人と人の繋がりなんだと改めて実感しております。受身ではなく自ら進んでコミュニケーションをとることで会社にも繋がりWin-Winになれるようにしています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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有給休暇が取得でき、残業時間が少ないのでプライベートと両立がしやすい。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
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基本的に残業がないので仕事終わりの時間が確保でき試験勉強や趣味の時間を作りやすい。
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株式会社アトラスコンピュータ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.08.06
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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アトラスコンピュータに入社を決めた理由は?
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労働に関する規定が明確となっていて、トラブルがあまりないと感じました。資格手当があるので、モチベーション維持にも最適だと感じた点です。
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アトラスコンピュータで働き続ける理由は
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社会経験の観点から学ぶが多くあること、技術のキャッチアップを必然的に行なっていく必要がある点が、自身のキャリアアップに繋がると感じたためです。
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この仕事で成長できたことは?
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社会人としての自覚を強く感じれたことや、社会人としてのマナーや教養が学べるなど、業務以外の部分で成長を感じられることがあります。
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成長できた理由は?
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会社の企業理念や代表の職業観に強く賛同で来ているからだと感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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様々なバックグラウンドを持つ方がいて、知らなかったことを知る機会が増えたのはアトラスの魅力であり、熱心に業務に取り組まれている全ての人に敬意を感じています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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業務に責任感が持てる価値観があることです。
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アトラスコンピュータの経営理念を意識して行っていることは?
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感謝をすることを忘れないなど、1人の人間としての当たり前を強く感じられる点や、それに付随して自然と笑顔を作れるように努力しています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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有給制度が充実していると感じています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
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様々なことに興味関心を持つようにしています。
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株式会社アトラスコンピュータ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.08.05
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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アトラスコンピュータで働き続ける理由は
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年度ごとに組織体制が見直され、所属する課が変わることがあります。その都度、上司も変わるのですが、どの方もしっかりとサポートしてくださいます。そういった点も含め、働きやすい環境であることが、働き続けられる理由だと考えています。
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この仕事で成長できたことは?
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社会人経験が浅く、業界経験がない状態で入社しました。
そのため、社会人としての立ち振る舞いや、エンジニアとしての経験は、すべて弊社で得て学び、成長できたと考えています。
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成長できた理由は?
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SESを主軸とする企業なので、どのように成長するかは参画する案件により大きく変わると考えています。
過去に私が参画した案件で成長できたと感じられていることは、つまり弊社に営業力があることの裏付けだと思います。各エンジニアに必要な案件を営業が努力して獲得してきてくださる環境が、自身の成長に繋がったと考えております。
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アトラスコンピュータの経営理念を意識して行っていることは?
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私はまだ若輩者で経験が浅いので、できることは限られますが、少しでも周囲の力になれるよう努めています。特に、現場には他社の新人メンバーもいますので、できる限りサポートすることで、チーム全体が円滑に業務を進められるよう貢献したいと考え行動しています。
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株式会社アトラスコンピュータ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.08.05
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回答者 : 技術職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員 -
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アトラスコンピュータに入社を決めた理由は?
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新卒・未経験者の採用枠があり、採用面接の際には右も左も分からない私に社会人として、またIT業界
として熱心に説明してくださったことがきっかけであり、IT業界でチャレンジしてみようと思った。
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アトラスコンピュータで働き続ける理由は
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入社当時と変わらずであり、今では新しい仲間と一緒にチャレンジしていきたい気持ちである。
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この仕事で成長できたことは?
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幾つもの案件に携わり、それぞれ経験を積むことで開発からマネジメントまで幅広い役割を任せていただけるようになった。
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成長できた理由は?
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・どんな案件でも諦めずに最後までやり遂げたこと。
・月1回の定例会で会社の仲間達に会え、1人ではないって思ったこと。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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尊敬している人は「社長」であり、入社当時から変わらずリーダーシップがあり、何があっても頼れる存在である。
出会えてよかった人は「社員(仲間)」であり、優しい方がたくさんいて安心する。
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その人から影響を受けたことは?
