Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note 
回答者 45人
全口コミ 375件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
日野出株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.09.22
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
地元福岡県に本社がある地場企業で業界で九州最大手だったから。ボーナスが年3回と安定していたから。週休2日で土日祝が休みだったから。
-
実際に入社してわかったことは？
-
支店によっては飲み会が多いこと。
-
どんな仲間がいますか？
-
困った時に何でも相談できる頼もしい上司。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
顧客と社内の誰からも信頼される人。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
目標としている。
-
業界ならではの魅力は？
-
専門商社として食品や車以外は何でも取り扱いができること。メーカー様との製品デモや商品提案を行い、機械の販売に繋げられたこと。
-
実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
-
包装資材を取り扱う同業者へ日野出PB商品などの商品を2次店として販売を行うことで、末端顧客への交通整理が必要になること。
-
職業の魅力は？
-
支店で売上トップクラスの生鮮スーパーの担当をさせていただき、精肉、鮮魚、青果、惣菜の部門長やバイヤーのとの定期商談や生鮮部長との価格改定商談や新店舗オープニング商談など。多くのお客様やメーカー様と関わることで自分自身も成長できること。
-
職業を通してどんな貢献ができる？
-
フィルムなどのオリジナルパッケージをデザインを提案して売上が上がったお客様とそれを購入した消費者。
-
実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
営業のみをするイメージでしたが、
丸一日外回り営業ではなく、事務所での事務処理などを行うため、パソコンスキルが必要となってくること。
とにかく顧客数や仕入れ先メーカーや取り扱い商品が多くて覚えることが大変なこと。
-
この仕事で成長できたことは？
-
県外への異動で自立して生活して成長することができた。
-
ここ最近の良い変化は？
-
SlackやSalesforceの導入によるデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進。
-
日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.22
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
実際に入社してわかったことは？
-
入社した初年度、熊本地震で被災した中で当時の熊本店の皆さんやほかの営業所の方が応援に来てくださり、人の温かさを感じた。
-
どんな仲間がいますか？
-
結局、優しい人が多いイメージがあります。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
大きい案件になればなるほど、その案件を前に進める方法など。
-
日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.22
-
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
営業職にチャレンジしたいと思ったから
-
実際に入社してわかったことは？
-
営業だけでは完結することはなく、事務や物流に助けられている
-
どんな仲間がいますか？
-
愚直で真面目な人が多く、お互いに配慮して何でも言い合える雰囲気がある
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
前述の通り、配慮して何でも言い合える雰囲気がある方
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
メンバーに対して配慮はするが、遠慮はしないという考え方が良く実践に移そうとしている
-
辞めようと思ったことは？
-
上司とうまくいかなかった
-
辞めずに踏みとどまった理由は？
-
地元だったこともあり、よくしていただいた顧客を裏切ることができなかった。
-
業界ならではの魅力は？
-
商品は決まってしまえば、リピートで納品されていくが、人は相手（顧客）に受け入れられないと思い、人（顔や声）を売っていく魅力がある。特に当社は、営物分離なので、営業が良くても物流（ドライバー）が疎かだとクレームになる可能性が高い。お互いにベクトルを合わせないといけないと思う
-
実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
