Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 309件
お気に入り
2002年設立の会計事務所。税務相談から節税対策、記帳代行、給与計算等をワンストップで対応している。札幌から北九州まで、全国に拠点を展開。
口コミ 309件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
税理士法人スバル合同会計の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.11.10
-
回答者 : 税務会計スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事で相手を感動させたエピソードは？
-
当事務所では、個人確定申告について毎年一ヶ月早く準備に着手し、申告内容の確定まで計画的に進めています。チーム制を採用し、進捗率や完了件数を共有しながら対抗戦形式で取り組むことで、表彰だけでなく互いに学び合い、高め合える点が特徴です。
申告期限ギリギリの案件を受託することもありますが、チーム一丸となってやり切った際には格別の達成感があり、貴重な経験となっています。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
当事務所は、「スケールメリット」と「オーダーメイド」を軸に、顧問先にもスタッフにも柔軟な体制を提供しています。
税務対応は全国規模、監査方法や会計ソフトも顧問先に合わせて選択できる仕組みを整え、多様なニーズに精度高く応えています。
働き方においても、基本ルールを守れば業務の組み立ては自由です。
力を注ぐタイミングと休息を取るタイミングを自ら決めることで、一人ひとりが自己実現につながる働き方を叶えられる職場だと考えています。
-
社内の尊敬する人・感謝を伝えたいと思う人は？
-
千葉事務所は、2024年7月に東京事務所から派生して設立されました。立ち上げメンバーは、備品・設備の整備といった事務所づくりから、既存顧問先の引継ぎ、営業方法の確立、新規顧問先の獲得、さらにプロパー社員の育成まで、多方面で尽力してくれました。
その結果、千葉事務所は短期間で組織としての体制を整え、初年度から年間目標を達成することができました。次年度に向けた基盤が築けたことを、心からありがたく感じております。
-
税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.11.10
-
回答者 : 税務会計スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
仕事で相手を感動させたエピソードは？
-
入社半年後に地方事務所と兼任することになり、新規顧客の獲得や売上を伸ばすために5年間ほど頑張りました。今の自信に繋がる成果を上げられた期間だったと思います。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
関与先の月次から決算まで担当者が行うことによって、関与先との関係構築、色々な業種を見れることで自分自身のスキルアップが感じられとてもやりがいを感じられる仕事です。また、行った仕事に対してきちんと給与に反映されているので働きがいも感じます。
-
社内の尊敬する人・感謝を伝えたいと思う人は？
-
他の会計事務所からの中途入社のため色々と不安なことがありましたが、自分が思っていた会計事務所のイメージを良い意味で変えてくれた入社時の上司や同僚に感謝しています。今働けているのもその人達の存在が大きいです。
-
税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.11.10
-
回答者 : 税務会計スタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事で相手を感動させたエピソードは？
-
お客様から「〇〇さんは誠実だから。うちのことを何でも知っているよ」と言っていただけたことです。飛びぬけた提案などなかなか出せず悩んでおりましたが、お客様の方を見てコツコツ仕事をしていればそれを見てくださる方もいるのだなと励みになりました。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
年齢関係なく会話ができるので、色々と刺激を受けることができます。私は中途入社のためどのように振舞うべきか当初悩みましたが、皆気さくに話しかけてくれるので自分にない色々なことを吸収できましたし、自分の長所を生かすこともできました。
-
社内の尊敬する人・感謝を伝えたいと思う人は？
-
他事務所の所長さんから、私の担当のお客様についての情報をメールいただいたことがありました。お客様にそのお話をしたところ喜ばれ、会話が大層弾みました。他事務所の担当にまでも目を配ってお声がけしてくださるそのような姿勢を尊敬しています。
-
税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.11.10
-
回答者 : 税務会計スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事で相手を感動させたエピソードは？
-
普通にやったら今からやったら絶対に終わらないという状況下で、
