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ポラスグループの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.06.08
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回答者 : 総務・人事・労務・法務
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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定時後2時間で強制PCシャットダウン、上司の承認がないと残業時間もPCを使えないという徹底ぶりで、労務管理がなされている。（電源付けてもすぐ消えてしまうのでどうやっても使えない。）
男性育休も取りやすい環境で社内に制度が周知されている。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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経営理念に従業員の幸福に関する項目があり、働きやすい環境づくりに対するトップの意志がある。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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問題のあるフローについては、半年に一回の監査で指摘され、定められた文書とともに仕組みが改定される
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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表彰制度が多く、営業問わず、設計や工事監督、スタッフ職にも表彰される機会がある。また社外コンテストなどにも積極応募する風土があり、社員が受賞を狙って商品を生み出す前向きな雰囲気がある。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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大小問わず組織のトップはその組織の数字が評価に直結する仕組みとなっている。そのためチーム、課、部などそれぞれの組織内で同じ方向に向くような風土がある。仮に営業成績が悪い人がいても、”売ってこい”というよりは”一緒に売りに行く”という方法になる。常にチームプレーをしている雰囲気。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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トップが企業価値を高めて人材確保に努めているため、給与面では毎年ベースアップしている。賞与の単価も毎年上昇しており、待遇はあまり不満はない。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.08
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回答者 : その他
50代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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個々の意見・主張を出しやすい雰囲気
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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大きな方向性が合致していることが行動のベースになる為
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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行動のベースになる為、目的に合ったものは安心感が得られる為
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ポラアカ等の自主的な学習環境が使いやすいこと
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.07
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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プレカット知識を付けるためのフォロー(上司・先輩方からの)が手厚い。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.05
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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突発的な休みなど周囲の方の理解があり休みやすい。また業務上、分からない事も周囲の方の協力もありサポートがある。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.05
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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社内の風通しのよさや休みの取りやすい環境にあります
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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行動計画で明確で目標がたてやすく、また、ワーク・ライフ・バランスを重視しているので働きやすいポイントになっております。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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与えられた役割が明確な為、どうすれば目標達成できるかを業務プロセス・業務フロー則って自分で考え行動できるので働きやすさに繋がっております。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ポラスアカデミー等の研修制度があり、成長できる環境があるので働きやすさに繋がっております。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人間関係良好的で問題が起きた時は全員で即日対処できるような環境にもなっておりますので自主性もありながら協調性も重んじた職場の為、働きやすさに繋がっております。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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有給は取りやすい環境になってるので働きやすさに繋がっております。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.05
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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風通しが良く、チームで協力して対応することが多い
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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良い点があるとしっかり褒められる雰囲気
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.05
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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有給取得について積極的。職場内でのコミュニケーションがとりやすい。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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Goalをしっかりと明示・周知徹底してくれるので働きたい。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務フローがあることで、抜け漏れを防止できるようになっている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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新しいチャレンジには、前向きなフォローをしてくれる職場環境。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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何事もオープンに話し合える。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務は忙しいが、自分の段取り次第で有給もしっかり取得できる。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.02
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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福利厚生がしっかりしている、子供の発熱や体調不良など急な休みになってもみんなでカバーしてくれるので休みやすい組織風土。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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ワークライフバランスがとりやすい
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.01
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回答者 : その他
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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メンバー間での協力体制が出来ており、相談がしやすい。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.01
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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営業職は外回りメインですが外出先でもPCを使える環境にあり、場所を問わず仕事ができるので、効率よく業務出来ています。PCの起動時間も8時~2時で定められているので、残業時間は少なく、ワークライフバランスの両立もしやすい環境かと思います。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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理念に基づく社内規定はしっかりしており、どう行動すべきかの指針は分かりやすいと思います。私が入社してからの直近数年間は社会情勢の変化が激しく、恐らく一般社員でも色々と業務上の気づきはあると思うので、ボトムアップで意見を奏上できるような機会がもう少しあれば、より働きやすいのかなと思います。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務プロセス・フローは分かりやすく、納得性の高いものかと思います。
ただ、マネージャーの業務負荷（各種承認等）が抜きんでて大きいように感じており、
若手社員の昇進意欲が上がっているという側面もあるかと思います。
また、他社との差別化においては、プレカット材という商材の性質上難しいものであると日々、感じておりますが、オリジナル商品や設計業務販売などは確実に大きな武器となっております。もっとグループ間での商材に関する情報交換や相互紹介などが活発にできればより良い営業が展開できると思っております。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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モチベーションについては、個人差が大きいと思います。私は中途採用という立場柄、