-
この業界は、縁の下の力持ちのイメージ。
-
職業の魅力は？
-
営業職。顧客へ訪問し、顧客へ商品、顧客課題を提案している。顔が広くなってきた、数字として結果が残ったときが面白い。
-
この仕事で成長できたことは？
-
マネージメント能力
-
成長できた理由は？
-
無知だったので、マネージメント本を読んだり、色々なことに挑戦できたこと
-
ここ最近の良い変化は？
-
DX化が進んできている。未だ取り組み最中なので結果として残っていないが業務効率化につながってきていると思う
-
オーナー企業という環境や経営陣への捉え方は？
-
私利私欲がなく、従業員のことを考えていると思う
-
日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.16
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
年間休日・賞与3回・商社
-
実際に入社してわかったことは？
-
風通しが良い・頭ごなしで怒る人がいない
-
業界ならではの魅力は？
-
お客さんと一緒に商品づくりをするところが面白い。それが市場に出るのが更に良い。
-
実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
-
特になし
-
ここ最近の良い変化は？
-
入社当初は昭和な感じで窮屈でしたが、電子化・ツールを用いての連絡手段・クールビズ等令和に沿った働き方に会社が変わったので、働きやすくなったと思います。
-
オーナー企業という環境や経営陣への捉え方は？
-
特になし
-
日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.16
-
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
社是より人を大切にする会社だと感じ、社長の想いに非常に感銘を受けたのが最大の理由です。
-
業界ならではの魅力は？
-
御客様が本当に困っている案件は小さくても親切丁寧に対応し、要望以上の提案回答すれば感謝をされる。
-
実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
-
必要必需品の為、顧客の主導力が強く将来も無くならない産業と聞いていた。実際に働いてみて顧客優位の体制が強い分、常に期待以上の回答を繰り返せば関係強化が図れる。
-
ここ最近の良い変化は？
-
DX等の進化によりスピード感は上がったように感じるが、今まで以上に求められるスピード感に適応する能力が身に付くと思う。またマルチタスクでの処理を実施しなければならないため、常に緊張感が味わえる。
-
日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.15
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
販売品目も多く、やりがいに繋がると思った。
-
実際に入社してわかったことは？
-
特にない
-
どんな仲間がいますか？
-
変わった人が多い。楽しい雰囲気。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
即決力がある。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
意思をもつ。
-
日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.14
-
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
面接をしていただいた方の、空気感が良かった。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
大らか、部下のために頭を下げれる。新人の頃はミスしてもいいから思いっきりやれと言ってくれた。そんな、上司になりたいと思った。何か憎めなく、この上司が言う指示なら、仕方がないと思える人だった。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
とにかく、前向きに物事をとらえる。
-
この仕事で成長できたことは？
-
管理職になり、全体を見る力、物事を多方面から見る力はついたと思います。人前で話す力など。また、人に指示する、完了報告を貰う、確認するなどの一連の流れが癖づいたと思います。
-
日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.14
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
まず労働条件の面（給料・手当など）で他社と比較し、優位性があると感じました。
また、「卸売」という業態且つ「包装資材」というニッチな業界ではありますが、会社自体の立ち位置についても九州№1という実績を持っているため、営業活動の追い風になると考え選びました。
-
実際に入社してわかったことは？
-