新規の確定申告を班員皆で協力して、無事に期限内でやり終えたこと。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
フレックス制度と実力主義。
フレックス制度：家庭がある社員にとっては、家族との時間を作りやすい。
実力主義：年功序列に関わらず、実力を評価してくれる点は若手にとってやりがいがある事務所。またこれが働きがいに繋がっている。
-
社内の尊敬する人・感謝を伝えたいと思う人は？
-
自分の仕事を沢山抱えている先輩で、後輩の面倒見までしてくれた方。
仕事が早いだけでなく、クオリティーの高い仕事をする方。
こうした人はどんな状況でも自分のやり方がぶれないので、そこに魅力を感じます。
-
税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.11
-
回答者 : 税理士
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
はじめに税理士として、成長途上の企業や多種多様な業種のお客様をサポートする中で、ビジネスの構造が見えてくることです。経営者の意思決定の背景、資金繰りの工夫、事業拡大のタイミング、雇用や投資の判断など、机上の理論では得られないリアルを知ることができるのはこの仕事の大きな魅力の一つです。また普通であれば簡単には出会いない素晴らしい企業の経営者やビジネスマンに出会ることも魅力です。
他にも相続業務に携わる中で、ご家族の想いや人生に触れたときです。相続税の計算や財産評価といった数字の仕事だけでなく、相続人のご家族はどのように日々を紡いできたのかというストーリーが見えてきます。自分の持っている知識・経験・情熱を用いて、節税面も踏まえた最適なプランを提案できたとき、税理士としての責任とやりがいを改めて実感しました。
税理士という仕事は既に発生した過去のデータを取り扱いますが、そのデータからお客様の未来を一緒に創っていく仕事であります。お客様の想いを受け止め、企業の成長を支え、社会全体の経済活動を支援できる。とても素晴らしい仕事です。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
私自身が常に意識しているのは、“専門性の深掘り”と“最新情報への感度”です。
私は不動産賃貸業に関する業務を得意としており、自身でも賃貸不動産を所有・運営しているため、様々なことを経験してきました。不動産オーナーが抱える資金繰り、修繕計画、節税、相続対策等を自身の経験や数多くの不動産オーナーの事例を見てきたことにより、実務に即した視点でコンサルティングができるのは私の強みの一つです。
また、税制改正や不動産関連の法改正、経済動向など、“必要な知識には常にアンテナを張る”ことを意識し、国税庁の情報、税務雑誌、専門書、不動産業界紙などを日々チェックしています。お客様のご相談に対して、「今まさに変わろうとしている部分」「まだ広く知られていないけれど重要な論点」などをタイムリーに提供できるよう、自分自身を常にアップデートしています。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
これまでの仕事の中で感じてきた壁のひとつは、「税制の複雑さ」と「その変化の早さ」です。税制は毎年のように改正があり、しかも実務では法律通りにいかないケースやグレーな判断が求められる場面も多くあります。特に経験が浅かった頃は、「この処理で本当に問題ないのか」と不安になることも多く、何度も手が止まることがありました。
-
どのように乗り越え、何を学んだ？
-
税務判断には、明確な判断がつかないケースも多くあります。そういうときは一つ一つ丁寧に調べ、理解し、周囲の力を借りながらクリアしていくことで、同じような問題に直面したときには、以前の自分よりも早く、正確に対応できるようになっていることに気づきます。
こうした積み重ねが、税理士としての自信につながっていきますし、何より「お客様に安心していただける存在になれている」という実感にもなっています。困難に直面したときこそ、丁寧に向き合う姿勢を大切にしてきたことが、今の自分の土台になっていると感じています。
-
スバル合同会計を選んだ理由は？
-
私がスバル合同会計とご縁が生まれたきっかけは、スバル合同会計に就職する数年前に東京事務所の所長が開催した不動産オーナー向けのセミナーに参加したことでした。当時はまだ不動産オーナーという立場でセミナーを受けておりました。
その後、税理士を目指し税理士試験に一区切りがつき、就職活動を始めた際、大原簿記学校のキャリアスタッフの方から「スバル合同会計は、職員の皆さんが明るく生き生きと働いていて、とても良い事務所ですよ」とおすすめして頂いたことが後押しとなり、大原の就職面談会に参加し、スバル合同会計の面談を受けることになりました。
実際にお話を伺ってみて、ここには努力次第で“自分のやりたいこと”にチャレンジできる環境があると感じました。スケジュールも自分で組み立てる裁量があり、頑張りに応じた評価や報酬制度も整っています。また、代表の方針として、自由な気風や自律的に動ける文化が根づいており、「成長したい」という想いを真正面から受け止めてくれる職場だと感じたのが、決め手となりました。
-
スバル合同会計で叶えたかったことは？
-
スバル合同会計の特徴は、手を挙げれば本当にいろいろな仕事にチャレンジさせてもらえるという社風があります。入社して間もない1年目～２年目でも、意欲があれば高度な業務に携わるチャンスがあります。私自身も入社して少しで規模感の大きい顧問先や相続案件を任せていただき、責任を感じながらも大きな成長につながりました。
