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回答者 94人
全口コミ 373件
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ポラスグループの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
ポラスグループの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.06.09
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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上司や先輩方がやさしく接してくださり、良好な関係が築けている。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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パソコンの使用時間と、残業時間に制限が設けられていること。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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LINEワークスの活用、業務効率向上アプリの導入
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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リフレッシュの時間を作りやすい
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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全員がフレンドリーである。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.08
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回答者 : 総務・人事・労務・法務
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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福利厚生が充実しており、近年はベースアップも毎年されているので給与面にも安心感があります。また、商圏が埼玉・千葉・東京のみで全国転勤がないので家庭等プライベートな部分にも大きな影響がない点が働きやすいと感じてます。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.08
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回答者 : 総務・人事・労務・法務
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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定時後2時間で強制PCシャットダウン、上司の承認がないと残業時間もPCを使えないという徹底ぶりで、労務管理がなされている。（電源付けてもすぐ消えてしまうのでどうやっても使えない。）
男性育休も取りやすい環境で社内に制度が周知されている。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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経営理念に従業員の幸福に関する項目があり、働きやすい環境づくりに対するトップの意志がある。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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問題のあるフローについては、半年に一回の監査で指摘され、定められた文書とともに仕組みが改定される
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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表彰制度が多く、営業問わず、設計や工事監督、スタッフ職にも表彰される機会がある。また社外コンテストなどにも積極応募する風土があり、社員が受賞を狙って商品を生み出す前向きな雰囲気がある。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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大小問わず組織のトップはその組織の数字が評価に直結する仕組みとなっている。そのためチーム、課、部などそれぞれの組織内で同じ方向に向くような風土がある。仮に営業成績が悪い人がいても、”売ってこい”というよりは”一緒に売りに行く”という方法になる。常にチームプレーをしている雰囲気。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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トップが企業価値を高めて人材確保に努めているため、給与面では毎年ベースアップしている。賞与の単価も毎年上昇しており、待遇はあまり不満はない。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.07
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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プレカット知識を付けるためのフォロー(上司・先輩方からの)が手厚い。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.07
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回答者 : その他
20代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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自分で仕事の優先順位を決めることができるため、有休が取得しやすい。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ポラスアカデミーによる講習により、様々な知識を付けることができる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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仕事内容について教えたり、教えてもらったりと会話する機会が多い。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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家賃補助や通勤手当が出る。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.06
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回答者 : その他
20代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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職場環境がよく、福利厚生がしっかりしている。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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数字目標が多いので、達成感が生まれる。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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フローが明確なので覚えてしまえばスムーズに業務がこなせる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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知識や力量が上がれば仕事内容も変わるので力量UPが目に見えてわかる
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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若手社員が多く、年齢も近いので質問や意見がしやすい。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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休暇制度が整っている。給与は頑張り次第で上がるのでモチベーションにつながる。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.06
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回答者 : その他
20代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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緊張せずに働けることです。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.05
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回答者 : その他
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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周りの方々が優しく接してくださる。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.05
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回答者 : その他
