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口コミ 310件
ウィードファウストは、「生涯現役」を目指す技術者たちが中心となって設立された開発会社です。経験よりも人柄を重視した採用を行い、温和で風通しの良い社風を堅持。組織運営にもエンジニア的な合理性が発揮されており、納得感のある各種制度で高い従業員満足度を獲得しています。
口コミ 310件
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ウィードファウスト株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.09.29
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回答者 : 技術（インフラ系）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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やりがいを得るために努力・工夫したことは？
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資格取得
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入社してから成長できたことは？
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Linuxの知識
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成長できた理由は？
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資格補助によって安心して受験ができたこと。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上流工程にこだわって案件獲得に励んでいるところ
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どんな人にとって良い会社？
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上流工程にこだわっている人。
チームで助け合うことに積極的に動ける人。
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気に入っている福利厚生・待遇は？
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資格受験料が原則何度でも無料なこと。
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仕事と生活への良い影響は？
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受験に不安だった資格が取れたこと。
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今後ほしい制度は？
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紙媒体の書籍購入補助。
下流工程にも本人の意向でアサインできる案件選択制。
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入社理由は？
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社内業務が少なく、上流工程に行ける可能性が高いと思ったため。
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実際に入社してわかったこと
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商流が深い場合、各商流ごとに端末が貸与され使い分けが必要なこと。
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.19
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回答者 : 技術（インフラ系）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分の個性を尊重してくれる点です。自分に合った案件等も紹介してくれるところや困ったことがあればすぐに対応してくれ、社員を大切にしてくれます。
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気に入っている福利厚生・待遇は？
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給与テーブルがあるところだと思います。
自分が目指す年収に到達するには、どんなスキルを付ければよいかが見えるところが良いです。
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今後ほしい制度は？
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在宅勤務手当や昼食手当のようなものがあると嬉しいです。
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入社理由は？
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・案件選択制により、自分が希望しているキャリアを築けること。
・在宅勤務の案件が充実していると感じたこと。
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.18
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回答者 : 技術（インフラ系）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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やりがいを得るために努力・工夫したことは？
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空き時間に勉強をした。
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入社してから成長できたことは？
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用語が理解できている
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今後ほしい制度は？
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家賃補助をお願いします。
今のお給料だと苦しいです。
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.12
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回答者 : その他
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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やりがいを得るために努力・工夫したことは？
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派遣先で引き継ぎ資料を作る際に、新しく来た人がミスを起こしやすい部分を分かりやすく対策と一緒に書いたこと。（自分が極端に理解力などが劣るため）
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入社してから成長できたことは？
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今でも（他の人が引いてしまうほど）ミスは多いですが、これでも前にいた会社で起こしてしまっていたミスはかなり減ったところです。
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成長できた理由は？
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本当に血反吐を吐くような努力だったのですが、メールを送る際などに自分が意図していない人のアドレスが入っていないかチェックを行ったりなどです。
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社内の良いと思う人は？
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自分以外全員です。
もう数えきれないのですが、
■キャリア面
派遣先評価でも優秀な人が多いし、その上でキャリアプランに関してもすごくしっかり立てられていて、自分には到底真似が出来ないものだったりします。
■人柄面
上記のようにすごく器用で優秀でも、ビックリするくらい謙虚で優しいところです。
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その人から影響を受けたことは？
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自分は彼らのように優秀にはなれないかもしれないけど、少しでも近付けるように頑張りたいです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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何かしら困ったときに、すぐに相談できるところです。
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どんな人にとって良い会社？
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ひとことで言うなれば、「とにかく、何かしら持っているスキルを全部使いたい人」！
たとえば、僕であれば、
PMOチームの一員（調整業務）で携わった派遣先で、
IT業務の工程知識などはもちろんですが、
・資料作成のときは、初めての慣れていない人でもミスりやすい部分を特に分かりやすく対策付きでマニュアルを作り、それが活かされて新人がミスらずに出来たことで、それを派遣先で高く評価して頂けたり、
・また、来客対応のときには
オフィスに「みんなで食べてくれ」的な感じで置いてある色んな人たちが彼らの休みで行った旅行のお土産のお菓子を持って行ってあげて喜ばれたことなど
がウィードファウストでも評価して頂けるあたりがすごく良いと思います。
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入社理由は？
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「ホワイト企業認定」というのを見て１発で、「ここが良い！ ここに骨を埋める！」と決めました。
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実際に入社してわかったこと
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小さいことでも評価して頂けること！
これが１番大きいです。いくつか前の質問への回答で詳細を書いてしまったですが。
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.09
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回答者 : 技術（アプリケーション系）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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やりがいを得るために努力・工夫したことは？