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もっと会社を盛り上げて行こうと意識したり、自分自身もっと頑張らなくっちゃって思う。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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月毎に定例会が開催され、社員全員が顔を合わせる機会があること。
上司や社員の皆さんが優しく接してくれること。
社員同士の仲が良く何でも聞きやすいことから、チームワークの強みがあること。
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アトラスコンピュータの経営理念を意識して行っていることは?
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システム開発における要件定義工程と類似するかもしれないが、ユーザー(お客様)が業務を効率よく進めるためにはどうしたら良いのか?を常に考え、日頃の業務にあたること。
また、一つひとつの成果物(資料や設計書等のドキュメント類やソースコード)を大事に仕上げること。
それぞれ身近な業務でも意識して一生懸命に取り組むことを大切にしている。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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福利厚生が充実していること。
イベントや部活動に対する会社からの支援があること。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
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仲間と共に心身ともにリフレッシュすることができ、仕事への活力に繋がること。
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株式会社アトラスコンピュータ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.08.05
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回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員 -
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アトラスコンピュータに入社を決めた理由は?
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他社は1社も受けずに決めました。
過去に数回の転職をしており、一つ前に勤めていた会社を退職する際には今回が最後の転職にすると決めていました。
社長との面談にて、会社の企業理念や将来のビジョンを聞かせていただき、元々年俸制の給与体系には疑問を感じていたのでこの会社なら定年まで働けると感じられたのが最大の理由でした。
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アトラスコンピュータで働き続ける理由は
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辞める理由が何も無いからです。
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この仕事で成長できたことは?
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常に利他主義の考えを自分の中に持ち続けていられる事です。
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成長できた理由は?
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会社の事業計画書を深く読み込み、日本人の道徳観を常日頃から意識している事で自然と身に付いたのではと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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会社が良くなるために不平不満を漏らさず自らを犠牲にして動いてくれる人です。
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その人から影響を受けたことは?
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行動力や計画力など、まだまだ自分には足りていない部分を持っていて常に勉強になります。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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管理職、アカウントリーダー、一般職と形式的にはそれぞれの役職はありますが、社内では上下関係をあまり感じず社員同士がとても仲が良い事だと思います。
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アトラスコンピュータの経営理念を意識して行っていることは?
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東日本大震災の翌年からコロナ禍を除き、有志社員で継続して被災地支援活動を行っている事です。これこそがアトラスコンピュータの真髄だと思っています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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特にアトラスコンピュータ特有の制度はないと思います。本社や現場の決められた時間に出勤し、無駄な残業をさせないようなルールは本来のあるべき姿だと思います。
土曜日に本社で行う研修も参加するとインセンティブ・交通費が支給されるため厚待遇ではあります。
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株式会社アトラスコンピュータ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.08.01
-
回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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アトラスコンピュータに入社を決めた理由は?
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IT業界という特性上、「長く働けるのか?」という不安がありました。
しかし面接時に社員の皆様と顔を合わせると、非常に幅広い年齢層の方が在籍していることがわかり、入社を決めました。
「終身雇用」を掲げている点も、この会社に入社を決めた大きな理由です。
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アトラスコンピュータで働き続ける理由は
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業態上社員の皆様と実際にお会いすることは少ないのですが、それでも出来る限りコミュニケーションを取ろう、と会社が歩み寄ってくださることが大きな理由です。
仕事上で何かトラブルが発生した場合も社員の皆様がすぐにサポートしてくださったので安心して仕事に打ち込めました。
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この仕事で成長できたことは?
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お客様に自分の考えを伝える、コミュニケーション能力です。
IT業界はコーディングのイメージが強いですが、実際にはお客様との調整業務が多く、この作業が難航することが往々にしてあります。
相手に自分の思いを伝え、その通りに実装する能力は私がこの会社で身に着けたスキルの1つです。
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成長できた理由は?