一般的にニッチな業界では若手が入社しにくく高齢化している傾向がありますが、日野出株式会社は毎年5名前後の新入社員が入社しており離職率も低いため、社内のコミュニケーションに苦戦せずに済みました。また、難しい仕事がゆえに気難しい人が多いのかと思っていましたが、穏やかな人の割合は高いと思います。
-
どんな仲間がいますか？
-
柔らかく優しい人が多いと思います。
会社自体も「新卒を採用して即戦力に」のような切羽詰まった考え方をしていないため、非常に穏やかな雰囲気があります。
-
業界ならではの魅力は？
-
他業界のリアルな部分をあまり知らないため正しく比較できているかはわかりませんが、卸売という特性上、取引先（メーカー・小売り）のことを深く理解できます。その上で日々の営業活動で顔を合わせるため、会社としても個人的にも良好な関係で仕事ができる素晴らしい環境だと思います。また、DX化の進んでいない業界のため挑戦できることも多く、楽しみが残っている業界だと感じます。
-
実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
-
主要な取引先が生鮮スーパーということもあり、日々忙しく、専門知識も多い難しい業界なのかと思っていました。
確かに多少の知識は必要となりますが、それはどんな仕事にも言える程度かと思います。
意外ですが、それよりも基本的には人間性での繋がりが大事にされる仕事です。
-
職業の魅力は？
-
全国規模のスーパーを担当している営業職です。
全国規模になると九州の日野出だけでは物理的にカバーできないため、全国の同業他社に協力をしていただいています。そのため、関わる人がとにかく多く、多様な価値観を学べる点が面白いと感じています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
人間力だと思います。
DX化が進んでいない点は社会的に見たらマイナスなのかもしれませんが、裏を返せば地力が試される場面が多く、実践を通じて自己を研鑽する機会に恵まれているということです。
AIはあくまでもブースト機能です。それを扱う自分を高められる環境は大事だと感じています。
-
成長できた理由は？
-
営業である以上、個人の力量や応用力が問われる場面が多々あり、これまで培った知識や定型的な手法では対処しきれないこともあります。ですが困ったときに力を貸してくれる先輩が多数在籍しており、乗り越えられなかったことは一度もありませんでした。
チームワークを大事にできる人が多いからこそ、思い切って経験を積める環境だと思います。
-
ここ最近の良い変化は？
-
社会の変化に合わせて順当に変化していると思います。
良くも悪くも業務に影響を与えるまでの変化はありません。
-
日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.14
-
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
入社理由は？
-
日常生活に密着している商品を扱っている為、入社後の仕事内容にイメージがつきやすかった。
-
どんな仲間がいますか？
-
保守的でやさしい人間が多いイメージ。あまりガツガツしている人は少ない印象。
-
辞めようと思ったことは？
-
複数回退職の意向はあった（上長との関係性）
-
辞めずに踏みとどまった理由は？
-
感情的に退職の考えはあったものの、一生続くわけではないと自身で解釈し、見返してやろうと言う気持ちが勝っていた記憶がある。
-
業界ならではの魅力は？
-
顧客に対する派手なインパクトが残せる業界ではないが、日々のコツコツとした積み重ねが大きな貢献となる業界。
お客様と親密な関係性が作れる、人材人脈の幅が広くなる。
-
職業の魅力は？
-
地域のお客様だけではなく、全国規模での商流がメインである為仕事のやりがいとしては、非常にプレッシャーはあるが大きいものがある。それが自身の成長につながっていればと思い日々励んでいる。
-
職業を通してどんな貢献ができる？
-
間接的に支えている事を実感する。
この社会に当たり前にある存在を（物）を提供しているので
場合によっては人助けも出来ているのではないか？な
-
実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
バリバリ営業活動を行い、売上を上げる事をイメージして入社したが、現実は地味で、コツコツな部分が非常に大きいと感じた。
-
この仕事で成長できたことは？
-
臨機応変さと人間力。
-
成長できた理由は？
-
会社自体にしっかりとしたルールがある訳ではない、又前任からの指導もさほどない状況なので、自己解決するしかなかった。そのためには人に頼らず自分で動いて、考えて結果を出さないといけないのでそういう部分は成長させてもらった印象はある。
-
ここ最近の良い変化は？
-
日野出は現在変わろうとしている過渡期。新しいものを取り入れて行こうという方向性は非常に感じるが、まだ社員がついて行ってない印象。誰の為に、何の為にのベクトルを合わせるのが非常に重要であるのでまずは上からの目線合わせが必要と強く感じる。（全従業員に対して）
-
