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口コミ 310件
ウィードファウストは、「生涯現役」を目指す技術者たちが中心となって設立された開発会社です。経験よりも人柄を重視した採用を行い、温和で風通しの良い社風を堅持。組織運営にもエンジニア的な合理性が発揮されており、納得感のある各種制度で高い従業員満足度を獲得しています。
口コミ 310件
回答者 97人
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ウィードファウスト株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
ウィードファウスト株式会社の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.29
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回答者 : 技術（インフラ系）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社してから成長できたことは？
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Linuxの知識
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成長できた理由は？
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資格補助によって安心して受験ができたこと。
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.18
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回答者 : 技術（インフラ系）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社してから成長できたことは？
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用語が理解できている
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.12
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回答者 : その他
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社してから成長できたことは？
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今でも（他の人が引いてしまうほど）ミスは多いですが、これでも前にいた会社で起こしてしまっていたミスはかなり減ったところです。
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成長できた理由は？
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本当に血反吐を吐くような努力だったのですが、メールを送る際などに自分が意図していない人のアドレスが入っていないかチェックを行ったりなどです。
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.09
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回答者 : 技術（アプリケーション系）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社してから成長できたことは？
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他の人と協力して作業を行う事
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成長できた理由は？
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当たり前のことですはあるが、案外難しいことでもあります。個々人で作業を抱え込んでいてしまったり、課題に当たって進めなくなっていたりする場面は多々ありますが、報告時には「綺麗に」報告してしまうとそのあたりの温度感が伝わりにくい場面は多いです。
最初に参画したプロジェクトのリーダからは、ある程度時間の目安（30分悩んでわからなければとりあえず聞くなど）を設けて質問等するように指示を貰っていましたが、実際にそうしてみるとひとりで煮詰まってしまっているような時間が圧倒的に減りましたし、周りも協力してくれるようになりました。
自分から発信することはとても大事なことです。
また、情報を持っているキーマンを見つけることができるので、他の人からの相談の仲介などもできるようになり、業務が円滑に進められやすくなっているのではないかと思っています。
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.08
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回答者 : 技術（アプリケーション系）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社してから成長できたことは？
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対応出来る業務の幅が増えました。
最初はプログラミングが出来るだけでしたが、経験を通じてお客様との折衝やインフラ分野まで含めたシステム検討ができるようになり、現場の方との技術的なコミュニケーションが円滑に出来るようになりました。
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成長できた理由は？
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自身の現場での努力も勿論ありますが、上手くいかないときに会社の上長に相談した際の助言や学ぶことを推奨している学習支援・研修制度の存在も大きかったと感じます。
そういった相談や学習がしやすい環境であるのは弊社の大きな利点だと感じます。
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