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業務を覚えることも大事だと思っていますが、どちらかと言うと引き出しを増やすような取り組みを心がけています。
未知の手順を実施するときは後から思い出したり人に共有できるように手順書やスクリーンショットを残すなど、少しでも「思い出し」のきっかけになりそうなものを残します。
例えば、今の常駐先で最も役に立っているのはソース管理システムが変更になった際に説明会から実践までのメモを残した手順スクショです。これがあれば、新たに参画した人に説明する際に便利ですし、何よりミスが起こりにくいです。
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入社してから成長できたことは？
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他の人と協力して作業を行う事
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成長できた理由は？
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当たり前のことですはあるが、案外難しいことでもあります。個々人で作業を抱え込んでいてしまったり、課題に当たって進めなくなっていたりする場面は多々ありますが、報告時には「綺麗に」報告してしまうとそのあたりの温度感が伝わりにくい場面は多いです。
最初に参画したプロジェクトのリーダからは、ある程度時間の目安（30分悩んでわからなければとりあえず聞くなど）を設けて質問等するように指示を貰っていましたが、実際にそうしてみるとひとりで煮詰まってしまっているような時間が圧倒的に減りましたし、周りも協力してくれるようになりました。
自分から発信することはとても大事なことです。
また、情報を持っているキーマンを見つけることができるので、他の人からの相談の仲介などもできるようになり、業務が円滑に進められやすくなっているのではないかと思っています。
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気に入っている福利厚生・待遇は？
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有給休暇以外に季節休暇が別で設けられているので、気にいっている
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仕事と生活への良い影響は？
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参画プロジェクトの都合でまとめた休みが取れない場合や、お盆休み等の連休設定がズレている場合がありますが、柔軟に休みが取れるので助かります。
また、有給休暇と別枠なのが良いです。
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今後ほしい制度は？
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住居に対する補助制度があると助かる
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.08
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回答者 : 技術（アプリケーション系）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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やりがいを得るために努力・工夫したことは？
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私はどんなことでも現場の役に立っていればやりがいを感じることが出来るので、常駐先のお客様との信頼関係を構築することを心がけています。
いっぱい残業して無理をするということではなく、求められているところは何かを適切にヒアリングし、日々の業務を適切にこなすことが重要だと考えています。
また、相談されたことはどんなことでも一旦やってみることも心がけています。
難しいものは相談しながら進めれば良いだけなので、何事も経験になるとプラスに捉えてチャレンジしてみることが重要だと思います。
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入社してから成長できたことは？
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対応出来る業務の幅が増えました。
最初はプログラミングが出来るだけでしたが、経験を通じてお客様との折衝やインフラ分野まで含めたシステム検討ができるようになり、現場の方との技術的なコミュニケーションが円滑に出来るようになりました。
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成長できた理由は？
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自身の現場での努力も勿論ありますが、上手くいかないときに会社の上長に相談した際の助言や学ぶことを推奨している学習支援・研修制度の存在も大きかったと感じます。
そういった相談や学習がしやすい環境であるのは弊社の大きな利点だと感じます。
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社内の良いと思う人は？
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上長、一般社員含めて、皆向上心が高く人当たりが良い方ばかりだと感じます。
相談した際も忙しい中快く時間を作っていただけるので、どんなことでも相談しやすいです。
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その人から影響を受けたことは？
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結構影響を受けたと思います。
どんなことでもまずは話を聞こうという姿勢は、現場業務を行ううえでも自社組織管理を行ううえでも基礎的な考え方になっており、それが良い方向に作用していると感じます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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技術者を大事にする案件選定を行うところが気に入っています。
資料整理、テスターのみ、運用のみの長期案件は基本的に受けないという考え方は、自らのキャリアを考える上で重要だと感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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実現したい事に対して自ら考えて動ける方があっていると思います。
資格取得や学習、案件選定などは会社が結構話を聞いてくれるので実現できる機会は多いと思います。
会社から何かを強制されることは少ないので、受動的な方はそのままだとステップアップが難しいと感じます。
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気に入っている福利厚生・待遇は？
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学習教材や資格取得にかかる費用は会社が全面的に負担する資格取得支援制度が気に入っています。
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仕事と生活への良い影響は？
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現場業務で必要になった知識や資格を取得する時に、費用面で悩むことが無くなりました。
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今後ほしい制度は？
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東京の案件が多いので出来れば東京に居住したいのですが、物価が高く家賃も上がっているので、居住手当があったら、より通勤しやすくなるのであったらいいなと思います。
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入社理由は？
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技術者と大切にする社風、資格取得や学習に手厚い制度があることです。
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実際に入社してわかったこと
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社員同士の繋がりは、それぞれの現場業務があるため少し希薄に感じます。
部活や全社懇親会などは企画されていますが、強制ではないためそういったものに興味が無い方も働きやすい環境だと感じました。
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.19
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回答者 : SE(アプリケーション系)
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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個人の意見の主張のしやすさがあると感じています。
また評価制度も充実しているため、報酬が割に合わないという事態になりずらい環境も良さの１つだと思います。
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.17
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回答者 : SE(アプリケーション系)
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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従業員が可能な限り働きやすいようにヒアリングや現場対応を行ってくれる点が良い。
自主的に学びたい気持ちがあれば、色々な研修や対応を用意してくれているので活用しやすい。
残業についてはみなしは一切なく、1分単位で支払われる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様と丁寧なやり取りをし、タスクをこなすことで信頼していただき、次も頼みたいと言っていただいた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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どの立場の人とでも意見を言い合える、言いやすい社風がある。
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.07
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回答者 : SE(アプリケーション系)
