千代田サービス販売株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
千代田サービス販売株式会社は、NTTドコモショップの運営を中心とした通信事業に加え、空調設備の設計・施工を行う住環境事業、車載機器の販売・取付を行う計装事業、不動産事業など幅広いサービスを展開する企業。多角的な事業基盤と地域密着型のサービスを強みに、人々の暮らしを支える価値提供を続けている。
口コミ 316件
回答者 20人
全口コミ 316件
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千代田サービス販売株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.04.26
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回答者 : 事務職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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店舗→困っていたり、不安な気持ちで来店されたお客様が、最終的に安心して帰られるような接客ができた時
店舗みんなで協力して目標達成できた時
事務→店舗業務がスムーズにすすみ、目標達成出来た時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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店舗→サービス知識をつけることはもちろん、どんな方にそのサービスがおすすめできそうかを常に考えたり、お客様を観察して気持ちや状況を汲み取るようにしていた
事務→なるべく簡潔に多くの情報を伝えることができるように、表計算の勉強をした
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この仕事で成長できたことは？
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お客様は様々な世代で様々な環境の方が来店されるので、関わり方や考え方などを勉強出来た。
また上司や部下などとのコミュニケーションでも成長できた
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成長できた理由は？
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上司はスタッフのことをよく考えていて、どんな指導や励ましがスタッフの為になるかを重視して仕事の振り分けをしてくれた。
また、それを私自身も後輩や部下に教えていくべきだと感じ努力した
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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何事も前向きにことに取り組み、進めていくような人
新しい事が日々出てくる事が多い環境で、マイナスな感情ではなく、出来ることは何か？を考えて行動に移しているところ
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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私自身もそうなりたいと思うし、前向きな発信があると、そこにのって仕事がしやすくなる
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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気づいたことや、やってみたいと思ったことを積極的に取り組みできる
まずはやってみよう！の姿勢がある
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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やってみたことで、成功したらやりがいになるし、失敗しても経験として蓄積して次回に繋げられる
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入社理由は？
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接客業がしたくて応募した
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実際に入社してわかったことは？
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チームみんなで協力して業務をしていくことの魅力を感じた
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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社員の状況を考慮した働き方の選択ができる
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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優先したいプライベート時間は守れる
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お客様にとっての「ベスト」を優先したエピソードは？
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複雑で時間のかかる手続きを調べながらもゆっくりお客様に伝わるよう接客した
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その結果、お客様の悩み・状況はどう解決した？
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悩みは解決して退店し、その後は自分宛に来店してくれるようになった
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お客様から頂いて一番嬉しかった言葉は？
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店舗から離れるときに、ずっとありがとうと言ってもらえた事が嬉しかった
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その感謝に繋がった、あなたならではの「工夫」は？
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売り上げだけではなく、お客様にあった接客ができていたから
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.24
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回答者 : 事務職
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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毎年同じような流れで業務は進みますが、大きなトラブルなく決算業務を無事に終えた時に毎年ほっとすると同時に達成感が得られる瞬間です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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常に正確さを意識して取り組み、決算期は通常業務に加えて確認作業が増えるため、締め切りから逆算して早めに準備を進めるよう工夫しました。
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この仕事で成長できたことは？
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自己でスケジュール管理し優先順位を考えながら、仕事を自分で判断して進められるようになったところ。
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成長できた理由は？
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日々の積み重ねや継続して同じ業務に携われたことで知識や判断力を身に付けることができました。途中で産休･育休をいただいた時期もありましたが、復帰後も変わらず働き続けれれる会社の環境があったからだと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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地道にコツコツと仕事を進め、分からないことを聞くと丁寧に答えてくれる人です。目立つタイプではありませんが、毎日地道に正確に仕事を進めていて、周囲から自然と信頼されているところ。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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日々の正確さや丁寧さの積み重ねが信頼につながると学び、自分自身も意識して実践している。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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長く安心して働ける環境と、困った時にすぐに相談でき自然と助け合えるところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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産休･育休を経て、ライフステージが変わっても仕事を続けられることは大きな安心感と働きやすさに繋がっていると思います。
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入社理由は？
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職場が自宅から徒歩圏内にあったから
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実際に入社してわかったことは？
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システムやＤＸの積極的な導入。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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半日有給休暇制度。
時間有給休暇制度も導入されると更に働きやすくなる。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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子供の学校行事への参加がしやすく、有効に時間が使うことができる。
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.23
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回答者 : 事務職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の作成したフォーマットが必要とされていることが実感できた時です。
きっかけは、自分ならこんな資料があったらいいなと思うものを作成して提供していたところ、ある日「今月はいつ頃もらえますか？」と聞かれ、役に立っている実感を得られました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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過去はデータ確定まである程度の線引きをしていましたが、とある出来事を境に徹底的に追及しようと決心し、仕組みを完成させました。
それからは部署間のトラブルを抑止できていると自負しています。
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この仕事で成長できたことは？
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今までパソコン操作は苦手でしたが、触れる機会に恵まれ、今では周囲から頼られるようになれました。
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成長できた理由は？
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打ち合わせ段階ではイメージが沸かないことでも、工夫して解決できたことで自信につながり、好循環になっています。最近では会社が生成AIを推進してくれるので、業務の幅が広がっています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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経営者の影響が大きいです。有言実行すること、スピード重視であること、レスポンスを欠かさないこと、整理整頓すること、用意周到であること、変化に気づくこと、が仕事のありかたで考えさせられました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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特にスピード、レスポンスの影響は大きく、「すぐ終わることこそ後回しにしない」は、徹底しています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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月１度、社屋周辺の清掃活動があり、全員でやると決めたことは全員でやっています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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任意では参加にムラがありますが、決めごとにすることでムラがなくなり、不公平感が無くなるのが良いと思います。
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入社理由は？
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当時通信業界が活気づいていて、楽しそうだったからです。
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実際に入社してわかったことは？
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通信だけではなく複数の大きな事業を持っているので、業界の不況に左右されにくいことが新たに魅力として感じました。現にとある事業部が部品供給不足で不況になった時も他の事業は平常運転だったので、会社が大きく傾くことなく、安心できました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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半休制度が嬉しいです。どうしてもやらなければならないことがあっても、半休にすることでプライベートも充実できるように柔軟に対応できるところが魅力です。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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子どもの学校行事がわずかな時間でも、半休で仕事もできることがありがたいです。
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