オーナー企業という環境や経営陣への捉え方は？
-
社長になりたい！取締役になりたい！と強い思い野望・経営意識を持っている人材は集まりにくいのでは。
-
日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.14
-
回答者 : 事務
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
・自分が今後したい仕事や活かせる経験と、当時会社が求めていた人材像がマッチしていると感じた
・代替わり前ということもあり、変革期にあること
・トップがシステム業界出身で、システム投資に積極的と感じた
・外注する部分と内製化する部分の切り分け方に共感した
-
実際に入社してわかったことは？
-
これまでいろいろな企業のシステム部門と関わる機会があったが、他社ではシステム部の立場が弱かったり、現場とシステム部の意思疎通がうまくできていない場面を見ることも少なくなかった。
それに比べて日野出はシステム部に対する社内からの信頼が厚いと感じるし、仕事を進める上で協力的な現場の方が多いと思う。
-
どんな仲間がいますか？
-
真面目な人が多い印象。
殺伐とした雰囲気もなく、いい意味でゆったりとした、余裕を感じる雰囲気。
-
辞めようと思ったことは？
-
今のところ無い。
-
業界ならではの魅力は？
-
包装資材業界は、食品や日用品など生活に欠かせない製品を支えており、生活インフラに近しい業界だと感じている。そのため売上の安定性があるのが強みだと思う。
その安定性があるからこそ、新しいことにも挑戦しやすい土壌があり、積極的に手を挙げれば新しい取り組みに参加できる環境だと感じている。
-
実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
-
正直、生活する上で当たり前に存在していた商品だったため、包装資材業界自体へのイメージは特段持っていなかった。
入社後、営業・事務・物流の現場の方々とコミュニケーションを取っていく中で、現場の方々の地道な仕事によって、自分が普段の生活で恩恵を受けていたのだと感じた。
-
職業の魅力は？
-
仕事内容は多岐にわたるが、新しい仕組みを構築したり、既存の仕組みを変えたりすることによって、より良い仕組みを作るのが自分たちの仕事だと認識している。
手段としてはシステム開発やパッケージシステムの導入など、システムに関わることが多いが、システムを手段とすることに特にこだわりはなく、どうすれば業務が良くなっていくかを現場と一緒に考えるところから携われるのが魅力だと感じる。
-
実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
入社時期が代替わり前のタイミングだったため、これまでの経験上、変革期の会社は一時的にカオス状態になりやすいが、その状態を整えていく過程で自分の経験が活きると感じていた。
会社としても変化を推進できる人材を求めていたと認識しているため、ある意味、事前のイメージと大きなギャップはなかった。
-
この仕事で成長できたことは？
-
これまでの仕事は、顧客先の現場に入り込んでプロジェクトを進める形だったため、プロジェクトが終われば関係も終わり、その業界・業務のドドメイン知識は断片的なものになりがちだった。
今は自社の現場を継続的にサポートする立場のため、現場の方とコミュニケーションを密に取りながら、受注・発注から物流まで含めた一連のドメイン知識が日々積み重なっている実感があり、これが成長したところだと感じている。
-
成長できた理由は？
-
自部署内で開発業務だけを完結させるのではなく、現場へ足を運ばせたり、他部署をまたぐ仕事にも積極的に関与させたりする部署の方針によるものだと感じる。
-
ここ最近の良い変化は？
-
この規模の会社としては、スピード感は早いと感じる。
会社として実現したいことや変えていきたいことが多くある分、その変化をさらに加速させるべく、自部署としても人員増を積極的に進めている。
-
オーナー企業という環境や経営陣への捉え方は？
-
自分は、サラリーマン社長の企業とオーナー企業のどちらでも働いた経験がある。
どちらにも良し悪しはあるが、オーナー企業の方が変化のスピードが早い傾向があると感じており、自分の性分には合っていると思う。
ただし、オーナー企業を選ぶことはある意味賭けの側面もあり、仮に合わないオーナーに当たってしまった場合、サラリーマン社長のような定期的な交代がないことがネックになり得る。
そういう意味では、今の経営層は変化を積極的に推進している認識しており、それが自分自身の成長にもつながりやすいと感じている。
-
日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.14
-
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
実際に入社してわかったことは？
-
自由奔放に働かせていただいている。現場での判断に対して寛容な対応をいただいている。
-
どんな仲間がいますか？
-