20代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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女性の福利厚生がしっかりしている。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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企業理念・経営哲学は、戦略に落とし込まれている。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務プロセス・業務フローの問題点があれば、すぐに改善・変革がなされる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自主的に学ぶ風土があり評価される。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人間関係に悩むことは全くない。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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オン・オフ問わず、福利厚生制度は充実していると感じる
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.05
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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風通しが良い
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.02
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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プレカットは全国No.1の加工実績を誇るため、自信をもってお客様に営業することが出来ます。加工実績だけでなく、対応力・コンプライアンスへの意識・人間関係でも、プレカット全国No.1だと自負できます。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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「問題の起きたときは、全員で即日対処」が営業部方針として掲げられています。業務中にトラブルが発生した際、同じ営業所全体で助け合う雰囲気があるため、すぐに相談できる環境にあります。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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お客さんと図面の打合せをする際、こちらから図面の確認事項の「質疑」を上げて、お客さんに「はい・いいえ」で回答してもらい、図面の「承認」をもらって加工を進めています。受注～加工までで明確なフローがあるため、迷いなく進められます。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社内でweb・集合の研修制度があり、必修と自由選択の講座があります。自分が学びたい講座を選択して受講することができますので、知識力UPに役立っています。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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専門的な知識を必要とする仕事なので、社内での教え合いが重要となります。社内では教え合い、助け合いの文化があるので、わからないことはすぐに聞ける雰囲気があります。また、プライベートで遊びに行くこともあり、仲の良い職場だと思います。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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有給は7割以上取得厳守のため、取得しやすい環境です。また女性社員の活用に重点を置いているため、女性の役職者が比較的多く、産休・育休にも寛容です。戻った際に前と同じポジションで戻してもらえるよう、配慮してもらえます。また、パソコンは朝8時～夜8時までしか使えません。限られた時間の中で効率よく仕事を行っていく必要がありますが、ワークライフバランスを重視する方にはお勧めできると思います。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.02
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回答者 : その他
20代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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業務が属人化しておらず担当不在でも業務が滞ることが無い。そのため有休がとても取りやすい。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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朝礼時の企業理念唱和によって初心に帰ることが出来、自己研鑽を忘れず日々業務に取り組むことが出来ています。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務上で関わる人のほとんどがポラスグループ内の社員の為コミュニケーションがとりやすい。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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資格取得による資格給の存在が各個人の成長意欲を刺激していると思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員同士の心の距離感が近すぎず遠すぎずな適切なものの為、過度に諍いが起こるようなことがまずない。社歴に関わらずフラットに関りあえている。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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有休をとりやすい環境が整っている。担当が休んでも他の社員が代理対応可能な為、絶対にこの人がいないと困る、という事が無い。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.02
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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有休は取りやすいし、残業も異レギュラーが無い限り、ほとんどないので、ワークライフバランスが良い。環境と人がいいので過ごしやすい。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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お客様と社員双方の幸福、という経営理念が実現されている。（ワークライフバランス）
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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ワークライフバランスがとりやすい
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.01
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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営業職は外回りメインですが外出先でもPCを使える環境にあり、場所を問わず仕事ができるので、効率よく業務出来ています。PCの起動時間も8時~2時で定められているので、残業時間は少なく、ワークライフバランスの両立もしやすい環境かと思います。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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理念に基づく社内規定はしっかりしており、どう行動すべきかの指針は分かりやすいと思います。私が入社してからの直近数年間は社会情勢の変化が激しく、恐らく一般社員でも色々と業務上の気づきはあると思うので、ボトムアップで意見を奏上できるような機会がもう少しあれば、より働きやすいのかなと思います。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務プロセス・フローは分かりやすく、納得性の高いものかと思います。
ただ、マネージャーの業務負荷（各種承認等）が抜きんでて大きいように感じており、
若手社員の昇進意欲が上がっているという側面もあるかと思います。
また、他社との差別化においては、プレカット材という商材の性質上難しいものであると日々、感じておりますが、オリジナル商品や設計業務販売などは確実に大きな武器となっております。もっとグループ間での商材に関する情報交換や相互紹介などが活発にできればより良い営業が展開できると思っております。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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モチベーションについては、個人差が大きいと思います。私は中途採用という立場柄、
前職の経験を活かした営業スタイルなどを実践しようと動いておりますが、上長や本部長レベルまで応援してくれるような環境にあるので、積極的に動きやすい風土はできていると思います。一つのクレームに対しても、CAD・工場が一体となって対応しており、改善をしてよいものを提供していこうという姿勢は見られると思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人間関係は良好な職場かと思います。営業職はあまり感謝をされる機会が少ないことは事実ですが、CAD・工場との相互のリスペクトはあると思います。ドメインレベルでは、
トップ層との距離感も近く、報連相はしやすいです。
居心地は良いですが、活気についてはあまりないと思います。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ボーナス評価や人事評価制度は納得感がある。ただ、個人評価のインセンティブが縮小傾向にあり、営業個人としての新規開拓等への取り組みは温度差が出ると思います。
有休も取りたいときに取ることができ、休暇を取る人に対しての周りのフォローも手厚い。
コロナ罹患時も周りの人たちが自宅待機中の業務代行をしてくれました。
福利厚生はもう少し充実させてほしいと思います。（家賃補助など）
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