もちろん、その分責任も伴いますし、必要な専門知識の習得も欠かせません。だからこそ、自分の興味のある領域については常にアンテナを張り知識を得て準備をする姿勢が必要になります。
そしてチャレンジする中で難しい壁にぶつかることがあっても、周囲には頼れる先輩や上司がいて、本当に親身になってサポートして頂けます。スバル合同会計ではもはやチャレンジしない方が損だと思うぐらい良い環境です。だから私は色々とチャレンジしたい人や圧倒的に成長したい人にこそ、スバル合同会計に来てほしいと心から思っています。
-
税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.10
-
回答者 : 税理士
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
社歴が浅い時になりますが、新しく担当させていただくお客様と性格的に合わないと思うことも何度かありました。
そういった関与先様との打合せ予定日は、朝から気分がのらなかった記憶があります。
-
どのように乗り越え、何を学んだ？
-
お客様と毎月の打合せを重ねるうちに、仕事の話だけでなくプライベートのことなども会話するようになり、お互いの性格や趣味等を把握するようになると、自然と苦にならなくなりました。
それどころか毎月コンスタントにお話しさせていただくため、気付けば「仲間意識」のようなものも生まれお会いする時間を楽しみにできるようになりました。
このような経験から、第一印象で勝手に苦手と決めてしまうことは非常にもったいなく、こちらから積極的にコミュニケーションを図ることが良好な関係を築く事につながると学びました。
-
スバル合同会計を選んだ理由は？
-
イメージの中にあった税理士事務所と雰囲気が大きく異なったことです。
アルバイト経験などから同業の職場も多少見てきましたが、スバル合同会計は税理士事務所のイメージにありがちな「暗そう」「堅苦しそう」といった雰囲気を感じませんでした。
この雰囲気の部分が大きかった為、他社からも内定をいただいておりましたが、迷う事なくスバル合同会計を選びました。
-
スバル合同会計で叶えたかったことは？
-
担当をもって業務を行うので、専門的・実践的な仕事ができ、それによってお客様から報酬と感謝をいただけますので、とてもやり甲斐を感じます。
また、お客様からいただいた報酬は、インセンティブとして担当者の給与に反映されるため、頑張った分はしっかり収入が増えるシステムになってます。
働きながら税理士の資格を目指す方には各拠点の所長などのポジション、資格は取らずに仕事を頑張るという方にはお客様担当として沢山稼いでいただく等、あらゆる状況の方でも目標をもって働き続けられます。
-
税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.07.08
-
回答者 : 税理士
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様の個別具体的な事情を詳細にヒアリングし、雑談も交えてキャラクターなども把握して、こうしてほしいというお客様の要望に沿ったベストな提案ができて、お客様に喜んでもらえた時。
その後、お客様にその報酬を喜んでお支払いいただき、自分のインセンティブにも反映されたとき（笑）
-
そのために努力・工夫したことは？
-
通常の顧問業務に必要な会計の知識や法人税・所得税・消費税だけではなく、相続税や相続まで含めた広い視野を持てるように様々な分野の勉強をしてきました。お客様の層としては同族会社が大半なので、それぞれの家庭の事情に沿ってアドバイスができるように、考えていることや将来の話をしてもらいやすいよう、話し合いの場での雰囲気づくりを心掛けています。
-
スバル合同会計を選んだ理由は？
-
資格も簿記2級からでOKで、それでいて給料も高く魅力的だった。
-
スバル合同会計で叶えたかったことは？
-
やればやっただけ自分の経験を積むことができ、給料にもそれが反映されるルール・仕組みになっているのはスバル合同会計ならではの制度だと思います。
-
税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.01.08
-
回答者 : 税理士
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
・お客様に対しこちらがサービスを提供し金銭を受け取る側であるのに、「ありがとう」という感謝の言葉をいただけること。
・お客様との間に本当の信頼関係が築けること。
起業のタイミングからサポートを始めたお客様が、様々な困難を乗り越え、数年後に立派な法人に成長していたり、社長の生活が豊かになった時は、自分のことのように嬉しく感じます。
そういった困難のひとつひとつの局面で適切なサポートが出来たり、結果としていい状況になるようアドバイスできた際は、とても喜んでいただけるのでやりがいのある仕事だと思っています。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
お客様ひとりひとりと、会計や税金の話だけに限らず、様々な話をさせていただくよう心掛けています。
それをすることでお客様のことを知ることができ、自分の仕事を「ただの業務」ではなく「心のこもったサービス」として実行することに繋がっています。
