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税理士法人スバル合同会計 の現職社員による口コミ・評判一覧

2002年設立の会計事務所。税務相談から節税対策、記帳代行、給与計算等をワンストップで対応している。札幌から北九州まで、全国に拠点を展開。

税理士法人スバル合同会計の 現職社員による口コミ・評判一覧

税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.07.08
回答者 : 税理士
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様の個別具体的な事情を詳細にヒアリングし、雑談も交えてキャラクターなども把握して、こうしてほしいというお客様の要望に沿ったベストな提案ができて、お客様に喜んでもらえた時。
その後、お客様にその報酬を喜んでお支払いいただき、自分のインセンティブにも反映されたとき(笑)
そのために努力・工夫したことは?
通常の顧問業務に必要な会計の知識や法人税・所得税・消費税だけではなく、相続税や相続まで含めた広い視野を持てるように様々な分野の勉強をしてきました。お客様の層としては同族会社が大半なので、それぞれの家庭の事情に沿ってアドバイスができるように、考えていることや将来の話をしてもらいやすいよう、話し合いの場での雰囲気づくりを心掛けています。
スバル合同会計を選んだ理由は?
資格も簿記2級からでOKで、それでいて給料も高く魅力的だった。
スバル合同会計で叶えたかったことは?
やればやっただけ自分の経験を積むことができ、給料にもそれが反映されるルール・仕組みになっているのはスバル合同会計ならではの制度だと思います。

税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.01.07
回答者 : 税理士
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様に感謝していただいた時です
毎月訪問して帳簿を進めるだけでとても感謝していただける事が多いです
さらにお客様の相談事を解決できた時は達成感も大きくやりがいを感じます
そのために努力・工夫したことは?
お客様との約束を守ることです
この仕事で成長できたことは?
会社の設立や個人事業の開業から毎年の税務申告まで一人で対応できるようになりました
今では他の人の作成した書類の点検業務までしています
成長できた理由は?
入社したばかりの頃は色々な先輩に仕事を教えていただきました
その後は色々なお客様を担当させていただきました
困ったときは上司や同僚に相談できました
仕事におけるモチベーション・原動力は?
達成感です
そのきっかけ・理由は?
毎月のお客様訪問が終わった時やお客様の税務申告の書類を時間をかけて完成させた時にすっきりした気持ちになり、また頑張ろうと思えます
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
お客様に対応するお仕事なので社交的な人が多いです
知識も経験も豊富な人も多いです
困ったことは大体誰かが知っています
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
仕事の進め方が自由なところです
また、頑張りが給与に反映されるところもわかりやすくて好きです
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
自分の裁量で仕事ができるので私生活との調整ができます
仕事を沢山こなせば給与が増えるのでもっと頑張ろうと思えます
どんな人にとって良い会社?
お客様と1対1で向き合う仕事なので人と関わるのが好きな人にとっては良い会社です
また活気のある職場なので前向きで明るい人が合うと思います
合わない人はどんな人?
一人で静かに黙々と作業したい人は合わないと思います
時間や期日は必ず守らなければならないのでだらしない人には入社してほしくないです

税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.01.06
回答者 : 税理士
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様と打ち合わせしていて、これだ!!という提案ができて、お客様もさすが!!と喜んでもらえたとき
そのために努力・工夫したことは?
多くの案件を体験して経験値を積むこと、定石から最新の「抜け道」まで情報収集してその知識を複合できるレベルで理解を深めること、トークに説得力を持たせるための話し方など
この仕事で成長できたことは?
仕事をする力、人間として必要なこと、その他すべてのこと
成長できた理由は?
元々人に喜んでもらうことが好きで、そのために自分が知識を増やすために勉強したこと、必要なことを先輩に教われたこと、多くの案件に携われたこと、それが報酬・給料にも繋がって自分の楽しみにも繋がったこと
仕事におけるモチベーション・原動力は?
人に喜んでもらって、それによって明確な成果として給料がもらえること
そのきっかけ・理由は?
元々人に喜んでもらうのが好きなことのきっかけは思い出せないくらい小さいころからの性格。給料は自分が好きなことにお金を使えるように中学生・高校生の頃からアルバイトをしていたので、スバル合同会計での給与体系はぴったりだった。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
元気で明るい人が多い。後輩がどんどん力をつけて、入社時に不安そうな表情をしていたのがいつの間にか一人前の顔つきになっていることに気付いたときに頼もしさを感じる。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
新規の案件を大切にしているところ。社員やお客様との関係性を人間対人間として考えて接するところ。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
新しいお客様、社員との出会いが楽しみに繋がっている。一緒に食事や飲みに行ったりすることも、基本的にはあまり好きではなかった気がするが、より近い距離で会話できることに気付き、楽しんでいるうちに終電を逃すようになってしまった・・・
どんな人にとって良い会社?
お客様に喜んでもらうことに喜びを感じられる人。新しい知識を得ることに楽しみを感じられる人。やったことを認めて給料に反映してほしい人。
そのような思考の人が稼げる給与体系になっているため。
合わない人はどんな人?
一人で作業をしたい人、他人と関わりたくない人、新しいことをすることに抵抗がある人。
お客様や他の社員と関わることや新しい知識を得ていくことが前提なので、あまり向いていないかも知れません。
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