FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）の「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（452件）

FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.05.29

回答者 : DXエンジニア
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 困難な状況でも解決の糸口が見つかり、課題解決によりお客様が喜んでくださるときです。

この会社での活躍条件は？: SESなので、多様な経験をしたい方が向いていると思います！

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: 良心に勝るものなし、また途中の経緯からも様々な学びはあるということです。

FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.05.29

回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客さんから案件とかもらえたとき

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 質問やフィードバックをきちんとしてくれる先輩いてくれる社内で良かったです。
自分でもどこができてなくてわかってないのか客観的にわかることができるから。

その人から影響を受けたことは？: 振り返ったり、KPIを追うようになれた。

個人プレーではなく、チームで勝つためのサポート体制はどうなっていますか？: 新卒で入ったので社会人マナーから始まり、ses営業がどのようなことをしているのかや実際の業務中も声がけをしてくれる。

顧客から「あなたにお願いして良かった」と言われた最高の瞬間は？: まだないです。

この仕事で成長できたことは？: 即レスするクセが付きました。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: アポが取れなかったとき。

"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？: 若い人が多いのでコミュニケーションが取りやすく、質問などもしやすい。

他社の営業スタイルとは一線を画す、FLARETECH独自のこだわりは？: まだわからないです。

職業の魅力は？: 打ち合わせをしてプロパーとか案件を紹介してこまめに連絡をしたりしている。
面談を組めたときは面白いと思えます。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: イメージより泥臭くてお客様と関係値を作ることが大切だということ。
ギャップはオンラインが多く直接会えたりする方が少ない。

FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.05.26

回答者 : 開発エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: -

この会社での活躍条件は？: 常に学ぶ意識が必要。しっかりと意思や意見は伝える必要はある。（大前提自分の実力に合った内容であること）

FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.05.25

回答者 : PM/PdM
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 何といってもお客様から直接お礼の言葉をいただいた瞬間です。
また、チームで難解な課題に粘り強く向き合い、無事にアプリをリリースできたときの達成感も格別です。
さらに、私のインタビュー記事を読んで入社を決めてくれた後輩と実際に顔を合わせたときは、自分の経験が誰かの背中を押せたのだと嬉しくなりました。
自由な裁量で仕事を任せてもらえる環境も、やりがいのひとつです。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 特別な理由を意識することは少なく、仕事は日々の習慣として自然に目標へ向かって積み重ねていくものだと感じています。
マネジメントの面では、部下がやりたいと思っていることに対して具体的な力になれた瞬間に、大きなやりがいを覚えます。

そのきっかけ・理由は？: 入社後はさまざまな壁にぶつかり、自分の実力不足を痛感する悔しい経験も多くありました。
しかし、感情に振り回されていては良い仕事はできないというシンプルな事実に気づいてから、自分の理念を軸に淡々と努力を続けるスタイルが身についていきました。
その積み重ねが、今の自分の土台になっていると感じています。

この仕事で成長できたことは？: まず「計画力」です。仕事を進める上で将来起こりうるリスクを事前に察知し、先手を打てるようになりました。
次に「リーダーシップ」です。人前に立つ機会が増える中で、自分がどう見られているか、発言や行動が相手にどんな影響を与えるかを常に意識できるようになり、チームへの関わり方が変わりました。

PMとしての「市場価値」が上がったと感じる瞬間は？: PM職は今の会社が初めての挑戦でした。
それまでは与えられたタスクをこなす立場でしたが、仕事を設計し、メンバーが動きやすい環境をつくる役割へとシフトしました。
当初は戸惑いが大きく、深夜まで勉強する日々が続きましたが、課題と真摯に向き合い続けるうちに、少しずつ手応えを感じられるようになりました。
劇的なエピソードよりも、日々の小さな積み重ねが自分を確実に成長させてくれていると実感しています。

この会社での活躍条件は？: まず大切なのは、何事も率先して主体的に動く姿勢です。
SESという業務形態では、自ら成果を出して評価を勝ち取ることが求められます。上司の目に留まるのは、自分から動き、周囲への気配りもできる人材です。受け身でいるよりも、自分から仕事をつくっていく意識が活躍への近道だと感じています。