また、そういった出会いをひとつでも多くするため、社内・社外ともに積極的にコミュニケーションを取るようにしています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
積極性やコミュニケーション能力、責任感など社会性全般に得られる部分が大きいかと思います。
-
成長できた理由は？
-
まずは、人間味にあふれた＝端的に言えば「良い人」が多く在籍している会社だというのが理由として大きく感じます。
また、日々触れ合うお客様たちは、中小企業の経営者である場合が多く、考え方や生き様などとても魅力的な人が沢山います。
そういった中で自分も生活していると、自ずと社会性全般の能力が身についている気がします。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
いま現在は、単純にこの会社や代表税理士、一緒に働いている仲間のことが好きなので、より多くの貢献をしたいと思っています。
もう少し若い時は、努力によって給料を多く稼げるので、同期や年齢の近いスタッフに勝ちたいというモチベーションも高かったです。
-
そのきっかけ・理由は？
-
給与体系が固定給+インセンティブという仕組みなので、社歴の浅いときでも仕事の頑張り具合で多くの給与を受けることが出来ます。
おそらく業界の中でも給与水準は高い方なので、「稼ぐ」ということが「楽しみ」につながっていきます。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
一言で言えば明るい性格の人が多いです。
「税理士事務所」というと少し暗いイメージを持つ人も多いのではないかと思いますが、それとは対極的な人達が多く在籍しています。
魅力を感じる瞬間としては、そういった明るくコミュニケーション能力が長けている人ほど、担当者としてのお客様からの評価が高いところです。
どれだけ知識があって計算が早くても、お客様と話せない人はビジネスとして上手くいきません。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
「やるときはやる」「遊ぶ（休む）時は遊ぶ（休む）」みたいなところです。
また、最高の福利厚生は給与との考えから、過剰な福利厚生にコストをかけず、その分を従業員への給与に極力まわしている部分。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
仕事柄、繁忙期と閑散期で業務量が多く異なります。
それにあわせてメリハリをつけて働くことができれば、閑散期は自身や家族との時間を多く取り、繁忙期で沢山稼ぎ、また業務量の減る時期がきたら稼いだ給与をつかって生活を充実させることができます。
また、一日の時間の使い方も個人に与えられる裁量が多いので、自分で考えて動くことができるタイプの人間にとってはとても働きやすく感じます。
-
どんな人にとって良い会社？
-
まずは、何事にもチャレンジ精神を持って手を挙げられる人。
やる気を持って仕事に臨める人には、多くのチャンスが与えられますし自身の成長スピードも速くなります。
また、言われたことを素直に実行できる人も強くなると感じます。
税理士事務所という仕事は少し特殊かと思いますので、未経験の方は誰しもが教わらないと仕事ができません。
この時に「素直に」「積極的に」動ける人は強いです。
-
合わない人はどんな人？
-
仕事はなんでもいい。入れればどこでもいい。欲がない。あまり人と話したくない。
というような人たちは合わないと思います。
社内外ともになかなか評価されず、本人にとっても会社にとってもお互い無駄な時間を過ごすことになると思うから。
-
税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.01.07
-
回答者 : 税理士
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様に感謝していただいた時です
毎月訪問して帳簿を進めるだけでとても感謝していただける事が多いです
さらにお客様の相談事を解決できた時は達成感も大きくやりがいを感じます
-
そのために努力・工夫したことは？
-
お客様との約束を守ることです
-
この仕事で成長できたことは？
-
会社の設立や個人事業の開業から毎年の税務申告まで一人で対応できるようになりました
今では他の人の作成した書類の点検業務までしています
-
成長できた理由は？
-
入社したばかりの頃は色々な先輩に仕事を教えていただきました
その後は色々なお客様を担当させていただきました
困ったときは上司や同僚に相談できました
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
達成感です
-
そのきっかけ・理由は？
-
毎月のお客様訪問が終わった時やお客様の税務申告の書類を時間をかけて完成させた時にすっきりした気持ちになり、また頑張ろうと思えます
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
お客様に対応するお仕事なので社交的な人が多いです
知識も経験も豊富な人も多いです
困ったことは大体誰かが知っています
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
仕事の進め方が自由なところです
