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口コミ 127件
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受託開発、自社サービス、AWS構築の3つの事業を展開し、12期連続黒字経営、社員の約7割がエンジニアの株式会社ギークフィード。AWSCollaboration Partner of the Year - APJを受賞するなど、仕事を通じて真のスキルが身につくテックカンパニーです。
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回答者 46人
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株式会社ギークフィードの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社ギークフィードの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.11.17
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回答者 : 製品サービス部
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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出社、リモートワークを自由に選択できる。休暇とりやすい
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株式会社ギークフィード 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.15
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回答者 : 製品サービス部
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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担当業務にもよりますが、基本的にはリモートで業務に取り組めるため、ライフワークバランスは非常に取りやすいと思います。
また在宅勤務されている方が多いため、自分から積極的に取り組む姿勢が必要だと思います（受け身でいない方が良い）。
また非常にフラットでオープンな企業文化だと思います。
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株式会社ギークフィード 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.14
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回答者 : 製品サービス部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・業績が良く、売り上げ利益ともに伸びている。
・賞与の成果配分も良く年収も業界平均以上。
・有給休暇も取得しやすい。
・勤務場所の縛りがなくリモートワークが可能。
・良い意味で部署間・役職感の壁が高くなくコミュニケーションがとりやすい。
・上流から下流まで幅広く経験出来る。
・キャリアを積み多くの対価を獲得する働き方や、ワークライフバラスを重視する働き方など、自分のその時にあったワークスタイルがとれる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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・年度の売上･利益目標の達成および、ストックの売上･利益の積み上げの拡大。
・お客様から案件の追加発注や顧客の紹介等を頂けた時（サービスの利用だけでなく社内社外へ紹介頂けたこと）
・チームひいては会社の規模が年々成長し、待遇も比例して良くなっていっている点。
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株式会社ギークフィード 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.14
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回答者 : 製品サービス部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自主的に仕事に取り組める方には向いている。逆に、仕事を待つスタンスの方には向いていないように思う。積極的に取り組む人に仕事が割り当てられるし、やりたいと手を挙げた人には積極的に任せている。
会社の風土としても、メンバー個人の個性を尊重してくれるところ。長所を生かし、短所は他のメンバーや機能で補完しようとしている。
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株式会社ギークフィード 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.22
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回答者 : 製品サービス部
40代 | 男性 | 0～3年 -
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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勉強会の開催。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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フリーアドレスのため、案件によりチームメンバーがまとまって作業しやすい状態となっている。
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株式会社ギークフィード 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.21
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回答者 : 製品サービス部
40代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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人間関係が良好で残業が少ない
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株式会社ギークフィード 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.20
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回答者 : 製品サービス部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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がっつり働いて稼ぎたい人、仕事とプライベートをしっかり分けたい人など、それぞれのワークライフバランスとキャリア感に沿った働き方が選択できる。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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年齢や職種・職域に関係なく、チャレンジさせてもらえる環境。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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私の部署では、最近特にフロー整理とマニュアル化を重点的に取り組んでいるため、良くある「あいまいな指示」や「言った言わないによるトラブル」等が改善されることでスピーディかつ不要なコミュニケーションストレスを抱えることなく業務に取り組めています。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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会社の行動指針でも示されている通り、社員一人ひとりの成長にとても重きをおいているため、セミナー等の学習機会や学習教材への補助はもちろん、資格取得祝い金、勉強会など様々フォローアップしてくれる環境が整っています。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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コミュニケーションをとる上で、怒鳴ったり、嫌味な言葉を使ったりするような人はいないです。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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待遇に関しては業界の中でも高いため、頑張った分だけ報われることが何よりも働き甲斐に繋がります。
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株式会社ギークフィード 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.20
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回答者 : 製品サービス部
40代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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働きやすさの観点として、以下の内容で考えました。
風土・文化：「7」人数が増えたことで、風土・文化の浸透ができていないところがあり、薄まっているという意味から採点
労働環境：「８」融通が利く、働き方を問わないという意味では満点。ただし、一人に係るウエイトが大きい、メンバー間でバランスが悪いという意味から採点
金銭的報酬：「１０」報酬に対して継続的に応えられるかを考えたい
仕事内容：「８」仕事内容よりも「一緒に働く人たち」が重要であると思っているが、もっと対外的な評価を感じやすい仕組みが必要
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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十分に浸透できていないが、浸透できれば、指導やアドバイス、個人の判断が大きくずれなくなる。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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判断のブレを無くせることにより、業務生産性の向上やストレス軽減。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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文化や風土が合っていて、そういうメンバーが多くいると働くやすいはず。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社内政治や複雑な人間関係はないはずだが、そもそも人間関係が希薄化している気がする
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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何を重視しているかによって、待遇や制度への満足度は変わると思うが、少なくとも改善しようとは思っている。
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