また、IT技術者として日々自分をアップデートし続けることも欠かせません。特にエンジニアは、社内外の勉強会やコミュニティに積極的に参加し、会社の内にも外にも人間関係を広げていくことが、長期的な成長につながります。

どんな人にとって良い会社？: 自己投資を惜しまない人には、特に向いている環境だと思います。
IT業界全般にいえることですが、機材や学習に積極的に投資できる人ほど成長のスピードが速いです。
当社では学習費用の補助制度もあるため、ぜひ積極的に活用してほしいと思います。

また、他者への気配りができる人にも働きやすい職場です。
オンラインでのやり取りが多い環境だからこそ、社内チャットで困っている人や悩んでいる人に気づいて声をかける姿勢が大切です。そうした小さな行動は巡り巡って自分自身の信頼や成長にもつながりますし、誠実に努力している姿は必ず誰かが見ています。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 知見の浅い言語での開発を任されたとき、納期がかなりタイトで深夜残業が常態化し、体調管理に苦労しました。
精神的にも体力的にも追い詰められる局面でしたが、そのなかで踏ん張れたのは周囲のサポートがあったからこそだと感じています。

また、社内勉強会で講師を務めた際にも大きな壁にぶつかりました。
参加者にとって本当に有益な内容になっているか、課題の難易度は適切か、場の進行は上手くできているか——毎回さまざまな不安と向き合いながら準備を重ねていました。

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: 開発現場での困難については、一人で抱え込まず、早めに周囲の力を借りることにしました。「聞いた方が早い」と判断したことはすぐに相談するよう意識を変えたことで、状況が好転しました。
また、体調を崩しかけた際には会社側から気にかけてもらえたことで、安心して現場を離れる判断ができました。
組織として個人を支えてくれる文化があると実感した経験です。

勉強会については、正直なところ今も試行錯誤の最中です。毎回参加者からフィードバックをもらい、少しずつ改善を積み重ねています。
「完成形」を目指すのではなく、継続して向き合い続けること自体が、講師としての成長だと捉えるようになりました。

プロダクトを左右する意思決定に、どこまで踏み込める？: 社外案件については、一エンジニアとして開発に参画しています。
仕様をゼロから決める立場ではありませんが、採用する技術の選定や、より良いプロダクトにするための改善提案、他の開発メンバーへのフォローなど、一般的な開発者と比べても幅広い意思決定に関わる機会をいただいていると感じています。

社内案件では、さらに裁量の幅が広がります。
社内ユーザーへのヒアリングから始まり、要件の整理、タスク管理に至るまで、プロダクトづくりの全工程を自分たちの判断で進められる環境です。
ゼロからプロダクトを設計・推進する経験は、エンジニアとしてもPMとしても大きな財産になっていると実感しています。

FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.05.25

回答者 : DXエンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 大規模なプロジェクトにおいて、難易度が高く複雑な機能の担当を任せてもらえたことにやりがいを感じました。外部システムや担当機能の業務仕様について理解を深めた結果、エラー発生時の調査等をスムーズに行えるようになりました。また、他チームが自分の担当範囲の機能を利用する際のサポートも行い、プロジェクト全体の進行に貢献することができました。他チームと連携して、大きなプロジェクトを進行していくことにやりがいを感じます。

この仕事で成長できたことは？: 社内外でリーダー業務の経験をしたことが最も成長を感じます。リーダーを経験したことでプレイヤーとは異なる視点を持つことができ、プレイヤーとしてどのように動いたら仕事がスムーズに進行していくかということを考えれるようになりました。

成長できた理由は？: リーダーというポジションにつくことに対して会社から後押しやサポートをしてもらえるという環境がありました。また、入社以来新しいことに挑戦するという経験が多くあり、挑戦するということに積極的になれたため未経験ながらリーダーをやってみようと思うことが出来ました。

"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？: 挑戦を後押ししてくれたり、困ったときにはメンバー同士が手を差し伸べ合い相談に乗ってくれるという風通しの良い雰囲気が気に入っています。

この会社での活躍条件は？: 仕事に対して前向きに取り組み当事者意識を持って行動できること。また、新しい会社であり変化が多いため、変化に柔軟に対応する気持ちが必要と感じます。

