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ポラスグループの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.04.17
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回答者 : 経営企画
40代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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休みが取りやすい環境
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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GOAｌは遠いが明確になっている
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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フローが細かに登録させている
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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立ち位置によってことなるが、意見はしやすい風土だと感じる
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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足の引っ張り合いはないように感じる。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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多様な雇用形態を用意している。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.14
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回答者 : 総務・人事・労務・法務
40代 | 女性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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有休取得しやすく、女性が活躍できる会社です。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社内研修アカデミー受講が出来る
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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フレックス勤務など新しい働き方の制度がある
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.13
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回答者 : 総務・人事・労務・法務
40代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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残業などがしっかり管理しており抑制されているため、家庭と仕事の両立がしやすい。また地域に根差している会社なので、転勤の可能性も低く、長く続けられると思います。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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創業の背景を盛り込んだ理念経営を徹底しており、地域との関係性や会社のあるべき姿、また従業員の幸福に寄与している働き方を会社が一丸となって進めていると思うため。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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部署の評価の仕組み（点数付け）自体がプロセス・フローに繋がっているため、やるべきことなどが非常に明確になっている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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半期および年度のタイミングで定期的に上司・評価者と話し合う場を設けられているため、自身の足りない点や今後の成長期待感などが感じられモチベーション向上に繋げられている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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地域密着の影響もあると思うが、社員同士の交流などが多く風通しの良さは感じる。また各セクションに同期がいるため、困ったことがあっても助けてもらった経験が多い。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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他社と比べると評価制度や昇格の仕組みなどが、従業員に対してスケルトンになっているため、自身に何が足りないのかよくわかる
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