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回答者 19人
全口コミ 146件
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サービス
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.09.13
- 口コミ投稿日：2026.09.13
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回答者 : サービス
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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塗装とは実際、人の目に必ず見える仕事なので、仕上がった車をお客様が見て「さすがだね、綺麗に仕上がってる」と言ってくださった時が、やっていて良かったなと感じる瞬間です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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技術職なので、最初からうまくできる人はほとんどいないと思います。なので最初は自分も全然出来なかったし、戦力外だったのが悔しくて毎日仕事の中で練習を重ねて今の技術力を身につけました。もちろん今でも日々技術向上に取り組んでいます。仕事が出来るようになると、仕事が楽しくなります。
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南九州日野自動車株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.13
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回答者 : サービス
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司が社員の不満や問題に対処してくれることです。仕事やプライベートの事もなんでも話せるような人が多く、何気ない会話も日々楽しく活気があります。世間一般的なイヤな上司や同僚は本当にいません。尊敬できる人ばかりです。
また、お互いの個性や事情を尊重する風土があるので、有休申請に嫌な顔をされることもないですし、家庭の事情で急な早退が必要になった時も、嫌な顔などはせずに送り出してくれます。
一人ひとりを大切にする社風が、働きやすさにも繋がっていると感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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人と人とがコミニュケーションを取り合う事で仕事の流れや、職場の雰囲気が良くなり、会社全体の雰囲気にもつながっていくのではないかと思います。
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南九州日野自動車株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.13
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回答者 : サービス
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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当社では正当な評価を得られると感じています。
評価は人が行うので、個人的な感情や判断が一定数含まれることが多いと思いますが、当社では明確な基準を設けているため、納得できる評価をして頂けます。
多種様々な資格取得や大型、牽引運転免許取得の費用を会社が負担してくれるなど、成長のための福利厚生も充実していて、とても良い環境だと思います。未婚の30歳未満社員は会社からの賃貸の家賃負担もあるのでその点に関しても良い環境ではないかと感じます。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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福利厚生が充実していて、将来の生活基盤がしっかり安定していると思います。なのでこれから先ずっと続けていける会社なのではないかと思っています。
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南九州日野自動車株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.13
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回答者 : サービス
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社理由は？
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誰もが知っている会社で働きたかったという理由と、あとは福利厚生が充実していたからです。
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実際に入社してわかったことは？
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やはり、会社全体の雰囲気が明るくて働きやすい事ですね。毎年、安定したベースアップや資格手当の上方修正、期末手当など、とても手厚いです。
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南九州日野自動車株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.13
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回答者 : サービス
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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私が担当している仕事内容は主に塗装業です。新車塗装、事故車塗装、中古車仕上げなど幅広い塗装業務に携わっております。塗装は一見、簡単そうに見えるかもしれませんが実は全くそうではなく、やってみると意外と難しく、極めていけば極めていくほど難しく楽しい仕事だと私は思っています。日々成長していけるとても魅力的な仕事だと思います。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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塗装は人の目に必ず見える仕事です。綺麗になった車両をお客様が笑顔で受け取ってくださる姿を見ると、自分が社会の役に立っているのだな、と実感します。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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板金塗装と聞いたら、堅苦しい職人さん達が沢山いて、職場の雰囲気ガチガチなのでは？と思っていましたが、いざ働いてみるとそんなことはなくとても働きやすく、のびのびと成長できる良い環境だと思います。
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南九州日野自動車株式会社 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.13
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回答者 : サービス
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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信頼できる上司や、先輩方が沢山いるので、わからないことがあっても嫌な顔せず親切に教えてくださります。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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今仕事をしている中で教えてもらうようなことはあまりないのですが、自分の中での技術力の向上を目標にして、日々の業務に取り組んでおります。
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南九州日野自動車株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
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