どんな人にとって良い会社？: 仕事に対して前向きに取り組み、当事者意識を持って行動できる人や、何か仕事に対してこだわりや志を持っている人、仕事を楽しめる人が活躍しているように感じます。活躍している人は総じて、より良いことが出来るように自発的に動いているように思います。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 大きな挫折や困難に直面した経験はありませんが、新しいプロジェクトに入った時にはそのプロジェクトの文化に馴染むまでや、そのような状況でもすぐに業務として動き出していかなければいけないことに難しさを感じます。

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: プロジェクトの全体像を把握することに努め、どのようなプロセスでプロジェクトが進んでいるかということを理解するようにしています。またプロジェクトが抱える問題等についても理解を深め、自分自身がどのようにプロジェクト内で動いていったら良いかを考えプロジェクトに適応できるように取り組んでいます。

FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.05.20

回答者 : コーポレート
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

入社理由は？: 内定までの通知が非常に早く、求職者に対しての誠実さを感じたため。また、未経験領域に挑戦できると感じたため。

実際に入社してわかったこと: 会社の変化のスピード感。管理部内に嫌な人がいない。

この仕事で成長できたことは？: 自分の業務に対して責任を持つこと。任せていただいている業務の幅が広がっていること。
AI活用スキル、タイピングスキル。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 日々自己研鑽を絶えずしていて公平で誠実な上司。
コミュニケーションスキルが異常に高い、頼れる先輩社員。

"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？: 社内コミュニケーションを活性化させようとしているところ。
役員が積極的に発信をしていたり、社員と関わろうとしているところ。

選考中に感じたこの会社の魅力は？: 内定通知までのスピード感がはやく、候補者に対して誠実だと思った。

どんな人にとって良い会社？: 様々な挑戦をしたい人。成長意欲のある人。連絡がまめな人。

合わない人はどんな人？: 安定を求める人。SESなので、参画するPJによって働き方やチームメンバー、業務内容が変わるので柔軟に対応していく必要がある。
社内コミュニケーションが苦手だと感じる人。定期的な社内イベントがあったり、常に社内チャットが動いていたりするので、それらが苦手な方には合わないかもしれません。

FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.05.18

回答者 : コーポレート
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

入社理由は？: 「誰もが輝く社会を創る」という理念への共感と、2030年に10億円・1000名規模を目指す圧倒的な成長性に惹かれ入社を決めました。高い目標に向かってチーム一丸となって突き進む熱量があり、組織が大きくなるフェーズを当事者として体感できるのが最大の魅力です。

実際に入社してわかったこと: 会社の拡大だけでなく「個の成長」を本当に大切にしてくれる環境です。入社後すぐに様々な業務を任せてもらえるため、短い期間でもできることが目に見えて増え、自身のスキルが爆速でアップデートされていくのを日々実感しています。

この仕事で成長できたことは？: 目まぐるしく変化する環境の中で、優先順位を見極める判断力や、方針を決定するためのアイデア出しのスキルが圧倒的に身につきました。ただ業務をこなすだけでなく、高い目標をチームで追いかける「本当の楽しさ」を知れたことが、私の一番の成長です。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: エンジニアをはじめ、社内全体に「もっと成長しよう」という勉強熱心なカルチャーがあるのが自慢です。周囲のメンバーも相談しやすい雰囲気や、働いていて楽しい空気づくりをすごく大事にしてくれるので、毎日ポジティブな刺激をもらいながら楽しく働けています。

"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？: 社員総会やオフライン交流会など、社内コミュニケーションをとても大切にする風土です。国籍やバックグラウンドが多様なメンバーが集まっていますが、お互いを尊重し合う文化があるため、日常の何気ない会話からも常に面白い発見や刺激をもらえます。

スキル以上に大切にしている、FLARETECH独自の「見極め」の基準は？: 「挑戦・誠実・共創」のバリューへの共感と、自分の限界を超えて成長しようとする気概（カルチャーマッチ）を大切にしています。また、入社後のギャップをなくすために、候補者の方へメリットも課題も過不足なく誠実に情報提供する点も、当社ならではのこだわりです。

面接を終えた候補者から届いた、忘れられない言葉は？: 特定の言葉というよりも、自分が採用に関わった方が入社後に生き生きと活躍し、楽しそうに仕事をしている姿を見られることが一番の喜びです。2030年に向けて組織が大きくなる中で、「仲間が増え、その仲間が輝く瞬間に立ち会える」のは人事冥利に尽きます。