前職の経験を活かした営業スタイルなどを実践しようと動いておりますが、上長や本部長レベルまで応援してくれるような環境にあるので、積極的に動きやすい風土はできていると思います。一つのクレームに対しても、CAD・工場が一体となって対応しており、改善をしてよいものを提供していこうという姿勢は見られると思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人間関係は良好な職場かと思います。営業職はあまり感謝をされる機会が少ないことは事実ですが、CAD・工場との相互のリスペクトはあると思います。ドメインレベルでは、
トップ層との距離感も近く、報連相はしやすいです。
居心地は良いですが、活気についてはあまりないと思います。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ボーナス評価や人事評価制度は納得感がある。ただ、個人評価のインセンティブが縮小傾向にあり、営業個人としての新規開拓等への取り組みは温度差が出ると思います。
有休も取りたいときに取ることができ、休暇を取る人に対しての周りのフォローも手厚い。
コロナ罹患時も周りの人たちが自宅待機中の業務代行をしてくれました。
福利厚生はもう少し充実させてほしいと思います。（家賃補助など）
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.01
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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土日休み、祝日有休入れれて、休みがカレンダー通り。また、業界トップの木材加工販売のため、発言権がある。（ポラテックの意見を聞いていただける）
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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日本一を継続するためにどうするか、日本一であるからもらえる仕事や仕事のやり方がある。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ポラスアカデミーによる自己啓発。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.01
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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風通しの良い職場
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.25
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回答者 : 総務・人事・労務・法務
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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各部署へのパイプがあるので、コンセンサスをとりやすい
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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目標値や行動指針は常日頃の会議等でも共有しているため、常に意識できている点
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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M・SMの意思決定が迅速
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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学生とのやり取り、またそれにあたっての経済動向の把握など、会社のみならず広い視野で会社のことを考えられる
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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年が近い職員が多いため、意見交換がしやすい
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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アカデミー受講や有給取得を前向きにとらえてくださっている。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.20
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回答者 : その他
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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仕事に集中できる環境
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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企業理念が明確であること。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.20
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回答者 : 接客・販売（店舗含む）
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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同年代で活躍する人が多い
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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同じ設計会社に比べて福利厚生は薄い
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.20
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回答者 : その他
50代 | 男性 | 21年～ -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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自分の判断で仕事ができる（報連相はもちろんですが）
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務フローが整備されていること
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社内、部署内のコミュニケーション
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社内、部署内のコミュニケーション
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.20
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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集客策、イベント策など課員の意見まで聞いてくれる風通しの良い会社です。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上長の指示が一貫している事。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上長からの指示が一貫している事。上長の中で練られた指示が下りてくること。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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営業としての同僚との良いライバル関係。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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縦のつながり、横のつながりを大事にしている事。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分が頑張った分だけ、ボーナスという形で帰ってくること。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.20
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回答者 : 専門サービス職
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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残業時間が少なくプライベートを充実させやすい。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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従業員の幸福がまた企業の発展に繋がるという考え方。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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明確なフローがある点。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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成長意欲が評価にもつながっている点。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人間関係を乱す者が悪とされる良い風土がある点。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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休日の取得は個人次第で取りやすい点。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.20
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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残業が少ない、有給が取れる
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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会社の強みを全社員が言えること
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務プロセスは納得感はありますがそれだけだと競合にあまりにも弱いのが現状です。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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SMがしっかり商談に出てくれること
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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設計ラインとの協力がもっと必要だと感じます。営業に協力的でないどころか理解もしようとしてくれません。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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営業にもフレックス制度を導入してほしい
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