協調性がある方が多く、上司・部下という関係よりは、先輩・後輩の関係性に近い。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
おもてなしの心と感謝がある。冷静沈着にアドバイスをいただけるところです。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
マネジメントに対する考え方。自分主導にならず、俯瞰的に物事をみる。
-
辞めようと思ったことは？
-
責任者側への相談もなく、物事が進んでいた時。
会社としてやらなければいけないことは重々承知しているが、事前説明が無いことに憤慨。
-
辞めずに踏みとどまった理由は？
-
他部署のメンバーが気にかけてくれ、相談にのってくれたこと。実稼働の時も他人事ではなく、全面的にフォローしてくれた。
-
業界ならではの魅力は？
-
会社同士の付き合いだけではなく、個人との関係性が深い。自身が関わった商品が店頭に並び、取引先からいい商品が出来上がったと声をいただくとやりがいと喜びを感じる。
-
実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
-
既存顧客先のルート営業。食品卸のイメージだったが、取り扱いアイテムも多数あり、様々な商品を提案できることには驚きを感じました。
-
職業の魅力は？
-
人を活かすマネジメント。個人営業からチーム営業となり、一人ひとりの成功に喜びを感じる。
-
この仕事で成長できたことは？
-
人脈開発能力、コミュニケーション能力の向上
-
成長できた理由は？
-
商品を売るだけではなく、関わった商品がどう活かされているのか・課題は解決されたのか最後まで関わっていく。何事にも興味を持っていくことが大切だと思います。
-
ここ最近の良い変化は？
-
業務効率化と情報共有のスピード感の上昇
-
オーナー企業という環境や経営陣への捉え方は？
-
時代の変化はありますが、言われるがまま・やらされ仕事になっていないでしょうか？
将来ビジョン・一人ひとりが持つ責任の強化が必要かと思います。
-
日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.14
-
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
-
入社理由は？
-
家から勤務地が近かった点、日常消耗品(家庭紙・包装資材)の販売で安定していると考えた点、長い間増収増益だった事で今後も将来性が望まれた点。
-
どんな仲間がいますか？
-
人当たりが良い人が多く、皆話しやすい
-
辞めようと思ったことは？
-
顧客の改装作業や販売応援の仕事ばかりしていた入社1～2年目の頃。週5日程。
将来の不安を感じた。
-
辞めずに踏みとどまった理由は？
-
自身の部署変更。会社の体制変更(一人ではなく複数で対応へ変更)。
顧客側の要望も時代の流れと共に強制力が無くなってきた事。
-
業界ならではの魅力は？
-
お客様の商品をお客様とメーカ－様と日野出で一緒に作り上げていく事が面白い。例として、お客様が新商品を出したいという時に、パッケ－ジをどのようにしていくかを意見を出し合い決めていき、採用になった場合、店頭で販売されて売れている実感を体感できる。
-
実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
-
包装資材といえば、食品容器(スーパ－マ‐ケットにある弁当容器やトレイ等)だけと考えていましたが、それは包装資材の中でほんの一部であることが気付かされました。
-
ここ最近の良い変化は？
-
管理面で、セ－ルスフォ－ス。社内共有面で、スラック。
この導入により社内把握及び進捗スピ－ドがあがっているのは感じるし良い結果だと思う。
-
オーナー企業という環境や経営陣への捉え方は？
-
自身の意見を聞いてくれるし尊重してくれる。
-
日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.14
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
今まで職歴を活かせるポジションが用意されていたことと、長い歴史のある会社でしたので新しいことにチャレンジするための基盤や許容する力（経済的な面も含めて）があると感じて入社を決めました。
-
実際に入社してわかったことは？
-
創業が長い会社にありがちな古い体制から進化していない面もあるのだろうなと思っていましたが、社内のコミュニケーションツールの改善やDXが進んでいるところは良い意味で驚きました。
-
どんな仲間がいますか？
-
冷静な判断ができる人が多い。
-
業界ならではの魅力は？
-
様々なメーカーとの商流を持っているため、やろうと思えばいろんなものをお客様に提案できる底力だと思います。
-
実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
-
正直、何をやっている会社なのかというイメージがあまりついていませんでした。ですが、入社後にいろいろと知るうちに私たちの生活に大きく関わるところで会社の業務が進んでいることを感じることができました。
