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口コミ 155件
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1910年に創業した、100年以上続く宝石専門商社。宝石や貴金属の輸入・卸・販売に加え、自社ブランド商品の企画・開発にも取り組んでいる。名古屋本社の他、東京・静岡・神戸で店舗を展開。
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回答者 61人
全口コミ 155件
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株式会社水溪の 現職社員による口コミ・評判一覧「その他」
株式会社水溪の 「その他」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.11
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回答者 : 店舗スタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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研修制度で得られたものは？
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今回、セミナーを受講させていただき、お客様との関わり方の大切さを再確認することができました。普段、自分も心がけてやっていることを文字化することがなかったので、簡潔で分かりやすく頭の整理をすることも出来ました。
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影響を受けた人はどんな人？
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今回、セミナーを通して普段は聞けない他店の方の意見が聞けて参考になり、いい刺激にもなりました。
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得たものをどのように活かせた？
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最近、初めて購入していただいた外商のお客様に展示会でまた接客する機会をいただき、御買い上げをいただけました。
購入いただけたことも非常に有難いですが、今日はすごく楽しかった、ありがとう！と何度も言っていただけ嬉しかったです。接客の中でお客様のお菓子のお好みをうかがい、納品時にお渡ししたらとても喜んでいただけました。
ツアーにも興味をもっていただけたので実現に繋げていけいきたいです。
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株式会社水溪 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.05.02
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回答者 : 大丸 神戸店外商
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修制度で得られたものは？
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どのようにお客様へメッセージを送るとより響くのか常に考えるようになりました
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影響を受けた人はどんな人？
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受講を通じてやはり見てまねぶ事が1番わかりやすく身近な先輩方のお客様や外商員への接し方を常に見ながら自分に落としこみ日々行動している
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得たものをどのように活かせた？
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お客様だけではなく外商員の方とのコミュニケーションの取り方も変わりより深い信頼関係の構築につながっている
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株式会社水溪 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.04.30
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回答者 : 大丸 神戸店
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修制度で得られたものは？
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商品を手のとっていたたくまでの動機作りや手に取るまでの過程をこちらで構築する大切さを気づきました。受講をし終わったあとは当たり前とのことでは無いかと思いましたが、受講していなければ気づけな無かったと思います。
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得たものをどのように活かせた？
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見ていただいている商品の説明だけではなく、幅広く使っていただけることや質の良さなどのメリットをしっかりと伝える。無骨に名刺をお渡しするのではなく個性のあるメッセージカードなどに一言記入して、自分というキャラクターを好きになってもらう。
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株式会社水溪 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.04.28
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回答者 : 松坂屋 名古屋店外商
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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研修制度で得られたものは？
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セミナーを通じて、リモートセミナーの際に全く違う業種の方たちの話を聞く機会があり、今後の仕事に向けての参考になることが多かったです。
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株式会社水溪 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.04.28
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回答者 : 大丸 東京店
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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影響を受けた人はどんな人？
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弊社の先輩方が絆顧客をたくさん持っていますので、信頼されることがこういうことなのか？と、いろいろと参考になりました。お客様に喜んでいただくにはどうしたら良いかをもまたたくさん参考になっています。
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得たものをどのように活かせた？
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最終的には顧客を管理してお客様の情報をよく知ることで、どうしたらお客様の役に立つことができて喜んでいただけるかを業務のひとつひとつに対して考えて、売上にも結びつけられました。
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株式会社水溪 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.04.28
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回答者 : 松坂屋 上野店
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修制度で得られたものは？
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・店頭でのフェアの際の打ち出し方
主にPOP、値札
お客様が目を留められる機会が増え、接客に繋がりやすくなりました。
・他店の顧客管理情報
他店との会議の中で、店頭で活かせる内容が得られました。
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得たものをどのように活かせた？
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毎年開催しているパールフェアの際に、値札に特別企画品と打ち出したケースを作り目立つようにPOPを設置。
通常よりもお客様が注目して下さり、売場全体でNC &ERセットが前年の倍の販売数に繋がりました。
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株式会社水溪 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.04.23
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回答者 : 松坂屋 名古屋店外商
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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研修制度で得られたものは？
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販売職は商品をただ販売するだけではないということ。お客様がオンラインではなく店頭まで足を運び、時間をかけて商品を選び、高額な商品をご決定いただくということは『心の豊かさを買う』ということ。それに相当しい接客が必要である。
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得たものをどのように活かせた？
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以前よりも顧客の個々のニーズや好みを把握することを意識し、どのようなフェアや催事にご案内すると喜んでいただけるかを考えるようになった。結果として、商品の決定率が上がった。
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株式会社水溪 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.04.22
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回答者 : 大丸 神戸店
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修制度で得られたものは？
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あらゆる角度から物事を捉えることができるようになったこと。これまでは同業他社ばかりを参考にしていたが、異業種の取り組みにも注目するようになり、そこから自社に置き換えて実践できることはないか？と、以前よりも柔軟な思考で業務に取り組みことができるようになったと感じる。
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影響を受けた人はどんな人？
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セミナーを通じて知り合った異業種の方からの意見は、どれも新鮮で影響を受けた。異業種の方からの視点＝お客様の視点でもあるため、自分では見逃していた着眼点にたくさん気付かされたと思う。また、セミナーに参加されている方はポジティブな思考で意欲的な方ばかりだったため、その姿勢にも良い影響を受けた。
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得たものをどのように活かせた？
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企業の魅力を伝える手段として様々な手法があるが、何を使用して自社の強みをどう伝えていくか、どの部分を伝えていくとより効果的か、を日々検討する中でセミナーでの学びが活かされたと思う。
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株式会社水溪 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.04.22
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回答者 : 松坂屋 名古屋店外商
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修制度で得られたものは？
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ワクワクセミナーの
「感性科学マーケティング・パターン」
を受講してお客様とのアプローチとして
自己開示をするようになりました。
まずは自分のことを少しお話しして
お客様との距離を近づけていくということを学びました。
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影響を受けた人はどんな人？
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小阪裕司さんにまずは動くということを
してくださいと動画を見て、
まねぶということが
「感性科学マーケティング・パターン」
に書いてあり、売り方を上司に
相談するようになりました。
こうしたらどうか？という
ヒントをもらい、まねるようにしたら
売上が上がってきました。
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得たものをどのように活かせた？
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現在、顧客作りを意識しながら
業務を行なっていますが、
3回以上来店の重要顧客様を
作るための行動として、
何度も足を運んでもらえるように
私の存在が印象に残るよう、
お客様へのおもてなしの心や
お話しの仕方、聞き方、
今の自分が改善できることを
考えながら仕事に活かしています。
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