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自分の考えを伝える場を会社が設けてくれたことが理由にあると思います。
アトラスコンピュータでは社内研修や成果物発表会といった自分の考えを伝える環境があるため、そのような場に参加することを通じてコミュニケーション能力を培うことができました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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仕事上のトラブルがあった際に相談に乗ってくださった、新人時代の上司の方です。
自分の改善すべき点や今後の対応方法を丁寧に教えてくださり、その後同様のトラブルがあっても冷静に対応することができるようになりました。
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その人から影響を受けたことは?
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「相手がどんなことをしてくれたら嬉しいか」を常に考えるように意識しています。
お互いに感謝しあえるような、そんな環境を作り出せるように努力しています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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気軽に相談できる風通しのよい環境です。
全員でひとつのチームになって業務に取り組む風土のため、安心して仕事に取り組むことができます。
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アトラスコンピュータの経営理念を意識して行っていることは?
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会社間の隔たりなく、協力しながら業務に取り組むことを意識しています。
この業界は複数の会社で協力して1つのシステムを作り上げることが多いのですが、所属する会社が異なっていても関係なく、全員で知識を出し合いながら作り上げることを意識しています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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休暇や残業はすべてシステム管理しているため、円滑に休暇や残業の申請をおこなうことができる点が、働きやすさに繋がっていると思います。
有給も消化することを奨励しており、気軽に休暇取得できる環境が整備されています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
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休息をしっかりとることで、日々の仕事に集中して取り組むことができました。
スケジュールも組みやすいため、平日に済ませなければいけない通院や役所での手続き等も気軽に行けるので安心です。
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株式会社アトラスコンピュータ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.08.01
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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アトラスコンピュータに入社を決めた理由は?
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社会人を始める上で自分にあった職場を探して、アトラスコンピュータと出会ってここで働こうと決めた。就職活動中は、成長できる環境と、長く働ける人間関係の良い会社を重視していました。他社では業務内容や待遇面ばかりが前面に出されることが多い中、アトラスコンピュータは社員一人ひとりを大切にし、教育やフォロー体制にも力を入れている点に魅力を感じました。
会社説明会や面接でも、形式的ではなく、こちらの想いや人柄をしっかり見てくれる姿勢に安心感があり、「この会社なら自然体で働ける」と感じました。また、「赤心経営」や「三方よし」の理念を掲げ、誠実さを何よりも大切にする企業方針にも共感しました。自分の価値観と一致していたことが、入社の決め手です。
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アトラスコンピュータで働き続ける理由は
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私が今もアトラスコンピュータで働き続けている理由は、「人を大切にする文化」が社内に根付いており、安心して成長できる環境があるからです。入社前は、IT企業というとスピードや成果重視のイメージが強く、正直なところ不安もありました。しかし実際に働いてみると、上司や先輩が丁寧に指導してくれ、失敗も成長の一環として前向きに受け止めてもらえる風土がありました。
また、「赤心経営」という理念が単なるスローガンではなく、日々の仕事や人との関わりの中に息づいていることに驚きました。お客様との信頼関係を大切にし、数字以上に“人としての誠実さ”が評価される社風に共感し、ここでなら自分も誠実に仕事ができると実感しています。そうした発見と安心感が、働き続ける理由です。
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この仕事で成長できたことは?
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自分自身、まだ成長途中だと感じていますが、アトラスコンピュータで働く中で確実に変わってきたと実感しているのは「考え方」と「行動力」の部分です。入社当初は、指示されたことをこなすだけで精一杯でしたが、今では「なぜその作業が必要なのか」「どうすればもっと良くなるか」を考える習慣が身につきました。また、ミスや課題に直面したときも、逃げずに向き合えるようになったことも成長の一つだと感じています。
もちろん、知識やスキルの面ではまだまだ成長途中で、日々の業務の中で学ぶことばかりです。しかし、上司や先輩からの丁寧なフィードバックや、安心して相談できる環境のおかげで、前向きに挑戦を続けられています。今後も、より信頼される存在になるために努力を続けていきたいと思っていま。
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成長できた理由は?