何気なく手にとっているスーパーやテイクアウト、お菓子やドラッグストアの日用品などにもしかしたら私たちの仕事がつながっているかもしれません。
-
職業の魅力は？
-
BtoB向けECサービスの運用を任されています。
実質新規事業のようなものなので、裁量権が大きく自由に進めやすいです。
-
職業を通してどんな貢献ができる？
-
九州や西日本に限らず全国のお客様を相手にお取引ができるのが魅力です。
マーケティングに基づいた施策や変更が上手くはまって徐々に結果が出てきているのがやりがいです。
-
この仕事で成長できたことは？
-
自己で決断する力がついたと思います。
今までは「判断」はできても「決断」がなかなかできなかったのですが、日野出に入って決断する力が少しずつついてきました。
-
成長できた理由は？
-
やはり裁量権というか、事業の責任者として会社から一任されている面が大きく影響していると思います。
-
日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.14
-
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
入社理由は？
-
最初に内定をいただいた会社だったから
-
実際に入社してわかったことは？
-
最初に配属された支店の雰囲気が良い意味でアットホームだったこともあり、すぐに馴染めた。
-
どんな仲間がいますか？
-
真面目。決められた事を素直に実行する人が多いと感じる。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
最初の店長。器が大きく、こちらの話も聞いていただき、的確なアドバイスをいただいた。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
同じようにはできないが、話を聞くということ。上長という立場になって、あまり肩肘張らずにというのは意識している。
-
辞めようと思ったことは？
-
辞めようと思ったことは何度もあります。大口の顧客が倒産した時など。
-
辞めずに踏みとどまった理由は？
-
特に誰に相談するわけではなかった。踏みとどまったというより、辞める勇気がなかったという方が正しいと思う。
-
業界ならではの魅力は？
-
売れる商品が幅広い。メーカーと違い、様々な商品の提案を受けながら、自分で良いと思った商品を進められる。
-
実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
-
入社前にイメージしたことはありませんでした。紙を扱っているのなら不景気でも影響を受けにくいのでは？ぐらいの感じでした。
-
職業の魅力は？
-
3つの拠点の管理。悩んでいる部下と話をした後にスッキリしたような顔を見ること。若手社員が着実に成長していると実感する事が楽しい部分でもあります。人に伝える、やってもらう事が自分にとっては非常に難しく今でも悩むことがあるが、少なからず成果を実感できた時に、少しは成長しているのかなと感じます。
-
職業を通してどんな貢献ができる？
-
最終的には消費者の笑顔につながっていればいいと思って仕事をしています。扱っている商品は決して表で目立つことがないため、何気ないところで「これいいね」と感じてもらいたいと思います。
-
この仕事で成長できたことは？
-
苦しい事も多いが、前向きな気持ちで仕事をすると状況も変わるという事を学べたところが良かったと思う。
-
成長できた理由は？
-
厳しい状況の中で、暗い顔をしてつらいと思いながら仕事をしても状況が全く改善しないというのを経験したから。異動を機に考え方を変えてみたところ、たまたまかもしれないが、良い方向に変わりだした。
-
ここ最近の良い変化は？
-
ここ10年ぐらいは様々な事が変わり、全体としては良い方向に行っていると感じている。業務の簡素化など好影響も出ていると思います。
-
日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.14
-
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
-
入社理由は？
-
衣食住に関わる職種が長い目でみて成長性があり安定していると思った。
-
実際に入社してわかったことは？
-
配属先の職場環境、上司にもよると思うが非常に親身になって相談できる上司がいる環境だったと思う。逆に近すぎても問題があるかと・・・
-
業界ならではの魅力は？
-
食品以外は扱える商品が多いため、案件に困らないししっかり戦略を構築し進めると大型案件にもチャレンジできるため非常にやりがいのある業界だと思う。
-
実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
-
異業種からの転職だったためあまり具体的なイメージはなかったがメイン商品の枚単価が低く驚いた。
-
ここ最近の良い変化は？
-
プレゼン資料等で内外問わずAIの活用シーンが増えた。変化を受け入れる人と受け入れに時間がかかると人とで成長に差が出てきていると思う。
-
オーナー企業という環境や経営陣への捉え方は？