選考中に感じたこの会社の魅力は？: 選考中にフランクな食事の席を設けてくれたり、多くの社員に合わせてもらえたことで、働くイメージが明確に湧きました。さらに、ボードメンバー（経営陣）と直接ビジョンを語り合う面談があったおかげで、会社の未来に対するワクワク感が一気に高まり、入社への強い意欲に繋がりました。

どんな人にとって良い会社？: 自身の成長に対してストイックで、目標達成のために主体的に努力できる人がマッチします。また、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが沢山いる環境だからこそ、単独で突っ走るのではなく、周囲と誠実に対話して巻き込みながら、チームで大きな成果を生み出すことに喜びを感じられる方には良い環境だと思います。

合わない人はどんな人？: 決められたルーティンワークだけをこなしたい方や、指示を待つスタイルの人にはミスマッチかもしれません。変化のスピードが非常に早く、メンバーと自発的にコミュニケーションを取りながら施策を生み出していくタフさが求められる環境だからです。

FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.05.18

回答者 : DXエンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 専門性の高いスキルが身につく

この仕事で成長できたことは？: 現在、会社がAIに敏感なので、AIに関する発信や勉強会が多く、Slackを見ているだけで自然と知識がアップデートされていきます。

成長できた理由は？: 会社の『成長意欲のあるエンジニアをサポートしたい』という意思が社員に伝わっているため、それに応えるために積極的にインプットしていること

"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？: Slackの情報発信が活発。　

オフラインのイベントへの強制参加がない。（ワークライフバランスがしっかりとれる）

自社作業が少ないため現場に集中できる　※これから目標設定制度が本格的に始まるので変わってくる可能性あり

この会社での活躍条件は？: 自分の成長具合を言語化してアピールできること
自分で行動すること
会社に思うことがあれば積極的に管理部に意見を伝えること

どんな人にとって良い会社？: 積極的に自社の勉強会に参加したり、資格を取得するなど成長意欲を行動で示せる人はちゃんと評価してもらえます。
ただ、SESで下限があるため、稼働日が少ない月は勉強会に参加した分、現場の稼働を稼がさないといけなくなる。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 現場から求められてるスキルと自分が持ち合わせているスキルが合わず、予定工数より大幅に工数を要した。

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: メンターさんに相談したり、営業に相談した。　結果的に現場を離れることになったが、今の現場は自分のスキルセットとあっており、尚且つ成長もできている。SESのため自社に積極的に悩みを打ち明けることは大事

FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.12.12

回答者 : DXエンジニア
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 様々な案件において多様な業務や役割を経験できたことで、これまで未経験だった領域にも挑戦でき、対応力や視野が広がった点です。
また、そうした経験を通じて、自身がどの分野で価値を発揮できるのかを整理できるようになり、今後のキャリアの方向性を明確にできたことも成長だと感じています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 社長を筆頭に、バックオフィススタッフにも、エンジニアの仲間にもいます！
皆さんユニークなバックグラウンドがある方が多く、多様性を感じます。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 年に数回あるリモート全社会は毎回楽しみにしています！
チャットがワイワイと賑わい、絵文字リアクションが飛び交う様子は、新しい時代の会社の在り様だなと、未来を感じます。

入社理由は？: 社長のお人柄がとても素直で誠実だと感じたこと、また取締役の方が本質を捉えつつ時代の流れを的確に読まれている点に魅力を感じました。
異なる強みを持つお二人の間に強い信頼関係があることから、この体制こそが会社の礎となり、今後の成長力につながっていくと考え、入社を決めました。

実際に入社してわかったことは？: SESという業態でありながら、会社としてのつながりやフォローがしっかりしている点は、入社後に改めて魅力だと感じています。
現場任せになることなく、適切なタイミングでコミュニケーションが取れるため、安心感を持って仕事に集中できています。