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自分が少しずつでも成長できたのは、努力だけでなく、アトラスコンピュータの環境や支えてくれた人たちの存在が大きいと感じています。特に、分からないことをすぐに相談できる雰囲気や、質問に対して丁寧に向き合ってくれる先輩・上司の存在は心強く、安心して挑戦できました。
また、自分自身も「ただ与えられた仕事をこなすのではなく、意味を理解して動こう」と意識を変え、業務の目的を考えながら取り組むよう努力してきました。その中で失敗することもありましたが、叱責よりも「どうすれば次につながるか」を一緒に考えてもらえた経験が、前向きに学び続ける姿勢につながっています。こうした環境があったからこそ、成長への一歩を踏み出せたと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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私がアトラスコンピュータで「この会社らしい」と感じ、特に気に入っているのは、人を思いやる温かい風土と、誠実さを大切にする価値観です。業務においても、「赤心経営」の理念が浸透しており、目先の利益よりも、お客様との信頼関係や社員同士の信頼を大事にしています。困っている人がいれば自然と手を差し伸べ、個人の成果よりもチーム全体で成功を目指す雰囲気が根付いています。
また、上下関係にとらわれず意見が言いやすく、失敗に対しても責めるのではなく「次に活かす」という前向きな姿勢があるため、安心してチャレンジできます。そうした環境の中で、自分らしく働けることに日々やりがいを感じています。この人間味のある企業文化こそが、アトラスコンピュータらしさだと思います。
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アトラスコンピュータの経営理念を意識して行っていることは?
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アトラスコンピュータが大切にする「三方よし」(売り手よし・買い手よし・世間よし)という考え方を常に意識し、関わるすべての方々にとって価値ある関係を築くよう努めています。お客様に対しては、表面的なニーズだけでなく本質的な課題を汲み取り、最適な提案を心がけています。また、社内の仲間に対しても、相手の立場に立ったコミュニケーションを大切にし、共に成長できる関係づくりを意識しています。
さらに、企業理念である「赤心経営」の精神に基づき、誠実で真心のある対応を徹底しています。たとえば、難しい課題にも逃げずに真摯に向き合うことで、お客様の信頼を得るよう努力しています。日々の業務の中で、正直さと誠意を持って行動することが、結果として社会への貢献につながると信じていま
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株式会社アトラスコンピュータ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.08.01
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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アトラスコンピュータに入社を決めた理由は?
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人間性を重視して採用活動を行っており、社員同士が良い意味で上下関係関係なく仲が良いところ。
社長が魅力的で社員のこと、将来のことをしっかりと考えてくれている。
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アトラスコンピュータで働き続ける理由は
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客先で何かあった時にすぐに上長に相談できる仕組みになっており、定期的に社員同士で集まるため、社員同士仲が良く、他の上長や同僚にも相談しやすい環境になっている。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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自分の上長で会社のムードメーカーでありながら、いつも空気を読んで発言をしていて一人一人の細かいところまで気遣いができる人。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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ワンチーム!
社員みんなで協力して会社を盛り上げていこうという雰囲気があり気に入ってます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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ある程度、客先を選べるので自分に合わない現場は上長や営業と相談して変えられる。
夏季休暇や年末年始休暇、有給制度などが充実している。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
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夏季休暇+有給 などを組み合わせて長期休暇を取り、旅行などプライベートを充実させられる。
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株式会社アトラスコンピュータ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.08.01
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回答者 : 技術職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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アトラスコンピュータに入社を決めた理由は?
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社長の波動
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アトラスコンピュータで働き続ける理由は
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尊敬できる先輩が在籍しているので
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この仕事で成長できたことは?
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若い子との接し方
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成長できた理由は?
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若い子から、ありがとうと言われたとき
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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部長
優しすぎるくらい優しいところ
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その人から影響を受けたことは?
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自分も優しくなろうと思える
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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毎月の懇親会が無料
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アトラスコンピュータの経営理念を意識して行っていることは?
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現場では常に、会社の看板に泥を塗ることのないような立ち振る舞いを意識している
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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現場と調整すれば、休みたい時に休める
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
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プライベートの予定を入れやすい
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