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ポラスグループの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.08.24
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回答者 : 商品企画・商品開発
30代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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上司・同僚とのコミュニケーションが取りやすく、新しい商品企画にも挑戦できる環境です。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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顧客にとってより良い住まいを創るという理念と企業収益がリンクしており、すべきことが明確なため働きやすいです。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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会社内の情報は縦にも横にも共有・展開されていることが働きやすさに繋がっていると感じます。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社内外へのデザイン関連の賞レースなどにも積極的に参加が可能で、商品企画としてのモチベーションに繋がっていると感じます。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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多様な人材がいますが「人間関係を気にして仕事のことでの意見を言い合えない」ということがないのが、働きやすいです。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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男性の育休や有休が取りやすく、プライベートと仕事の両立が容易です。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.24
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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営業・推進・用地等の各分野において細分化されている為、自らの業務に注力しやすい
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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契約から引渡、その後のアフター等の流れが明確化され、多くの顧客を抱えても対応できる
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人レベルで見ても、やるべき事がある程度明確化されており、働きやすい環境だと思う
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社内研修も豊富で、昇格の基準も明確化されている為、モチベーションや向上意欲に繋がっている
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人個人意見を言える機会があり、風通しの良さは感じている
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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有休も取りやすい環境ですので、ワークライフバランスの実現がしやすいと思います。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.24
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回答者 : その他
30代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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就業時間がしっかりと管理されているので、仕事のプライベートのオンオフをしっかりとできる。有休もとりやすい。業務も個人へのタスクもあるが、チームでの業務が中心となってくるのでフォローしあいながらスキルアップすることができる職場だと思う。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.10
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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役職や年次に隔たりなく、アットホームな雰囲気が良いです
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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仕事とプライベートを両立出来る。メリハリがある。(有休含めて休みがしっかり取れる)
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務プロセスの他、個々の意見や提案も反映出来る
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個々の業務が分業化されているので、成果を上げたいモチベーションは高い
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上の方が率先して職場の雰囲気を作って頂けている
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人の努力や成果はしっかりと評価される。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.10
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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組織が大きすぎないので仲間意識が強く、助け合いながら仕事が出来る
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.09
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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営業、設計、工事が身近にいるのでプロジェクトを進めやすい
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.09
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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有休休暇取得を年間取得の70%以上を目標としており、土日も休みを取りやすい環境にある。月の残業時間も30時間以内を目標にしており、昔に比べて早く帰宅できる。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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働きやすい環境づくりとして、人件費生産性を目的とした残業時間の削減。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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トップが変わり、下からの意見が取り入れやすい環境になっている。より前線の声を拾い上げていると感じる
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自身の意見を取り入れられること。まだ、意見具申に否定的な回答もあるが、変わりつつある点
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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感情で動く人が少なくなったのが、人間関係上働きやすくなった。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.08
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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職場の風通しが良く、提案改善の意識をもって働くことができるのでモチベーションを高く仕事ができている。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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他社と差別化を図り全営業が自信をもってお客様へ説明できること
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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勉強したいと思う知識があったら、選択してアカデミーに参加することができる環境も整っている為、働きやすいと考えます。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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日頃から話しかけやすい環境の為、大きな問題になる前に相談ができるのが安心できます
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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有給や育休の取得がしやすく、家族サービスができるのでうれしいです
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.05
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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突発的な休みなど周囲の方の理解があり休みやすい。また業務上、分からない事も周囲の方の協力もありサポートがある。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.05
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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社内の風通しのよさや休みの取りやすい環境にあります
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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行動計画で明確で目標がたてやすく、また、ワーク・ライフ・バランスを重視しているので働きやすいポイントになっております。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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与えられた役割が明確な為、どうすれば目標達成できるかを業務プロセス・業務フロー則って自分で考え行動できるので働きやすさに繋がっております。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ポラスアカデミー等の研修制度があり、成長できる環境があるので働きやすさに繋がっております。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人間関係良好的で問題が起きた時は全員で即日対処できるような環境にもなっておりますので自主性もありながら協調性も重んじた職場の為、働きやすさに繋がっております。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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有給は取りやすい環境になってるので働きやすさに繋がっております。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.05
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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風通しが良く、チームで協力して対応することが多い
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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良い点があるとしっかり褒められる雰囲気
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.05
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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有給取得について積極的。職場内でのコミュニケーションがとりやすい。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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Goalをしっかりと明示・周知徹底してくれるので働きたい。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務フローがあることで、抜け漏れを防止できるようになっている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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新しいチャレンジには、前向きなフォローをしてくれる職場環境。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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何事もオープンに話し合える。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務は忙しいが、自分の段取り次第で有給もしっかり取得できる。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.02
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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福利厚生がしっかりしている、子供の発熱や体調不良など急な休みになってもみんなでカバーしてくれるので休みやすい組織風土。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.02
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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子育てについて理解が大きく、急な休みにも対応してくれます。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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クレームは全員で即日対処を掲げ、どんな困難も全員で対応しています
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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子育てによる時短勤務を2時間以内で自分で決められ、無理なく働く事が出来ています。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.01
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回答者 : その他
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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メンバー間での協力体制が出来ており、相談がしやすい。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.01
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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土日休み、祝日有休入れれて、休みがカレンダー通り。また、業界トップの木材加工販売のため、発言権がある。（ポラテックの意見を聞いていただける）
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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日本一を継続するためにどうするか、日本一であるからもらえる仕事や仕事のやり方がある。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ポラスアカデミーによる自己啓発。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.20
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回答者 : 専門サービス職
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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残業時間が少なくプライベートを充実させやすい。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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従業員の幸福がまた企業の発展に繋がるという考え方。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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明確なフローがある点。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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成長意欲が評価にもつながっている点。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人間関係を乱す者が悪とされる良い風土がある点。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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休日の取得は個人次第で取りやすい点。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.20
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回答者 : 商品企画・商品開発
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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コミュニケーションを取りやすい社風のため
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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理念に共感している人が多いため、仕事を進めやすい
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ベンチャー企業のような、未完な部分が多くあるが、改善意識や行動は否定されにくい職場環境のため、古いやり方に固執しない会社であると思います。その部分が働きやすさや将来性にもつながっていると思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社風なのか、人が良い人間が多い気がします。コミュニケーションも取りやすい環境のため働きやすさに直結しております。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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在宅勤務は現在の社会に非常に合っていると感じます。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.17
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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それぞれ専門部隊があるためわからない事を解決しやすい
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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基本的にやりたいと意思表示をしたことはSM・Mふまえ実現に動いてくれるため
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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若いメンバー踏まえ活気のある職場となっているかと思います
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務の多さは感じますが休日もしっかり取れるため
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.17
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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共に働く人達との関係性が良い
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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目指すべき場所に向かって全員で共に向かっている一体感。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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課・個人の状況に応じて適切な役割を与えられている部分。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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研修等で自分の引き出しを増やすことが出来、仕事の幅が広げられる部分。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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適度なフランクさが働きやすさに繋がっている。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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有休取得を推進しており、子育て世代の急な休み等にも対応しているところ。
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