どんな人にとって良い会社？: SESという業態の特性上、様々な案件や役割を経験しながら成長したい方や、自ら課題を見つけて主体的にスキルアップしていきたいと考える方にとって、活躍しやすい会社だと思います。
案件ごとに求められる役割やスキルが異なるため、環境の変化を前向きに捉え、学び続ける姿勢を持つ人ほど力を発揮できると感じています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ワークライフバランスを重視することが制度として明確に推奨されており、病欠以外で有給休暇を使い切った場合に表彰やプチギフトが贈られる点は、この会社ならではの制度だと感じています。
休暇を取得することに心理的なハードルがなく、計画的にリフレッシュできるため、仕事とプライベートのメリハリがつき、業務にも集中して取り組めています。

FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2025.12.12

回答者 : 開発エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

実際に入社してわかったことは？: 社内のSlackでの情報共有初め、勉強会などを通しての交流は盛んです。
また、エンジニア以外の職種、例えば営業・人事、経営層とも簡単に話ができます。思いついたことを相談して、実際に動けるスピードも速いのではないかと思いました。

どんな人にとって良い会社？: 職種的に、業務の上であまり同僚と会うことはない代わりに交流会などが活発です。明るく社交的な方が多いです。馴れ合うことはなく、けれどもエンジニア間の交流は活発な方かと思います。
反面、ただ仕事を黙々とやれればいい、人との付き合いは最低限にしたいという方は向いていないと思われます。

FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2025.12.10

回答者 : 開発エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

実際に入社してわかったことは？: 入社前に想像していた以上に感じたのは、経営陣との距離の近さです。
理由は、Slackで気軽に経営陣と会話できる文化があるため。入社前は「ベンチャーだからフラット」であると想像していましたが、実際に200名規模になってもこの距離感が保たれていることに驚きました。

どんな人にとって良い会社？: 主体的に技術を磨きながらキャリアを切り拓きたい人です。
理由は、エンジニアのキャリアと成長を最優先する社風が徹底されているため。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 基本的には出社義務がなく、自分の生活リズムに合わせて働けるため、仕事の生産性を保ちながら、平日夜や週末は趣味やスキルアップの時間をしっかり確保でき、ワークライフバランスが実現できています。

FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.12.09

回答者 : DXエンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 未経験の分野に挑戦する機会が多く、業務に取り組む上での知見が広くなりました。入社以降、SEポジションでの案件参画、顧客折衝等の経験を積むことが出来ています。また、1つのプロジェクトに長期参画することでシステム開発工程全体に携わることが出来ました。実務経験が重要視される側面があるため、実際に業務として取り組めたことが成長につながったと思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 仕事に対して誇り、責任を持って遂行されている方が多く、将来のビジョンや日々の業務について真剣に話し合える仲間に出会うことが出来てよかったと思います。よりよい仕事をしていこうという姿勢を持っているところを尊敬しています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 役職やポジションに関わらず本音で話し合えることが魅力であると感じます。本音で話し合える土壌があるため部門間を通しての動きもスムーズで、プロジェクト先での悩みについても開発部門、営業部門横断でスピーディーに対応をしてもらえた経験があります。また、自分の意見を偽ることなく発信出来るところが居心地の良さに繋がっていると思います。

入社理由は？: 自分自身がこの業界(特にSES特有の部分)での働き方について不満や不安を抱えている部分がありました。会社の設立経緯としてIT業界に対する課題を感じていたということを知り、自分の不満や不安を解消して働いていくことが出来るのではないかと考えました。また、相談がしやすい環境ということも安心して働いていくことが出来ると思い入社を決意しました。

実際に入社してわかったことは？: これまでの会社では会社都合での案件参画により希望する業務に取り組むことが出来ませんでしたが、この会社では案件参画に際してエンジニアの意向を尊重してもらえるため希望する案件に長らく参画することが出来ました。働き方に関する相談にも真摯に対応してもらえることで日々安心して働くことが出来ています。
また、新しい会社ということで社内で新しい仕組みや取り組みが始まっていくことが多く、会社の成長を感じられるところを魅力に感じています。入社時点ではあまり意識をしていませんでしたが、この部分が面白いと感じられる人には魅力になると思います。