-
考え方や方向性がマッチングすると非常に働きやすいと思う。
-
日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.14
-
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
知人からの紹介で入社を決めた
信頼できる知人からの紹介であれば、前職で不安を感じている部分、これからどんなことをやっていきたいかを事前に相談できたことが大きい
-
実際に入社してわかったことは？
-
真面目な社員が多い
言われたことはしっかりと当たり前のようにやる
ただ自分で考え行動できる社員は少ないように感じる
-
どんな仲間がいますか？
-
人との関わり方は温かみのある人が多い印象
仕事は真面目にする人が多い
ただ仕事に積極的な人は少ない気はする
-
辞めようと思ったことは？
-
転職したばかりで仕事内容の引きつぎがとても雑でほぼ丸ぶりされた状況だった
-
辞めずに踏みとどまった理由は？
-
とても苦しかったが、自分色に染められるようになってきたところはとても大きかった
-
業界ならではの魅力は？
-
取引先が大企業であるため仕事のスピード感はとてもアグレッシブで他のお客様とは関われない体験をしていることが魅力
また、自社だけでなく多くのメーカーさんなどと折衝できる場面が多いのは、幅が広がる意味ではとても良い
-
実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
-
地味な仕事でかつ単価も低いのでそこまで期待はしていなかったが、会社の年商、経常利益はとても安定していて、自分への報酬も満足いくものであったことは意外であった
-
日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.14
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
食品包装資材はどんな状況・情勢であれ必要不可欠な物で、今後なくなることがなく安定した業界だと考えたため。
-
実際に入社してわかったことは？
-
幅広い年齢層の方が勤務はされているが、事務所によっては年齢が近く仕事のことやプライベートの相談が非常にしやすい環境。
-
どんな仲間がいますか？
-
いい意味で距離感が近く、周りに気配りができる人が多い。人の変化に気づいてくれる。ピリピリ・カリカリしておらず何かしら会話がされておりにぎやかな雰囲気。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
困ったことを一緒に考えアドバイスをくれ、ミスがあったときは、一緒に対応してくれる後輩思いな先輩。常にポジティブな発言・思考で頼れる先輩。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
後輩の評価が自身の評価。と教わり、部下・後輩を悪く言わない（報告しない）ように心がけている。出来ている部分・得意な部分を評価しより伸ばす。弱点も共有しながら自身の弱点であるという認識はさせる。
-
辞めようと思ったことは？
-
結婚や育児のタイミングで、地元（Uターン）へ帰りたいなと将来を考えたときに退職・転職を考えた。
-
辞めずに踏みとどまった理由は？
-
会社・仕事に対して不満はなかったことが一番の要因。また、自身のステップアップをでの異動もあったため、一旦やってみようという考えで現在に至る。
-
業界ならではの魅力は？
-
自社商品もあり、様々なメーカーの商品を取り扱えるため提案商品に困らない。
-
職業の魅力は？
-
店長という役職を任せていただき、自身で決断する・できる機会が増えた。もちろん自身の判断一つで右にも左にも動かせるため責任感も非常に大きく感じるが、決断を任せることが多かったので非常に四苦八苦しながらも自身の成長を感じることが出来ている。
-
職業を通してどんな貢献ができる？
-
パートさんの採用業務は各店長の判断に任せていただけるため、面接を行うこともあり、人の人生を変える大きなジャッジをするため、自身で採用したスタッフが生き生きと仕事をしている姿を見たとき。
-
この仕事で成長できたことは？
-
もともと人見知りだったが、営業という職種を選んで人見知りが改善された。また、30代で店長という役職をいただき、誰でも経験できることではないマネジメントを30代で経験させていただけているのは自身の成長につながっていると感じている。
-
成長できた理由は？
-
自身の力ではなく、先輩や今まで一緒に業務してきた事務・物流の方からのアドバイスやフォロー・人間関係のおかげだと感じる。
-
ここ最近の良い変化は？
-
時代の変化が速い中でもDX化に取り組み、新しいシステムを取り入れることで上手くＡＩを活用し少なからず時代の波には乗れていると感じる。更に上手く活用することが必要ではあるが、業務斐効率化にはつながっている。
-
オーナー企業という環境や経営陣への捉え方は？
-
人格者だと感じる。いい意味でフランク。100％トップダウンではなく、現場のことも理解しながら、でも伝えることは伝える。という軸がブレていない。
-