また、頑張りが給与に反映されるところもわかりやすくて好きです
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
自分の裁量で仕事ができるので私生活との調整ができます
仕事を沢山こなせば給与が増えるのでもっと頑張ろうと思えます
-
どんな人にとって良い会社？
-
お客様と１対１で向き合う仕事なので人と関わるのが好きな人にとっては良い会社です
また活気のある職場なので前向きで明るい人が合うと思います
-
合わない人はどんな人？
-
一人で静かに黙々と作業したい人は合わないと思います
時間や期日は必ず守らなければならないのでだらしない人には入社してほしくないです
-
税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.01.07
-
回答者 : 税理士
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様から感謝のお言葉を頂いた時。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
色々な知識や経験を得て、お客様の仕事に反映すること。
-
この仕事で成長できたことは？
-
税務知識、顧客対応
-
成長できた理由は？
-
会社の雰囲気、同僚のモチベーションの高さ
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
一人前の税理士になる
-
そのきっかけ・理由は？
-
税理士となったときに、税理士の名前に負けないようにしなくてはと考えた。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
モチベーションの高い方が多い。お客様本位で考えてる人が多い。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
自由 成長意識 頑張っている人を評価する
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
仕事のモチベーション
-
どんな人にとって良い会社？
-
会社の方針自体が長期で成長戦略を取っているため、前向きな人・成長したい人に向いていると思います。
-
合わない人はどんな人？
-
デスクワークのみ コミュニケーションを取りたくない人には勧められない。この仕事の主はコミュニケーションと考えております。
-
税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.01.06
-
回答者 : 税理士
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様と打ち合わせしていて、これだ！！という提案ができて、お客様もさすが！！と喜んでもらえたとき
-
そのために努力・工夫したことは？
-
多くの案件を体験して経験値を積むこと、定石から最新の「抜け道」まで情報収集してその知識を複合できるレベルで理解を深めること、トークに説得力を持たせるための話し方など
-
この仕事で成長できたことは？
-
仕事をする力、人間として必要なこと、その他すべてのこと
-
成長できた理由は？
-
元々人に喜んでもらうことが好きで、そのために自分が知識を増やすために勉強したこと、必要なことを先輩に教われたこと、多くの案件に携われたこと、それが報酬・給料にも繋がって自分の楽しみにも繋がったこと
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
人に喜んでもらって、それによって明確な成果として給料がもらえること
-
そのきっかけ・理由は？
-
元々人に喜んでもらうのが好きなことのきっかけは思い出せないくらい小さいころからの性格。給料は自分が好きなことにお金を使えるように中学生・高校生の頃からアルバイトをしていたので、スバル合同会計での給与体系はぴったりだった。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
元気で明るい人が多い。後輩がどんどん力をつけて、入社時に不安そうな表情をしていたのがいつの間にか一人前の顔つきになっていることに気付いたときに頼もしさを感じる。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
新規の案件を大切にしているところ。社員やお客様との関係性を人間対人間として考えて接するところ。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
新しいお客様、社員との出会いが楽しみに繋がっている。一緒に食事や飲みに行ったりすることも、基本的にはあまり好きではなかった気がするが、より近い距離で会話できることに気付き、楽しんでいるうちに終電を逃すようになってしまった・・・
-
どんな人にとって良い会社？
-
お客様に喜んでもらうことに喜びを感じられる人。新しい知識を得ることに楽しみを感じられる人。やったことを認めて給料に反映してほしい人。
そのような思考の人が稼げる給与体系になっているため。
-
合わない人はどんな人？
-
一人で作業をしたい人、他人と関わりたくない人、新しいことをすることに抵抗がある人。
お客様や他の社員と関わることや新しい知識を得ていくことが前提なので、あまり向いていないかも知れません。
-