どんな人にとって良い会社？: こういう働き方をしたい、こういう技術に取り組みたいなど、働き方について何か信念を持って前向きに働いていける人にとってはとてもよい会社だと考えます。希望に沿ってサポートが得られる環境があり、積極的な意見の発信が歓迎される環境があります。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 定期的な1on1の実施を行っており、業務での悩み事や働き方についての相談がしやすい環境が整っています。悩みがあればいつでも相談してよいと言われても話し出しづらい場合などがありますが、定期的な1on1実施の場が設定されていることで自分自身が悩みや問題として認識していないような話題も近況として共有することが出来ます。普段から状況を共有できるということは、何かあった時にすぐ動ける環境が整備されることに繋がり非常に役立っていると考えます。

FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.12.09

回答者 : DXエンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 現在の業務は基本的に顧客先の方々と関わることが中心となっているため、自社内での成長や変化を日常的に強く実感する機会は、正直なところあまり多くはありません。
一方で、現在は大手企業の顧客先で働かせていただいており、業務の進め方や意思決定のスピード、品質への意識など、どれを取っても非常にレベルが高く、日々刺激を受けながら仕事に取り組んでいます。周囲の方々も仕事に対して真摯で責任感の強い方ばかりで、そうした環境の中で働けていること自体が大きな学びになっていると感じています。

入社理由は？: 全国各地に正社員の方が在籍しており、勤務地の選択肢が広い点に魅力を感じました。
私自身、将来的に移住という選択肢も視野に入れているため、そのような希望も働き方次第で実現できそうだと感じたことが、入社を決めた理由の一つです。
ライフステージの変化に合わせて働き方を柔軟に考えられる点は、長く安心して働ける環境だと感じています。

FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.12.09

回答者 : 開発エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 言動に現れている人もいるが、それが表に目立たたない人でも頑張りたいというエネルギーを感じる人が多く、自分も積極的に学んだり貢献したいという気持ちが強くなったところ。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 1on1を担ってくれている上司とCEOの河畑さん。自分自身を含めて会社の全体的な環境を大事にしていることがよく伝わるから。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: いろんなキャラクターの方がいるが、全体的に明るさと真面目さがある組織風土だと感じており、くだけた会話も真剣な話も変に茶化さず同じ熱量で会話ができること。

入社理由は？: 社員間の交流が積極的であることが決め手で、入社前のイメージと乖離はない。あまり会える機会がない方でも社内チャットや社内ブログで交流ができる。前社では全く交流がなかったので、気軽に交流ができる空気がよかった。

実際に入社してわかったことは？: 六本木オフィスに出社するようになってから営業部の方、採用部の方から「良い経験を積ませてあげたい」という声が聞こえたこと。自分自身も営業の方に真剣に考えてもらっているなと感じることは多かったが、実際にオフィスでその会話を何度か聞いたときに社員間でそのような共通認識や大切にしたいという空気があることに魅力だと感じた。

どんな人にとって良い会社？: 合う人は自ら動ける人や、叶えたいことはあるが道筋が分からないもしくは悩んでしまう人。応援してくださる方や話を真剣に聞いて選択肢を提案してくださる方がいるので、あとは行動するだけだ、と心強くいられる会社だと思う。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 個人的には有給の前借制度が有難かった。万全にしているつもりでも体調を崩してしまうことや急用が入ってしまうことはあるので役立った。

FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.12.08

回答者 : 開発エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 当社では、経営層との距離が近く風通しの良い社風が根付いており、自らの提案が組織運営に反映される機会が多いことから、大きな裁量を持ちながら責任ある業務に取り組むことで成長を実感しております。
さらに、挑戦したい分野を明確に伝えると、その実現に必要な環境や支援が得られます。
実践後にはフィードバックも得られるため、継続的に自分自身の成長を促進できる点も大きな魅力です。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 当社には、尊敬すべきと思える方々が多く在籍しており、特に印象的なのは、相手の話を真摯に傾聴し、多くの社員の悩みに寄り添いながら、その人に最も適した助言を的確に行える方です。この方のおかげで、自己を顧みる機会が多く得られることができ、出会えて良かったと実感しております。
また、全く異なる業界からIT業界へ転職し、大きな成果を上げている社員にも敬意を抱いています。
例えば、社内の魅力を社外へ積極的に発信することで、会社の価値向上に多大な貢献をしている方や、エンジニア未経験から努力を重ねてエンジニアリーダーになった方などです。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 当社には「全員が活躍できるヒーローである」という価値観が浸透しており、個々の強みを尊重しながら主体的に力を発揮できる環境が整っています。
また、経営層との距離が近く、自身の意見や価値観を気兼ねなく伝えられる点も魅力に感じています。
さらに、社員同士が互いをリスペクトしているところも当社らしさの1つです。