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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案件などの選択でも社員の方の立場に寄り添った提案をしてくださる企業的な風土があり、とても働きやすいです。また制度的にも夏季休暇などが季節休として通年で取得できるのは参画している案件によってお休みできる時期がバラバラになりがちな業界では大変助かっています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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実際のお客様の要求に対して適切な解決策をお返し出来た際に、業務においてやりがいを感じます。具体的には何らかの発生事象によりストッパーとなっていたような事態に対して、適切な解決策を提示出来たことで、事態が大きく前進した際などは特に達成感を抱けます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員一人一人に寄り添った提案をしてくださる企業風土をとても好ましく思っています。制度としても通年で取得可能な季節休暇など、働きやすさに繋がっているかと。
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どんな人にとって良い会社？
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何かしら疑問に思うことがあれば自ら調べに動いたり、有識者と見られる方へ臆さず質問できる方に合っていると思います。逆に適宜細かい部分にまで指示を欲しい方には向いてない面もあるかと。
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.06
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回答者 : その他
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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困ったときに助けてくださる文化が、すごく素晴らしいです。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員同士で助け合える文化
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.06
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回答者 : SE(インフラ系)
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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上司と話しやすく意見が通りやすい
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が作っているものが世に出ているときに苦労が報われるてとても誇りに思う
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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部活動制度があり、趣味があう会社の人と部署を違っても接することができる。
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どんな人にとって良い会社？
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研修制度がしっかりしているので向上心がある人
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.06
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回答者 : SE(インフラ系)
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・モダンな技術に触れられること(クラウド等)
・オンラインでの研修が豊富であること
・案件を選択できること
・現場で困ったことがあれば、すぐに対応してくれること
・残業したら、残業した分だけきちんと給与に反映されること
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.06
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回答者 : SE(アプリケーション系)
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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完備した福利厚生制度と、自由な働き方。
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.06
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回答者 : SE(アプリケーション系)
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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産休・育休制度の充実、育児と仕事の両立を支援するための短時間勤務制度、在宅勤務やフレキシブルな勤務時間の導入が挙げられます。また、女性管理職の比率が高い会社は、女性のキャリアアップに積極的です。
おすすめ理由: ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができることは、女性にとって大きなメリットです。家庭と仕事を両立したい方やキャリアアップを目指す方にとって、こうした制度が整っている会社は魅力的です。
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.09.27
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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福利厚生が充実している
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.09.26
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回答者 : SE(アプリケーション系)
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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課題となっている箇所について、明瞭な解決策を提示出来た瞬間などは特にやりがいを感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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お休みについて調整しやすい点や、どなたも接しやすい振る舞いの方が揃っている点などについて、いいなと思っています。
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どんな人にとって良い会社？
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指針の知識面に多少不足を感じていても、積極的に有識者の方とコミュニケーション取れる方は合うと思います。反対に合わない人は、技術的に高いものを持っていても共有する意識が薄い方などでしょうか。
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.09.20
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回答者 : SE(アプリケーション系)
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の想定通りに仕事が上手くいったとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員の自主性を重んじてくれている
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人：自主性がある人、合わない人：基本指示待ちの人
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.09.15
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回答者 : SE(アプリケーション系)
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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勤務について上長と相談して調整してもらえるため無理なく仕事ができるため
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が実装したシステムがリリースされた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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無理のないように仕事の調整をしてもらえる
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.09.14
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回答者 : SE(アプリケーション系)
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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SESは合う合わないがあるので。合う人であれば、評価制度や給与体系などが明瞭な会社だと思っているためオススメできる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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ふわふわした理解が整理できたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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?ボトムアップが機能していること。?働き方、仕事内容など、希望をできる範囲で対応してくれること。?幅広い年齢層がいること（ロールモデルを見つけやすい）
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どんな人にとって良い会社？
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【合っている人】周りと協力、調整ができる人。自分で考えて相手に伝えられる人。柔和な人。【合わない人】一人で仕事を進めて行きたい人。
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.09.14
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回答者 : SE(インフラ系)
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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今はやりがいが見いだせていません。研修期間中なので
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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チームで動くため連携が取れていると思う。メールなどではなく、取れるなら電話で報告したりするのも良いと思う。
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人はある程度コミュニケーションが取れる方や、チームで動くため面倒見が良い人は合ってると思う。
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