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藤沢工業株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 197

岐阜県を中心に国内外13拠点を持つオフィス家具メーカー藤沢工業株式会社。設計から製造販売まで一貫して手がけ、「顧客第一」を信条に地域社会への貢献を目指します。高品質ながら小ロット・短納期のオーダーにも対応できるきめ細やかな対応に定評があります。

藤沢工業株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧

藤沢工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.11.16
回答者 : 営業事務職
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
従業員の人柄が穏やか
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
あまりない
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
会社全体で言えば、穏やかな人柄の人が多い

藤沢工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.11.15
回答者 : 営業事務職
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
急な設計変更や配送時のアクシデント等、どれだけ予防してもトラブルは起こります。そんな時に果敢にチャレンジできる人は向いていると思います。また、トラブルの解決にはチークワークが重要な為、コミュニケーション能力は不可欠です。

藤沢工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.11.14
回答者 : 営業事務職
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
有給休暇は自由に取得できます。
また、誕生日休暇などもある。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
新しいアイディアにチャレンジさせてくれる社風
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
地域の社会見学など積極的に取り組んでいる。
どんな人にとって良い会社?
何事も前向きにチャレンジする人

藤沢工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.11.14
回答者 : 営業事務職
40代 | その他 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
誕生月休暇がある。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
お客様のご要望を大切に考え対応しているところです。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
誕生月休日がいただける事。
どんな人にとって良い会社?
会社の方針を理解し努力出来る方が良いと思います。

藤沢工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.11.14
回答者 : 営業事務職
50代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
お客様が信頼して問い合わせ依頼頂けるとき
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
会社が変わろうとしているところ

藤沢工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.11.13
回答者 : 営業事務職
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
これから発展していこうという時ですので、会社の為になる意見や行動は評価されると思います。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
お客様に良い評価をして頂いた時。
どんな人にとって良い会社?
ある程度自分の裁量で仕事をしたい人。

藤沢工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.11.13
回答者 : 営業事務職
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
アットホームなところ
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
お客様より先行で情報をいただき、自分はその内容に沿って必要な行動を起こし、無事に案件成立する瞬間。常日頃の何十件とくるお問い合わせを的確にこなし、しっかりとやりきる瞬間。BtoCでのやりとりで、お客様にいい評価を付けてもらうことができた瞬間。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
アットホームな感じと有給休暇を取得しやすいところ
どんな人にとって良い会社?
仕事もプライベートも充実させたい人

藤沢工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.11.13
回答者 : 営業事務職
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
アットホームな雰囲気。仕事も相談しやすいし、お休みの日もフォローしてくださるので休みが取りやすい。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
工場の方にしても営業・事務の方にしても仕事にきちんと向き合って、より良くしていこうという気持ちがあります。みなさん前向きに仕事している姿はいつも刺激を頂けます。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
アットホームな社風です。
どんな人にとって良い会社?
チームワークで仕事をしたいと考える方に適していると感じます。
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