入社理由は？: 入社を決めた最大の理由は、面接時に社長ならびに役員が掲げていた理念や想いに共感し、この人についていきたいと感じた点です。
転職活動当時、自分自身に十分な自信があったわけではありませんが、その中でも私の可能性を見出し、期待を寄せてくださった点に深く心を動かされました。
また、自由度が高く、個々の挑戦を歓迎するベンチャーならではの社風に魅力を感じ、自らの成長環境として最適だと判断いたしました。

どんな人にとって良い会社？: 当社は、自身の意見を積極的に発信し、主体的に行動できる方にとって特に適した環境であると考えています。
社員同士が互いにリスペクトを持って接する文化が根付いているため、建設的な議論や協働がしやすく、個々の成長を後押しする風土が形成されています。
さらに、ベンチャー企業ならではの変化やスピード感を楽しみ、柔軟に適応できる方であれば、その環境を大いに活かして活躍できる会社です。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 当社ではリモートワークを広く導入しており、場所を問わず自身の志向や専門性に合った案件に携わりやすい点が働きやすさに直結しています。
通勤時間が不要になることでプライベートの時間を十分に確保でき、日常の生活リズムにも余裕が生まれています。
また案件の種類によっては休暇を柔軟に取得しやすい環境が整っており、仕事と私生活の両立を実現できる点も大きな魅力です。

FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.12.03

回答者 : DXエンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 前会社よりは明らかに成長できる現場にSESとして働けている
業務時間外に勉強会をする会社はよくみかけるが業務時間内に開催している勉強会もあるのがワークライフバランスを大事にしているなと感じるし、強みだと思う。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 入社後3か月ほど専属のメンターがつきますが、メンターが業務の悩みもしっかり聞いてくれるけど、過剰なサポートはしないいいバランスのサポートでした。メンターのお陰で「このような人がいる会社なら安心して働けるな」と思いました

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 社長が積極的にブログを通して会社への思いを発信してくれること。
無茶な帰社日がなく、全社総会もオンラインで開催なので地方で働く社員も参加することができていること。

入社理由は？: 採用担当者とのカジュアル面談の印象がとってもよかった。

実際に入社してわかったことは？: 入社前とあまり印象は変わらないです

どんな人にとって良い会社？: 現場業務に集中したい人は合うと思います。
私は、以前の会社で自社業務の多さと目標達成のための自己研鑽で土日がゆっくり休めず現場業務にも集中できなかったため転職を決意しました。
今は自社業務も少なく、自己研鑽の強要もないため現場業務に集中できます。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 自慢できるレベルの制度はないと思います。
休暇も誕生日休暇などよくある特別休暇はありません。
ただ、自社が理由で有休を取らせてくれない。ということは一度も経験したことないです。SESなので現場が理由で有休が取りづらかったり残業が多いことはあります。

FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2025.12.03

回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

入社理由は？: 面接していただいた担当の方の雰囲気やお話に魅力を感じて入社を決めました。
お話していると不思議と安心できるような方で社員の仲が良いと仰っていて、実際に入社すると本当に社員同士仲が良かったです。
その方は退職してしまいましたが、今でも定期的にお会いしています。

実際に入社してわかったことは？: 社員の仲の良さは入社前から面接担当の方からお聞きしていましたが、入社してより強く感じます。社内の交流会やイベントがたくさんあるので、普段なかなか関わることができない他部署の方との交流も多くあり、気づいたらとても仲良くなっていることが多いです。

どんな人にとって良い会社？: ひたすら業務を遂行する意識の高い方にはピッタリだと思います。自身の数値を上げるためにできるまでやる人が多いです。
ベンチャーなので、社内の様々な変化も多いです。その変化も楽しめる人が向いていると思います。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 子供がいますがフルタイムで働いています。
ご理解いただいて働けているので、家庭と仕事の両立ができています。
若手社員が多いのに受け入れてもらえてるのはとてもありがたいことですし、限られた時間で求められたこと以上の仕事をしようと思って取り組めるので、やりがいも感じます。

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